Part-Time Librarian Job at Lone Star College in Houston

Job Title: Part-Time Librarian
Location: LSC-Montgomery
Regular/Temporary: Regular
Full/Part Time: Part-Time
Job ID: 44102
Commitment to Mission

This job carries with it the obligation to uphold the Mission of Lone Star College (LSC) in carrying out the duties of the position. A commitment to positive interpersonal behaviors, professional communication, integrity, leadership, stewardship, respect and accountability to LSC students and employees is essential.

Cultural Beliefs

• One LSC
• Student Focused
• Own It
• Foster Belonging
• Cultivate Community
• Choose Learning

The Chronicle of Higher Education's "Great Colleges to Work For" is designed to recognize colleges that have been successful in creating great workplaces and to further research and understanding of the factors, dynamics and influences that have the most impact on organizational culture at higher education institutions.

Lone Star College has been recognized in multiple categories.

Campus Marketing Statement

Lone Star College-Montgomery

Lone Star College offers high-quality, low-cost academic transfer and career training education to 80,000+ students each semester. LSC has been named a 2023 Great Colleges to Work For institution by the Chronicle of Higher Education.

LSC consists of eight colleges, seven centers, eight Workforce Centers of Excellence and Lone Star Corporate College.

Lone Star College-Montgomery, the premiere student-centered educational institution in Montgomery County, serves The Woodlands and Conroe communities. LSC-Montgomery provides a relaxing and conducive learning atmosphere while offering leisure learning opportunities, individual classes, and unique programs such as radiologic technology, physical therapy, and biotechnology.

Location address is 3200 College Park Drive, Conroe, TX 77384.

Job Description

PURPOSE AND SCOPE:

Promotes and supports student learning. Responsible for providing and disseminating information services in support of the college's mission to provide quality educational programs to a diverse student population. Position's role encompasses the general areas of learning facilitation, personal and professional development, and institutional and community service. Reference services may include developing or acquiring instructional materials and providing assistance to the college community in the use of research technology and materials. Position contributes to the educational environment of the college by teaching information literacy and providing support for classroom learning.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

1. Instructs students, faculty, and other library users in accessing and using print, audio-visual, and electronic information resources
2. Plans and develops a variety of instructional materials using appropriate technologies that will assist students in meeting their research needs
3. Promotes the use of general and subject-oriented print and electronic research guides and other instructional materials
4. Plans, organizes, and delivers research instruction and other programming
5. Maintains a study atmosphere conducive to student learning
6. Evaluates, acquires, and provides access to information resources in a variety of formats to support student learning
7. Maintains professional working relationships with students, colleagues, and other library users
8. Assists students and faculty by supporting specific programs or course research needs
9. Provides reference assistance during the day, evenings, and weekends to meet student, faculty, and community research needs
10. Interprets policies and procedures for library users
11. Responsible for other reasonable, related duties as assigned

KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:

• Knowledge and skills in library technology
• Excellent oral, written and interpersonal communication skills
• Ability to establish and maintain effective relationships with colleagues and community

PHYSICAL ABILITIES:

The work is sedentary. Typically, the employee sits comfortably to do the work. However, there may be some walking; standing; bending; carrying of light items, such as papers, books, or small parts; or driving an automobile. No special physical demands are required to perform the work.

WORK SCHEDULE AND CONDITIONS:

• Equipment used includes, PC workstation running on a LAN in a Microsoft Windows environment, calculator, phone and other general office equipment
• Internal and external contacts as needed to carry out the functions of the position
• Work is performed in a climate-controlled office with minimal exposure to safety hazards
• Work schedule may include weekdays, weekends, or evening

REQUIRED QUALIFICATIONS:

• Master's degree in Library Science/Information Science from an ALA-accredited institution

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• Minimum 3 years of library experience in higher education, preferably at a community college
• Thorough knowledge of library automation systems, including circulation and acquisitions functions

Salary

Hourly Pay Rate is $29.76

Benefits Marketing Statement

By joining our top-notch institution, you will enjoy being a part of an organization that offers a supportive, collegial work environment, excellent work/life balance, tuition waiver, participation in a tax deferred retirement plan and more.

