DIVINE HOUSE INC is hiring: Registered Nurse (RN) Supervisor $1,000.00 SIGN ON B
DIVINE HOUSE INC, Detroit Lakes, MN, United States
*Divine House, Inc. is a corporate adult foster care company throughout Minnesota. We are in need of a full-time administrative RN for our Detroit lakes Office*
*POSITION PURPOSE:*
Provide services to consumers and supervision and training of direct care staff in accordance with the State Nurse Practice Act, agency policies and accepted professional standards of practice. The Registered Nurse shall provide nursing services utilizing a comprehensive base of nursing theory and nursing process, and communication/documentation of observations and assessments.
*ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:*
· Assumes responsibility and accountability for the practice of professional nursing in accordance with the Nurse Practice Act and standards set forth by the Board of Nursing, and maintain a current unrestricted Registered Nurse.
· Conducts an individualized comprehensive assessment of consumer’s status, both immediate and emerging needs including but not limited to physical, psychological, and environmental parameters as needed or requested.
· Foster open communication with the Interdisciplinary Team (IDT), consumers, family members, staff and work to resolve any issues or concerns.
· Attend and participate in interdisciplinary team meetings as required, requested or as appropriate.
· Utilize the nursing process (assess, diagnosis, implement, document and evaluate).
. Travel in and around the Detroit Lakes area.
· Monitor consumers for changes in condition, reporting significant changes in consumer status to the health care provider and other members of the IDT in a timely manner or as needed.
· Provide education to consumers and staff.
· Provide orientation to new staff.
· Practice nursing with respect for individual, race, color, creed, religion, national origin, sex, marital status, familial status, disability, public assistance, age, sexual orientation.
· Provide monitoring of side effects of psychotropic medications as requested by the prescriber or as required by Licensing rule.
· Consistently demonstrate competency with technical nursing skills according to personal and legal scope of practice.
· Document legibly and maintain orderly consumer’s records.
· Initiate referrals to other health care provider’s when needed or when requested by the Case Manger or the Legal Representative.
· Take the initiative to recognize and respond appropriately to potentially unsafe situations.
· Demonstrate knowledge of safety/infection control practices.
· Participate in ongoing training. It is expected that a Registered Nurse will identify ongoing training needs as they pertain to their job duties.
· Recognize when additional training is needed by staff.
· Maintain confidentiality.
· Supervise direct care staff.
· Perform other duties as assigned.
· Provide instruction to staff on the use of medical equipment to sustain life or monitor a medical condition as defined in MN Statute 245A.155.
· When appropriate, it is the Registered Nurses responsibility to work with the consumer, the consumer’s health care provider and the consumers interdisciplinary team, including the legal representative (if applicable), to assure that the proper advanced care planning is completed, reviewed and updated as needed.
*BASIC QUALIFICATIONS:*
· Graduate of an accredited school of professional nursing. BSN preferred.
· Current unrestricted license as a Registered Nurse in the state(s) of practice.
· Minimum of one year experience preferred
· Current unrestricted driver’s license, good driving record, and reliable transportation.
· CPR certified.
· Strong written and oral communication and interpersonal skills.
*PHYSICAL/PSYCHOLOGICAL DEMANDS:*
* Requires prolonged sitting.
* Requires bending, stooping, twisting, kneeling, crouching, crawling and/or stretching from seated or standing positions.
* Requires hand-eye coordination and manual dexterity sufficient to operate medical equipment, keyboard, telephone, copier, calculator and other office equipment.
* Requires close vision, peripheral vision, and ability to adjust visual focus, hearing and smelling.
* Must be able to communicate information via telephone or computer.
* Requires moderate to intense concentration due to complexity of the job.
* Must be able to observe “Universal Precautions” for blood-borne pathogens and body fluids.
Job Type: Full-time
Hourly Wage:
RN $38-$40 per hour based on experience (Salaried) + $1,000.00 SIGN ON BONUS
License:
* BLS, (Required)
* Registered Nurse (RN) (Required
Work Location:
* Multiple Local locations
Benefits:
* Health insurance
* Dental insurance
* Vision insurance
* 401(k)
* Paid time off
Environment:
* Non-clinical
Speciality :
* Psychiatric
* Home health
* Educator
* General non clinical
Employer type:
* Home care
* Home and Community Based Services
Relocation Assistance Provided:
* No
Job Type: Full-time
Pay: $38.00 - $40.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* Dental insurance
* Flexible spending account
* Health insurance
* Paid time off
* Travel reimbursement
Experience:
* Nursing: 1 year (Preferred)
Work Location: In person
In Summary: We are in need of a full-time administrative RN for our Detroit lakes Office . The position will provide services to consumers and supervision and training of direct care staff . The Registered Nurse shall provide nursing services utilizing a comprehensive base of nursing theory and nursing process, and communication/documentation of observations and assessments .
