Praktikum im Bereich Healthcare - Marketing, Vertrieb und Projektmanagement (all
Healthcaremarketing, New Bremen, OH, United States
Praktikum im Bereich Healthcare - Marketing, Vertrieb und Projektmanagement (all genders)
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, tiefgreifende Einblicke in die IT-Lösungen von Philips Healthcare zu gewinnen und Teil eines dynamischen, innovativen Teams zu werden. Du sammelst interdisziplinäre Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Projektmanagement und baust wertvolle Praxiskenntnisse auf - sowohl im technischen als auch im betriebswirtschaftlichen Kontext.
Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten und Kampagnen
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Kundenevents und Workshops
Einblick in den Sales-Prozess, inklusive Unterstützung bei Ausschreibungen
Beteiligung an der Entwicklung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und Workshops
Administrative Aufgaben im Lifecycle Management von Produkten
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, teilweise in Eigenverantwortung
Super, wenn Du folgendes mitbringst
Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest ein Praktikum mit Start in Q3 absolvieren.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Gute analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen und Präsentationen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums (Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ für eine 40-Stunden-Woche)
Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss)
1.000 € (Masterabschluss)
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt)
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
#J-18808-Ljbffr
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, tiefgreifende Einblicke in die IT-Lösungen von Philips Healthcare zu gewinnen und Teil eines dynamischen, innovativen Teams zu werden. Du sammelst interdisziplinäre Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Projektmanagement und baust wertvolle Praxiskenntnisse auf - sowohl im technischen als auch im betriebswirtschaftlichen Kontext.
Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten und Kampagnen
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Kundenevents und Workshops
Einblick in den Sales-Prozess, inklusive Unterstützung bei Ausschreibungen
Beteiligung an der Entwicklung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und Workshops
Administrative Aufgaben im Lifecycle Management von Produkten
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, teilweise in Eigenverantwortung
Super, wenn Du folgendes mitbringst
Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest ein Praktikum mit Start in Q3 absolvieren.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Gute analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen und Präsentationen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums (Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ für eine 40-Stunden-Woche)
Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss)
1.000 € (Masterabschluss)
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt)
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
#J-18808-Ljbffr