Sarah Reed Senior Living is hiring: Registered Nurse Supervisor in Erie
Sarah Reed Senior Living, Erie, PA, United States
*Day Shift and Baylor Positions Available!*
*Position Summary*
We are seeking a dynamic and dedicated Registered Nurse Supervisor to lead and coordinate nursing care within our healthcare facility. This vital role involves overseeing clinical operations, supervising nursing staff, ensuring compliance with healthcare regulations, and delivering exceptional patient care. The ideal candidate will possess extensive nursing experience, strong leadership skills, and a passion for improving patient outcomes across diverse care settings. Join us to make a meaningful impact on the lives of individuals in need of compassionate, expert nursing support.
*Duties*
· Monitors Licensed Nurses and all Nurse Assistants under your charge to ensure quality resident care. Maintain positive attitude and sets a professional example. This includes making several rounds per shift to ensure proper care is being provided, talking with staff on resident improvement or decline. This also includes fully staffing, redirecting and coverages for all 4units, monitoring staff administration of medications and charting of medications, oral, enteral, intramuscular, or intravenous on respective shift and ensuring resident care plans are followed. Monitors that ALL available Nursing employees answer call bells and conducts call-bell audits. Counsels and disciplines staff appropriately and re-trains and mentors to correct any inappropriate behaviors or procedures. Promptly follows up with all new hires (and paperwork) and accurately assesses performance evaluations.
· Functions in conjunction with the DON following up on problem areas; assumes Charge Nurse responsibilities as assigned if staffing shortage.
· Reviews resident’s condition changes with Charge Nurses and assists with Resident Assessments when necessary. Ensures physicians, families and administration are notified whenever necessary. Considers the interest of SAR in family complaints or emergency situations. Informs DON of all incidents requiring transfer to the hospital.
· Makes rounds with physicians and ensures orders are obtained as needed and in conformance with established standards.
· Performs venipuncture and IV therapy as ordered by physician. Transcribes Physician orders when necessary and ensures that two staff members have noted them for accuracy.
· Obtains report and gives verbal report to the oncoming RN Supervisor. Passes on information needed for follow-up and signs the 24-hour report form as Supervisor.
· Ensures the communication from the care plan meeting is updated on care plans for assistant Nurse Assistants.
· Secures prescribed medications; performs direct services to residents such as administering medications and treatments, if deemed necessary. Dispose of medications per facility policy.
· Reviews medication records for completeness of information, accuracy in transcribing of Physician orders and adherence to stop orders.
· Recognizes and reports resident problems which will require referral to other community agencies. Communicates effectively with Social Service.
· Follows up on recommendation by the Dietician. Ensures weekly/monthly weights are done and accurate. If a 2 lb. weight loss or more resident must be re-weighed.
· Attends in-services and any other related duties and responsibilities that may become necessary as directed by DON.
· Monitors dining room and completes dining room QA at least monthly. Ensures the staff is knowledgeable of diets and restorative feeding programs.
· When Admission Nurse is not present- Ensures Admission and Transfer process is followed and documented. Corrects medical record audit. Obtains Physician orders for all new admissions/readmissions. Coordinates a smooth admission process with staff and residents. Assures Assessments are completed; body audits are done within 2 hours of admission and signed by two licensed nurses. All shift supervisors must review admission charts to ensure all assessments are completed correctly and signed.
· Upon discharge, plans and initiates resident and family health teaching and rehabilitation.
· Ensures Incident Reports are documented in the computer and follow-up has been done, i.e., family notification, physician notification; and proper intervention is initiated. The DON or designee must be notified of all incidents requiring a transfer to the hospital immediately after the incident has occurred. Ensures interventions are in place to prevent reoccurrence.
· Participates in Quality Assurance meetings. Provides tracking information for incident reports including interventions, psych medication changes, follow-up from previous meeting, fall/risk, care trac list and safety devices.
- Incident Reports
- Restraints
- Psych medication changes
- Follow-up from previous meeting.
- Fall risk/care trac list.
· Updates 802 form for when Department of Health completes survey.
· May help or work in the Personal Care department.
*Requirements*
*Qualifications*
· Gerontology experience preferred.
· Graduate of an approved school of nursing and registered in the Commonwealth of Pennsylvania.
