Logan Health is hiring: RN Clinical Manager | Acute Care Unit (ACU) in Kalispell
Logan Health, Kalispell, MT, United States
*Logan Health is seeking an experienced Registered Nurse (RN) leader to serve as the Clinical Nurse Manager for our 40-bed Acute Care Unit in Kalispell, MT!*
This important role provides comprehensive clinical and operational oversight for a high-acuity medical-surgical environment and plays a critical leadership role in advancing patient care quality, staff engagement, and operational performance.
The RN Clinical Manager is a key leadership position within our inpatient services division and requires a confident, experienced nurse leader with demonstrated supervisory success in an acute care setting.
You'll provide day-to-day clinical and operational leadership for the Acute Care Unit in alignment with Logan Health’s mission, values, and strategic objectives. This role ensures high standards of patient care, regulatory compliance, workforce engagement, and fiscal responsibility. You'll also partner closely with shift-level nursing leaders and interdisciplinary teams to support safe patient flow, staffing effectiveness, quality improvement, and professional development.
*About Our Location:*
Logan Health Medical Center is located in the heart of the beautiful Flathead Valley. Kalispell, MT, offers unparalleled outdoor recreation, stunning Rocky Mountain views, and is just a short drive to Glacier National Park and Flathead Lake!
*Required Qualifications:*
* Current Montana RN License or multistate compact license with authorization to practice in Montana.
* *Bachelor of Science in Nursing (BSN) required*.
* Master’s degree in Nursing, Healthcare Administration, Business, or related field preferred.
* *Minimum of* *three (3) years of progressive leadership experience in an acute care setting.*
* *Minimum of two (2) years recent clinical experience* *in acute care.*
* Current RQI Healthcare Provider certification.
* Demonstrated knowledge of healthcare operations, regulatory requirements, and care delivery systems.
*Leadership Competencies:*
The successful candidate will demonstrate:
* Strong clinical judgment and operational acumen
* Effective communication across disciplines
* Financial and productivity management skills
* Emotional intelligence and professional presence
* Ability to lead change and drive measurable results
* Commitment to Logan Health’s core values: integrity, compassion, service, excellence, and ownership
*Key Responsibilities:*
*Clinical & Operational Leadership*
* Provide oversight of patient care delivery, staffing, scheduling, and clinical quality.
* Maintain a visible leadership presence to support staff and address patient care needs.
* Ensure compliance with the Montana Nurse Practice Act, regulatory standards, and Logan Health policies.
* Monitor productivity standards and operational metrics to ensure efficient unit performance.
*Quality, Safety & Process Improvement*
* Lead safety, risk, and quality improvement initiatives.
* Promote a culture of accountability, reporting, and continuous improvement.
* Support patient experience initiatives and service recovery when needed.
* Participate in interdisciplinary collaboration and organizational committees.
*Team Development & Engagement*
* Foster a professional, collaborative, and accountable team culture.
* Conduct performance evaluations, competency validation, and ongoing coaching.
* Partner with Human Resources on recruitment, retention, corrective action, and workforce development.
* Support leadership development among frontline nursing leaders.
*Financial & Strategic Stewardship*
* Assist in operational and capital budget development and fiscal oversight.
* Analyze data and present recommendations to improve clinical and operational outcomes.
* Align unit performance goals with system-wide strategic priorities.
*Logan Health takes great pride in offering its employees a comprehensive benefits package that includes:*
* Health, Dental, and Vision insurance
* 401(k) with generous immediate employer match
* Employer-provided life insurance
* Voluntary life and disability insurance options
* Critical Illness and Voluntary Accident options
* Employee assistance program (EAP)
* FSA
* Free parking
* Paid time off, Holiday pay, and Illness bank
* Employee referral program
* Employee Wellness Program that includes wellness coaching, classes, wellness incentives and more
* Logan Health Fitness Center - Waived registration fee and 1/2 off monthly membership dues
*Our Mission*: Quality, compassionate care for all.
*Our Vision*: Reimagine health care through connection, service and innovation.