En Español: *Divine House, Inc. es una empresa corporativa de cuidado para adultos en todo Minnesota. Necesitamos un RN administrativo a tiempo completo para nuestra oficina de Detroit Lakes*
* OBJETIVO de la posición:*
Proveer servicios a los consumidores y supervisión y capacitación del personal de atención directa de conformidad con la Ley Estatal de Práctica Enfermería, políticas agenciales y estándares profesionales aceptados de práctica.
*DURAS E RESPONSABILIDADES ESENCIALES:*
· Asume la responsabilidad y rendición de cuentas por la práctica profesional de enfermería de conformidad con la Ley de Práctica de Enfermería y las normas establecidas por el Consejo de Enfermería, y mantiene una actual enfermera registrada sin restricciones.
· Realiza una evaluación integral individualizada del estado de los consumidores, tanto las necesidades inmediatas como las emergentes que incluyen pero no se limitan a parámetros físicos, psicológicos y ambientales según sea necesario o solicitado.
· Promover una comunicación abierta con el Equipo Interdisciplinario (TID), los consumidores, miembros de la familia, personal y trabajo para resolver cualquier problema o preocupación.
· Asistir y participar en reuniones interdisciplinarias de equipos según sea necesario, solicitado o conveniente.
· Utilice el proceso de enfermería (evaluación, diagnóstico, implementación, documentación y evaluación).
Viajar dentro y alrededor del área de los lagos de Detroit.
· Monitorear los cambios en la condición de los consumidores, informando a tiempo o según sea necesario al proveedor de atención médica y otros miembros del IDT sobre cambios significativos en su estado.
• Educar a los consumidores y al personal.
· Proporcionar orientación al nuevo personal.
· Práctica de enfermería con respeto a las personas, raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, estado civil, estatus familiar, discapacidad, asistencia pública, edad y orientación sexual.
· Proporcionar un seguimiento de los efectos secundarios de los medicamentos psicotrópicos según lo solicite el médico o como requiera la regla de licencia.
· Demonstrar constantemente competencias con habilidades técnicas de enfermería en función del ámbito personal y legal de la práctica.
· Documentar de manera legible y mantener registros ordenados del consumidor.
· Iniciar las referencias a otros proveedores de atención médica cuando sea necesario o cuando lo solicite el administrador del caso o su representante legal.
· Tomar la iniciativa de reconocer y responder adecuadamente a situaciones potencialmente inseguras.
· Demostrar conocimientos sobre las prácticas de seguridad/control de infecciones.
Se espera que una enfermera registrada identifique las necesidades de formación continua en relación con sus funciones laborales.
· Reconocer cuándo es necesario que el personal reciba formación adicional.
· Mantener la confidencialidad.
· Supervisar el personal de atención directa.
· Realizar otras tareas asignadas.
· Dar instrucciones al personal sobre el uso de equipos médicos para mantener la vida o controlar una condición médica tal como se define en el Estatuto 245A.155.
· Cuando proceda, es responsabilidad de las enfermeras registradas trabajar con el consumidor, el proveedor de atención médica y el equipo interdisciplinario de consumidores, incluido el representante legal (si corresponde), para garantizar que se complete, revise y actualice la planificación adecuada del cuidado avanzado según sea necesario.
*Calificaciones básicas:*
• Graduado en una escuela acreditada de enfermería profesional.
· Licencia actual sin restricciones como enfermera registrada en el estado de práctica.
· Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia
· Licencia de conducir sin restricciones vigentes, buen historial de manejo y transporte fiable.
· Certificado de RCP.
· Forta comunicación escrita y oral, así como habilidades interpersonales.
*Demandas físicas/psicológicas:*
* Requiere estar sentado durante mucho tiempo.
* Requiere doblar, inclinarse, girar, arrodillarse, agacharse, arrastrarse y/o estirarse desde posiciones sentadas o de pie.
* Requiere coordinación ojo-mano y destreza manual suficiente para operar equipos médicos, teclado, teléfono, copiadora, calculadora y otros equipos de oficina.
* Requiere una visión cercana, la vista periférica y la capacidad de ajustar el enfoque visual, audición y olor.
* Debe ser capaz de comunicar información por teléfono o computadora.
* Requiere concentración moderada a intensa debido a la complejidad del trabajo.
