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Paramount Unified School District is hiring: VP, Legal Affairs, Paramount Televi

Paramount Unified School District, Los Angeles, CA, United States

#WeAreParamount on a mission to unleash the power of content you in?


Weve got the brands, weve got the stars, weve got thepowerto achieve our mission to entertain the planet now all were missing is YOU! Becoming a part of Paramount means joining a team of passionate people who not only recognize the power of content but also enjoy a touch of fun and uniqueness. Together, we co-create moments that matter both for our audiences and our employees and aim to leave a positive mark on culture.


The Vice President, Legal Affairs will be a key leader in Paramount Television Studios' (PTVSs) Legal Affairs group, playing an essential role in the development, production, and distribution/licensing of the studio's scripted television content. Responsible for structuring and documenting complex deals for the studios projects, with a primary focus on content intended for sale and licensing to various third-party platforms.


The VP will works closely with senior attorneys to oversee legal affairs primarily related to PTVSs domestic and international content development, production and delivery. This position is a hands-on position working directly with the relevant business divisions.This position requires deep transactional skills, a sophisticated understanding of the evolving content landscape, an ability to manage multiple high-stakes matters simultaneously, and an impressive balance of legal expertise and business acumen delivered with a positive attitude while protecting the company's interests. The VP will be critical in protecting the studio's interests, mitigating legal risk, and advising senior executives on strategic business and legal matters.


Overview & Responsibilities




  • Deal Structuring : Lead the drafting of a wide range of complex agreements essential to scripted television, including:




  • Acquisitions: Rights/Underlying Property acquisitions (e.g., life rights, book options/purchases).




  • Above-the-Line Talent: Deals for A-list writers, producers (overall deals), directors, and principal cast.




  • Production & Co-Production: Domestic and international co-production agreements, financing, and production services agreements.




  • Legal Counsel & Risk Management: Provide timely, practical and strategic legal advice to the Development, Production, and Finance teams regarding legal risks, rights analysis, chain-of-title, intellectual property, clearances, and guild/union compliance (WGA, DGA, SAG-AFTRA). Identify and evaluate business and legal risks and find creative resolutions that mitigate risk while achieving business goals.




  • Team Management : Manage and develop junior attorneys, contract managers and administrators, overseeing their work product and professional development.




  • Policy & Procedure : Develop and implement best practices, forms, and legal policies to increase efficiency and maintain a high standard of legal compliance across all studio operations.




  • Litigation, Rights Management & IP : Partner with internal IP, Rights Management and Litigation teams, as well as outside counsel, on rights matters, potential disputes, copyright and trademark matters, and clearance issues.




  • Capacity : Proven ability to oversee a high volume of transactions while prioritizing key deadlines across various business teams.




Basic Requirements




  • 12 years' legal affairs experience drafting a wide range of commercial transactional documents and contracts on scripted television development and production at a television studio




  • Juris Doctorate (J.D.) degree from an accredited law school




  • California Bar Membership (in good standing) or eligibility to register as in-house counsel in California




  • Working knowledge of major WGA, DGA, and SAG-AFTRA collective bargaining agreements




  • Supervisory experience




  • Extensive experience with intellectual property law (copyright and trademark)




Additional Requirements




  • Exemplary drafting skills




  • Top-notch communication skills, judgment, and strategic analysis




  • Impressive interpersonal and presentation skills, with the ability to communicate skillfully with internal and external stakeholders at all levels




  • Demonstrated ability to oversee multiple projects simultaneously




#LI-SJ2


Paramount Television Studios is a leading studio, developing and financing a wide range of cutting-edge and entertaining television content across all media platforms for distribution worldwide. The studio's robust slate includes Tom Clancy's "Jack Ryan" (Amazon), "13 Reasons Why" (Netflix), "Maniac" (Netflix), "Shooter" (USA), "Berlin Station" (EPIX), "The Alienist" (TNT), "The Haunting of Hill House" (Netflix), "Catch-22" (Hulu), "First Wives Club" (Paramount Network), "Looking for Alaska" (Hulu), "Briarpatch" (USA), "Boomerang" (BET), "Shantaram" (Apple), "Dream Team" (BET), "The Contender" (EPIX) and "Snow Crash" (Amazon), among others. Paramount Television Studios is part of Paramount Pictures Corporation (PPC), a global producer and distributor of filmed entertainment. PPC is a subsidiary of Paramount Global, a global content company with premier television, film and digital entertainment brands.