*Our Core Values*: Be Kind | Trust and Be Trusted | Work Together | Strive for Excellence.
Logan Health is an Equal Opportunity Employer (EOE/AA/M-F/Vet/Disability).
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* AD&D insurance
* Dental insurance
* Disability insurance
* Employee assistance program
* Flexible spending account
* Free parking
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* On-site gym
* Paid sick time
* Paid time off
* Referral program
* Relocation assistance
* Vision insurance
* Wellness program
Work Location: In person
In Summary: The RN Clinical Nurse Manager is a key leadership position within Logan Health's inpatient services division . The role requires a confident, experienced nurse leader with demonstrated supervisory success in an acute care setting . You'll provide day-to-day clinical and operational leadership for the Acute Care Unit .
En Español: *Logan Health está buscando un líder de enfermería registrada (RN) con experiencia para servir como Gerente de Enfermería Clínica en nuestra Unidad de Cuidado Agudo de 40 camas en Kalispell, MT!*
Este importante papel proporciona una supervisión clínica y operativa integral para un entorno médico-quirúrgico de alta intensidad y desempeña un papel crítico en la mejora de la calidad del cuidado del paciente, el compromiso del personal y el rendimiento operacional.
El gerente clínico RN es un puesto clave de liderazgo dentro de nuestra división de servicios hospitalarios y requiere una enfermera líder confiada y experimentada con éxito demostrado en la supervisión en un entorno de atención aguda.
Proporcionará liderazgo clínico y operativo diario para la Unidad de Atención Activa en línea con la misión, los valores y los objetivos estratégicos de Logan Health. Esta función asegura altos estándares de atención al paciente, cumplimiento regulatorio, compromiso laboral y responsabilidad fiscal. También se asociará estrechamente con líderes de enfermería a nivel turístico e equipos interdisciplinarios para apoyar el flujo seguro del paciente, eficacia del personal, mejora de calidad y desarrollo profesional.
*Sobre nuestra ubicación:*
El Centro Médico Logan Health está ubicado en el corazón del hermoso valle de Flathead.
*Cualificaciones requeridas:*
* Licencia RN Montana actual o licencia compacta multistata con autorización para ejercer en Montana.
*Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN).
* Se prefiere obtener un máster en enfermería, administración de la salud, negocios o campo relacionado.
* *Minimum de* *tres (3) años de experiencia en liderazgo progresivo en un entorno de cuidados agudos.*
*Minimos de dos (2) años de experiencia clínica reciente en cuidados agudos.*
* Certificación actual del proveedor de atención médica RQI.
* Conocimiento demostrado de las operaciones sanitarias, los requisitos regulatorios y los sistemas de prestación de atención.
* Competencias de liderazgo:*
El candidato seleccionado demostrará:
* Un fuerte juicio clínico y perspicacia operativa
* Comunicación eficaz entre las disciplinas
* Habilidades de gestión financiera y de productividad
* Inteligencia emocional y presencia profesional
* Capacidad para liderar el cambio y lograr resultados medibles
* Compromiso con los valores fundamentales de Logan Health: integridad, compasión, servicio, excelencia y propiedad
* Responsabilidades clave:*
* Liderazgo clínico y operativo*
* Supervisar la prestación de atención al paciente, el personal, la programación y la calidad clínica.
* Mantener una presencia visible en el liderazgo para apoyar al personal y atender las necesidades de atención del paciente.
* Asegurar el cumplimiento de la Ley de Prácticas de Enfermería de Montana, las normas regulatorias y las políticas de Logan Health.
* Monitorear las normas de productividad y las métricas operativas para garantizar un rendimiento eficiente.
*Calidad, seguridad y mejora de los procesos*
* Dirigir iniciativas para mejorar la seguridad, el riesgo y la calidad.
* Promover una cultura de rendición de cuentas, presentación de informes y mejora continua.
* Apoyar las iniciativas de experiencia del paciente y la recuperación del servicio cuando sea necesario.
* Participar en comités de colaboración y organización interdisciplinarios.
*Desarrollo de equipo y participación*
* Promover una cultura de equipo profesional, colaborativa y responsable.
