Technischer Verkäufer – Deutschland (m/w/d)
Ventas Sales, New Bremen, OH, United States
Overview
Sind Sie bereit, Verantwortung für Ihr Gebiet zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten?
AB Graphic International GmbH sucht einen motivierten technischen Vertriebsmitarbeiter, der Kunden in Nord-, Ost- und Westdeutschland betreut und Neukunden akquiriert. Dies ist Ihre Chance, in einem wachsenden Markt bei einem weltweit führenden Hersteller von Etikettenverarbeitungsanlagen für Etiketten Karrieren zu machen.
Wen wir suchen
Sie sind motiviert, arbeiten gerne selbstständig und ergreifen gerne die Initiative. Sie sprechen fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch und haben Interesse an Technologie und Innovation. Sie verfügen über Vertriebserfahrung in der Etikettenindustrie oder ähnlichen Bereichen – wir sind auch offen für technisch erfahrene Bewerber aus der Etikettenbranche die sich im Vertrieb weiterentwickeln wollen. Sie sind in der Lage, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
Ihre Aufgaben
Sie sind für Ihr Gebiet verantwortlich: Sie knüpfen Kontakte, bauen Beziehungen auf und pflegen diese in Nord-, Ost- und Westdeutschland.
Sie erkennen Chancen: Sie identifizieren potenzielle Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und präsentieren maßgeschneiderte Lösungen.
Sie sind der technische Übersetzer: Sie erklären technische Spezifikationen auf eine Weise, die Kunden begeistert und überzeugt.
Sie wachsen mit uns: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt, beim Branchenführer.
Informationen zum Unternehmen
AB Graphics B.V. ist die deutsche Niederlassung von AB Graphic International, einem weltweit führenden Anbieter von Veredelungsanlage für Etiketten.. Bei AB Graphics B.V. zu arbeiten bedeutet, Teil eines eng verbundenen lokalen Teams zu sein, das von einem weltweit tätigen Unternehmen unterstützt wird, das Innovation, Kundenorientierung und langfristige Karriereentwicklung schätzt.
Warum zu uns kommen
Ein stabiles, angesehenes und familienorientiertes Unternehmen in einer Spezialbranche
Freiheit, Ihr Gebiet selbstständig zu betreuen
Unterstützende Teamkultur und langfristige Karriereaussichten
Möglichkeit, Ihre Rolle mitzugestalten und Ergebnisse zu beeinflussen
Bauen Sie Ihre Karriere an der Spitze der Branche bei einem führenden Hersteller auf
Interessiert?
Wenn Sie bereit sind, Unabhängigkeit mit Chancen zu verbinden und Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptaufgaben
Geschäftsentwicklung: Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten in Nord-, Ost- und Westdeutschland.
Gebietsstrategie: Entwickeln und realisieren Sie maßgeschneiderte Vertriebspläne, um Wachstumsziele und KPIs zu erreichen.
Kundenbindung: Verstehen Sie technische Anforderungen und präsentieren Sie Lösungen klar und selbstbewusst.
Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Engineering- und Serviceteams zusammen, um nahtlose Kundenerlebnisse zu bieten.
Angebote und Kostenvoranschläge: Erstellen Sie präzise, technisch fundierte Angebote, die Vertrauen schaffen.
Pipeline-Management: Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über Interaktionen, Prognosen und Pipeline-Aktivitäten.
Marktpräsenz: Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundengesprächen.
Feedback-Schleife: Liefern Sie Marktkenntnisse, um die Produktentwicklung und -positionierung zu unterstützen.
Kundenbetreuung: Stärken Sie die Beziehungen nach dem Verkauf, stellen Sie die Zufriedenheit sicher und identifizieren Sie Upselling-Möglichkeiten.
Autonomie: Verwalten Sie Ihren Zeitplan unabhängig von Ihrem Homeoffice aus.
Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihr technisches Fachwissen durch Schulungen und praktische Erfahrungen.
Aufbau von Partnerschaften: Bauen Sie langfristige Beziehungen in einer eng verbundenen Branche auf, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit basiert.
Teambeitrag: Teilen Sie Erkenntnisse, bringen Sie sich in Diskussionen ein und unterstützen Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Der ideale Kandidat
Sie bringen eine Mischung aus Erfahrung, Fähigkeiten und Denkweise mit, die Sie für den Erfolg im technischen Vertrieb prädestiniert:
Vertriebskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu verfolgen und abzuschließen; Vertrautheit mit lösungsorientiertem Vertrieb und industriellen Vertriebszyklen
Technisches Selbstvertrauen: Fähigkeit, Kundenspezifikationen klar zu interpretieren und zu diskutieren; Geschick bei der Erstellung genauer Angebote und technischer Vorschläge
Strategisches Denken: Ergebnisorientierte „Jägermentalität” mit ausgeprägtem Geschäftssinn
Gebietsmanagement: Selbstständig, proaktiv und sicher im Management von Vertriebsgebieten bei gleichzeitiger effektiver Priorisierung und Zeitplanung
Kundenbindung: Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden bei maßgeschneiderten technischen Lösungen; Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, um Vertrauen zu Partnern, Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Präsentations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Plattformen und Vertriebsanalysetools zur Verwaltung der Pipeline
Bitte beachten Sie: Sämtliche Kommunikation nach Abschluss des Bewerbungsprozesses erfolgt auf Englisch. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Ihr Lebenslauf sowie alle weiteren schriftlichen und mündlichen Unterlagen und Gespräche auf Englisch sind.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie einen Link zu einem verpflichtenden Sales‑Assessment. Nur Bewerberinnen und Bewerber, die dieses Assessment abschließen, können berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen möglicherweise nicht allen persönlich antworten können.
#J-18808-Ljbffr
Sind Sie bereit, Verantwortung für Ihr Gebiet zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten?
AB Graphic International GmbH sucht einen motivierten technischen Vertriebsmitarbeiter, der Kunden in Nord-, Ost- und Westdeutschland betreut und Neukunden akquiriert. Dies ist Ihre Chance, in einem wachsenden Markt bei einem weltweit führenden Hersteller von Etikettenverarbeitungsanlagen für Etiketten Karrieren zu machen.
Wen wir suchen
Sie sind motiviert, arbeiten gerne selbstständig und ergreifen gerne die Initiative. Sie sprechen fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch und haben Interesse an Technologie und Innovation. Sie verfügen über Vertriebserfahrung in der Etikettenindustrie oder ähnlichen Bereichen – wir sind auch offen für technisch erfahrene Bewerber aus der Etikettenbranche die sich im Vertrieb weiterentwickeln wollen. Sie sind in der Lage, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
Ihre Aufgaben
Sie sind für Ihr Gebiet verantwortlich: Sie knüpfen Kontakte, bauen Beziehungen auf und pflegen diese in Nord-, Ost- und Westdeutschland.
Sie erkennen Chancen: Sie identifizieren potenzielle Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und präsentieren maßgeschneiderte Lösungen.
Sie sind der technische Übersetzer: Sie erklären technische Spezifikationen auf eine Weise, die Kunden begeistert und überzeugt.
Sie wachsen mit uns: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt, beim Branchenführer.
Informationen zum Unternehmen
AB Graphics B.V. ist die deutsche Niederlassung von AB Graphic International, einem weltweit führenden Anbieter von Veredelungsanlage für Etiketten.. Bei AB Graphics B.V. zu arbeiten bedeutet, Teil eines eng verbundenen lokalen Teams zu sein, das von einem weltweit tätigen Unternehmen unterstützt wird, das Innovation, Kundenorientierung und langfristige Karriereentwicklung schätzt.
Warum zu uns kommen
Ein stabiles, angesehenes und familienorientiertes Unternehmen in einer Spezialbranche
Freiheit, Ihr Gebiet selbstständig zu betreuen
Unterstützende Teamkultur und langfristige Karriereaussichten
Möglichkeit, Ihre Rolle mitzugestalten und Ergebnisse zu beeinflussen
Bauen Sie Ihre Karriere an der Spitze der Branche bei einem führenden Hersteller auf
Interessiert?
Wenn Sie bereit sind, Unabhängigkeit mit Chancen zu verbinden und Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptaufgaben
Geschäftsentwicklung: Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten in Nord-, Ost- und Westdeutschland.
Gebietsstrategie: Entwickeln und realisieren Sie maßgeschneiderte Vertriebspläne, um Wachstumsziele und KPIs zu erreichen.
Kundenbindung: Verstehen Sie technische Anforderungen und präsentieren Sie Lösungen klar und selbstbewusst.
Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Engineering- und Serviceteams zusammen, um nahtlose Kundenerlebnisse zu bieten.
Angebote und Kostenvoranschläge: Erstellen Sie präzise, technisch fundierte Angebote, die Vertrauen schaffen.
Pipeline-Management: Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über Interaktionen, Prognosen und Pipeline-Aktivitäten.
Marktpräsenz: Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundengesprächen.
Feedback-Schleife: Liefern Sie Marktkenntnisse, um die Produktentwicklung und -positionierung zu unterstützen.
Kundenbetreuung: Stärken Sie die Beziehungen nach dem Verkauf, stellen Sie die Zufriedenheit sicher und identifizieren Sie Upselling-Möglichkeiten.
Autonomie: Verwalten Sie Ihren Zeitplan unabhängig von Ihrem Homeoffice aus.
Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihr technisches Fachwissen durch Schulungen und praktische Erfahrungen.
Aufbau von Partnerschaften: Bauen Sie langfristige Beziehungen in einer eng verbundenen Branche auf, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit basiert.
Teambeitrag: Teilen Sie Erkenntnisse, bringen Sie sich in Diskussionen ein und unterstützen Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Der ideale Kandidat
Sie bringen eine Mischung aus Erfahrung, Fähigkeiten und Denkweise mit, die Sie für den Erfolg im technischen Vertrieb prädestiniert:
Vertriebskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu verfolgen und abzuschließen; Vertrautheit mit lösungsorientiertem Vertrieb und industriellen Vertriebszyklen
Technisches Selbstvertrauen: Fähigkeit, Kundenspezifikationen klar zu interpretieren und zu diskutieren; Geschick bei der Erstellung genauer Angebote und technischer Vorschläge
Strategisches Denken: Ergebnisorientierte „Jägermentalität” mit ausgeprägtem Geschäftssinn
Gebietsmanagement: Selbstständig, proaktiv und sicher im Management von Vertriebsgebieten bei gleichzeitiger effektiver Priorisierung und Zeitplanung
Kundenbindung: Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden bei maßgeschneiderten technischen Lösungen; Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, um Vertrauen zu Partnern, Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Präsentations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Plattformen und Vertriebsanalysetools zur Verwaltung der Pipeline
Bitte beachten Sie: Sämtliche Kommunikation nach Abschluss des Bewerbungsprozesses erfolgt auf Englisch. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Ihr Lebenslauf sowie alle weiteren schriftlichen und mündlichen Unterlagen und Gespräche auf Englisch sind.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie einen Link zu einem verpflichtenden Sales‑Assessment. Nur Bewerberinnen und Bewerber, die dieses Assessment abschließen, können berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen möglicherweise nicht allen persönlich antworten können.
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