Web Project Manager Job at TradeJobsWorkforce in Los Angeles

Web Project Manager Job Duties: Establishes Web project scope by studying strategic business drivers; discovering and validating business and technical requirements and parameters; obtaining input from subject-matter experts; examining and recommending changes to current business practices; developing and writing proposals.

Develops Web solution by formulating objectives; planning project life-cycle deliverables and resource availability and application; preparing installation and modification specifications; leading the exploration, evaluation, and design of technical solutions.

Implements Web solution by monitoring project progress; tracking action items; conducting design and implementation reviews; examining, researching, and resolving issues; escalating issues to appropriate authority; responding to team members' concerns; coordinating requirements with interested departments.

Assures quality Web solution by developing and completing test plans; maintaining project and technical documentation.

Accomplishes work requirements by orienting, training, assigning, scheduling, coaching employees; following production, productivity, quality, and customer-service standards; identifying work process improvements.

Meets cost standards by monitoring expenses; implementing cost-saving actions.

Provides project status reports by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.

Updates job knowledge by tracking technology and project management advances; participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.

Accomplishes organization goals by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.

In Summary: Web Project Manager job Duties: Establishes Web project scope by studying strategic business drivers . Develops Web solution by formulating objectives; planning project life-cycle deliverables and resource availability and application . Assures quality Web solution . Meets cost standards by monitoring expenses; implementing cost-saving actions .

En Español:

Funciones del Gerente de Proyectos Web: Establece el alcance del proyecto web estudiando los impulsores estratégicos del negocio; descubriendo y validando requisitos y parámetros comerciales y técnicos; obteniendo información de expertos en materia; examinando y recomendando cambios a las prácticas empresariales actuales; desarrollando y escribiendo propuestas.

Desarrolla soluciones web mediante la formulación de objetivos; planificación de los resultados del ciclo de vida del proyecto y la disponibilidad y aplicación de recursos; preparación de especificaciones de instalación y modificación; lidera la exploración, evaluación y diseño de soluciones técnicas.

Implementa soluciones web mediante el seguimiento del progreso del proyecto; rastreo de los elementos de acción; realización de revisiones de diseño e implementación; examen, investigación y resolución de problemas; escalada de cuestiones a la autoridad apropiada; respuesta a las preocupaciones de los miembros del equipo; coordinación de requisitos con departamentos interesados.

Garantiza una solución web de calidad mediante el desarrollo y la finalización de planes de ensayo; mantenimiento del proyecto y documentación técnica.

Cumple los requisitos del trabajo orientando, capacitando, asignando, programando y entrenando a los empleados; siguiendo estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente; identificando mejoras en el proceso laboral.

Cumple con las normas de costes mediante el seguimiento de los gastos; implementación de medidas para ahorrar costos.

Proporciona informes sobre el estado del proyecto mediante la recopilación, análisis y resumen de datos y tendencias.

Actualizar los conocimientos laborales mediante el seguimiento de los avances tecnológicos y la gestión de proyectos; participar en oportunidades educativas; leer publicaciones profesionales; mantener redes personales; participar en organizaciones profesionales.

Cumple los objetivos de la organización aceptando la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes; explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo.