Monster jobs is hiring: LIBRARIAN I in New Castle

In accordance with the Merit System Rules and Regulations, an eligible list, which will be valid for a one-year period and which will be used to fill vacancies during that period, is being established for this classification. Applicants on the eligible list will be certified in accordance with the Merit System and appropriate union contracts.

Candidates may submit online employment applications using the NEOGOV online application system available at

https://www.governmentjobs.com/careers
ccde.

EXAMINATION PROCESS: The examination process for this posting may include an evaluation of training and experience, a written examination, a computerized exam, an oral board interview examination, a performance examination or any combination of the above in order to qualify applicants for placement on the eligible list. The eligible list will be used to fill vacancies that occur within the next year. The appropriate number of names on the eligible list as prescribed by Merit System Section 26.03.505 will be certified to the hiring department for consideration to fill the vacant position(s).

New employees are generally hired at the starting salary and may be eligible for merit increases each year upon receipt of a satisfactory performance evaluation, up to the maximum salary.
New Castle County is an Equal Opportunity Employer

JOB DESCRIPTION

GENERAL STATEMENT OF DUTIES: Performs professional, supervisory, and administrative work within an automated library system; provides services to the general public to access information and learning through materials such as books and paper records as well as technology and electronic databases; uses the latest information and technology to help library patrons who seek assistance; performs research and analysis; classifies and organizes materials; conducts training, instruction and delivers programs at the public library; focuses on patron services and does related work as required.

DISTINGUISHING FEATURES OF THE CLASS: An employee in this class applies professional library techniques and procedures to perform work in all areas of library service. Responsibilities include customer service to the public, planning, organizing, and conducting activities in the major service units including reference and reader advisory services, youth services, adult services, and technical services. Supervision is exercised over full and part time library staff. This employee exercises discretion and judgment in carrying out responsibilities consistent with County and departmental policies and procedures. As experience and knowledge are gained, the employee will be expected to perform tasks of progressively increasing difficulty. The employee works as a member of a team in the library under the general supervision of a library manager or designee and may be called upon to serve as unit manager when necessary.

In Summary: An eligible list, which will be valid for a one-year period, is being established for this classification . Applicants on the eligible list will be certified in accordance with the Merit System and appropriate union contracts . Responsibilities include customer service to the public, planning, organizing, and conducting activities in the major service units .

En Español:

De acuerdo con las Reglas y Reglamentos del Sistema de Mérito, se está estableciendo una lista elegible para esta clasificación, que será válida por un período de un año y que se utilizará para llenar vacantes durante ese periodo. El número adecuado de nombres en la lista elegible según lo prescrito por la Sección 26.03.505 del Sistema de Méritos se certificará al departamento de contratación para su consideración para llenar el puesto vacante. Los nuevos empleados generalmente son contratados al salario inicial y pueden ser elegibles para aumentos de mérito cada año después de recibir una evaluación satisfactoria del rendimiento, hasta el salario máximo. New Castle County es un Empleador de Igualdad Oportunidad JOB DESCRIPCIÓN STATEMENTO GENERAL DE DUTIVOS: Realiza trabajo profesional, supervisor y administrativo dentro de un sistema de biblioteca automatizado; proporciona servicios al público en general para acceder a información y material de aprendizaje a través de registros como libros y papeles así como tecnologías y bases de datos electrónicas; utiliza la información y tecnología patrocinadora para ayudar a los clientes que buscan asistencia; realiza investigaciones y análisis; organiza materiales de referencia; lleva a cabo procedimientos de instrucciones y servicios técnicos profesionales, incluidas las principales técnicas de servicio de atención a los adultos y trabajos relacionados con esta clase de bibliotecas; presta asesoramiento técnico y servicios públicos en todas las áreas de la biblioteca, incluyendo la realización de servicios laborales y actividades relacionadas con este tipo de TIPSTICTIONAS TECHNOLOGICA EN LA CLASSISTRADORY CLIENTES Y SERVICACIENCIA AL PREGUNCITORIAL DE SALUDIO, ADULTURACIANTE CONCLUCTIONS DE LIBRACIONARIACIÓN E ATECTIONOMÁTÍSTICAS DE LAS TÉTIFICACTIONES A LENGUACIENTACIONES DEL SISTÁTICAS, COMPLURAS DE GRUBIRICIDARIAS DE ESTUDICACÍA, ELLAÇO DE LOS PROGRAMENDIOS DE RESPUBLICOS DE MUSTRADOS DE TREBRADORES y DE TRABAJACIÓTICOS PÚTICIONES DE ACTORES, INFORMACIÓN DE TEQUESTADOROS DE TIPS. La supervisión se ejerce sobre el personal de la biblioteca a tiempo completo y parcial. Este empleado ejerce discreción y juicio para llevar a cabo responsabilidades consistentes con las políticas y procedimientos del condado y departamentos. A medida que se adquieren experiencia y conocimiento, se espera que el empleado realice tareas de dificultad creciente progresivamente. El empleado trabaja como miembro de un equipo en la biblioteca bajo la supervisión general de un gerente o designate de una biblioteca y puede ser llamado a servir como administrador de unidades cuando sea necesario.