
Performance Lead
Havas Media Group Spain SAU, Kansas City, MO, United States
Performance Lead page is loaded## Performance Leadremote type:
Hybridlocations:
Ho Chi Minhtime type:
Temps Pleinposted on:
Offre publiée aujourd'huijob requisition id:
JR0095014**Agence :**Havas Group**Description du poste :**The Performance Lead at Havas Group VIetnam is a senior leadership role responsible for overseeing and optimizing the overall performance of all campaigns. He/She involves analyzing, strategizing, and implementing initiatives to enhance operational efficiency, productivity, and effectiveness. The Performance Lead will collaborate with cross-functional teams, set performance goals, monitor key performance indicators (KPIs), and drive continuous improvement efforts to ensure the achievement of client’s business objectives.**Responsibilities****1/** **Strategy Development*** Collaborate with Planning team to develop performance strategies aligned with the campaign objective.* Formulate actionable plans and initiatives to optimize performance across various channels.* Generate insightful reports and presentations, conveying complex data in a clear and actionable manner (e.g.: performance reports, post-campaign reports, ...).* Stay ahead of the competition by analyzing, regularly documenting, and adopting new/best practices on an ongoing basis.**2/** **Performance Monitoring*** Real-time tracking and monitoring of performance metrics and KPIs for all campaign on going.* Continuously assess and analyze performance data to identify deviations, trends, and areas requiring attention.* Alert relevant stakeholders to deviations from established performance standards and collaborate on corrective actions.* Manage media budgets effectively, allocating resources to maximize ROI and minimize wastage.* Drive best practice in developing Paid Social, Paid Search and Video Strategies, provide refinement and optimization recommendations.**3/** **Stakeholder Collaboration** **(CoE team)*** Collaborate with team leaders, and internal/ external stakeholders to align performance improvement efforts with specific needs and objectives.* Communicate effectively with various levels of the organization to ensure buy-in and engagement.* Identify and prioritize performance improvement projects based on potential impact and feasibility.* Lead the team who launch and optimize performance marketing campaigns across different platforms and channels (Paid Search, Display, Paid social).**4/** **Leadership and Mentorship*** Provide leadership, guidance, and mentorship to teams responsible for executing performance improvement projects.* Foster a positive work environment that encourages collaboration, creativity, and professional development.**Requirements*** At least 5 years’ **SEM**, Paid Social, and Programmatic.* Proven experience as a Performance Lead in an agency (working in a global media agency is a plus) or similar role.* Skills in **managing Paid Search and Paid Social activity**; planning, forecasting and activating.* Deep understanding of digital advertising platforms.* Strong technical skills of media analytics tools, including media buying and planning software.* Proficient in Website Analytics.* **Strong analytical and strategic thinking.*** Good communication and presentation skills.* Advanced level in **English communication**, both written and spoken.* High sense of compliance to the process and policies.* Ability to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service.---**To apply for this position, please kindly submit your resume via .**Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities.Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.#LI-TL1**Type de contrat :**CDD**Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations sur les consommateurs en objectifs de croissance clairs, en associant les parties prenantes et les indicateurs clés de performance et en mesurant l’impact des expériences médiatiques.**Havas Health & You**Animée par l’objectif d’avoir un impact positif sur la vie des patients et d’œuvrer à l’amélioration du bien-être et de la santé de tous, l’entité Havas Health & You s’appuie sur un réseau mondial d’experts en communication santé. Avec un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, la créativité et l’éducation, nous nous engageons à fournir un travail innovant et toujours excellent. #J-18808-Ljbffr
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JR0095014**Agence :**Havas Group**Description du poste :**The Performance Lead at Havas Group VIetnam is a senior leadership role responsible for overseeing and optimizing the overall performance of all campaigns. He/She involves analyzing, strategizing, and implementing initiatives to enhance operational efficiency, productivity, and effectiveness. The Performance Lead will collaborate with cross-functional teams, set performance goals, monitor key performance indicators (KPIs), and drive continuous improvement efforts to ensure the achievement of client’s business objectives.**Responsibilities****1/** **Strategy Development*** Collaborate with Planning team to develop performance strategies aligned with the campaign objective.* Formulate actionable plans and initiatives to optimize performance across various channels.* Generate insightful reports and presentations, conveying complex data in a clear and actionable manner (e.g.: performance reports, post-campaign reports, ...).* Stay ahead of the competition by analyzing, regularly documenting, and adopting new/best practices on an ongoing basis.**2/** **Performance Monitoring*** Real-time tracking and monitoring of performance metrics and KPIs for all campaign on going.* Continuously assess and analyze performance data to identify deviations, trends, and areas requiring attention.* Alert relevant stakeholders to deviations from established performance standards and collaborate on corrective actions.* Manage media budgets effectively, allocating resources to maximize ROI and minimize wastage.* Drive best practice in developing Paid Social, Paid Search and Video Strategies, provide refinement and optimization recommendations.**3/** **Stakeholder Collaboration** **(CoE team)*** Collaborate with team leaders, and internal/ external stakeholders to align performance improvement efforts with specific needs and objectives.* Communicate effectively with various levels of the organization to ensure buy-in and engagement.* Identify and prioritize performance improvement projects based on potential impact and feasibility.* Lead the team who launch and optimize performance marketing campaigns across different platforms and channels (Paid Search, Display, Paid social).**4/** **Leadership and Mentorship*** Provide leadership, guidance, and mentorship to teams responsible for executing performance improvement projects.* Foster a positive work environment that encourages collaboration, creativity, and professional development.**Requirements*** At least 5 years’ **SEM**, Paid Social, and Programmatic.* Proven experience as a Performance Lead in an agency (working in a global media agency is a plus) or similar role.* Skills in **managing Paid Search and Paid Social activity**; planning, forecasting and activating.* Deep understanding of digital advertising platforms.* Strong technical skills of media analytics tools, including media buying and planning software.* Proficient in Website Analytics.* **Strong analytical and strategic thinking.*** Good communication and presentation skills.* Advanced level in **English communication**, both written and spoken.* High sense of compliance to the process and policies.* Ability to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service.---**To apply for this position, please kindly submit your resume via .**Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities.Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.#LI-TL1**Type de contrat :**CDD**Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations sur les consommateurs en objectifs de croissance clairs, en associant les parties prenantes et les indicateurs clés de performance et en mesurant l’impact des expériences médiatiques.**Havas Health & You**Animée par l’objectif d’avoir un impact positif sur la vie des patients et d’œuvrer à l’amélioration du bien-être et de la santé de tous, l’entité Havas Health & You s’appuie sur un réseau mondial d’experts en communication santé. Avec un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, la créativité et l’éducation, nous nous engageons à fournir un travail innovant et toujours excellent. #J-18808-Ljbffr