Staff Systems Engineer - Autonomy Interface SW Job at General Motors in Phoenix
General Motors, Phoenix, AZ, United States
Job Description
About the Role
Join us in shaping the future of mobility at General Motors, where innovation drives everything we do. Our team is building next-generation autonomous platforms, integrating advanced sensors and embedded systems to deliver safe, intelligent, and scalable solutions.
Why This Role Matters
As a Staff Systems Engineer, you will play a pivotal role in defining subsystem-level strategy and influencing platform-wide architecture for sensors and embedded systems. This is a highly technical and strategic position-driving forward-looking solutions, optimizing system-level performance, and ensuring seamless integration across compute and sensor domains. You'll collaborate with world-class engineers and senior leadership to align technical vision with business goals, mentor others, and help shape the roadmap for next-generation autonomous platforms.
Autonomous systems depend on robust, forward-looking sensor and embedded architecture. Your leadership will set technical direction, ensure platform scalability, and influence industry standards, impacting millions of customers and shaping the future of mobility.
What you'll be doing (Responsibilities)
Define subsystem-level strategy and influence platform-wide architecture for sensors and embedded systems.
Lead development of technical specifications, requirements, and interface definitions for complex systems.
Drive architectural reviews and establish best practices for embedded development, including safety-critical aspects.
Conduct research and proof-of-concept for next-generation technologies; provide forward-looking recommendations to leadership.
Mentor engineers across levels and advocate for technical excellence and continuous improvement.
Collaborate with senior leadership, product managers, and cross-functional teams to align technical vision with business goals.
Communicate complex technical concepts effectively to both engineering teams and executive stakeholders.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ??
6+ years of experience in systems engineering, embedded systems, or sensor integration.
Bachelors Degree in relevant field or relevant work experience.
Recognized expertise in system engineering processes, embedded architectures, and safety-critical design principles.
Experience in one or more of our key technology areas: sensor platforms, operating systems, or middleware.
Proven ability to lead cross-functional technical initiatives and deliver high-quality solutions.
Exceptional communication and leadership skills.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
8+ years of experience in systems engineering, embedded systems, or sensor integration.
Deep knowledge of ISO 26262 and functional safety standards.
Ability to read/understand source code (C/C++) and system models.
Familiarity with automotive communication protocols (CAN, LIN, Ethernet).
Experience defining technical roadmaps and influencing platform-wide decisions.
Compensation: The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington.??
The salary range for this role: is $180,000? to $275,000. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.?
Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.?
Benefits: GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more.
Company Vehicle: Upon successful completion of a motor vehicle report review, you will be eligible to participate in a company vehicle evaluation program, through which you will be assigned a General Motors vehicle to drive and evaluate. Note: program participants are required to purchase/lease a qualifying GM vehicle every four years unless one of a limited number of exceptions applies.
This role is based remotely, but if the selected candidate lives within a specific mile radius of a GM hub, they will be expected to report to the location three times a week {or other frequency dictated by your manager}.
The selected candidate will be required to travel <25% for this role.
This job may be eligible for relocation benefits.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources (https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards) .
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire) .
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email (Careers.Accommodations@GM.com) us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
Our Company (https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/)
Our Culture
How we hire (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire/)
Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations (https://search-careers.gm.com/en/locations/)
We are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community (beamery.com) (https://flows.beamery.com/generalmotors/talcom) . As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.
Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click "Apply Now" on the job posting of interest.
The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at Careers.Accommodations@GM.com .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
In Summary: Staff Systems Engineer will play a pivotal role in defining subsystem-level strategy and influencing platform-wide architecture for sensors and embedded systems . Leadership will set technical direction, ensure platform scalability, and influence industry standards, impacting millions of customers and shaping the future of mobility . The salary range for this role: is $180,000? to $275,000 .
En Español:
Descripción del trabajo
Sobre el papel
Únete a nosotros para dar forma al futuro de la movilidad en General Motors, donde la innovación impulsa todo lo que hacemos. Nuestro equipo está construyendo plataformas autónomas de próxima generación, integrando sensores avanzados y sistemas incorporados para ofrecer soluciones seguras, inteligentes y escalables.
Por qué es importante este papel
Como Ingeniero de Sistemas del Personal, desempeñará un papel fundamental en la definición de una estrategia a nivel de subsistema e influenciar la arquitectura de toda la plataforma para sensores y sistemas integrados. Esta es una solución altamente técnica y estratégica que impulsa posiciones prospectivas, optimiza el rendimiento al nivel del sistema y asegura una integración fluida entre los dominios de computación y sensor. Colaborará con ingenieros de clase mundial y liderazgo sénior para alinear la visión técnica con las metas empresariales, asesorar a otros y ayudar a dar forma a la hoja de ruta para plataformas autónomas de próxima generación.
Los sistemas autónomos dependen de sensores robustos, orientados hacia el futuro y arquitectura integrada. Su liderazgo establecerá la dirección técnica, garantizará la escalabilidad de las plataformas e influirá en los estándares de la industria, impactando a millones de clientes y dando forma al futuro de la movilidad.
Lo que vas a hacer (responsabilidades)
Definir una estrategia a nivel de subsistema e influenciar la arquitectura en toda la plataforma para sensores y sistemas integrados.
Desarrollo de especificaciones técnicas, requisitos y definiciones de interfaces para sistemas complejos.
Realizar revisiones arquitectónicas y establecer las mejores prácticas para el desarrollo integrado, incluidos los aspectos críticos a la seguridad.
Realizar investigación y prueba de concepto para tecnologías de próxima generación; proporcionar recomendaciones prospectivas al liderazgo.
Mentores de ingenieros en todos los niveles y defensores de la excelencia técnica y la mejora continua.
