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OpenShift Consultant (m/w/d) - Remote Remote - Germany

Sits Group, New Bremen, OH, United States


Overview

Du fühlst Dich angesprochen? Wir suchen Dich als OpenShift Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote, um unsere Kunden im Öffentlichen Sektor gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
„Zusammen sind wir mehr als die Summe von Einzelpersonen: Im Team gelingt es uns seit Jahren erfolgreich, unseren Kunden im Öffentlichen Dienst individuell abgestimmte Lösungen anzubieten und ein verlässlicher Partner zu sein. Darauf sind wir stolz! Das Wissen unserer Mitarbeitenden ist dabei unser höchstes Gut. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns daher selbstverständlich zum beruflichen Alltag.“ Ralf Wecke, Director Market Unit Public
Responsibilities

Aufbau und Regelbetrieb von OpenShift-Clustern, einschließlich Updates und Erweiterungen, sowohl in der On-Premise Infrastruktur als auch in der Cloud
Bereitstellung von Container-Storage und Entwicklung von Backup-/Restore-Verfahren
Verwaltung des Cluster-Networkings (Ingress, Egress, Network Policies, PKI) sowie Umsetzung von Sicherheitsstandards nach NIST und BSI-Grundschutz
Einsatz von Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Terraform) sowie Arbeiten mit DevOps-Technologien (ArgoCD, Helm, Kustomize, CI/CD Pipelines)
Unterstützung von Entwickler- und Betriebsteams bei der Plattform-Nutzung sowie Coaching interner Teams
Fundierte Kenntnisse in OpenShift mit Spezialisierung in Bereichen wie Cluster-Aufbau, Wartung und Skalierung
Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware), Observability, Logging und Image-Registries
Erfahrung mit RBAC, Active Directory oder LDAP-Integration
Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und gängigen Automatisierungstools
Qualifications

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wertschätzung:

Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit:

Wir fördern eine gesunde, kollegiale Teamstruktur und spannende, vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden Team.
Onboarding & Einarbeitung:

Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
Work-Life-Blending:

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance
Perspektiven:

Vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklung und Weiterbildung – auch im Team
Corporate Benefits:

Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Hire a Friend : Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Modern Workplace:

Moderne IT-Ausstattung (z.B. Laptop, Headset, Zweitbildschirm, Smartphone)
Großartige Unternehmenskultur:

Offene Du-Kultur und regelmäßige Teamevents

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