· Continuing education as required to retain license and stay abreast of changes in the profession.
*Knowledge, Skills, & Abilities*
· Knowledge and interest in geriatric and restorative nursing care.
· Knowledge of governmental laws for Nursing Practice.
· Effective communication and organizational skills.
Join us as a Registered Nurse Supervisor where your expertise will elevate patient care standards while leading a compassionate team dedicated to excellence. We are committed to supporting your professional growth through ongoing training opportunities in areas like dementia care, geriatrics, trauma response, and more. Your leadership will help shape the future of healthcare delivery—apply today!
Pay: $34.50 - $43.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* AD&D insurance
* Dental insurance
* Disability insurance
* Flexible spending account
* Free parking
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid sick time
* Paid time off
* Pet insurance
* Referral program
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The role involves overseeing clinical operations, supervising nursing staff, ensuring compliance with healthcare regulations, and delivering exceptional patient care . The ideal candidate will possess extensive nursing experience, strong leadership skills, and a passion for improving patient outcomes across diverse care settings .
En Español: *Posiciones de turno y Baylor disponibles!*
*Resumen de la posición*
Buscamos un Supervisor de Enfermería Registrado dinámico y dedicado para dirigir y coordinar el cuidado de enfermería dentro de nuestra instalación de atención médica. Este papel vital implica supervisar las operaciones clínicas, supervisar al personal de enfermeros, garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias y brindar cuidados excepcionales a los pacientes. El candidato ideal poseerá una amplia experiencia en enfermerías, fuertes habilidades de liderazgo y una pasión por mejorar los resultados del paciente en diversos entornos de atención. Únete a nosotros para tener un impacto significativo en la vida de las personas que necesitan apoyo médico compasivo y experto.
*Trabajos*
· Monitorear a las enfermeras con licencia y todos los asistentes de enfermería bajo su cargo para garantizar la calidad del cuidado residente. Mantener una actitud positiva y dar un ejemplo profesional. Esto incluye hacer varias rondas por turno para asegurar que se brinda atención adecuada, hablar con el personal sobre mejoramiento o disminución de los residentes.
· Funciones en conjunto con el DON para hacer seguimiento de las áreas problemáticas; asume las responsabilidades de enfermería encargada como se le asigna si hay escasez de personal.
· Revisa los cambios en la condición del residente con las enfermeras encargadas y ayuda con evaluaciones de residentes cuando sea necesario.
· Realiza consultas con los médicos y asegura que se obtienen las órdenes según sea necesario y de conformidad con las normas establecidas.
· Realiza la punción veninaria y la terapia intravenosa según lo ordenado por el médico, transcribe las órdenes de los médicos cuando sea necesario y asegura que dos miembros del personal las hayan anotado con precisión.
· Obtiene un informe y da un informe verbal al supervisor de RN que se presenta, transmite la información necesaria para el seguimiento y firma el formulario de informes 24 horas como supervisor.
· Garantizar que la comunicación de las reuniones del plan de cuidado se actualice sobre los planes de atención para asistentes en enfermería.
• Asegura los medicamentos recetados; presta servicios directos a los residentes como la administración de medicamentos y tratamientos, si se considera necesario.
· Revisa los registros de medicamentos para comprobar la exactitud de la información, la transcripción exacta de las órdenes del médico y el cumplimiento de las ordenes.
· Reconoce y informa sobre los problemas de los residentes que requerirán una remisión a otras agencias comunitarias.
• Seguir las recomendaciones del dietista. Se asegura de que los pesos semanales/mensuales se realizan y son exactos. Si una pérdida de peso de 2 libras o más residentes debe ser reconsiderada.
• Asiste a los servicios internos y cualquier otro deber y responsabilidad relacionada que pueda ser necesario según las instrucciones de DON.
· Monitorear el comedor y completar la evaluación de calidad del comedor al menos mensualmente.
· Cuando la enfermera de admisión no está presente- Asegura que el proceso de admisiones y transferencia se siga y documenta. Correcta auditoría del registro médico. Obtiene órdenes del médico para todas las nuevas admisiones / readmisiones. Coordina un proceso de admisión sin problemas con el personal y los residentes. Asegure que se completen las evaluaciones; Auditorías corporales se realizan dentro de 2 horas de la admisión y firmaron dos enfermeras licenciadas.
