Deloitte is hiring: Video Engineer in Dallas

Position Summary



Position Summary
The Deloitte University production team produces live learning events at Deloitte University, using cutting-edge audio, video, and lighting technologies to provide all attendees with memorable learning experiences. The production team works behind the scenes, setting the benchmark for executive experiences across Deloitte’s national learning campus.
As part of this team, the Video Engineer manages Deloitte University’s advanced video ecosystem, from multi-source switching and live streaming to hands-on engineering and team mentorship. This position ensures all video elements are executed flawlessly, supporting complex shows and fostering the growth of junior AV talent. 
As an experienced Video Engineer, you will have the ability to share new ideas and collaborate on projects as a consultant without the extensive demands of travel. Consider an opportunity with Deloitte under our Project Delivery Talent Model. Project Delivery Model (PDM) is a talent model that is tailored specifically for long-term, onsite client service delivery.
Work you’ll do/Responsibilities 
Oversee the design, configuration, and maintenance of video systems (live switchers, routing, LED walls, projectors, cameras).Oversee and coordinate the setup, testing, operation, and strike of all video and streaming resources.Conduct pre-event technical rehearsals and run-throughs with speakers, presenters, and technical staff.Lead hands-on operation during live events; troubleshoot and resolve emergent video issues on the fly.Ensure all technical elements are properly integrated and ready for live activation.Collaborate with production leadership and other technical leads to ensure integrated show technology and content delivery.Organize and maintain inventory, repairs, and upgrades for all video assets.Advise on playback formats, content capture, technical standards, and workflow innovations.Document best practices, system diagrams, and lessons learned for continuous improvement.Lead or support technical rehearsals and show runs as required.Mentor Junior Technicians; provide structured training, support, and feedback.
The Team
AI & Engineering leverages cutting-edge engineering capabilities to build, deploy, and operate integrated/verticalized sector solutions in software, data, AI, network, and hybrid cloud infrastructure. These solutions are powered by engineering for business advantage, transforming mission-critical operations. We enable clients to stay ahead with the latest advancements by transforming engineering teams and modernizing technology & data platforms. Our delivery models are tailored to meet each client's unique requirements.
Our Industry Solutions offering provides verticalized solutions that transform how clients sell products, deliver services, generate growth, and execute mission-critical operations. We deliver integrated business expertise with scalable, repeatable technology solutions specifically engineered for each sector.
Qualifications
3-4 years of hands-on experience in live, hybrid, or broadcast event production (corporate, agency, educational, or entertainment sector).Proficient in setup, operation, and troubleshooting of A/V production systems: cameras, projection, live streaming, video switchers, and troubleshooting.Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Proven experience supporting executive-level or high-visibility events.Excellent problem-solving skills and calm under pressure.Strong communicator and team collaborator; able to give and receive direction effectively.Associate or bachelor’s degree preferred in Audio/Visual Production, Media Technology, Communications, or related field or equivalent experienceIf applicable, relevant professional experience will be considered in lieu of an advanced degree.
Must be local to Dallas, TX and this role will require availability and delivery that aligns to the program schedule across a 7-day week (some weekends included based on business needs).Limited immigration sponsorship may be availableAbility to travel 10%, on average, based on the work you do and the clients and industries/sectors you serve
Preferred
Proficient experience in Creston, Evertz, Grass Valley accepted; certifications preferredAnalytical/ Decision Making ResponsibilitiesAnalytical ability to manage multiple projects and prioritize tasks into manageable work productsCan operate independently or with minimum supervisionExcellent written and communication skillsAbility to deliver technical demonstrations
Information for applicants with a need for accommodation:




Deloitte is committed to providing reasonable accommodations for people with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the recruiting process, please direct your inquiries to the Global Call Center (GCC) at USTalentCICInbox@deloitte.com.



Recruiting tips

From developing a stand out resume to putting your best foot forward in the interview, we want you to feel prepared and confident as you explore opportunities at Deloitte. Check out recruiting tips from Deloitte recruiters.



BenefitsAt Deloitte, we know that great people make a great organization. We value our people and offer employees a broad range of benefits. Learn more about what working at Deloitte can mean for you.




Our people and culture
Our inclusive culture empowers our people to be who they are, contribute their unique perspectives, and make a difference individually and collectively. It enables us to leverage different ways of thinking, ideas, and perspectives, and bring more creativity and innovation to help solve our clients' most complex challenges. This makes Deloitte one of the most rewarding places to work. 



Our purpose

Deloitte’s purpose is to make an impact that matters for our people, clients, and communities. At Deloitte, purpose is synonymous with how we work every day. It defines who we are. Our purpose comes through in our work with clients that enables impact and value in their organizations, as well as through our own investments, commitments, and actions across areas that help drive positive outcomes for our communities.  Learn more.



Professional development

From entry-level employees to senior leaders, we believe there’s always room to learn. We offer opportunities to build new skills, take on leadership opportunities and connect and grow through mentorship. From on-the-job learning experiences to formal development programs, our professionals have a variety of opportunities to continue to grow throughout their career.



As used in this posting, "Deloitte" means Deloitte Consulting LLP, a subsidiary of Deloitte LLP. Please see for a detailed description of the legal structure of Deloitte LLP and its subsidiaries.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or protected veteran status, or any other legally protected basis, in accordance with applicable law.



