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AI & Machine Learning Engineering Consultant - Manager - Consulting - Location O

EY, Miami, FL, United States

AI & Machine Learning Engineering Consultant - Manager - Consulting - Location OPEN


Location: Anywhere in Country


At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.


Technology – Data and Decision Science – AI Native Engineering


AI/Machine Learning Engineer, Manager Consultant


The opportunity


Our Artificial Intelligence and Data team helps apply cutting edge technology and techniques to bring solutions to our clients. As part of that, you'll sit side‑by‑side with clients and diverse teams from EY to create a well‑rounded approach to advising and solving challenging problems, some of which have not been solved before. No two days will be the same, and with constant research and development, you'll find yourself building knowledge that can be applied across a wide range of projects now, and in the future. You'll need to have a passion for continuous learning, stay ahead of the trends, and influence new ways of working so you can position solutions in the most relevant and innovative way for our clients. You can expect heavy client interaction in a fast‑paced environment and the opportunity to develop your own career path for your unique skills and ambitions.


In this role, you will research, build, and implement scalable artificial intelligence systems that learn and make predictions tailored to business requirements across various environments, including cloud and on‑premises. You will enhance data pipelines and storage, ensuring data is clean, accurate, and optimized for XOps processes. Additionally, you will monitor and evaluate learning processes to continuously improve high-performance models, collaborating with other data and analytics professionals to industrialize analysis into effective analytics solutions.


Your Key Responsibilities


As a Manager in AI Native Engineering, you will play a pivotal role in delivering innovative solutions that drive business success. You will work with a wide variety of clients to deliver the latest data science and big data technologies. Your teams will design and build scalable solutions that unify, enrich, and derive insights from varied data sources across a broad technology landscape. You will help our clients navigate the complex world of modern data science, analytics, and software engineering. We'll look to you to provide guidance and perform technical development tasks to ensure data science solutions are properly engineered and maintained to support the ongoing business needs of our clients.


You will be joining a dynamic and interdisciplinary team of scientists and engineers who love to tackle the most challenging computational problems for our clients. We love to think creatively, build applications efficiently, and collaborate in both the ideation of solutions and the pursuit of new opportunities. Many on our team have advanced academic degrees or equivalent experience in industry.



  • Leading workstream delivery and ensuring the effective management of processes and projects.

  • Continuously improving processes by identifying innovative solutions through research and analysis.

  • Managing professional employees and supervising teams to deliver complex technical initiatives, with accountability for performance and results.

  • Engaging actively with clients, participating in daily working sessions, and leading workstreams from planning through execution to closure.

  • Identifying opportunities for additional services and managing engagement economics.


Skills And Attributes For Success


To excel in this role, you will need a blend of technical expertise and strong interpersonal skills. This role will work to deliver tech at speed, innovate at scale and put humans at the center. Provide technical guidance and share knowledge with team members with diverse skills and backgrounds. Consistently deliver quality client services focusing on more complex, judgmental and/or specialized issues surrounding emerging technology. Demonstrate technical capabilities and professional knowledge. Learn about EY and its service lines and actively assess and present ways to apply knowledge and services.


The following attributes will make a significant impact:



  • Proven ability to develop solutions to complex problems and recommend changes to policies and procedures.

  • Strong judgment in selecting methods and techniques for obtaining results.

  • Experience in managing client relationships and delivering high‑quality service.

  • Ability to lead teams effectively and manage change within the organization.


To qualify for the role, you must have



  • A Bachelor’s degree required (4-year degree).

  • 6‑10 years of relevant experience of full-time working experience in AI, Data Science, and/or Machine Learning.

  • 2‑4 years of experience directly managing technical teams.

  • Strong skills in Python.

  • Ability lead, collaborate, and communicate effectively with diverse, hybrid and global teams.

  • Experience designing, building, and maintaining high-impact, high-value production AI/ML solutions on a major cloud platform.

  • Proficient in Generative AI models and frameworks (e.g., OpenAI, Dall‑e, Langchain, Retrieval Augmented Generation (RAG)) and experienced with ML packages like scikit‑learn and PyTorch.

  • Experience with natural language processing and deep learning.

  • Extensive experience in DevOps tools (GIT, Azure DevOps), Agile methodologies (Jira), and CI/CD pipelines for developing, deploying, and scaling analytical solutions.

  • Experience with MLOps and ML workflows, including data ingestion, transformation, and evaluation.

