Head of Sales (m/w/d)
Plantafood, New Bremen, OH, United States
Innovation trifft auf Verantwortung - mit Plantafood Medical die Welt der Nahrungsergänzung entdecken!
Ich verantworte als Head of Sales (m/w/d) den Aufbau und die Skalierung eines leistungsstarken, datengetriebenen B2B-Vertriebsmodells bei Plantafood Medical und treibe damit die nächste Phase unseres Umsatzwachstums aktiv voran.
Ich arbeite direkt mit dem CEO zusammen, bin Teil des Führungskreises und nutze den vollen Gestaltungsspielraum, um eine skalierbare Sales-Organisation aufzubauen – mit klarer Pipeline-Logik, messbaren KPIs, effizienten Prozessen und einem leistungsorientierten Team.
Die Position ist neu geschaffen und gibt mir die Möglichkeit, den Vertrieb von Grund auf zu strukturieren, zu skalieren und nachhaltig auf Wachstum auszurichten.
Ihre Mission - Was Sie bei uns bewirken!
Umsatz-, Pipeline- & KPI-Verantwortung : Gesamtverantwortung für Umsatz, Forecasting und Performance-Steuerung entlang klar definierter KPIs.
Teamaufbau & Leadership : Aufbau, Führung und Skalierung eines Inside- und Outside-Sales-Teams inkl. Recruiting, Coaching und Performance-Management.
Key Account & Kundenstrategie : Strategische Betreuung zentraler Kundenbeziehungen sowie selektive Übernahme von Key Accounts auf Top-Level.
Go-to-Market & Vertriebsaufbau : Entwicklung und Etablierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Konzepten im Rahmen eines neu geschaffenen Sales Setups.
Strategie & Organisationsentwicklung : Aktive Mitarbeit im Vertriebsführungskreis, Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Aufbau skalierbarer Vertriebsmodelle.
Ihr Skills - Was wir an Ihnen schätzen!
B2B-Sales-Expertise & Wachstum : Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Nahrungsergänzungsmittel- bzw. Health & Nutrition Industrie mit Erfolgen im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen. Erfahrung im Vertrieb von Private Label- und White Label-Lösungen.
Strategie & Analyse : Sicher in Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Supplements- und Health-Markt sowie in der Entwicklung skalierbarer Go-to-Market- und Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit R&D.
Execution & Closing : Starke Umsetzungsorientierung im Vertrieb mit ausgeprägter Closing-Kompetenz, hoher Execution-Stärke und tiefem Prozessverständnis.
Mindset & Vertriebspersönlichkeit : Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Eigeninitiative im aktiven Vertrieb.
Kommunikation & Sprache : Sehr gute Englischkenntnisse sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ausbildung & Fundament : Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt sowie fundierte Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Food-, Pharma- oder Nutraceutical-Bereich.
Unser Versprechen an Sie - Unsere Benefits!
Top-Setup für meinen Impact : Direkte Anbindung an den CEO, Mitglied im Führungskreis und kurze Entscheidungswege, um Wachstum aktiv zu steuern.
Starkes Paket : Fixum plus variable, leistungsbezogene Komponente, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Flexible Performance : Moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine technische Ausstattung, die mich im Vertrieb wirklich schnell macht.
Gestaltung statt Verwaltung : Großer Handlungsspielraum, um Vertriebsstrategien zu entwickeln, Strukturen zu skalieren und Teams erfolgreich zu führen.
Kultur : Klare Ziele, hohe Eigenverantwortung, Du-Kultur und ein Umfeld, das Ergebnisse fordert und Erfolge sichtbar macht.
Nachhaltige Perspektive : 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits und die Möglichkeit, langfristig etwas in einem stabil wachsenden Unternehmen aufzubauen.
Ihr Ansprechpartner Möchten Sie bei uns Ihre Mission starten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Kein Problem - melden Sie sich gerne bei Kyra Hessler unter +49 6746 94115 212.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Ich arbeite direkt mit dem CEO zusammen, bin Teil des Führungskreises und nutze den vollen Gestaltungsspielraum, um eine skalierbare Sales-Organisation aufzubauen – mit klarer Pipeline-Logik, messbaren KPIs, effizienten Prozessen und einem leistungsorientierten Team.
Die Position ist neu geschaffen und gibt mir die Möglichkeit, den Vertrieb von Grund auf zu strukturieren, zu skalieren und nachhaltig auf Wachstum auszurichten.
Ihre Mission - Was Sie bei uns bewirken!
Umsatz-, Pipeline- & KPI-Verantwortung : Gesamtverantwortung für Umsatz, Forecasting und Performance-Steuerung entlang klar definierter KPIs.
Teamaufbau & Leadership : Aufbau, Führung und Skalierung eines Inside- und Outside-Sales-Teams inkl. Recruiting, Coaching und Performance-Management.
Key Account & Kundenstrategie : Strategische Betreuung zentraler Kundenbeziehungen sowie selektive Übernahme von Key Accounts auf Top-Level.
Go-to-Market & Vertriebsaufbau : Entwicklung und Etablierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Konzepten im Rahmen eines neu geschaffenen Sales Setups.
Strategie & Organisationsentwicklung : Aktive Mitarbeit im Vertriebsführungskreis, Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Aufbau skalierbarer Vertriebsmodelle.
Ihr Skills - Was wir an Ihnen schätzen!
B2B-Sales-Expertise & Wachstum : Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Nahrungsergänzungsmittel- bzw. Health & Nutrition Industrie mit Erfolgen im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen. Erfahrung im Vertrieb von Private Label- und White Label-Lösungen.
Strategie & Analyse : Sicher in Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Supplements- und Health-Markt sowie in der Entwicklung skalierbarer Go-to-Market- und Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit R&D.
Execution & Closing : Starke Umsetzungsorientierung im Vertrieb mit ausgeprägter Closing-Kompetenz, hoher Execution-Stärke und tiefem Prozessverständnis.
Mindset & Vertriebspersönlichkeit : Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Eigeninitiative im aktiven Vertrieb.
Kommunikation & Sprache : Sehr gute Englischkenntnisse sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ausbildung & Fundament : Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt sowie fundierte Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Food-, Pharma- oder Nutraceutical-Bereich.
Unser Versprechen an Sie - Unsere Benefits!
Top-Setup für meinen Impact : Direkte Anbindung an den CEO, Mitglied im Führungskreis und kurze Entscheidungswege, um Wachstum aktiv zu steuern.
Starkes Paket : Fixum plus variable, leistungsbezogene Komponente, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Flexible Performance : Moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine technische Ausstattung, die mich im Vertrieb wirklich schnell macht.
Gestaltung statt Verwaltung : Großer Handlungsspielraum, um Vertriebsstrategien zu entwickeln, Strukturen zu skalieren und Teams erfolgreich zu führen.
Kultur : Klare Ziele, hohe Eigenverantwortung, Du-Kultur und ein Umfeld, das Ergebnisse fordert und Erfolge sichtbar macht.
Nachhaltige Perspektive : 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits und die Möglichkeit, langfristig etwas in einem stabil wachsenden Unternehmen aufzubauen.
Ihr Ansprechpartner Möchten Sie bei uns Ihre Mission starten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Kein Problem - melden Sie sich gerne bei Kyra Hessler unter +49 6746 94115 212.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr