Gordon-Conwell Theological Seminary is hiring: Student Worker: Library Assistant
Gordon-Conwell Theological Seminary, Charlotte, NC, United States
This position is for eligible, current students enrolled at Gordon-Conwell Theological Seminary.
Position reports to: Librarian or Charlotte Bookstore Manager
Qualifications :
The ideal candidate for this position is a student currently enrolled on one of the master's degree programs at GCTS. The candidate must have some prior customer service experience. Candidates must be able to work with diverse personality types and cultures and remain calm under pressure, especially in troubleshooting situations. Candidates must be confident with technology and able to learn new technology easily. Candidates must be able to communicate clearly with others.
Job responsibilities include, but are not limited to:
1. Working at the circulation desk: checking in and checking out books. Students workers should develop a basic understanding of the circulation system and be able to answer basic circulation questions.
2. Shelving books. Students should develop a basic knowledge of how to shelve books using the Library of Congress classification system.
3. Answering the telephone, which entails answering basic questions concerning the library, circulation issues, and other basic customer service issues; or knowing to whom the phone call can be forwarded?
4. Teaching library users how to use the online catalog.
5. Ability to open and close the library following outlined procedures.
6. Assisting in the Charlotte Bookstore.
7. Flexibility in covering shifts in case of illness or emergency.
8. Must be willing and able to work Saturdays.
9. Other duties as assigned by the Librarian or the Charlotte Bookstore Manager.
Hours:
Schedule will be up to 20 hours per week in consultation with the Bookstore Manager.
Rate of pay: $15.00 per hour
En Español: Este puesto es para estudiantes elegibles, actualmente matriculados en el Seminario Teológico Gordon-Conwell.
Informes de posición al bibliotecario o gerente de la librería de Charlotte
Qualificaciones: El candidato ideal para este puesto es un estudiante actualmente matriculado en uno de los programas de maestría en GCTS. El candidata debe tener alguna experiencia previa en servicio al cliente. Los candidatos deben ser capaces de trabajar con diversos tipos de personalidad y culturas y mantener la calma bajo presión, especialmente en situaciones de resolución de problemas. Los candidatos deben tener confianza en la tecnología y poder aprender fácilmente las nuevas tecnologías.
Las responsabilidades laborales incluyen, entre otras cosas:
1. Trabajar en la mesa de circulación: comprobar y revisar libros. Los trabajadores estudiantiles deben desarrollar una comprensión básica del sistema circulatorio y ser capaces de responder a preguntas básicas sobre circulación. 2. Arrancar libros. Deben desarrollar un conocimiento básico de cómo guardar libros utilizando el sistema de clasificación de la Biblioteca del Congreso. 3. Responder al teléfono, lo que implica responder a cuestiones básicas relacionadas con la biblioteca, problemas de circulaciones y otros problemas básicos de servicio al cliente; o saber a quién se puede reenviar la llamada telefónica. 4. Enseñar a los usuarios de la biblioteca cómo usar el catálogo en línea. 5. Capacidad para abrir y cerrar la biblioteca siguiendo los procedimientos descritos. 6. Asistir en la librería de Charlotte. 7. Flexibilidad para cubrir los turnos en caso de enfermedad o emergencia. 8. Deben estar dispuestos y capaces de trabajar los sábados. 9. Otras tareas asignadas por el bibliotecario o el gerente de la libreria de Charlotte .
Horarios: El horario será de hasta 20 horas por semana en consulta con el gerente de la librería.
Tarifa de sueldo: $15.00 por hora
Position reports to: Librarian or Charlotte Bookstore Manager
Qualifications :
The ideal candidate for this position is a student currently enrolled on one of the master's degree programs at GCTS. The candidate must have some prior customer service experience. Candidates must be able to work with diverse personality types and cultures and remain calm under pressure, especially in troubleshooting situations. Candidates must be confident with technology and able to learn new technology easily. Candidates must be able to communicate clearly with others.
Job responsibilities include, but are not limited to:
1. Working at the circulation desk: checking in and checking out books. Students workers should develop a basic understanding of the circulation system and be able to answer basic circulation questions.
2. Shelving books. Students should develop a basic knowledge of how to shelve books using the Library of Congress classification system.
3. Answering the telephone, which entails answering basic questions concerning the library, circulation issues, and other basic customer service issues; or knowing to whom the phone call can be forwarded?
4. Teaching library users how to use the online catalog.
5. Ability to open and close the library following outlined procedures.
6. Assisting in the Charlotte Bookstore.
7. Flexibility in covering shifts in case of illness or emergency.
8. Must be willing and able to work Saturdays.
9. Other duties as assigned by the Librarian or the Charlotte Bookstore Manager.
Hours:
Schedule will be up to 20 hours per week in consultation with the Bookstore Manager.
Rate of pay: $15.00 per hour
En Español: Este puesto es para estudiantes elegibles, actualmente matriculados en el Seminario Teológico Gordon-Conwell.
Informes de posición al bibliotecario o gerente de la librería de Charlotte
Qualificaciones: El candidato ideal para este puesto es un estudiante actualmente matriculado en uno de los programas de maestría en GCTS. El candidata debe tener alguna experiencia previa en servicio al cliente. Los candidatos deben ser capaces de trabajar con diversos tipos de personalidad y culturas y mantener la calma bajo presión, especialmente en situaciones de resolución de problemas. Los candidatos deben tener confianza en la tecnología y poder aprender fácilmente las nuevas tecnologías.
Las responsabilidades laborales incluyen, entre otras cosas:
1. Trabajar en la mesa de circulación: comprobar y revisar libros. Los trabajadores estudiantiles deben desarrollar una comprensión básica del sistema circulatorio y ser capaces de responder a preguntas básicas sobre circulación. 2. Arrancar libros. Deben desarrollar un conocimiento básico de cómo guardar libros utilizando el sistema de clasificación de la Biblioteca del Congreso. 3. Responder al teléfono, lo que implica responder a cuestiones básicas relacionadas con la biblioteca, problemas de circulaciones y otros problemas básicos de servicio al cliente; o saber a quién se puede reenviar la llamada telefónica. 4. Enseñar a los usuarios de la biblioteca cómo usar el catálogo en línea. 5. Capacidad para abrir y cerrar la biblioteca siguiendo los procedimientos descritos. 6. Asistir en la librería de Charlotte. 7. Flexibilidad para cubrir los turnos en caso de enfermedad o emergencia. 8. Deben estar dispuestos y capaces de trabajar los sábados. 9. Otras tareas asignadas por el bibliotecario o el gerente de la libreria de Charlotte .
Horarios: El horario será de hasta 20 horas por semana en consulta con el gerente de la librería.
Tarifa de sueldo: $15.00 por hora