  • Experience with model retraining and feedback loop methodologies.Experience with model and solution monitoring and reporting.Understanding of data structures, data modelling and software engineering best practices.

  • Strong foundation in mathematics, statistics, and operations research, with proficiency in data manipulation tools (SQL, Pandas, Spark) and deep learning techniques.

  • Excellent communication skills for conveying findings and recommendations, with a willingness to travel for client engagements.

  • Skills in Technical Design Optimization.

  • Strong relationship‑building skills.

  • Demonstrated client trust and value.

  • Digital fluency and emotional agility.

  • Commercial acumen and negotiation skills.

  • Proven ability to lead teams and manage change.


Ideally, you’ll also have



  • A deep understanding of and ability to teach concepts, tools, features, functions, and benefits of different approaches to apply them.

  • Master's degree Computer Science, Mathematics, Physical Sciences, or other quantitative field.

  • Experience working with diverse teams to deliver complex solutions.Strong skills in languages beyond Python: R, JavaScript, Java, C++, C.Experience fine‑tuning Generative AI models.Experience in managing complex projects with multiple stakeholders.A strong understanding of industry trends and emerging technologies.Skills in data visualization and storytelling with data.Experience with image processing techniques and/or speech and audio processing and analysis.


What We Look For


We seek individuals who are not only technically proficient but also possess the ability to think critically and creatively. Top performers demonstrate a commitment to excellence, a collaborative spirit, and a passion for driving innovation in the field of AI and data science. Your ability to collaborate effectively and communicate with clarity will set you apart as a leader in our team.


What We Offer You


At EY, we’ll develop you with future‑focused skills and equip you with world‑class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.



  • We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business. The base salary range for this job in all geographic locations in the US is $125,500 to $230,200. The base salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $150,700 to $261,600. Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options.

  • Join us in our team‑led and leader‑enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 40‑60% of the time over the course of an engagement, project or year.

  • Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well‑being.


Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.


EY accepts applications for this position on an on‑going basis.


For those living in California, please click here for additional information.


EY focuses on high‑ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities.


EY | Building a better working world


EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.


Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.


EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.


EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law.


EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process, please call 1-800-EY-HELP3, select Option 2 for candidate related inquiries, then select Option 1 for candidate queries and finally select Option 2 for candidates with an inquiry which will route you to EY’s Talent Shared Services Team (TSS) or email the TSS at ssc.customersupport@ey.com.


#J-18808-Ljbffr

En Español:

Consultor en Ingeniería de Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático - Gerente - Consulting - Ubicación OPEN


Ubicación: En cualquier parte del país


En EY, todos estamos preparados para dar forma a tu futuro con confianza. Te ayudaremos a tener éxito en una potencia global conectada de equipos diversos y llevar tu carrera a donde quieras que vaya. Únete a EY y ayuda a construir un mundo de trabajo mejor.


Tecnología Ciencia de los datos y las decisiones Ingeniería nativa de IA


Ingeniero de inteligencia artificial/aprendizaje automático, consultor gerente


La oportunidad


Nuestro equipo de Inteligencia Artificial y Datos ayuda a aplicar tecnologías y técnicas de vanguardia para ofrecer soluciones a nuestros clientes. Como parte de eso, se sentará junto a clientes y equipos diversos de EY para crear un enfoque integral para asesorar y resolver problemas difíciles, algunos de los cuales no se han resuelto antes. No habrá dos días iguales, y con una investigación y desarrollo constantes, se encontrará con la construcción de conocimientos que se pueden aplicar en una amplia gama de proyectos ahora y en el futuro. Tendrá que tener una pasión por el aprendizaje continuo, mantenerse al frente de las tendencias e influir en nuevas formas de trabajo para poder posicionar soluciones de la manera más relevante e innovadora para nuestros clientes . Puede esperar una intensa interacción con los clientes en un entorno acelerado y la oportunidad de desarrollar su propia carrera para sus habilidades y ambiciones únicas.


En este papel, investigará, construirá e implementará sistemas de inteligencia artificial escalables que aprenden y harán predicciones adaptadas a los requisitos empresariales en varios entornos, incluidas la nube y las instalaciones. Mejorará las tuberías y el almacenamiento de datos, asegurando que los datos sean limpios, precisos y optimizados para los procesos XOps. Además, supervisará y evaluará los procesos de aprendizaje para mejorar continuamente los modelos de alto rendimiento, colaborando con otros profesionales de datos y análisis para industrializar el análisis en soluciones analíticas efectivas.