· Después de su baja, los residentes y las familias que participan en la educación y rehabilitación se plantean e inician.
• Garantizar que los informes de incidentes estén documentados en la computadora y se realice un seguimiento, es decir, notificación familiar, comunicación con el médico; e iniciar una intervención adecuada.
• Participa en reuniones de garantía de calidad. Proporciona información sobre el seguimiento para los informes de incidentes, incluidas las intervenciones, cambios en la medicación psiquiátrica, seguimiento desde una reunión anterior, caída/riesgo, lista de seguimiento del cuidado y dispositivos de seguridad.
- Informes de incidentes
- Restricciones
- Cambios en la medicación psicológica
- Seguimiento de la reunión anterior.
- Lista de seguimiento del riesgo de caída.
· Actualiza el formulario 802 para cuando el Departamento de Salud complete la encuesta.
· Puede ayudar o trabajar en el departamento de cuidados personales.
*Requisitos*
*Cualificaciones*
· Se prefiere la experiencia en gerontología.
· Graduado en una escuela de enfermería aprobada y registrado en la Comunidad de Pensilvania.
· Continuar la educación según sea necesario para mantenerse en pos de las licencias y estar al día con los cambios en la profesión.
*Conocimiento, Habilidades y Capacidades*
· Conocimiento e interés en la atención de enfermería geriátrica y restaurativa.
· Conocimiento de las leyes gubernamentales para la práctica de enfermería.
· Habilidades de comunicación y organización eficaces.
Únase a nosotros como Supervisor de Enfermería Registrada donde su experiencia elevará los estándares de atención al paciente mientras lidera un equipo compasivo dedicado a la excelencia. Estamos comprometidos en apoyar su crecimiento profesional mediante oportunidades continuas de capacitación en áreas como el cuidado de la demencia, geriatría, respuesta al trauma y más.
Salario: $34.50 - $43.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguros de AD&D
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Cuenta de gastos flexible
* Aparcamiento gratuito
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo de enfermedad pagado
* Tiempo libre pagado
* Seguro de mascotas
* Programa de referencia
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
*Position Summary*
We are seeking a dynamic and dedicated Registered Nurse Supervisor to lead and coordinate nursing care within our healthcare facility. This vital role involves overseeing clinical operations, supervising nursing staff, ensuring compliance with healthcare regulations, and delivering exceptional patient care. The ideal candidate will possess extensive nursing experience, strong leadership skills, and a passion for improving patient outcomes across diverse care settings. Join us to make a meaningful impact on the lives of individuals in need of compassionate, expert nursing support.
*Duties*
· Monitors Licensed Nurses and all Nurse Assistants under your charge to ensure quality resident care. Maintain positive attitude and sets a professional example. This includes making several rounds per shift to ensure proper care is being provided, talking with staff on resident improvement or decline. This also includes fully staffing, redirecting and coverages for all 4units, monitoring staff administration of medications and charting of medications, oral, enteral, intramuscular, or intravenous on respective shift and ensuring resident care plans are followed. Monitors that ALL available Nursing employees answer call bells and conducts call-bell audits. Counsels and disciplines staff appropriately and re-trains and mentors to correct any inappropriate behaviors or procedures. Promptly follows up with all new hires (and paperwork) and accurately assesses performance evaluations.
· Functions in conjunction with the DON following up on problem areas; assumes Charge Nurse responsibilities as assigned if staffing shortage.
· Reviews resident’s condition changes with Charge Nurses and assists with Resident Assessments when necessary. Ensures physicians, families and administration are notified whenever necessary. Considers the interest of SAR in family complaints or emergency situations. Informs DON of all incidents requiring transfer to the hospital.
· Makes rounds with physicians and ensures orders are obtained as needed and in conformance with established standards.
· Performs venipuncture and IV therapy as ordered by physician. Transcribes Physician orders when necessary and ensures that two staff members have noted them for accuracy.
· Obtains report and gives verbal report to the oncoming RN Supervisor. Passes on information needed for follow-up and signs the 24-hour report form as Supervisor.