* Realizar evaluaciones de rendimiento, validación de competencias y coaching continuo.
* Colaborar con Recursos Humanos en materia de reclutamiento, retención, acción correctiva y desarrollo laboral.
* Apoyar el desarrollo del liderazgo entre los líderes de enfermería en primera línea.
*Administración financiera y estratégica*
* Asistir en el desarrollo del presupuesto operativo y de capital, así como en la supervisión fiscal.
* Analizar datos y presentar recomendaciones para mejorar los resultados clínicos y operacionales.
* Alinear los objetivos de rendimiento de la unidad con las prioridades estratégicas del sistema.
*Logan Health se enorgullece de ofrecer a sus empleados un paquete completo de beneficios que incluye:*
* Seguros de salud, odontología y visión
* 401 ((k) con generosa coincidencia inmediata del empleador
* Seguro de vida proporcionado por el empleador
* Opciones de seguro voluntario por vida y discapacidad
* Opciones de enfermedad crítica y accidentes voluntarios
* Programa de asistencia a los empleados (PAE)
* FSA
* Aparcamiento gratuito
* Tiempo libre pagado, salario de vacaciones y banco de enfermedad
* Programa de remisión de empleados
* Programa de bienestar para los empleados que incluye asesoramiento sobre el bienestar, clases, incentivos y más
* Logan Health Fitness Center - Exención de cuotas de registro y 1/2 descuento en las cotizaciones mensuales
*Nuestra Misión*: Calidad, cuidado compasivo para todos.
*Nuestra Visión*: Reimaginar la atención médica a través de conexiones, servicios e innovación.
*Nuestros valores fundamentales: sea amable, confía y trabaja juntos, busca la excelencia.
Logan Health es un Empleador de Igualdad en Oportunidades (EOE/AA/M-F/Vet/Disabilidad).
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguros de AD&D
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Programa de asistencia a los empleados
* Cuenta de gastos flexible
* Aparcamiento gratuito
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Gimnasio en el lugar
* Tiempo de enfermedad pagado
* Tiempo libre pagado
* Programa de referencia
* Asistencia para la reubicación
* Seguro de visión
* Programa de bienestar
Lugar de trabajo: En persona
This important role provides comprehensive clinical and operational oversight for a high-acuity medical-surgical environment and plays a critical leadership role in advancing patient care quality, staff engagement, and operational performance.
The RN Clinical Manager is a key leadership position within our inpatient services division and requires a confident, experienced nurse leader with demonstrated supervisory success in an acute care setting.
You'll provide day-to-day clinical and operational leadership for the Acute Care Unit in alignment with Logan Health’s mission, values, and strategic objectives. This role ensures high standards of patient care, regulatory compliance, workforce engagement, and fiscal responsibility. You'll also partner closely with shift-level nursing leaders and interdisciplinary teams to support safe patient flow, staffing effectiveness, quality improvement, and professional development.
*About Our Location:*
Logan Health Medical Center is located in the heart of the beautiful Flathead Valley. Kalispell, MT, offers unparalleled outdoor recreation, stunning Rocky Mountain views, and is just a short drive to Glacier National Park and Flathead Lake!
*Required Qualifications:*
* Current Montana RN License or multistate compact license with authorization to practice in Montana.
* *Bachelor of Science in Nursing (BSN) required*.
* Master’s degree in Nursing, Healthcare Administration, Business, or related field preferred.
* *Minimum of* *three (3) years of progressive leadership experience in an acute care setting.*
* *Minimum of two (2) years recent clinical experience* *in acute care.*
* Current RQI Healthcare Provider certification.
* Demonstrated knowledge of healthcare operations, regulatory requirements, and care delivery systems.
*Leadership Competencies:*
The successful candidate will demonstrate:
* Strong clinical judgment and operational acumen
* Effective communication across disciplines
* Financial and productivity management skills
* Emotional intelligence and professional presence
* Ability to lead change and drive measurable results
* Commitment to Logan Health’s core values: integrity, compassion, service, excellence, and ownership
*Key Responsibilities:*
*Clinical & Operational Leadership*
* Provide oversight of patient care delivery, staffing, scheduling, and clinical quality.