ADDITIONAL INFORMATION


Hiring Salary Range: $215,000.00 - 260,000.00.


The hiring salary range for this position applies to New York, California, Colorado, Washington state, and most other geographies. Starting pay for the successful applicant depends on a variety of job-related factors, including but not limited to geographic location, market demands, experience, training, and education. The benefits available for this position include medical, dental, vision, 401(k) plan, life insurance coverage, disability benefits, tuition assistance program and PTO or, if applicable, as otherwise dictated by the appropriate Collective Bargaining Agreement.This position is bonus eligible.


What We Offer:




  • Attractive compensation and comprehensive benefits packages. Check out our full list of benefits here: https://www.paramount.com/careers/benefits




  • Generous paid time off.




  • An exciting and fulfilling opportunity to be part of one of Paramounts most dynamic teams.




  • Opportunities for both on-site and virtual engagement events.




  • Unique opportunities to make meaningful connections and build a vibrant community, both inside and outside the workplace.




  • Explore life at Paramount: https://www.paramount.com/careers/life-at-paramount




Paramount is an equal opportunity employer (EOE) including disability/vet.


At Paramount, the spirit of inclusion feeds into everything that we do, on-screen and off. From the programming and movies we create to employee benefits/programs and social impact outreach initiatives, we believe that opportunity, access, resources and rewards should be available to and for the benefit of all. Paramount is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, creed, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, gender expression, and Veteran status.


If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://www.paramount.com/careers as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by calling 212.846.5500 or by sending an email to paramountaccommodations@paramount.com. Only messages left for this purpose will be returned.



In Summary: The Vice President, Legal Affairs will be a key leader in Paramount Television Studios' (PTVSs) Legal Affairs group . Responsible for structuring and documenting complex deals for the studios projects, with a primary focus on content intended for sale and licensing to various third-party platforms .

En Español:

#WeAreParamount en una misión para liberar el poder del contenido que tienes?


Tenemos las marcas, tenemos las estrellas, tenemos el poder para lograr nuestra misión de entretener al planeta ahora que todos faltaba eres tú! formar parte de Paramount significa unirte a un equipo de personas apasionadas que no sólo reconocen el poder del contenido sino también disfrutan de un toque de diversión y singularidad. Juntos creamos momentos que son importantes tanto para nuestro público como para nuestros empleados y queremos dejar una huella positiva en la cultura.


El Vicepresidente de Asuntos Jurídicos será un líder clave en el grupo Legal Affairs de Paramount Television Studios (PTVSs), desempeñando un papel esencial en el desarrollo, producción y distribución/licencia del contenido televisivo guionado del estudio.


El VP trabajará en estrecha colaboración con abogados de alto nivel para supervisar los asuntos legales principalmente relacionados con el desarrollo, producción y entrega de contenidos nacionales e internacionales de PTVS. Este puesto es un trabajo práctico que trabaja directamente con las divisiones comerciales pertinentes.


Descripción general y responsabilidades




  • Estructuración de los acuerdos : Dirigir la elaboración de una amplia gama de acuerdos complejos esenciales para la televisión guionada, entre los que se incluyen:




  • Adquisiciones: Derechos/adquisiciones de propiedades subyacentes (por ejemplo, derechos a la vida, opciones o compras).




  • Above-the-Line Talent: Ofertas para escritores de lista A, productores (ofertas generales), directores y elenco principal.




  • Producción y coproducción: acuerdos nacionales e internacionales de coproducción, financiación y servicios de producción.




  • Asesoría Legal y Gestión de Riesgos: Proporcionar asesoramiento legal oportuno, práctico y estratégico a los equipos de Desarrollo, Producción y Finanzas en relación con riesgos legales, análisis de derechos, cadena de títulos, propiedad intelectual, compensaciones y cumplimiento del gremio/unión (WGA, DGA, SAG-AFTRA). Identificar y evaluar los riesgos comerciales y jurídicos y encontrar resoluciones creativas que mitigen el riesgo mientras se logran los objetivos empresariales.




  • Gestión del equipo : Gestionar y desarrollar abogados menores, gerentes de contratos y administradores supervisando su producto laboral y desarrollo profesional.




  • Política y procedimiento Desarrollar e implementar las mejores prácticas, formularios y políticas legales para aumentar la eficiencia y mantener un alto nivel de cumplimiento legal en todas las operaciones del estudio.




  • Litigios, gestión de derechos y PI : Colaborar con equipos internos de gestión de la propiedad intelectual, derechos y litigios, así como con asesores externos en materia de derechos, posibles disputas, cuestiones relativas a los derechos de autor y las marcas registradas y asuntos relacionados con el aclaramiento.




  • Capacidad : Capacidad comprobada para supervisar un alto volumen de transacciones, priorizando los plazos clave entre diferentes equipos empresariales.




Requisitos básicos




  • 12 años de experiencia en asuntos jurídicos redactando una amplia gama de documentos transaccionales comerciales y contratos sobre desarrollo y producción televisiva con guión en un estudio de televisión




  • Doctorado en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada




  • Miembro del Barrio de California (en buen estado) o elegibilidad para registrarse como abogado interno en California




  • Conocimiento práctico de los principales acuerdos colectivos WGA, DGA y SAG-AFTRA




  • Experiencia en la supervisión




  • Extensa experiencia en derecho de propiedad intelectual (derechos de autor y marcas comerciales)




Requisitos adicionales




  • Habilidades de redacción ejemplares




  • Habilidades de comunicación, juicio y análisis estratégico de primer nivel




  • Impresionantes habilidades interpersonales y de presentación, con capacidad para comunicarse hábilmente con las partes interesadas internas y externas a todos los niveles




  • Capacidad demostrada para supervisar múltiples proyectos simultáneamente




#LI-SJ2


Paramount Television Studios es un estudio líder, que desarrolla y financia una amplia gama de contenido televisivo innovador y entretenido en todas las plataformas para la distribución mundial. La lista robusta del estudio incluye "Jack Ryan" (Amazon), "13 Reasons Why" (Netflix), "Maniac", "Shooter" (Estados Unidos), "Berlin Station" (EPIX), "The Alienist" (TNT) ", The Haunting of Hill House" ( Netflix), "Catch-22" (Hulu), "First Wives Club" (Paramount Network), "Looking for Alaska" (Hollywood), "Briarpatch" (EE.UU.), "Boomerang" (BET), "Sharam" (Apple), "Dream Team" (PPCET),


Información adicional


Rango salarial de contratación: $215,000.00 - 260,000.00.


El rango salarial de contratación para este puesto se aplica a Nueva York, California, Colorado, el estado de Washington y la mayoría de otras geografías. La remuneración inicial del solicitante exitoso depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, incluidos pero no limitados a la ubicación geográfica, las demandas del mercado, la experiencia, la capacitación y la educación. Los beneficios disponibles para esta posición incluyen médicos, odontológicos, visión, plan 401 (k), cobertura de seguro de vida, prestaciones por discapacidad, programa de asistencia en matrícula y PTO o, si corresponde, según lo dictado por el convenio colectivo apropiado.


Lo que ofrecemos:




  • Compruebe nuestra lista completa de beneficios aquí: https://www.paramount.com/carreras/beneficios




  • Un tiempo libre generoso pagado.




  • Una oportunidad emocionante y satisfactoria para formar parte de uno de los equipos más dinámicos de Paramounts.




  • Oportunidades tanto para eventos de compromiso in situ como virtuales.




  • Oportunidades únicas para establecer conexiones significativas y construir una comunidad vibrante, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.




  • Explora la vida en Paramount: https://www.paramount.com/carreras/life-at-paramound




La prioridad es la igualdad de oportunidades entre los empleadores (EOE, por sus siglas en inglés), incluida la discapacidad/veteranía.


En Paramount, el espíritu de inclusión se alimenta en todo lo que hacemos, tanto en pantalla como fuera. Desde la programación y las películas que creamos hasta los beneficios/programas para empleados e iniciativas de divulgación del impacto social, creemos que las oportunidades, acceso, recursos y recompensas deben estar disponibles y beneficiar a todos.


Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si no puede o está limitado en su capacidad de usar o acceder a https://www.paramount.com/carreras como resultado de su discapacidad.