· Ensures the communication from the care plan meeting is updated on care plans for assistant Nurse Assistants.
· Secures prescribed medications; performs direct services to residents such as administering medications and treatments, if deemed necessary. Dispose of medications per facility policy.
· Reviews medication records for completeness of information, accuracy in transcribing of Physician orders and adherence to stop orders.
· Recognizes and reports resident problems which will require referral to other community agencies. Communicates effectively with Social Service.
· Follows up on recommendation by the Dietician. Ensures weekly/monthly weights are done and accurate. If a 2 lb. weight loss or more resident must be re-weighed.
· Attends in-services and any other related duties and responsibilities that may become necessary as directed by DON.
· Monitors dining room and completes dining room QA at least monthly. Ensures the staff is knowledgeable of diets and restorative feeding programs.
· When Admission Nurse is not present- Ensures Admission and Transfer process is followed and documented. Corrects medical record audit. Obtains Physician orders for all new admissions/readmissions. Coordinates a smooth admission process with staff and residents. Assures Assessments are completed; body audits are done within 2 hours of admission and signed by two licensed nurses. All shift supervisors must review admission charts to ensure all assessments are completed correctly and signed.
· Upon discharge, plans and initiates resident and family health teaching and rehabilitation.
· Ensures Incident Reports are documented in the computer and follow-up has been done, i.e., family notification, physician notification; and proper intervention is initiated. The DON or designee must be notified of all incidents requiring a transfer to the hospital immediately after the incident has occurred. Ensures interventions are in place to prevent reoccurrence.
· Participates in Quality Assurance meetings. Provides tracking information for incident reports including interventions, psych medication changes, follow-up from previous meeting, fall/risk, care trac list and safety devices.
- Incident Reports
- Restraints
- Psych medication changes
- Follow-up from previous meeting.
- Fall risk/care trac list.
· Updates 802 form for when Department of Health completes survey.
· May help or work in the Personal Care department.
*Requirements*
*Qualifications*
· Gerontology experience preferred.
· Graduate of an approved school of nursing and registered in the Commonwealth of Pennsylvania.
· Continuing education as required to retain license and stay abreast of changes in the profession.
*Knowledge, Skills, & Abilities*
· Knowledge and interest in geriatric and restorative nursing care.
· Knowledge of governmental laws for Nursing Practice.
· Effective communication and organizational skills.
Join us as a Registered Nurse Supervisor where your expertise will elevate patient care standards while leading a compassionate team dedicated to excellence. We are committed to supporting your professional growth through ongoing training opportunities in areas like dementia care, geriatrics, trauma response, and more. Your leadership will help shape the future of healthcare delivery—apply today!
Pay: $34.50 - $43.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* AD&D insurance
* Dental insurance
* Disability insurance
* Flexible spending account
* Free parking
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid sick time
* Paid time off
* Pet insurance
* Referral program
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The role involves overseeing clinical operations, supervising nursing staff, ensuring compliance with healthcare regulations, and delivering exceptional patient care . The ideal candidate will possess extensive nursing experience, strong leadership skills, and a passion for improving patient outcomes across diverse care settings .
En Español: *Posiciones de turno y Baylor disponibles!*
*Resumen de la posición*
Buscamos un Supervisor de Enfermería Registrado dinámico y dedicado para dirigir y coordinar el cuidado de enfermería dentro de nuestra instalación de atención médica. Este papel vital implica supervisar las operaciones clínicas, supervisar al personal de enfermeros, garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias y brindar cuidados excepcionales a los pacientes. El candidato ideal poseerá una amplia experiencia en enfermerías, fuertes habilidades de liderazgo y una pasión por mejorar los resultados del paciente en diversos entornos de atención. Únete a nosotros para tener un impacto significativo en la vida de las personas que necesitan apoyo médico compasivo y experto.
*Trabajos*
· Monitorear a las enfermeras con licencia y todos los asistentes de enfermería bajo su cargo para garantizar la calidad del cuidado residente. Mantener una actitud positiva y dar un ejemplo profesional. Esto incluye hacer varias rondas por turno para asegurar que se brinda atención adecuada, hablar con el personal sobre mejoramiento o disminución de los residentes.
