Hirenow Staffing Inc is hiring: Head of PR & Communications in San Mateo
Hirenow Staffing Inc, San Mateo, CA, United States
About the job Head of PR & Communications
Head of PR & Communications
Location: Onsite - San Mateo, CA
Compensation: $170,000 - $250,000 base + equity
Visa Sponsorship: Not available
The Opportunity
HireNow Staffing is partnering with a high-growth AI software company to hire a Head of PR & Communications to build and scale its brand from the ground up.
This is a senior leadership role for a proven brand architect who has helped turn unknown or unexpected companies into recognizable, talked-about brands. The company is entering a critical phase where brand, narrative, and cultural relevance will directly influence product adoption, consumer trust, and long-term market position.
You will own brand strategy and communications end-to-end, blending earned media, social, and modern storytelling channels to define how the company shows up in the world.
Why This Role Is Different
- This is not enterprise PR or reputation maintenance
- This is brand creation, not brand protection
- You will translate complex AI technology into consumer-relevant stories
- The mandate is awareness, relevance, and momentum-not press volume
Candidates must demonstrate depth across these responsibilities to be considered:
- Define and lead a cohesive brand and communications strategy across PR, social, and owned channels
- Build consumer-facing brand awareness for a company most people don't yet recognize-but should
- Establish the company's positioning and narrative, simplifying complex technology into emotionally resonant, accessible stories
- Own PR strategy end-to-end, including media relations, press moments, influencer strategy, launches, and events
- Drive modern storytelling through social platforms and emerging channels-not just traditional media
- Partner closely with executives to shape thought leadership, visibility, and public presence
- Prepare the brand for future consumer-facing product launches
- Hire and lead a communications team, building scalable systems and standards as the company grows
- 7+ years of experience in PR, communications, or brand strategy
- Background in consumer-facing B2C or B2B2C technology environments
- Demonstrated success building brand awareness for companies that started with little to no public recognition
- Strong command of modern channels, especially social and digital storytelling
- Experience translating complex or technical products into clear consumer narratives
- Stable, progressive career history with clear ownership and leadership scope
The strongest candidates will bring multiple of the following:
- Experience building a brand for a company people wouldn't expect to know-and making it known
- Background at high-growth consumer tech companies with distinctive, modern brand identities
- Experience with innovative B2B2C platforms or technically complex products sold to broad audiences
- Track record helping creates cult-like brand followings or strong emotional affinity
- Ability to operate strategically while remaining hands-on in execution
- Comfort building brand and PR foundations without relying on legacy enterprise frameworks
- Rely heavily on traditional, enterprise-style PR playbooks
- Come from organizations where PR is primarily reactive or compliance-driven
- Have unstable or highly fragmented work histories
- Lack experience building consumer awareness from near-zero
- Prefer slow-moving, highly layered corporate environments
HireNow Staffing Disclaimer
HireNow Staffing is acting as a direct placement partner for this role. All candidate information is handled confidentially and evaluated against defined requirements. This job description outlines the general scope of responsibilities and qualifications. Duties may evolve based on client needs and business growth. Only candidates who meet the specific qualifications listed above and demonstrate a stable employment history will be considered for interview.
https://www.careers-page.com/hirenow-staffing-inc/job/W365X9YW
HireNow Staffing - Direct Placement Online Services | Recruitment Agency | Washington State
In Summary: HireNow Staffing is partnering with a high-growth AI software company to hire a Head of PR & Communications to build and scale its brand from the ground up . The company is entering a critical phase where brand, narrative, and cultural relevance will directly influence product adoption, consumer trust, and long-term market position . The mandate is awareness, relevance, and momentum-not press volume .
En Español:
Sobre el trabajo Jefe de relaciones públicas y comunicaciones
Jefe de relaciones públicas y comunicaciones
Localización: En el lugar - San Mateo, CA
Compensación: $170,000 - $250,000 base + capital propio
Patrocinio de visado: No está disponible
La oportunidad
HireNow Staffing está asociándose con un empresa de software de IA en alto crecimiento para contratar a un Jefe de relaciones públicas y comunicaciones para construir y escalar su marca desde cero.
Esto es un papel de liderazgo superior para un arquitecto de marca probada que ha ayudado a convertir empresas desconocidas o inesperadas en marcas reconocibles, de las que se habla. La empresa está entrando en una fase crítica donde la relevancia de marca, narrativa y cultura influirán directamente en la adopción del producto, la confianza de los consumidores y su posición en el mercado a largo plazo.
Usted poseerá estrategia de marca y comunicaciones integrales, mezclando medios de comunicación ganados, redes sociales y canales modernos para definir cómo aparece la compañía en el mundo.
Por qué este papel es diferente
- No se trata de relaciones públicas empresariales o mantenimiento de reputación
- Esto es creación de marca, no protección de marca
- Tú traducirás la compleja tecnología de IA en historias relevantes para el consumidor
- El mandato es concientización, relevancia y impulso - no volumen de prensa
Los candidatos deben demostrar la profundidad de estas responsabilidades para ser considerados:
- Definir y liderar una estrategia de marca y comunicación cohesionada a través de los canales de relaciones públicas, sociales y propiedad
- Construir una conciencia de marca orientada al consumidor para una empresa que la mayoría de las personas aún no reconocen, pero debería
- Establecer el posicionamiento y la narrativa de la compañía, simplificando la tecnología compleja en historias emocionalmente resonantes y accesibles
- Estrategia de relaciones públicas propia de extremo a extremo, incluidas las relaciones con los medios, momentos en la prensa, estrategias de influencers, lanzamientos y eventos
- Impulsar la narración moderna a través de plataformas sociales y canales emergentes, no sólo medios tradicionales
- Colaborar estrechamente con los ejecutivos para dar forma al liderazgo de pensamiento, visibilidad y presencia pública
- Preparar la marca para futuros lanzamientos de productos dirigidos al consumidor
- Contratar y dirigir un equipo de comunicaciones, construyendo sistemas y estándares escalables a medida que la empresa crece
- 7+ años de experiencia en relaciones públicas, comunicaciones o estrategia de marca
- Antecedentes en B2C dirigida al consumidor o B2B2C entornos tecnológicos
- Un éxito demostrado para crear conciencia de marca en empresas que comenzaron con poco o ningún reconocimiento público
- Un fuerte dominio de los canales modernos, especialmente la narración social y digital
- Experiencia en la traducción de productos complejos o técnicos a narrativas claras del consumidor
- Una trayectoria profesional estable y progresiva con un alcance claro de propiedad y liderazgo
Los candidatos más fuertes traerán múltiples de lo siguiente:
- Experiencia en construir una marca para una empresa que la gente no espera saber y hacerla conocida
- Antecedentes en empresas tecnológicas de alto crecimiento para consumidores con identidades de marca modernas y distintivas
- Experiencia con Plataformas innovadoras B2B2C o productos técnicamente complejos vendidos a un público amplio
- El registro de seguimiento ayuda a crear seguidores de marcas similares a cultos o una fuerte afinidad emocional
- Capacidad para operar estratégicamente mientras se mantiene activo en la ejecución
- Construir marcas y bases de relaciones públicas confortantes sin depender de los marcos empresariales tradicionales
- Depende en gran medida de los libros tradicionales de relaciones públicas al estilo empresarial
- Vienen de organizaciones donde las relaciones públicas son principalmente reactivas o orientadas al cumplimiento
- Tener antecedentes laborales inestables o altamente fragmentados
- Falta de experiencia para crear conciencia del consumidor desde casi cero
- Prefiere entornos empresariales de movimiento lento y altamente encapsulados
Descargo de responsabilidad del personal
HireNow Staffing actúa como socio directo de colocación para este papel. Toda la información del candidato se maneja confidencialmente y se evalúa según requisitos definidos. Esta descripción del trabajo describe el alcance general de las responsabilidades y calificaciones. Las funciones pueden evolucionar en función de las necesidades de los clientes y el crecimiento empresarial.
En la actualidad, el número de empleados que trabajan en esta empresa se ha reducido.
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