Freelance - Consultant.e en Formation - Lyon
Pennylane SAS, Nevada, IA, United States
Bonjour,
Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 5 000 cabinets d’expertise comptable et 500 000 TPE/PME en France.
Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale. Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.
En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets, afin de faire en sorte qu’ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.
La zone à couvrir est Lyon.
Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.
Les 2 premiers mois :
Intégration à l'équipe et mentoring avec un consultant accrédité et le responsable formation.
Shadowing de formateurs expérimentés pour découvrir les formations.
Formation produit via e-learning et ateliers pour valider l’onboarding.
3 à 4 mois :
Gain d'autonomie et prise en charge intégrale des commandes.
Le quotidien se divise en 3 parties : En amont des formations :
Recueillir, identifier et analyser les besoins de formation.
Collaboration étroite avec le coordinateur pédagogique.
Pendant les formations :
Animer un groupe (5 à 25 personnes) en transmettant les connaissances de la plateforme.
Comprendre les demandes des apprenants et reformuler leur besoin.
Faire preuve d’adaptation et de pédagogie.
Après les formations :
Proposer un questionnaire de feedback (certification Qualiopi).
Évaluer les personnes formées et le taux de succès du module.
Transmettre toutes les informations nécessaires au coordinateur pédagogique pour relais et suivi client à long terme.
Après 6 mois, intervention sur la formation de clients stratégiques.
Maîtriser d’autres formations stratégiques et développer le catalogue.
Compétences comptables indispensables :
Expérience en cabinet d’expertise comptable, production comptable, révision, préparation de liasses fiscales.
Disponibilité et mobilité géographique :
Disponibilité au moins 10 jours par mois pour les formations, capacité de déplacement dans une zone définie (≈2h de domicile).
Communication des disponibilités 6 mois à l’avance.
Compétences relationnelles et pédagogiques :
Compétences relationnelles et pédagogiques fortes, interaction empathique et ludique.
Compétence digitale et maitrise des outils internes :
Agilité dans l’utilisation des outils digitaux de Pennylane (Slack, Notion, Google Workspace).
Capacité d’apprentissage rapide :
Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation.
Confort avec les présentations et les visioconférences :
Aisance présentielle et en ligne, bonne connexion internet.
Engagement envers Pennylane :
Participation à tâches administratives, veille produit, investissement dans la vision de Pennylane.
Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes. Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
#J-18808-Ljbffr
Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 5 000 cabinets d’expertise comptable et 500 000 TPE/PME en France.
Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale. Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.
En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets, afin de faire en sorte qu’ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.
La zone à couvrir est Lyon.
Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.
Les 2 premiers mois :
Intégration à l'équipe et mentoring avec un consultant accrédité et le responsable formation.
Shadowing de formateurs expérimentés pour découvrir les formations.
Formation produit via e-learning et ateliers pour valider l’onboarding.
3 à 4 mois :
Gain d'autonomie et prise en charge intégrale des commandes.
Le quotidien se divise en 3 parties : En amont des formations :
Recueillir, identifier et analyser les besoins de formation.
Collaboration étroite avec le coordinateur pédagogique.
Pendant les formations :
Animer un groupe (5 à 25 personnes) en transmettant les connaissances de la plateforme.
Comprendre les demandes des apprenants et reformuler leur besoin.
Faire preuve d’adaptation et de pédagogie.
Après les formations :
Proposer un questionnaire de feedback (certification Qualiopi).
Évaluer les personnes formées et le taux de succès du module.
Transmettre toutes les informations nécessaires au coordinateur pédagogique pour relais et suivi client à long terme.
Après 6 mois, intervention sur la formation de clients stratégiques.
Maîtriser d’autres formations stratégiques et développer le catalogue.
Compétences comptables indispensables :
Expérience en cabinet d’expertise comptable, production comptable, révision, préparation de liasses fiscales.
Disponibilité et mobilité géographique :
Disponibilité au moins 10 jours par mois pour les formations, capacité de déplacement dans une zone définie (≈2h de domicile).
Communication des disponibilités 6 mois à l’avance.
Compétences relationnelles et pédagogiques :
Compétences relationnelles et pédagogiques fortes, interaction empathique et ludique.
Compétence digitale et maitrise des outils internes :
Agilité dans l’utilisation des outils digitaux de Pennylane (Slack, Notion, Google Workspace).
Capacité d’apprentissage rapide :
Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation.
Confort avec les présentations et les visioconférences :
Aisance présentielle et en ligne, bonne connexion internet.
Engagement envers Pennylane :
Participation à tâches administratives, veille produit, investissement dans la vision de Pennylane.
Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes. Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
#J-18808-Ljbffr