* Debe ser capaz de observar las precauciones universales para los patógenos transmitidos por la sangre y fluidos corporales.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario por hora:
RN $38-$40 por hora en función de la experiencia (salariado)
Licencia:
* BLS, (se requiere)
* Enfermería registrada (RN)
Lugar de trabajo:
* Varias ubicaciones locales
Beneficios:
* Seguros de salud
* Seguro dental
* Seguro de visión
* 401 (k)
* Tiempo libre pagado
Medio ambiente:
* No clínico
Especialidad:
* Psiquiátrico
* Salud en el hogar
* Educador
* General no clínico
Tipo de empleador:
* Cuidado en el hogar
* Servicios basados en el hogar y la comunidad
Asistencia para la reubicación:
* No
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: $38.00 - $40.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* Seguro dental
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Tiempo libre pagado
* Reembolso de viaje
Experiencia:
* Enfermería: 1 año (preferible)
Lugar de trabajo: En persona
*POSITION PURPOSE:*
Provide services to consumers and supervision and training of direct care staff in accordance with the State Nurse Practice Act, agency policies and accepted professional standards of practice. The Registered Nurse shall provide nursing services utilizing a comprehensive base of nursing theory and nursing process, and communication/documentation of observations and assessments.
*ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:*
· Assumes responsibility and accountability for the practice of professional nursing in accordance with the Nurse Practice Act and standards set forth by the Board of Nursing, and maintain a current unrestricted Registered Nurse.
· Conducts an individualized comprehensive assessment of consumer’s status, both immediate and emerging needs including but not limited to physical, psychological, and environmental parameters as needed or requested.
· Foster open communication with the Interdisciplinary Team (IDT), consumers, family members, staff and work to resolve any issues or concerns.
· Attend and participate in interdisciplinary team meetings as required, requested or as appropriate.
· Utilize the nursing process (assess, diagnosis, implement, document and evaluate).
. Travel in and around the Detroit Lakes area.
· Monitor consumers for changes in condition, reporting significant changes in consumer status to the health care provider and other members of the IDT in a timely manner or as needed.
· Provide education to consumers and staff.
· Provide orientation to new staff.
· Practice nursing with respect for individual, race, color, creed, religion, national origin, sex, marital status, familial status, disability, public assistance, age, sexual orientation.
· Provide monitoring of side effects of psychotropic medications as requested by the prescriber or as required by Licensing rule.
· Consistently demonstrate competency with technical nursing skills according to personal and legal scope of practice.
· Document legibly and maintain orderly consumer’s records.
· Initiate referrals to other health care provider’s when needed or when requested by the Case Manger or the Legal Representative.
· Take the initiative to recognize and respond appropriately to potentially unsafe situations.
· Demonstrate knowledge of safety/infection control practices.
· Participate in ongoing training. It is expected that a Registered Nurse will identify ongoing training needs as they pertain to their job duties.
· Recognize when additional training is needed by staff.
· Maintain confidentiality.
· Supervise direct care staff.
· Perform other duties as assigned.
· Provide instruction to staff on the use of medical equipment to sustain life or monitor a medical condition as defined in MN Statute 245A.155.
· When appropriate, it is the Registered Nurses responsibility to work with the consumer, the consumer’s health care provider and the consumers interdisciplinary team, including the legal representative (if applicable), to assure that the proper advanced care planning is completed, reviewed and updated as needed.
*BASIC QUALIFICATIONS:*
· Graduate of an accredited school of professional nursing. BSN preferred.
· Current unrestricted license as a Registered Nurse in the state(s) of practice.
· Minimum of one year experience preferred
· Current unrestricted driver’s license, good driving record, and reliable transportation.
· CPR certified.
· Strong written and oral communication and interpersonal skills.
*PHYSICAL/PSYCHOLOGICAL DEMANDS:*
* Requires prolonged sitting.
* Requires bending, stooping, twisting, kneeling, crouching, crawling and/or stretching from seated or standing positions.
* Requires hand-eye coordination and manual dexterity sufficient to operate medical equipment, keyboard, telephone, copier, calculator and other office equipment.
* Requires close vision, peripheral vision, and ability to adjust visual focus, hearing and smelling.
* Must be able to communicate information via telephone or computer.
* Requires moderate to intense concentration due to complexity of the job.
* Must be able to observe “Universal Precautions” for blood-borne pathogens and body fluids.
Job Type: Full-time
Hourly Wage:
RN $38-$40 per hour based on experience (Salaried) + $1,000.00 SIGN ON BONUS
License:
* BLS, (Required)
* Registered Nurse (RN) (Required
Work Location:
* Multiple Local locations
Benefits:
* Health insurance
* Dental insurance
* Vision insurance
* 401(k)
* Paid time off
Environment:
* Non-clinical
Speciality :
* Psychiatric
* Home health
* Educator
* General non clinical
Employer type:
* Home care
* Home and Community Based Services
Relocation Assistance Provided:
* No
Job Type: Full-time
Pay: $38.00 - $40.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* Dental insurance
* Flexible spending account
* Health insurance
* Paid time off
* Travel reimbursement
Experience:
* Nursing: 1 year (Preferred)
Work Location: In person
In Summary: We are in need of a full-time administrative RN for our Detroit lakes Office . The position will provide services to consumers and supervision and training of direct care staff . The Registered Nurse shall provide nursing services utilizing a comprehensive base of nursing theory and nursing process, and communication/documentation of observations and assessments .
En Español: *Divine House, Inc. es una empresa corporativa de cuidado para adultos en todo Minnesota. Necesitamos un RN administrativo a tiempo completo para nuestra oficina de Detroit Lakes*
* OBJETIVO de la posición:*
Proveer servicios a los consumidores y supervisión y capacitación del personal de atención directa de conformidad con la Ley Estatal de Práctica Enfermería, políticas agenciales y estándares profesionales aceptados de práctica.
*DURAS E RESPONSABILIDADES ESENCIALES:*
· Asume la responsabilidad y rendición de cuentas por la práctica profesional de enfermería de conformidad con la Ley de Práctica de Enfermería y las normas establecidas por el Consejo de Enfermería, y mantiene una actual enfermera registrada sin restricciones.
· Realiza una evaluación integral individualizada del estado de los consumidores, tanto las necesidades inmediatas como las emergentes que incluyen pero no se limitan a parámetros físicos, psicológicos y ambientales según sea necesario o solicitado.
· Promover una comunicación abierta con el Equipo Interdisciplinario (TID), los consumidores, miembros de la familia, personal y trabajo para resolver cualquier problema o preocupación.
· Asistir y participar en reuniones interdisciplinarias de equipos según sea necesario, solicitado o conveniente.
· Utilice el proceso de enfermería (evaluación, diagnóstico, implementación, documentación y evaluación).
Viajar dentro y alrededor del área de los lagos de Detroit.
· Monitorear los cambios en la condición de los consumidores, informando a tiempo o según sea necesario al proveedor de atención médica y otros miembros del IDT sobre cambios significativos en su estado.
• Educar a los consumidores y al personal.
· Proporcionar orientación al nuevo personal.
· Práctica de enfermería con respeto a las personas, raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, estado civil, estatus familiar, discapacidad, asistencia pública, edad y orientación sexual.
· Proporcionar un seguimiento de los efectos secundarios de los medicamentos psicotrópicos según lo solicite el médico o como requiera la regla de licencia.
· Demonstrar constantemente competencias con habilidades técnicas de enfermería en función del ámbito personal y legal de la práctica.
· Documentar de manera legible y mantener registros ordenados del consumidor.
· Iniciar las referencias a otros proveedores de atención médica cuando sea necesario o cuando lo solicite el administrador del caso o su representante legal.
· Tomar la iniciativa de reconocer y responder adecuadamente a situaciones potencialmente inseguras.
· Demostrar conocimientos sobre las prácticas de seguridad/control de infecciones.
Se espera que una enfermera registrada identifique las necesidades de formación continua en relación con sus funciones laborales.
· Reconocer cuándo es necesario que el personal reciba formación adicional.
· Mantener la confidencialidad.
· Supervisar el personal de atención directa.
· Realizar otras tareas asignadas.
· Dar instrucciones al personal sobre el uso de equipos médicos para mantener la vida o controlar una condición médica tal como se define en el Estatuto 245A.155.
· Cuando proceda, es responsabilidad de las enfermeras registradas trabajar con el consumidor, el proveedor de atención médica y el equipo interdisciplinario de consumidores, incluido el representante legal (si corresponde), para garantizar que se complete, revise y actualice la planificación adecuada del cuidado avanzado según sea necesario.
*Calificaciones básicas:*
• Graduado en una escuela acreditada de enfermería profesional.
· Licencia actual sin restricciones como enfermera registrada en el estado de práctica.
· Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia
· Licencia de conducir sin restricciones vigentes, buen historial de manejo y transporte fiable.
· Certificado de RCP.
· Forta comunicación escrita y oral, así como habilidades interpersonales.
*Demandas físicas/psicológicas:*
* Requiere estar sentado durante mucho tiempo.
* Requiere doblar, inclinarse, girar, arrodillarse, agacharse, arrastrarse y/o estirarse desde posiciones sentadas o de pie.
* Requiere coordinación ojo-mano y destreza manual suficiente para operar equipos médicos, teclado, teléfono, copiadora, calculadora y otros equipos de oficina.
* Requiere una visión cercana, la vista periférica y la capacidad de ajustar el enfoque visual, audición y olor.
* Debe ser capaz de comunicar información por teléfono o computadora.
* Requiere concentración moderada a intensa debido a la complejidad del trabajo.
* Debe ser capaz de observar las precauciones universales para los patógenos transmitidos por la sangre y fluidos corporales.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario por hora:
RN $38-$40 por hora en función de la experiencia (salariado)
Licencia:
* BLS, (se requiere)
* Enfermería registrada (RN)
Lugar de trabajo:
* Varias ubicaciones locales
Beneficios:
* