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Under Armour, Inc. is hiring: Lead, Network Engineer in Salt Lake City

Under Armour, Inc., Salt Lake City, UT, United States

Lead, Network Engineer


Values & Innovation


At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.


Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.


Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.


If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. (https://performancemanager8.successfactors.com/sf/careers/jobsearch?bplte_company=ua&_s.crb=aNMP8gWoYkBDFn%252bz2BldysgcgQHZpVs6tHzE9smSuXE%253d)


Purpose of Role


The Lead Network Engineer will be responsible to provide subject matter expertise on the design, implementation, and operational support of the UA global network. This role will primarily be focused on supporting the Under Armour Distribution house, corporate, and retail environments.


Your Impact



  • Design, implement, and document network architecture


  • Research, develop and evaluate, recommend and integrate new network technologies


  • Develop, update and maintain network documentation


  • Lead, participate and collaborate with cross functional teams from architecture, other engineering groups, security, infrastructure, and vendors


  • Provide peer review on all changes and designs


  • Lead and drive all network designs to meet operational support requirements


  • Tier 4 support for critical escalations



Qualifications



  • Analytical - Collects and researches data; Uses intuition and experience to complement data; Designs work flows and procedures.


  • Problem Solving - Identifies and resolves problems in a timely manner; Gathers and analyzes information skillfully; Develops alternative solutions; Works well in group problem solving situations; Uses reason even when dealing with emotional topics.


  • Customer Service - Manages difficult or emotional customer situations; Responds promptly to customer needs; Solicits customer feedback to improve service; Responds to requests for service and assistance; Meets commitments.


  • Interpersonal Skills - Focuses on solving conflict, not blaming; Maintains confidentiality; Remains open to others' ideas and tries new things.


  • Oral Communication - Speaks clearly and persuasively in positive or negative situations; listens and gets clarification; Responds well to questions; Demonstrates group presentation skills; Participates in meetings.


  • Teamwork - Balances team and individual responsibilities; Exhibits objectivity and openness to others' views; Gives and welcomes feedback; Contributes to building a positive team spirit; Puts success of team above own interests; Able to build morale and group commitments to goals and objectives; Supports everyone's efforts to succeed.


  • Ethics - Treats people with respect; Keeps commitments; inspires the trust of others; Works with integrity and ethically; Upholds organizational values.


  • Organizational Support - Follows policies and procedures; Completes administrative tasks correctly and on time; supports organization's goals and values; Benefits organization through outside activities; Supports affirmative action and respects diversity.


  • Strategic Thinking - Develops strategies to achieve organizational goals; Understands organization's strengths & weaknesses; Analyzes market and competition; Identifies external threats and opportunities; Adapts strategy to changing conditions.


  • Bachelor’s Degree preferred and/or 8+ years of experience managing complex network environment using Cisco and cloud technologies.


  • Network tools and automation experience.


  • Experience managing complex network environment: SD-WAN, cloud firewall, on-prem firewall, network access control, wireless environments, and AWS networking.


  • Certificates, please list in resume


  • CCNA required, CCNP preferred (or equivalent knowledge/experience)


  • AWS Solutions Architect (or equivalent knowledge/experience)



Network Skills



  • Cisco CLI for LAN, and wireless


  • Cisco Campus Switching


  • Cisco Data Center Switching


  • Cisco Wireless


  • Cisco ISE


  • Fortinet Firewall


  • SilverPeak SD-WAN


  • AWS Networking


  • Zscaler NextGen cloud firewall


  • Python


  • Ansible



Workplace Location



  • Location: This individual must reside within commuting distance from our Baltimore HQ office.


  • Work Schedule: This role follows a hybrid work schedule, requiring 4 days in-office per week.


  • Travel: 10%


  • Licenses/Certifications: CCNA, CCNP preferred and AWS Solutions Architect preferred.


  • Sponsorship Eligibility: UA does not offer sponsorship of job applicants for employment-based work authorization for this position at this time.



