Global HR Strategy & Leadership Partner

Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) zur Planung und Umsetzung strategischer Personalprogramme für das Senior Management. Verantwortlichkeiten umfassen Beratung, Coaching und Leitung internationaler HR-Projekte. Langjährige Erfahrung im HR-Bereich und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein herausforderndes Arbeitsumfeld, zahlreiche Sozialleistungen sowie eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen. #J-18808-Ljbffr