Special Instructions

Go to the Job Search page, click on My Activities at the top of the page. Under My Cover Letters and Attachments you will click on Add Attachment. Please be sure to put the Job ID# in the title once you name your file for cover letters only, unless you attached your cover letter with your resume.

If you are applying for an Instructional position (i.e. Faculty, Adjunct Faculty, Instructor), please ensure you include the following to be considered: Resume/CV, Cover Letter, Teaching Philosophy, and unofficial transcripts.

You must limit your file name for any attachment to 40 characters or less.

How to Apply

ALL APPLICANTS MUST APPLY ONLINE ONLY

We will not accept application material received via fax, email, mail, or hand delivered.

Postings for part-time and adjunct positions are active for the academic year. By selecting the option to receive notifications on your profile, you will begin receiving electronic communication regarding new opportunities with Lone Star College (LSC).

If selected for an interview, a recruiter will contact you by phone, or email to schedule an interview.

Lone Star College participates in the E-Verify program, under which Lone Star College provides the federal government with information from each new employee's Form I-9 to confirm that the employee is authorized to work in the United States.

More information on the E-Verify program is available at www.dhs.gov/E-Verify.

Lone Star College is an EEO Employer. All positions are subject to a criminal background check.

In Summary: Part-Time Librarian is responsible for providing and disseminating information services in support of the college's mission to provide quality educational programs to a diverse student population . LSC has been named a 2023 Great Colleges to Work For institution by the Chronicle of Higher Education . The job carries with it the obligation to uphold the Mission of Lone Star College in carrying out the duties of the position .

En Español: Título del puesto: Bibliotecaria a tiempo parcial
Localización: LSC-Montgomery
Regular / Temporal: Regular
Trabajo a tiempo completo o parcial: Trabajo a tiempo parcial
Identificación de trabajo: 44102 de la Unión Europea
Compromiso con la misión

Este trabajo conlleva la obligación de mantener la Misión de Lone Star College (LSC) en el cumplimiento de las funciones del puesto.

Creencias culturales

• Un LSC
• El estudiante se enfoca
• Lo posee.
• Pertenece a la crianza
• Cultivar la Comunidad
• Elige el aprendizaje

El "Great Colleges to Work For" del Chronicle of Higher Education está diseñado para reconocer a las universidades que han tenido éxito en la creación de grandes lugares de trabajo y para investigar y comprender aún más los factores, dinámicas e influencias que tienen el mayor impacto en la cultura organizacional en las instituciones de educación superior.

El Colegio Lone Star ha sido reconocido en múltiples categorías.

Declaración de mercadotecnia del campus

Colegio Lone Star-Montgomery

El Lone Star College ofrece una educación de transferencia académica de alta calidad y bajo costo y capacitación profesional a más de 80,000 estudiantes cada semestre.

El LSC está compuesto por ocho colegios, siete centros, ocho centros de excelencia en la fuerza laboral y un colegio corporativo Lone Star.

El Lone Star College-Montgomery, la primera institución educativa centrada en estudiantes en el condado de Montgomery, sirve a las comunidades de The Woodlands y Conroe.

La dirección de ubicación es 3200 College Park Drive, Conroe, TX 77384.

Descripción del trabajo

Propósito y alcance:

Promueve y apoya el aprendizaje de los estudiantes. Responsable de proporcionar y difundir servicios de información en apoyo de la misión del colegio de proporcionar programas educativos de calidad a una población estudiantil diversa. El papel del puesto abarca las áreas generales de facilitación del aprendizaje, desarrollo personal y profesional, y servicio institucional y comunitario. Los servicios de referencia pueden incluir el desarrollo o adquisición de materiales de instrucción y la prestación de asistencia a la comunidad universitaria en el uso de tecnología y materiales de investigación. El puesto contribuye al entorno educativo del Colegio enseñando alfabetización de la información y brindando apoyo al aprendizaje en el aula.