Sus principales responsabilidades


Como Gerente en Ingeniería Nativa de IA, desempeñará un papel fundamental en la entrega de soluciones innovadoras que impulsen el éxito del negocio. Trabajará con una amplia variedad de clientes para entregar las últimas tecnologías de ciencia de datos y big data. Sus equipos diseñarán y construirán soluciones escalables que unifican, enriquecen y derivan información de diversas fuentes de datos en un amplio panorama tecnológico. Ayudará a nuestros clientes a navegar por el complejo mundo de la ciencia moderna de datos, análisis e ingeniería de software.


Se unirá a un equipo dinámico e interdisciplinario de científicos e ingenieros que les encanta abordar los problemas computacionales más desafiantes para nuestros clientes. Nos encanta pensar creativamente, construir aplicaciones de manera eficiente y colaborar tanto en la ideación de soluciones como en la búsqueda de nuevas oportunidades. Muchos de nuestro equipo tienen títulos académicos avanzados o experiencia equivalente en la industria.



  • Liderar la ejecución del flujo de trabajo y garantizar la gestión eficaz de los procesos y proyectos.

  • Mejorar continuamente los procesos mediante la identificación de soluciones innovadoras a través de la investigación y el análisis.

  • Gestión de empleados profesionales y supervisión de equipos para llevar a cabo iniciativas técnicas complejas, con responsabilidad por el rendimiento y los resultados.

  • Involucrarse activamente con los clientes, participar en las sesiones de trabajo diarias y dirigir los flujos de trabajo desde la planificación hasta la ejecución hasta el cierre.

  • Identificación de oportunidades de servicios adicionales y gestión de la economía del compromiso.


Habilidades y atributos para el éxito


Para sobresalir en este papel, necesitará una mezcla de experiencia técnica y fuertes habilidades interpersonales. Este papel trabajará para entregar tecnología a la velocidad, innovar a escala y poner a los humanos en el centro. Proporcionar orientación técnica y compartir conocimientos con miembros del equipo con diversas habilidades y antecedentes. Ofrecer servicios de calidad a los clientes enfocados en temas más complejos, críticos y / o especializados que rodean a la tecnología emergente. Demostrar capacidades técnicas y conocimientos profesionales. Aprender sobre EY y sus líneas de servicio y evaluar y presentar activamente formas de aplicar el conocimiento y los servicios.


Los siguientes atributos tendrán un impacto significativo:



  • Capacidad comprobada para desarrollar soluciones a problemas complejos y recomendar cambios en políticas y procedimientos.

  • Un fuerte juicio en la selección de métodos y técnicas para obtener resultados.

  • Experiencia en la gestión de las relaciones con los clientes y en la prestación de servicios de alta calidad.

  • Capacidad para dirigir equipos de manera efectiva y gestionar el cambio dentro de la organización.


Para calificar para el papel, usted debe tener



  • Se requiere una licenciatura (4 años).

  • 6 a 10 años de experiencia relevante de trabajo a tiempo completo en inteligencia artificial, ciencias de los datos y/o aprendizaje automático.

  • 2 a 4 años de experiencia en la gestión directa de equipos técnicos.

  • Fuertes habilidades en Python.

  • Capacidad para dirigir, colaborar y comunicarse eficazmente con equipos diversos, híbridos y globales.

  • Experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de soluciones de producción de IA/ML de alto impacto y alto valor en una plataforma de nube importante.

  • Proficiencia en modelos y marcos de IA generativos (por ejemplo, OpenAI, Dall‐e, Langchain, Retrieval Augmented Generation (RAG)) y experiencia con paquetes ML como scikit‐learn y PyTorch.

  • Experiencia en el procesamiento del lenguaje natural y el aprendizaje profundo.

  • Extensa experiencia en herramientas de DevOps (GIT, Azure Dev Ops), metodologías ágiles (Jira) y tuberías de CI/CD para desarrollar, implementar y escalar soluciones analíticas.

  • Experiencia con los MLOps y los flujos de trabajo de ML, incluida la ingestión, transformación y evaluación de datos.

  • Experiencia con la reeducación de modelos y las metodologías de bucle de retroalimentación.Experiencia con el monitoreo y la presentación de informes sobre modelos y soluciones.Comprensión de las estructuras de datos, los modelos de datos y las mejores prácticas de ingeniería de software.

  • Fuerte base en matemáticas, estadísticas y investigación de operaciones, con competencia en herramientas de manipulación de datos (SQL, Pandas, Spark) y técnicas de aprendizaje profundo.

  • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir los hallazgos y recomendaciones, con la voluntad de viajar en busca de compromisos con los clientes.

  • Habilidades en optimización de diseño técnico.

  • Fuertes habilidades para construir relaciones.

  • Demostró la confianza y el valor del cliente.

  • Fluidez digital y agilidad emocional.

  • El conocimiento comercial y las habilidades de negociación.

  • Habilidad comprobada para liderar equipos y gestionar el cambio.


Lo ideal es que también tengas



  • Una comprensión profunda y la capacidad de enseñar conceptos, herramientas, características, funciones y beneficios de diferentes enfoques para aplicarlos.

  • Máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ciencias Físicas u otro campo cuantitativo.

  • Experiencia en la gestión de proyectos complejos con múltiples partes interesadas.Una sólida comprensión de las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes.Habilidades en visualización de datos y narración de historias con datos.Experiencia con técnicas de procesamiento de imágenes y/o procesamiento y análisis de voz y audio.


Lo que buscamos


Buscamos individuos que no solo sean técnicamente competentes sino que también posean la capacidad de pensar críticamente y creativamente. Los mejores resultados demuestran un compromiso con la excelencia, un espíritu de colaboración y una pasión por impulsar la innovación en el campo de la IA y la ciencia de los datos. Su capacidad para colaborar eficazmente y comunicarse con claridad lo diferenciará como líder en nuestro equipo.


Lo que le ofrecemos


En EY, te desarrollaremos con habilidades orientadas al futuro y te equiparemos con experiencias de clase mundial. Te capacitaremos en un entorno flexible y alimentaremos a ti y a tus extraordinarios talentos en una cultura diversa e inclusiva de equipos conectados a nivel mundial.



  • Ofrecemos un paquete completo de compensación y beneficios donde usted será recompensado en función de su desempeño y reconocido por el valor que aporta al negocio. El rango salarial básico para este trabajo en todas las ubicaciones geográficas de los EE.UU. es de $125,500 a $230,200.

  • Únase a nosotros en nuestro modelo híbrido dirigido por equipos y habilitado por líderes.Nuestra expectativa es que la mayoría de las personas en funciones externas de servicio al cliente trabajen juntas en persona del 40 al 60% del tiempo en el transcurso de un compromiso, proyecto o año.

  • En virtud de nuestra política flexible de vacaciones, usted decidirá cuánto tiempo necesita en función de sus propias circunstancias personales. También se le concederá tiempo libre para las vacaciones pagadas de EY designadas, los descansos de invierno/verano, el cuidado personal/familiar y otras vacaciones de ausencia cuando sea necesario para apoyar su bienestar físico, financiero y emocional.


¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza?


EY acepta continuamente las solicitudes para esta posición.


Para aquellos que viven en California, por favor haga clic ¿Por qué? para obtener información adicional.


EY se centra en los altos estándares éticos y la integridad entre sus empleados y espera que todos los candidatos demuestren estas cualidades.


EY Construir un mejor mundo de trabajo


EY está construyendo un mundo de trabajo mejor creando un nuevo valor para los clientes, las personas, la sociedad y el planeta, al mismo tiempo que crea confianza en los mercados de capitales.


Habilitados por datos, IA y tecnología avanzada, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y desarrollar respuestas para los problemas más apremiantes de hoy y mañana.


Los equipos de EY trabajan en un amplio espectro de servicios en materia de garantía, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones.


EY proporciona a los solicitantes y empleados igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad/expresión de género, el embarazo, la información genética, el origen nacional, el estatus de veterano protegido, el estado de discapacidad o cualquier otra base legalmente protegida, incluidos los registros de detención y condena, de conformidad con la legislación aplicable.


EY se compromete a proporcionar alojamiento razonable a las personas calificadas con discapacidades, incluidos los veteranos con discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y necesita ayuda para solicitar una solicitud en línea o necesita solicitar un alojamiento durante cualquier parte del proceso de solicitud, llame al 1-800-EY-HELP3, seleccione la opción 2 para consultas relacionadas con los candidatos, luego selecciona la opción 1 para las consultas de los candidatos y, finalmente, elija la opción 3 para los candidatos con una consulta que le dirigirá al EYs Talent Shared Services Team (TSS) o enviará un correo electrónico al TSS a ssc.customersupport@ey.com.


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