* Maintain a visible leadership presence to support staff and address patient care needs.
* Ensure compliance with the Montana Nurse Practice Act, regulatory standards, and Logan Health policies.
* Monitor productivity standards and operational metrics to ensure efficient unit performance.
*Quality, Safety & Process Improvement*
* Lead safety, risk, and quality improvement initiatives.
* Promote a culture of accountability, reporting, and continuous improvement.
* Support patient experience initiatives and service recovery when needed.
* Participate in interdisciplinary collaboration and organizational committees.
*Team Development & Engagement*
* Foster a professional, collaborative, and accountable team culture.
* Conduct performance evaluations, competency validation, and ongoing coaching.
* Partner with Human Resources on recruitment, retention, corrective action, and workforce development.
* Support leadership development among frontline nursing leaders.
*Financial & Strategic Stewardship*
* Assist in operational and capital budget development and fiscal oversight.
* Analyze data and present recommendations to improve clinical and operational outcomes.
* Align unit performance goals with system-wide strategic priorities.
*Logan Health takes great pride in offering its employees a comprehensive benefits package that includes:*
* Health, Dental, and Vision insurance
* 401(k) with generous immediate employer match
* Employer-provided life insurance
* Voluntary life and disability insurance options
* Critical Illness and Voluntary Accident options
* Employee assistance program (EAP)
* FSA
* Free parking
* Paid time off, Holiday pay, and Illness bank
* Employee referral program
* Employee Wellness Program that includes wellness coaching, classes, wellness incentives and more
* Logan Health Fitness Center - Waived registration fee and 1/2 off monthly membership dues
*Our Mission*: Quality, compassionate care for all.
*Our Vision*: Reimagine health care through connection, service and innovation.
*Our Core Values*: Be Kind | Trust and Be Trusted | Work Together | Strive for Excellence.
Logan Health is an Equal Opportunity Employer (EOE/AA/M-F/Vet/Disability).
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* AD&D insurance
* Dental insurance
* Disability insurance
* Employee assistance program
* Flexible spending account
* Free parking
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* On-site gym
* Paid sick time
* Paid time off
* Referral program
* Relocation assistance
* Vision insurance
* Wellness program
Work Location: In person
In Summary: The RN Clinical Nurse Manager is a key leadership position within Logan Health's inpatient services division . The role requires a confident, experienced nurse leader with demonstrated supervisory success in an acute care setting . You'll provide day-to-day clinical and operational leadership for the Acute Care Unit .
En Español: *Logan Health está buscando un líder de enfermería registrada (RN) con experiencia para servir como Gerente de Enfermería Clínica en nuestra Unidad de Cuidado Agudo de 40 camas en Kalispell, MT!*
Este importante papel proporciona una supervisión clínica y operativa integral para un entorno médico-quirúrgico de alta intensidad y desempeña un papel crítico en la mejora de la calidad del cuidado del paciente, el compromiso del personal y el rendimiento operacional.
El gerente clínico RN es un puesto clave de liderazgo dentro de nuestra división de servicios hospitalarios y requiere una enfermera líder confiada y experimentada con éxito demostrado en la supervisión en un entorno de atención aguda.
Proporcionará liderazgo clínico y operativo diario para la Unidad de Atención Activa en línea con la misión, los valores y los objetivos estratégicos de Logan Health. Esta función asegura altos estándares de atención al paciente, cumplimiento regulatorio, compromiso laboral y responsabilidad fiscal. También se asociará estrechamente con líderes de enfermería a nivel turístico e equipos interdisciplinarios para apoyar el flujo seguro del paciente, eficacia del personal, mejora de calidad y desarrollo profesional.
*Sobre nuestra ubicación:*
El Centro Médico Logan Health está ubicado en el corazón del hermoso valle de Flathead.
*Cualificaciones requeridas:*
* Licencia RN Montana actual o licencia compacta multistata con autorización para ejercer en Montana.
*Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN).
* Se prefiere obtener un máster en enfermería, administración de la salud, negocios o campo relacionado.
* *Minimum de* *tres (3) años de experiencia en liderazgo progresivo en un entorno de cuidados agudos.*
*Minimos de dos (2) años de experiencia clínica reciente en cuidados agudos.*
* Certificación actual del proveedor de atención médica RQI.
* Conocimiento demostrado de las operaciones sanitarias, los requisitos regulatorios y los sistemas de prestación de atención.
* Competencias de liderazgo:*
El candidato seleccionado demostrará:
* Un fuerte juicio clínico y perspicacia operativa
* Comunicación eficaz entre las disciplinas
* Habilidades de gestión financiera y de productividad
* Inteligencia emocional y presencia profesional
* Capacidad para liderar el cambio y lograr resultados medibles
* Compromiso con los valores fundamentales de Logan Health: integridad, compasión, servicio, excelencia y propiedad
* Responsabilidades clave:*
* Liderazgo clínico y operativo*
* Supervisar la prestación de atención al paciente, el personal, la programación y la calidad clínica.
* Mantener una presencia visible en el liderazgo para apoyar al personal y atender las necesidades de atención del paciente.
* Asegurar el cumplimiento de la Ley de Prácticas de Enfermería de Montana, las normas regulatorias y las políticas de Logan Health.
* Monitorear las normas de productividad y las métricas operativas para garantizar un rendimiento eficiente.
*Calidad, seguridad y mejora de los procesos*
* Dirigir iniciativas para mejorar la seguridad, el riesgo y la calidad.
* Promover una cultura de rendición de cuentas, presentación de informes y mejora continua.
* Apoyar las iniciativas de experiencia del paciente y la recuperación del servicio cuando sea necesario.
* Participar en comités de colaboración y organización interdisciplinarios.
*Desarrollo de equipo y participación*
* Promover una cultura de equipo profesional, colaborativa y responsable.
* Realizar evaluaciones de rendimiento, validación de competencias y coaching continuo.
* Colaborar con Recursos Humanos en materia de reclutamiento, retención, acción correctiva y desarrollo laboral.
* Apoyar el desarrollo del liderazgo entre los líderes de enfermería en primera línea.
*Administración financiera y estratégica*
* Asistir en el desarrollo del presupuesto operativo y de capital, así como en la supervisión fiscal.
* Analizar datos y presentar recomendaciones para mejorar los resultados clínicos y operacionales.
* Alinear los objetivos de rendimiento de la unidad con las prioridades estratégicas del sistema.
*Logan Health se enorgullece de ofrecer a sus empleados un paquete completo de beneficios que incluye:*
* Seguros de salud, odontología y visión
* 401 ((k) con generosa coincidencia inmediata del empleador
* Seguro de vida proporcionado por el empleador
* Opciones de seguro voluntario por vida y discapacidad
* Opciones de enfermedad crítica y accidentes voluntarios
* Programa de asistencia a los empleados (PAE)
* FSA
* Aparcamiento gratuito
* Tiempo libre pagado, salario de vacaciones y banco de enfermedad
* Programa de remisión de empleados
* Programa de bienestar para los empleados que incluye asesoramiento sobre el bienestar, clases, incentivos y más
* Logan Health Fitness Center - Exención de cuotas de registro y 1/2 descuento en las cotizaciones mensuales
*Nuestra Misión*: Calidad, cuidado compasivo para todos.
*Nuestra Visión*: Reimaginar la atención médica a través de conexiones, servicios e innovación.
*Nuestros valores fundamentales: sea amable, confía y trabaja juntos, busca la excelencia.
Logan Health es un Empleador de Igualdad en Oportunidades (EOE/AA/M-F/Vet/Disabilidad).
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguros de AD&D
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Programa de asistencia a los empleados
* Cuenta de gastos flexible
* Aparcamiento gratuito
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Gimnasio en el lugar
* Tiempo de enfermedad pagado
* Tiempo libre pagado
* Programa de referencia
* Asistencia para la reubicación
* Seguro de visión
* Programa de bienestar
Lugar de trabajo: En persona