Relocation



  • No relocation provided


Base Compensation


$125,149.60 - $172,080.70 USD


Most new hires fall within this range and have the opportunity to earn more over time. Initial placement within the salary range, however, is based on an individual's relevant knowledge, skills and experience for the position. UA is committed to helping our teammates succeed and advance in their careers. Base salary is only one component of our competitive Total Rewards package.


Benefits & Perks



  • Paid "UA Give Back" Volunteer Days: Work alongside your team to support initiatives in your local community


  • Under Armour Merchandise Discounts


  • Competitive 401(k) plan matching


  • Maternity and Parental Leave for eligible and FMLA-eligible teammates


  • Health & fitness benefits, discounts and resources- We offer teammates across the country programs to promote physical activity and overall well-being



#LI-Hybrid


#LI-SA1


Our Commitment to Equal Opportunity


At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via candidateaccommodations@underarmour.com.


Requisition ID: 163590


Location: Remote, US


Business Unit: Corporate


Region: North America


Employee Class: Full Time


Employment Type: Salaried


Learn more about our Benefits here


#J-18808-Ljbffr

En Español:

Líder, ingeniero de redes


Valores y innovación


En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a aquellos que se esfuerzan por más, y los valores de la compañía - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes y Stand for Equality - sirven tanto como una hoja de ruta para nuestros equipos como las cualidades esperadas de cada compañero de equipo.


Nuestros valores nos definen y nos unen, las creencias que son el hilo rojo que conecta a todos en Under Armour.


Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser el mejor. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender los productos y herramientas digitales de última generación que hacen que los mejores desempeñadores sean aún mejores.


Si usted es un actual compañero de equipo de Under Armour, solicite este puesto en el Sitio de Carreras Internas aquí. (https://performancemanager8.successfactors.com/sf/careers/jobsearch?bplte_company=ua&_s.crb=aNMP8gWoYkBDFn%252bz2BldysgcgQHZpVs6tHzE9smSuXE%253d)


Propósito del papel


El Ingeniero Principal de Red será responsable de proporcionar experiencia sobre el tema en el diseño, implementación y apoyo operativo de la red global de UA. Este papel se centrará principalmente en apoyar la casa de distribución Under Armour, entornos corporativos y minoristas.


Su impacto



  • Diseño, implementación y arquitectura de red de documentos


  • Investigación, desarrollo y evaluación, recomendación e integración de nuevas tecnologías de red


  • Desarrollar, actualizar y mantener la documentación de red


  • Lidera, participa y colabora con equipos interfuncionales de arquitectura, otros grupos de ingeniería, seguridad, infraestructura y proveedores


  • Proporcionar la revisión por pares de todos los cambios y diseños


  • Dirigir y impulsar todos los diseños de red para cumplir con los requisitos de soporte operativo


  • Apoyo de nivel 4 para la escalada crítica



Qualificaciones



  • Analítica: recopila y investiga datos; utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos; diseña flujos de trabajo y procedimientos.


  • Resolución de problemas: Identifica y resuelve problemas a tiempo; recoge y analiza la información hábilmente; desarrolla soluciones alternativas; funciona bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza la razón incluso cuando se trata de temas emocionales.


  • Servicio al cliente - Maneja situaciones difíciles o emocionales del cliente; responde rápidamente a las necesidades del cliente, solicita comentarios de los clientes para mejorar el servicio, responde a las solicitudes de servicio y asistencia, cumple con los compromisos.


  • Habilidades interpersonales - Se centra en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.


  • Comunicación oral: habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación en grupo; participa en reuniones.


  • Trabajo en equipo: equilibra las responsabilidades del equipo y de los individuos; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y da la bienvenida a los comentarios; contribuye a construir un espíritu de equipo positivo; pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses; es capaz de construir la moral y los compromisos de grupo con respecto a las metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.


  • Ética: Trata a las personas con respeto; mantiene los compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores de la organización.


  • Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; beneficia a la organización a través de actividades externas; respalda la acción positiva y respeta la diversidad.


  • Pensamiento estratégico - Desarrolla estrategias para alcanzar los objetivos de la organización; entiende las fortalezas y debilidades de la empresa; analiza el mercado y la competencia; identifica amenazas y oportunidades externas; adapta la estrategia a las condiciones cambiantes.


  • Licenciatura preferida y/o más de 8 años de experiencia en la gestión de entornos de red complejos utilizando tecnologías Cisco y en la nube.


  • Herramientas de red y experiencia en automatización.


  • Experiencia en la gestión de entornos de red complejos: SD-WAN, firewall en la nube, Firewall on-premise, control de acceso a la red, ambientes inalámbricos y redes AWS.


  • Certificados, por favor enumeran en el currículum


  • Se requiere CCNA, se prefiere CCNP (o conocimientos/experiencia equivalentes)


  • Arquitecto de soluciones AWS (o conocimiento/experiencia equivalente)



Habilidades en la red



  • Cisco CLI para LAN y inalámbrico


  • Cambiar de campus de Cisco


  • Cambio de centro de datos de Cisco


  • Cisco Inalámbrico


  • Cisco ISE


  • Pared de seguridad de Fortinet


  • SilverPeak SD-WAN


  • Redes de AWS


  • Zscaler NextGen pared de seguridad en la nube


  • Python


  • No es posible



Lugar de trabajo



  • Ubicación: Este individuo debe residir a poca distancia de nuestra oficina central de Baltimore.


  • Programa de trabajo: Este puesto sigue un horario de trabajo híbrido, que requiere 4 días de trabajo por semana.


  • Viajes: 10%


  • Licencias/Certificaciones: CCNA, CCNP preferido y AWS Solutions Architect preferido.


  • Capacidad de patrocinio: UA no ofrece patrocinios a los solicitantes de empleo para obtener una autorización de trabajo basada en el empleo para este puesto en este momento.



Reubicación



  • Ninguna reubicación prevista


Compensación de base


$125,149.60 - $172,080.70 USD


La mayoría de los nuevos contratados se encuentran dentro de este rango y tienen la oportunidad de ganar más con el tiempo. La colocación inicial dentro del rango salarial, sin embargo, se basa en los conocimientos, habilidades y experiencia relevantes de un individuo para el puesto. UA se compromete a ayudar a nuestros compañeros de equipo a tener éxito y avanzar en sus carreras.


Beneficios y beneficios



  • Días de voluntariado pagados "UA Give Back": Trabaje junto a su equipo para apoyar iniciativas en su comunidad local


  • Bajo descuentos de mercancías de armadura


  • Competición competitiva de los planes 401 (k)


  • Licencia de maternidad y de paternidad para compañeros de equipo elegibles y elegibles para FMLA


  • Beneficios de salud y fitness, descuentos y recursos- Ofrecemos a compañeros de equipo en todo el país programas para promover la actividad física y el bienestar general



#LI-híbrido


#LI-SA1


Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades


En Under Armour, nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todas las oportunidades de empleo estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencia, sexo, embarazo (incluidos el parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física y mental, estado matrimonial, orientación sexual, identidad de género, expresión de sexo, información genética (incluyendo características y pruebas), estatus militar y veterano, estatus familiar o paternal y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. UnderArmour busca reclutar y retener a las personas más talentosas que representan una amplia variedad de antecedentes y perspectivas. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con Recursos Humanos a través de nuestro candidato accommodations@underarmour.com.


Identificación del requisito: 163590


Ubicación: Remoto, Estados Unidos


Unidad de negocios: Empresas


Región: América del Norte


Clasificación de empleados: a tiempo completo


Tipo de empleo: Salario


Conozca más acerca de nuestros beneficios aquí


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