
Junior Angular Developer Job at CGI Technologies and Solutions, Inc. in Washingt
CGI Technologies and Solutions, Inc., Washington, DC, United States
Junior Angular Developer Category: Software Development/Engineering
Main location: United States, District of Columbia, Washington
Alternate Location(s): United States, Louisiana, Lafayette
Employment Type: Full Time
CGI Federal is seeking a motivated Junior Angular Developer to support a key DOJ program. The developer will help deliver new features and enhancements to a high visibility federal web financial and acquisition application, working closely with senior developers and technical leads.
This position is located in our Lafayette, LA or in our Fairfax, VA office; however, a hybrid working model is acceptable.
Your future duties and responsibilities: Develop user interface components and features using Angular under senior developer guidance.
Translate UI/UX wireframes into responsive, accessible code.
Assist in building reusable modules and shared libraries.
Participate in code reviews and follow established coding patterns.
Collaborate with backend developers to integrate REST APIs.
Conduct unit testing and defect resolution.
Apply basic performance and accessibility improvements (Section508).
Learn federal development best practices and secure coding standards.
Required qualifications to be successful in this role: Meets LCAT requirement: Bachelor's degree + 6 years of relevant experience.
1–3+ years direct Angular development experience (Angular2+ required).
Working knowledge of TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS.
Basic understanding of RxJS and asynchronous programming.
Familiarity with Git/GitHub or equivalent source control tools.
Strong desire to grow within a modern federal development environment.
Ability to obtain and maintain a Public Trust clearance.
Desired qualifications / non‑essential skills: Exposure to SASS/LESS or other CSS precompilers.
Exposure to automated testing frameworks.
Experience supporting a federal or regulated agency.
Familiarity with RESTful API consumption.
Compensation range (USD): $70,800.00 - $172,400.00.
Benefits: Competitive compensation.
Comprehensive insurance options.
Matching contributions through the 401(k) plan and the share purchase plan.
Paid time off for vacation, holidays, and sick time.
Paid parental leave.
Learning opportunities and tuition assistance.
Wellness and well‑being programs.
Skills Angular2
AngularCLI
Application Design
Database Design
Justice (Fed)
What you can expect from us Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well‑being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, ancestry, color, sex, religion, creed, age, national origin, citizenship status, disability, pregnancy, medical condition, military and veteran status, marital status, sexual orientation or perceived sexual orientation, gender, gender identity, or any other legally protected status or characteristics to the extent required by applicable federal, state, and/or local laws where we do business.
CGI provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need an accommodation to apply for a job in the U.S., please email the CGI U.S. Employment Compliance mailbox at USEmploymentCompliance@cgi.com . Reference the Position ID (J0326-2300) in your message.
We make it easy to translate military experience and skills! Click here (https://cgi-veterans.jobs/) to be directed to our site that is dedicated to veterans and transitioning service members.
All CGI offers of employment in the U.S. are contingent upon the ability to successfully complete a background investigation. Background investigation components can vary dependent upon specific assignment and/or level of U.S. government security clearance held. Dependent upon role and/or federal government security clearance requirements, and in accordance with applicable laws, some background investigations may include a credit check. CGI will consider for employment qualified applicants with arrests and conviction records in accordance with all local regulations and ordinances.
CGI will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with CGI’s legal duty to furnish information.
#J-18808-Ljbffr
En Español:
Categoría de desarrollador angular junior: Desarrollo de software/ingeniería Localización principal: Estados Unidos, Distrito de Columbia, ubicación alternativa de Washington (s): Estados Unidos , Luisiana, Tipo de empleo de Lafayette: CGI Federal está buscando un Desarrollador Angular Junior motivado para apoyar un programa clave del DOJ. El desarrollador ayudará a ofrecer nuevas características y mejoras a una aplicación de adquisición y financiamiento web federal de alta visibilidad, trabajando en estrecha colaboración con desarrolladores seniores y clientes potenciales técnicos. Este puesto se encuentra en nuestra oficina de Lafayette, LA o en Fairfax, VA; sin embargo, un modelo de trabajo híbrido es aceptable. Sus futuras tareas y responsabilidades: Desarrollar juntos componentes y funciones de interfaz de usuario utilizando Angular bajo la dirección de desarrolladores seniores. Traducir los marcos de alambre UI/UX en código accesible y receptivo. Ayudar en la construcción de módulos reutilizables y bibliotecas compartidas. Participar en revisiones de código y seguir patrones de codificación. Colaborar con los desarrollistas para integrar APIs RESTHub. Realizar pruebas de unidad y defectos. Aplicar mejoras básicas de rendimiento y accesibilidad (Sección 508). Aprender las prácticas de desarrollo de base y el desarrollo de software de base de datos para los estudiantes. Aprender los mejores conocimientos básicos para los programas de desarrollo del sistema de seguridad y desarrollo de calidad de la lenguaje común. Conocer las habilidades básicas para desarrollando a través de los sistemas de código abierto, comprendiendo las mejores oportunidades de desarrollo y otros programas de aprendizaje, así como los requisitos de acceso a tiempo, conocimientos y conocimientos generales. Aquí, usted alcanzará todo su potencial porque... usted es invitado a ser un propietario desde el día1 mientras trabajamos juntos para dar vida a nuestro sueño. Es por eso que nos llamamos socios de CGI en lugar de empleados. Nos beneficiamos de nuestro éxito colectivo y moldeamos activamente la estrategia y dirección de nuestra empresa. Su trabajo crea valor. Usted desarrollará soluciones innovadoras y establecerá relaciones con compañeros de equipo y clientes mientras accede a capacidades globales para escalar sus ideas, abrazar nuevas oportunidades y beneficiarse de una amplia experiencia en la industria y la tecnología. Usted moldeará su carrera al unirse a una empresa construida para crecer y durar. Usted recibirá el apoyo de líderes que se preocupan por su salud y bienestar y le brindarán oportunidades para profundizar sus habilidades y ampliar sus horizontes sexuales. Únete a uno de los servicios de consultoría de TI y negocios más grandes del mundo. Nosotros proporcionamos a los solicitantes de empleo una condición legal que no tenga en cuenta las condiciones de origen, edad, género, estatus sexual, condición física, condición de estado, nacionalidad, raza, condición jurídica, condición sexual, estado de estado o condición de edad, etc. Si necesita un alojamiento para solicitar un trabajo en los EE.UU., envíe un correo electrónico a la caja de correos de cumplimiento del empleo de los Estados Unidos de la CGI a USEmploymentCompliance@cgi.com. Referir el ID de posición (J0326-2300) en su mensaje. Facilitamos la traducción de experiencia y habilidades militares. Haz clic aquí (https://cgi-veterans.jobs/) para ser dirigido a nuestro sitio dedicado a veteranos y miembros del servicio de transición. Todas las ofertas de empleo de CGI en los EEUU dependen de la capacidad de completar con éxito una investigación de antecedentes. Los componentes de la investigación de fondo pueden depender de la asignación específica y/o el nivel de autorización de seguridad del gobierno de los E.U. Dependiendo de la función y / o la autorización de protección de crédito del gobierno federal, y de acuerdo con algunas leyes aplicables, las investigaciones pueden incluir una verificación de los registros de contratación o despido de los empleados, porque los solicitantes del CGI no tendrán derecho a pagar o discernir de forma discriminatoria cualquier otro acuerdo con las regulaciones locales y los trabajadores calificados o los cuales hayan sido detenidos o descalificados. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar la remuneración de otros trabajadores o solicitants a personas que de otra manera no tienen acceso a dicha información, a menos que la divulgación sea a) en respuesta a una queja o cargo formal, b) en el fomento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación llevada a cabo por el empleador, o c) en consonancia con la obligación legal de CGI de proporcionar información. #J-18808-Ljbffr.