Litigation Attorney Job at Jobot in San Mateo County
Jobot, San Mateo County, CA, United States
Hybrid Schedule! This Jobot Job is hosted by: Arpana Davis Are you a fit? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" buttonand sending us your resume. Salary: $125,000 - $200,000 per year A bit about us: Our client is a well-established, mid-sized law firm located on the Peninsula serving businesses, financial institutions, and individuals throughout California. The firm offers a broad practice including business litigation, corporate and transactional work, real estate, estate planning, and trust and probate matters. Known for its strong reputation in the local business community, the firm combines sophisticated legal work with a collegial and collaborative culture. Attorneys enjoy meaningful client interaction, a supportive team environment, and the opportunity to handle a wide range of matters for both regional and national clients. Why join us? Medical, dental, and vision insurance 401(k) with match Paid time off (vacation, sick time, and holidays) Paid parental leave Short-term and long-term disability coverage Life and AD&D insurance Flexible/hybrid work arrangements CLE reimbursement and professional development support Bar dues and professional membership reimbursement Employee assistance program (EAP) Commuter benefits Job Details Job Details: We are seeking a dynamic, dedicated, and driven Litigation Associate Attorney to join our legal team. The ideal candidate will have a strong background in civil litigation. Responsibilities: As a Litigation Associate Attorney, your responsibilities will include: 1. Representing clients in civil defense litigation (insurance defense) cases, providing expert advice and guidance throughout the litigation process. 2. Conducting comprehensive and effective depositions, ensuring that all pertinent information is accurately gathered and recorded. 3. Drafting, reviewing, and revising various legal documents, including pleadings, motions, and briefs. 4. Conducting thorough legal research and analysis to aid in case preparation and strategy development. 5. Negotiating settlements on behalf of clients, striving for the most favorable outcome possible. 6. Collaborating with other members of the legal team to develop and implement effective litigation strategies. 7. Maintaining up-to-date knowledge of current laws and regulations related to civil defense litigation. 8. Providing exceptional client service, maintaining open lines of communication, and keeping clients informed of case progress and outcomes. Qualifications: To be considered for the role of Litigation Associate Attorney, candidates should possess the following qualifications: 1. Juris Doctorate (JD) from an accredited law school. 2. Must be a member in good standing with the CA bar. 3. Minimum of 5 years of experience in civil litigation defense 4. Proven experience conducting depositions. 5. Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to present complex legal information in a clear and concise manner. 6. Strong negotiation skills, with a proven track record of achieving favorable settlements. 7. Excellent research and analytical skills, with a keen eye for detail. 8. Ability to work effectively as part of a team, as well as independently. 9. Demonstrated ability to manage multiple cases simultaneously and meet tight deadlines. 10. High level of professionalism and ethical standards. 11. Strong commitment to client service, with the ability to build and maintain strong client relationships. 12. Candidates must be comfortable working in a fully remote environment. This is an exciting opportunity for a Litigation Associate Attorney to make a significant impact within a dynamic legal team. If you have the required experience and are driven by a passion for civil defense litigation, we would love to hear from you. Interested in hearing more? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" button. Jobot is an Equal Opportunity Employer. We provide an inclusive work environment that celebrates diversity and all qualified candidates receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age (40 and over), disability, military status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws. Jobot also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. It is Jobot’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. Sometimes Jobot is required to perform background checks with your authorization. Jobot will consider qualified candidates with criminal histories in a manner consistent with any applicable federal, state, or local law regarding criminal backgrounds, including but not limited to the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. Information collected and processed as part of your Jobot candidate profile, and any job applications, resumes, or other information you choose to submit is subject to Jobot's Privacy Policy, as well as the Jobot California Worker Privacy Notice and Jobot Notice Regarding Automated Employment Decision Tools which are available at jobot.com/legal. By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Jobot, and/or its agents and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy here: jobot.com/privacy-policy
In Summary: Jobot is seeking a dynamic, dedicated, and driven Litigation Associate Attorney to join our legal team . The ideal candidate will have a strong background in civil litigation . Responsibilities: Representing clients in civil defense litigation (insurance defense) cases, providing expert advice and guidance throughout the litigation process .
En Español: Esta empresa ofrece una amplia práctica que incluye litigios empresariales, trabajo corporativo y transaccional, bienes raíces, planificación patrimonial y asuntos de fideicomiso. Conocida por su fuerte reputación en la comunidad empresarial local, la firma combina un trabajo legal sofisticado con una cultura colegial y colectiva. Responsabilidades: Como abogado asociado de litigio, sus responsabilidades incluirán: 1. Representar a los clientes en litigios de defensa civil (defensa del seguro) casos, proporcionar asesoramiento y orientación experta durante todo el proceso de litigación. 2. Realizar deposiciones completas y efectivas, asegurando que toda la información pertinente se recopila y registra con precisión. 3. redactar, revisar y revisar varios documentos legales, incluidos pleitos, mociones y breves. 4. Llevar a cabo una investigación legal exhaustiva y análisis para ayudar en la preparación de casos y desarrollo de estrategias. 5. Negociar acuerdos por parte de los clientes, procurando un resultado más favorable posible. 6. Colaborar con otros miembros del equipo jurídico para implementar y desarrollar estratégias judiciales eficaces. 7. Mantener conocimientos actualizados de las leyes vigentes y mantenerse informadas sobre las normas de defensa Civil. 8. Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información legal compleja de una manera clara y concisa. 6. Competencias de negociación fuertes, con un historial comprobado de lograr acuerdos favorables. 7. Excelentes habilidades de investigación y análisis, con gran atención al detalle. 8. Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo, así como independientemente. 9. Habilidad demostrada para manejar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos ajustados. 10. Alto nivel de profesionalidad y estándares éticos. 11. Un fuerte compromiso con el servicio al cliente, con capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. 12. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un entorno completamente remoto. Esta es una oportunidad emocionante para que un abogado asociado a litigios pueda tener un impacto significativo dentro de un grupo jurídico dinámico. Si usted tiene la experiencia requerida y está impulsado por una pasión por litiges civiles de defensa, nos encantaría escucharle. Jobot también prohíbe el acoso de solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. A veces se requiere que Jobot realice verificaciones de antecedentes con su autorización. Jobot considerará candidatos calificados con historias criminales de una manera consistente con cualquier ley federal, estatal o local aplicable sobre antecedents penales, incluida pero no limitada a Los Ángeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. La información recopilada y procesada como parte de tu perfil de candidato a trabajo, y los mensajes de solicitud de empleo, currículos u otra información que elijas enviar están sujetos a la Política de privacidad de Jobots, así como los correos electrónicos de Notificación para Trabajadores de California y Notificación de Empleo Regarding Employment Decision.
In Summary: Jobot is seeking a dynamic, dedicated, and driven Litigation Associate Attorney to join our legal team . The ideal candidate will have a strong background in civil litigation . Responsibilities: Representing clients in civil defense litigation (insurance defense) cases, providing expert advice and guidance throughout the litigation process .
En Español: Esta empresa ofrece una amplia práctica que incluye litigios empresariales, trabajo corporativo y transaccional, bienes raíces, planificación patrimonial y asuntos de fideicomiso. Conocida por su fuerte reputación en la comunidad empresarial local, la firma combina un trabajo legal sofisticado con una cultura colegial y colectiva. Responsabilidades: Como abogado asociado de litigio, sus responsabilidades incluirán: 1. Representar a los clientes en litigios de defensa civil (defensa del seguro) casos, proporcionar asesoramiento y orientación experta durante todo el proceso de litigación. 2. Realizar deposiciones completas y efectivas, asegurando que toda la información pertinente se recopila y registra con precisión. 3. redactar, revisar y revisar varios documentos legales, incluidos pleitos, mociones y breves. 4. Llevar a cabo una investigación legal exhaustiva y análisis para ayudar en la preparación de casos y desarrollo de estrategias. 5. Negociar acuerdos por parte de los clientes, procurando un resultado más favorable posible. 6. Colaborar con otros miembros del equipo jurídico para implementar y desarrollar estratégias judiciales eficaces. 7. Mantener conocimientos actualizados de las leyes vigentes y mantenerse informadas sobre las normas de defensa Civil. 8. Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información legal compleja de una manera clara y concisa. 6. Competencias de negociación fuertes, con un historial comprobado de lograr acuerdos favorables. 7. Excelentes habilidades de investigación y análisis, con gran atención al detalle. 8. Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo, así como independientemente. 9. Habilidad demostrada para manejar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos ajustados. 10. Alto nivel de profesionalidad y estándares éticos. 11. Un fuerte compromiso con el servicio al cliente, con capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. 12. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un entorno completamente remoto. Esta es una oportunidad emocionante para que un abogado asociado a litigios pueda tener un impacto significativo dentro de un grupo jurídico dinámico. Si usted tiene la experiencia requerida y está impulsado por una pasión por litiges civiles de defensa, nos encantaría escucharle. Jobot también prohíbe el acoso de solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. A veces se requiere que Jobot realice verificaciones de antecedentes con su autorización. Jobot considerará candidatos calificados con historias criminales de una manera consistente con cualquier ley federal, estatal o local aplicable sobre antecedents penales, incluida pero no limitada a Los Ángeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. La información recopilada y procesada como parte de tu perfil de candidato a trabajo, y los mensajes de solicitud de empleo, currículos u otra información que elijas enviar están sujetos a la Política de privacidad de Jobots, así como los correos electrónicos de Notificación para Trabajadores de California y Notificación de Empleo Regarding Employment Decision.