Funciones de trabajo esenciales:

1. Instruye a los estudiantes, profesores y otros usuarios de la biblioteca en el acceso y uso de los recursos de información impresos, audiovisuales y electrónicos
2. Planifica y desarrolla una variedad de materiales de instrucción utilizando tecnologías apropiadas que ayudarán a los estudiantes a satisfacer sus necesidades de investigación
3. Promueve el uso de guías de investigación impresas y electrónicas generales y orientadas al tema y otros materiales de instrucción
4. Planifica, organiza y ofrece instrucciones de investigación y otra programación
5. Mantiene un ambiente de estudio propicio para el aprendizaje de los estudiantes
6. Evalúa, adquiere y proporciona acceso a recursos de información en una variedad de formatos para apoyar el aprendizaje de los estudiantes
7. Mantenga relaciones de trabajo profesionales con estudiantes, colegas y otros usuarios de la biblioteca
8. Ayuda a los estudiantes y profesores apoyando programas específicos o necesidades de investigación de cursos
9. Proporciona asistencia de referencia durante el día, las noches y los fines de semana para satisfacer las necesidades de investigación de los estudiantes, profesores y la comunidad
10. Interpretar las políticas y procedimientos para los usuarios de la biblioteca
11. Responsable de otras tareas razonables y relacionadas, según se le asignen

Conocimiento, habilidades y habilidades:

• Conocimiento y habilidades en tecnología de bibliotecas
• Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal
• Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con colegas y la comunidad

Capacidades físicas:

El trabajo es sedentario. Por lo general, el empleado se sienta cómodamente para hacer el trabajo. Sin embargo, puede haber algo de caminar; estar de pie; doblarse; llevar objetos ligeros, como papeles, libros o piezas pequeñas; o conducir un automóvil.

Programa y condiciones de trabajo:

• Equipo utilizado incluye, estación de trabajo de PC que se ejecuta en una LAN en un entorno de Microsoft Windows, calculadora, teléfono y otros equipos de oficina generales
• Contactos internos y externos según sea necesario para llevar a cabo las funciones del puesto
• El trabajo se realiza en una oficina controlada por el clima con una exposición mínima a los peligros de seguridad
• El horario de trabajo puede incluir días laborables, fines de semana o tardes

Calificaciones requeridas:

• Maestría en Ciencias de la Biblioteca/Ciencia de la Información de una institución acreditada por la ALA

CALIFICACIONES preferidas

• Un mínimo de 3 años de experiencia en bibliotecas en educación superior, preferiblemente en un colegio comunitario
• Conocimiento completo de los sistemas de automatización de bibliotecas, incluidas las funciones de circulación y adquisición

Salario

El salario por hora es de $29.76

Beneficios Declaración de comercialización

Al unirse a nuestra institución de primer nivel, disfrutará de formar parte de una organización que ofrece un entorno laboral solidario y colegial, un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, exención de tasas de matrícula, participación en un plan de jubilación diferido con impuestos y mucho más.

Instrucciones especiales

Vaya a la página de búsqueda de empleo, haga clic en Mis actividades en la parte superior de la página. En Mis cartas de presentación y adjuntos hará clic en Añadir adjunta. Por favor, asegúrese de poner la identificación de trabajo # en el título una vez que nombra su archivo sólo para cartas de solicitud, a menos que adjunta su carta de presentación con su currículum.

Si usted está solicitando un puesto de docente (es decir, Facultad, facultad adjunta, instructor), asegúrese de incluir lo siguiente para ser considerado: Curriculum vitae/CV, Carta de presentación, Filosofía docente y transcripciones no oficiales.

Debe limitar su nombre de archivo para cualquier anexo a 40 caracteres o menos.

Cómo aplicar

Todos los solicitantes deben solicitar únicamente en línea

No aceptaremos material de solicitud recibido por fax, correo electrónico, correo o entregado a mano.

Los puestos de trabajo a tiempo parcial y puestos adicionales están activos para el año académico.Al seleccionar la opción de recibir notificaciones en su perfil, comenzará a recibir comunicaciones electrónicas sobre nuevas oportunidades con Lone Star College (LSC).

Si se selecciona para una entrevista, un reclutador se pondrá en contacto con usted por teléfono o por correo electrónico para programar una entrevista.

Lone Star College participa en el programa E-Verify, en virtud del cual Lone star College proporciona al gobierno federal información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar que el empleado está autorizado a trabajar en los Estados Unidos.

Más información sobre el programa de verificación electrónica está disponible en www.dhs.gov/E-Verify.

El Colegio Lone Star es un Empleador EEO. Todos los puestos están sujetos a una verificación de antecedentes penales.