Requisition code: 326277

Job ID

326277
Engineering and Product
| Delivery Management

En Español: El equipo de producción de la Universidad de Deloitte produce eventos de aprendizaje en vivo en la Universidad Deeloitte, utilizando tecnologías de audio, video y iluminación de vanguardia para proporcionar a todos los asistentes experiencias de aprendizajes memorables. El equipo productivo trabaja detrás de escena, estableciendo el punto de referencia para las experiencias ejecutivas en todo el campus nacional de enseñanza de Delloitte. Como parte de este equipo, el Ingeniero de vídeo gestiona el avanzado ecosistema de vídeo de la universidad de Dloitte, desde el cambio de múltiples fuentes y la transmisión en vivo hasta la ingeniería práctica y el asesoramiento de equipo. Esta posición asegura que todos los elementos de vídeo se ejecuten sin faltas, apoyando espectáculos complejos y fomentando el crecimiento de talentos AV. Como ingeniero de video experimentado, tendrá la capacidad de compartir nuevas ideas y colaborar en proyectos como consultor sin las extensas demandas de viajes de nuestro Proyecto de entrega de talento. Considere una oportunidad de viaje con Delootte bajo nuestro Modelo de Entrega de Talentos. Project Delivery Model (PDM) es un modelo de talento que se adapta específicamente para la prestación de servicio al cliente a largo plazo, en el lugar. Trabajo que realizará/Responsabilidades Supervisa el diseño, configuración y mantenimiento de sistemas de vídeo (interruptores en vivo, enrutamiento, paredes LED, proyectores, cámaras).Supervisa y coordina la configuración, prueba, operación y huelga de todos los recursos de vídeo y transmisión. Realice ensayos técnicos de ensayo preevento y ensayos de ejecución con altavoces, presentadores y personal técnico. Lidera la operación práctica durante eventos en vivo; soluciona y resuelve problemas emergentes de vídeo en vuelo.Asegúrese de que todos los elementos técnicos estén debidamente integrados y listos para la activación en vivo. Colaborar con la producción y otros medios técnicos para garantizar los estándares de demostración y captura de contenidos.Organiza y realice reparaciones de datos, ensayos y actualizaciones para el trabajo de ingeniería en la nube. Estas soluciones son impulsadas por la ingeniería para obtener ventajas empresariales, transformando las operaciones de misión crítica. Permitimos a los clientes mantenerse al día con los últimos avances mediante la transformación de equipos de ingeniería y la modernización de plataformas de tecnología y datos. Nuestros modelos de entrega están adaptados para satisfacer los requisitos únicos de cada cliente. Nuestra oferta de soluciones industriales ofrece soluciones verticalizadas que transforman la forma en que los clientes venden productos, ofrecen servicios, generan crecimiento y ejecutan operaciones de misión crítica. Ofrecemos experiencia empresarial integrada con soluciones tecnológicas escalables y repetibles diseñadas específicamente para cada sector.Cualificaciones de 3-4 años de experiencia práctica en producción de eventos en vivo, híbridos o de transmisión (corporación, agencia, sector educativo o de entretenimiento).Competente en la configuración, operación y resolución de problemas de sistemas de producción A/V: cámaras, proyección, transmisión en directo, interruptores de vídeo y resolución del problema.Habilidades organizativas fuertes, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.Debemos demostrar experiencia en apoyo a eventos de alto nivel ejecutivo o de alta visibilidad.Excelentes habilidades para resolver problemas y mantener la calma bajo presión.Un profesional capaz de dar y recibir orientación de manera adecuada.Como licenciatura o licenciatura en servicios de administración de productos y servicios basados en la producción de medios de comunicación, la tecnología visual, la experiencia avanzada, o el trabajo equivalente, y la capacidad de gestionar los proyectos de comunicación y las comunicaciones locales.Si se requiere una experiencia de trabajo y una capacidad de manejo adecuada para los clientes de acuerdo con el calendario de viajes y las necesidades de una semana, se puede considerar que se cumplan con un programa de gestión de negocios de calidad y una calidad de trabajo con un nivel promedio de 10%. Si usted necesita un alojamiento razonable para participar en el proceso de reclutamiento, por favor dirija sus consultas al Global Call Center (GCC) en USTalentCICInbox@deloitte.com. Consejos de Reclutamiento Desde el desarrollo de un resumen destacado hasta poner su mejor pie adelante en la entrevista, queremos que se sienta preparado y confiado mientras explora oportunidades en Deloitte . Compruebe consejos de contratación de los reclutadores de Deloite. BeneficiosEn Deloitt, sabemos que las grandes personas conforman una gran organización. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios. Aprenda más sobre lo que puede significar trabajar en Delloitte para usted. Nuestra gente y cultura Nuestra cultura inclusiva empodera a nuestras personas a ser quienes son, aportar sus perspectivas y hacer una diferencia única individualmente y colectivamente. Nos permite aprovechar diferentes perspectivas de trabajo, y las formas en que trabajamos y brindamos una gran cantidad de beneficios a nuestros clientes. Nuestro propósito se realiza a través de nuestro trabajo con los clientes que permite el impacto y el valor en sus organizaciones, así como mediante nuestras propias inversiones, compromisos y acciones en todas las áreas que ayudan a impulsar resultados positivos para nuestras comunidades. Obtenga más información. Desarrollo profesional Desde empleados de nivel de entrada hasta líderes superiores, creemos que siempre hay espacio para aprender. Ofrecemos oportunidades para desarrollar nuevas habilidades, asumir oportunidades de liderazgo y conectarse y crecer a través del mentoring. Desde las experiencias de aprendizaje en el trabajo hasta los programas de desarrollo formal, nuestros profesionales tienen una variedad de oportunidades para seguir creciendo a lo largo de su carrera. Como se usa en esta publicación, "Deloitte" significa Deloitte Consulting LLP, una subsidiaria de Delloitte LLP. Por favor, consulte una descripción detallada de la estructura legal de Deloatte LLP y sus subsidiarias. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para la gestión de productos sin tener en cuenta la ley de género, religión, origen sexual, color, identidad nacional, discapacidad de trabajo o cualquier otro requisito legalmente protegido de acuerdo con la Ley de Ingeniería de Género, 32727727 o 32627 y las condiciones legales aplicables.