Colaborar con el liderazgo superior, los gerentes de productos y equipos interfuncionales para alinear la visión técnica con las metas del negocio.
Comunicar con eficacia conceptos técnicos complejos tanto a los equipos de ingeniería como a las partes interesadas ejecutivas.
¿ Sus habilidades y capacidades (cualificaciones requeridas) ??
6+ años de experiencia en ingeniería de sistemas, sistemas integrados o integración de sensores.
Licenciatura en un campo relevante o experiencia laboral pertinente.
Experiencia reconocida en procesos de ingeniería de sistemas, arquitecturas integradas y principios críticos para la seguridad.
Experiencia en una o más de nuestras áreas tecnológicas clave: plataformas de sensores, sistemas operativos o middleware.
Capacidad comprobada para dirigir iniciativas técnicas interfuncionales y ofrecer soluciones de alta calidad.
Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
¿Qué le dará una ventaja competitiva (cualificaciones preferidas)
8+ años de experiencia en ingeniería de sistemas, sistemas integrados o integración de sensores.
Conocimiento profundo de la norma ISO 26262 y las normas de seguridad funcional.
Capacidad para leer/entender el código fuente (C/C++) y los modelos de sistema.
Familiarización con los protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN, Ethernet).
Experiencia en la definición de hoja de ruta técnica e influencia en las decisiones a nivel de toda la plataforma.
Compensación: La información sobre la compensación es sólo una estimación de buena fe. Se basa en lo que un solicitante exitoso podría ser pagado de acuerdo con las leyes estatales aplicables.
El rango salarial para este puesto: El salario básico real que se ofrecerá a un candidato exitoso dentro de este rango variará según los factores relevantes para el puesto.
Potencial de bonificación: Un programa de incentivos paga ofrece pagos basados en el rendimiento de la empresa, nivel del trabajo y desempeño individual.
Beneficios: GM ofrece una variedad de programas de beneficios para la salud y el bienestar. Las opciones de beneficios incluyen médicos, odontológicos, visión, Cuenta de ahorro de Salud, cuentas flexibles de gastos, plan de ahorraje de jubilación, beneficios por enfermedad e accidentes, seguro de vida, vacaciones pagadas y vacaciones, programas de asistencia a las matrículas, programa de ayuda al empleado, descuentos en vehículos de GM y más.
Vehículo de la empresa: Tras completar con éxito una revisión del informe sobre vehículos motorizados, usted será elegible para participar en un programa de evaluación de vehículos de la compañía, a través del cual se le asignará un vehículo General Motors para conducir y evaluar.
Este papel se basa a distancia, pero si el candidato seleccionado vive dentro de un radio específico de millas del centro GM, se espera que informe al lugar tres veces por semana {o con otra frecuencia dictada por su gerente}.
El candidato seleccionado deberá viajar < 25% para este puesto.
Este trabajo puede ser elegible para beneficios de reubicación.
Sobre GM
Nuestra visión es un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué se une a nosotros?
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día - individual y colectivamente - para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestros actos y nuestra cultura.
Visión general de los beneficios
Desde el primer día, estamos cuidando su bienestar en el trabajo y en casa para que pueda centrarse en realizar sus ambiciones. Aprenda cómo GM apoya una carrera gratificante que le recompensa personalmente visitando los recursos de Total Rewards (https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards)
No discriminación y igualdad de oportunidades laborales (EE.UU.)
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no sólo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un ambiente laboral inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre una base no discriminatoria sin tener en cuenta el sexo, raza, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, religión, edad, discapacidad, estado de embarazo o maternidad, orientación sexual, identidad de género, status como veterano o protegido veteranos, u otro estatus similarmente protegido de acuerdo con leyes federales, estatales y locales.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y calificaciones clave para cada puesto y solicitar cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando proceda, para completar con éxito una evaluación relacionada con la función y/o un examen previo al empleo antes de comenzar el trabajo. Para obtener más información, visite How we Hire (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire)
Alojamiento
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita un alojamiento razonable para ayudarle en su búsqueda o solicitud de trabajo, envíenos un correo electrónico (Careers.Accommodations@GM.com) o llámenos al 800-865-7580.
Estamos liderando el cambio para hacer nuestro mundo mejor, más seguro y equitativo para todos a través de nuestras acciones y cómo nos comportamos.
Nuestra empresa (https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/)
Nuestra cultura
Cómo contratamos (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire/)
Nuestro diverso equipo de empleados aporta su pasión colectiva por la ingeniería, tecnología y diseño para llevar a cabo nuestra visión de un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión.
Explore nuestras ubicaciones en todo el mundo (https://search-careers.gm.com/en/locations/)
Estamos decididos a liderar el cambio para el mundo mediante la tecnología, el ingenio y aprovechando la creatividad de nuestro equipo diverso. Únete a nosotros para ayudar a dirigir el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos al convertirse en miembro de la Comunidad de Talentos (beamery.com) de GM (https://flows.beaméry.com/generalmotors/talcom).
Tenga en cuenta que llenar el siguiente formulario no lo agregará automáticamente a nuestra Comunidad de Talentos; deberá utilizar el enlace anterior.Si está buscando postularse para un puesto específico, le animamos a hacer clic en "Solicitar ahora" en la publicación del trabajo de interés.
La política de General Motors es ampliar las oportunidades a los solicitantes y empleados calificados sobre una base igualitaria sin importar la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género/expresión o estatus veterano. Además, General Motors se compromete a ser un Empleador con Igualdad en Oportunidades de Empleo y ofrece oportunidades a todos los buscadores de trabajo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita un alojamiento razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíennos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com .En su correo electrónico, inclúese una descripción del alojamento específico que está solicitando así como el título del puesto de trabajo y el número de requisito del cargo por el cual solicita.