· Funciones en conjunto con el DON para hacer seguimiento de las áreas problemáticas; asume las responsabilidades de enfermería encargada como se le asigna si hay escasez de personal.
· Revisa los cambios en la condición del residente con las enfermeras encargadas y ayuda con evaluaciones de residentes cuando sea necesario.
· Realiza consultas con los médicos y asegura que se obtienen las órdenes según sea necesario y de conformidad con las normas establecidas.
· Realiza la punción veninaria y la terapia intravenosa según lo ordenado por el médico, transcribe las órdenes de los médicos cuando sea necesario y asegura que dos miembros del personal las hayan anotado con precisión.
· Obtiene un informe y da un informe verbal al supervisor de RN que se presenta, transmite la información necesaria para el seguimiento y firma el formulario de informes 24 horas como supervisor.
· Garantizar que la comunicación de las reuniones del plan de cuidado se actualice sobre los planes de atención para asistentes en enfermería.
• Asegura los medicamentos recetados; presta servicios directos a los residentes como la administración de medicamentos y tratamientos, si se considera necesario.
· Revisa los registros de medicamentos para comprobar la exactitud de la información, la transcripción exacta de las órdenes del médico y el cumplimiento de las ordenes.
· Reconoce y informa sobre los problemas de los residentes que requerirán una remisión a otras agencias comunitarias.
• Seguir las recomendaciones del dietista. Se asegura de que los pesos semanales/mensuales se realizan y son exactos. Si una pérdida de peso de 2 libras o más residentes debe ser reconsiderada.
• Asiste a los servicios internos y cualquier otro deber y responsabilidad relacionada que pueda ser necesario según las instrucciones de DON.
· Monitorear el comedor y completar la evaluación de calidad del comedor al menos mensualmente.
· Cuando la enfermera de admisión no está presente- Asegura que el proceso de admisiones y transferencia se siga y documenta. Correcta auditoría del registro médico. Obtiene órdenes del médico para todas las nuevas admisiones / readmisiones. Coordina un proceso de admisión sin problemas con el personal y los residentes. Asegure que se completen las evaluaciones; Auditorías corporales se realizan dentro de 2 horas de la admisión y firmaron dos enfermeras licenciadas.
· Después de su baja, los residentes y las familias que participan en la educación y rehabilitación se plantean e inician.
• Garantizar que los informes de incidentes estén documentados en la computadora y se realice un seguimiento, es decir, notificación familiar, comunicación con el médico; e iniciar una intervención adecuada.
• Participa en reuniones de garantía de calidad. Proporciona información sobre el seguimiento para los informes de incidentes, incluidas las intervenciones, cambios en la medicación psiquiátrica, seguimiento desde una reunión anterior, caída/riesgo, lista de seguimiento del cuidado y dispositivos de seguridad.
- Informes de incidentes
- Restricciones
- Cambios en la medicación psicológica
- Seguimiento de la reunión anterior.
- Lista de seguimiento del riesgo de caída.
· Actualiza el formulario 802 para cuando el Departamento de Salud complete la encuesta.
· Puede ayudar o trabajar en el departamento de cuidados personales.
*Requisitos*
*Cualificaciones*
· Se prefiere la experiencia en gerontología.
· Graduado en una escuela de enfermería aprobada y registrado en la Comunidad de Pensilvania.
· Continuar la educación según sea necesario para mantenerse en pos de las licencias y estar al día con los cambios en la profesión.
*Conocimiento, Habilidades y Capacidades*
· Conocimiento e interés en la atención de enfermería geriátrica y restaurativa.
· Conocimiento de las leyes gubernamentales para la práctica de enfermería.
· Habilidades de comunicación y organización eficaces.
Únase a nosotros como Supervisor de Enfermería Registrada donde su experiencia elevará los estándares de atención al paciente mientras lidera un equipo compasivo dedicado a la excelencia. Estamos comprometidos en apoyar su crecimiento profesional mediante oportunidades continuas de capacitación en áreas como el cuidado de la demencia, geriatría, respuesta al trauma y más.
Salario: $34.50 - $43.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguros de AD&D
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Cuenta de gastos flexible
* Aparcamiento gratuito
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo de enfermedad pagado
* Tiempo libre pagado
* Seguro de mascotas
* Programa de referencia
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona