Anchour Creative, LLC is hiring: Senior Paid Media Strategist in New Gloucester

Overview
We're looking for a Senior Paid Media Strategist to lead paid media strategy, execution, and storytelling across a portfolio of clients — and to help shape how we do this work as our media practice grows.

At Anchour, media isn't a line item — it's a core capability. In this role, you'll manage substantial paid media budgets across Google, Meta, connected TV, and programmatic, but the job goes well beyond campaign management. You'll own the full-funnel strategy: how we build awareness, move people through consideration, and close at conversion. You'll have opinions about creative. You'll connect data to decisions. And you'll communicate what's happening — and what to do about it — in a way that actually moves clients forward.

This is a real leadership opportunity inside our media team, at a moment when the practice is expanding and the people in it have genuine influence over how it's built. If you've been doing strong work inside a structure that doesn't give you much room to grow, this is the role that changes that.

This is a hybrid role based in New England. Maine-based applicants are preferred.

What You'll Do
As a Senior Paid Media Strategist, you'll own paid media strategy and execution across a portfolio of clients — from channel mix and creative direction to full-funnel architecture, budget management, and strategic reporting. You'll be a senior voice in our media practice and a trusted partner to clients and internal teams alike.

Campaign Management

Plan, launch, and manage paid media campaigns across Google Ads, Meta, Connected TV, and YouTube, with ongoing programmatic involvement

Monitor campaigns daily, tracking pacing, performance, and budget delivery across all active accounts — catching issues before they become problems

Set up campaigns with proper structure, tracking, naming conventions, and attribution from the start, so the data you're working with is trustworthy

Proactively adjust bids, budgets, targeting, and creative based on performance signals

Stay current on platform changes, new features, and best practices across Google and Meta

Full-Funnel Strategy

Develop media strategies that map to the full customer journey — from top-of-funnel awareness and creative-led engagement to mid-funnel nurture and bottom-funnel conversion

Think in systems, not campaigns. Understand how each stage connects to the next and where breakdowns in the funnel are actually happening

Make clear, confident recommendations on channel mix, audience architecture, and where investment should shift — and why

Bring a point of view to every client engagement, not just a plan

Creative Strategy & Direction

Come to the table with opinions about what will actually work: hooks, formats, angles, messaging hierarchies, and platform-native approaches

Brief creative teams with strategic clarity — not just specs, but rationale. What's the job of this creative? What behavior are we trying to drive? What does success look like?

Push back constructively when creative doesn't match the strategic intent or the audience moment

Review creative performance with a critical eye and use what you learn to improve the next brief, not just the next test

Budget & Pacing

Manage significant media budgets across multiple clients simultaneously, with a disciplined eye on pacing and efficiency

Allocate spend thoughtfully across channels and funnel stages, and flag issues before they compound

Treat every dollar with the same care you'd give your own

Reporting & Strategic Narrative

Build and maintain automated reporting systems that reduce manual work and give clients and internal teams consistent visibility into performance

Go beyond dashboards — translate data into clear strategic narratives for clients that explains what happened, why it happened, and what you're doing about it

Come to every client reporting conversation with prepared analysis and proactive recommendations, not just a summary of the numbers

Communicate before you're asked. If something needs attention, your clients and team hear it from you first

Collaboration & Leadership

Work closely with creative, strategy, and account teams to align media execution with broader campaign goals

Provide performance insights that actively inform creative direction and improve future work

Help set standards for how our media practice approaches strategy, reporting, and creative feedback

Mentor junior team members and contribute to how the media team develops as the practice grows

What We'd Like To See

Agency Experience: 5+ years managing paid media at a digital or performance marketing agency. Candidates without agency experience will not be considered.

Platform Depth: Hands‑on expertise in Google Ads (Search, YouTube, Performance Max) and Meta Ads Manager. Experience with connected TV platforms and programmatic required at this level.

Full‑Funnel Thinking: You understand how awareness, consideration, and conversion work together — and you build media strategies that reflect that understanding, not just a collection of campaigns.

Creative Conviction: You have opinions about what makes paid creative work. You can brief a creative team with clarity and purpose, push back when something isn't right, and connect creative decisions to performance outcomes.

Budget Management at Scale: Comfortable managing significant paid media budgets across multiple clients simultaneously, with a track record of accurate pacing and strong performance outcomes.

Daily Discipline: You check your campaigns every day. You catch overspend, underspend, and performance anomalies early — and you act on them without being asked.

Reporting Infrastructure: You build systems, not spreadsheets. You've set up automated dashboards and reporting workflows that reduce manual work and improve visibility.

Data Storytelling: You don't just send a dashboard. You explain what's happening, what it means for the business, and what you're recommending next — in language clients actually understand and act on.

Strategic Conviction: You form opinions about what's working and what isn't, and you make recommendations with confidence, including the hard ones.

AI‑Integrated Workflow: You're using AI tools to work smarter — for research, reporting, copy testing, creative briefing, or strategy — and you can speak to how it's made your work better.

Multi‑Industry Fluency: Comfortable managing media for clients across different industries, adapting strategy and messaging to different audiences and objectives.

New England‑Based: This is a hybrid role with set in‑office days and occasional in‑person client collaboration. Must be located in New England.

Work Style

You're in the platforms daily. Monitoring, adjusting, and staying ahead of issues is just how you work.

You think in funnels. You know that a great awareness campaign that doesn't connect to conversion is an incomplete strategy.

You have creative opinions and you share them. You're not just a media buyer — you're a strategic partner to the creative team.

You translate data into decisions, not just decks. When you present results, there's always a "so what" and a "here's what we do next."

You’re comfortable making decisions and executing work when the guidelines are vague - you can excel in the “gray area” just as well as with a crystal clear brief

You communicate before you're asked. If something is off, your clients and team know about it from you first.

You take ownership of results. If a campaign is yours, you track performance closely and stay accountable for outcomes

You’re able to seamlessly transition between collaborative and autonomous working styles.

You build systems. You've automated the repetitive work so you can spend your time on the things that actually move the needle.

You take the work seriously. Not yourself.

What You'll Get

Competitive Salary.

Profit Sharing. Our success is your success.

Retirement. Savings plan with a 4% company match.

Premium Insurance. Premium health, dental, vision, and life insurance with generous coverage for our US-based team members.

Optional HSA. An optional health savings account for employees to set aside money on a pre‑tax basis for medical expenses.

Home Office Setup. Get a laptop + 50% reimbursement for home office equipment.

Paid & Flexible Holidays. 12 paid holidays throughout the year, including three flexible holidays.

Paid Time Off. Minimum three weeks of paid time off per year.

Paid Leaves. Paid parental, medical, bereavement, and other types of leave.

Flexible & Summer Fridays. Half‑day Fridays throughout the summer, and a get‑it‑done‑and‑go mindset year‑round.

Lifelong Learners Fund. Cash for professional development (books, conferences, courses), and team bonding fun times.

Baby Bonding Bucks. $500 bonus to cover diapers, meals, or other baby‑related expenses for any employee welcoming a new child.

#J-18808-Ljbffr

In Summary: Anchour is looking for a Senior Paid Media Strategist to lead paid media strategy, execution, and storytelling across a portfolio of clients . You'll own the full-funnel strategy: how we build awareness, move people through consideration, and close at conversion . This is a hybrid role based in New England .

En Español: En Anchour, los medios no son un elemento de línea es una capacidad central. en esta función, usted administrará presupuestos mediáticos pagados sustanciales a través de Google, Meta, televisión conectada y programática, pero el trabajo va mucho más allá de la gestión de campañas. Usted poseerá la estrategia completa: cómo construimos conciencia, movemos a las personas mediante consideración y cerramos la conversión. Tendrá opiniones sobre este trabajo. Conectará datos con decisiones creativas. Y comunicará lo que es y qué hacer al respecto de una manera que realmente avance hacia adelante. Como se desarrolla dentro de nuestro equipo de liderazgo real, esta estrategia está mejorando nuestra estructura de administración de medios de comunicación, cuando los clientes están trabajando dentro de una arquitectura híbrida basada en nuevos canales sociales. Serás una voz principal en nuestra práctica de medios y un socio confiable para clientes e equipos internos por igual. Planificar, lanzar y gestionar campañas de medios pagados a través de Google Ads, Meta, Connected TV y YouTube, con participación programática continua Monitorear diariamente las Campañas, rastrear el ritmo, el rendimiento y la entrega del presupuesto en todas las cuentas activas Captar problemas antes de que se conviertan en problemas Establecer campaña con estructura adecuada, seguimiento, convenciones de nombramiento y atribución desde el principio, por lo que los datos con los que trabajas son confiables Proactivamente ajustar ofertas, presupuestos, orientación y creatividad basadas en señales de desempeño Manténgase al día sobre cambios de plataforma, nuevas características y mejores prácticas en toda Google y estrategia meta-funnel Desarrollar estrategias mediáticas que mapen el viaje completo del cliente Desde sistemas de pensamiento superior y compromiso creativo hasta medio funnel conversión y no en funnel inferior Comprender cómo se conecta cada etapa con la siguiente y dónde están ocurriendo realmente las rupturas en el embudo Hacer recomendaciones claras y confiadas sobre mezcla de canales, arquitectura de audiencia y por qué invertir y porqué Llevar un punto de vista a cada compromiso del cliente, no solo un plan Estrategia & Dirección Creativa Ven a la mesa con opiniones acerca de lo que realmente funcionará: ganchos, formatos, ángulos, jerarquías de mensajería y enfoques nativos de plataforma Breves equipos creativos con claridad estratégica No sólo especificaciones, sino racionalidad. ¿Cuál es el trabajo de este creativo? ¿Qué comportamiento estamos tratando de conducir? ¿Cómo se ve el éxito? Retroceder constructivamente cuando la creatividad no coincide con la intención estratégica o el momento del público Revise el rendimiento creativo con un ojo crítico y use lo que aprende para mejorar el siguiente breve, no solo la próxima prueba Presupuesto & Pacing Administrar presupuestos significativos en los medios a través de múltiples clientes simultáneamente, con una mirada disciplinada al ritmo y eficiencia Asigne gastar cuidadosamente entre canales y etapas del embudo, y señalar problemas antes de que compongan Trate cada dólar con el mismo cuidado que le daría a su propio Reporting & Strategic Narrative Construir y mantener sistemas automáticos de informes que reduzcan el trabajo manual y dan visibilidad consistente a los clientes e equipos internos más allá de paneles de control traducir datos de desempeño en narraciones estratégicas claras para que explique qué sucedió, lo que está haciendo, y por qué usted está reportando con análisis proactivo acerca de las cifras de los clientes. Si algo necesita atención, sus clientes y equipo lo escuchan de usted primero Colaboración & Liderazgo Trabajar estrechamente con equipos creativos, estratégicos y de contabilidad para alinear la ejecución mediática con objetivos más amplios de la campaña Proporcionar conocimientos sobre el rendimiento que informen activamente la dirección creativa y mejorar el trabajo futuro Ayudar a establecer estándares para cómo nuestra práctica de medios aborda la estrategia, informes y retroalimentación creativa Mentor miembros del equipo junior y contribuir a cómo se desarrolla el equipo de los medios a medida que la práctica crece Qué nos gustaría ver Agencia Experiencia: 5+ años administrando medios pagados en una agencia digital o de marketing. No se considerarán candidatos sin experiencia de agencia de anuncios. Profundidad de plataforma: expertos prácticos en Google Ads (Búsqueda, YouTube, Performance Max) y Meta Manager. Puede informar a un equipo creativo con claridad y propósito, retroceder cuando algo no está bien y conectar decisiones creativas con los resultados de rendimiento. Gestión del presupuesto en escala: administrar cómodamente presupuestos significativos de medios pagados entre múltiples clientes simultáneamente, con una trayectoria de ritmo preciso y buenos resultados de desempeño. Disciplina diaria: Comprueba sus campañas todos los días. Capta sobregasto, bajogasto y anomalías de funcionamiento temprano y actúa sobre ellas sin que se le pida. Infraestructura de informes: Usted construye sistemas, no hojas de cálculo. Ha establecido paneles automatizadas y flujos de trabajo de información que reducen el trabajo e mejoran la visibilidad de las industrias. Storytelling de datos: No solo envío un panel de pruebas manuales. Explicas qué significa para el negocio, lo que estás hablando En diferentes idiomas Y usted actúan sobre ellos Infraestructuras de reportes Información estratégicas Cómo trabajar más fácilmente con los clientes Trabajar con inteligencia artificial Recomiendaciones y consultoría Este es un enfoque más cómodo y cómo adaptarse a las nuevas herramientas de trabajo Obligaciones de colaboración Conformaciones y recomendaciones Inteligible Interacción Debe estar ubicado en Nueva Inglaterra. Estilo de trabajo Usted está en las plataformas todos los días. Monitorear, ajustar y mantenerse por delante de los problemas es como usted trabaja. Piensa en embudo. Sabe que una gran campaña de concientización que no se conecta con la conversión es una estrategia incompleta. Tiene opiniones creativas y las comparte. No es solo un comprador de medios eres un socio estratégico para el equipo creativo. Tú traduces datos en decisiones, no sólo cubiertas. Cuando presenta resultados, siempre hay un "por qué" y "aquí estamos haciendo lo siguiente". Una cuenta de ahorro médica opcional para que los empleados reserven dinero en base previa a impuestos para gastos médicos. Configuración del Home Office. Obtenga una computadora portátil + reembolso del 50% por equipos de oficina doméstica. Vacancias remuneradas y flexibles. 12 vacaciones pagas durante todo el año, incluidas tres vacaciones flexibles . Tiempo libre pago. Un mínimo de tres semanas de tiempo libre pagado al año. Libraciones pagadas. Período parental, médico, de desayuno y otros tipos de licencia pagada. Viernes flexibles y veraniegos.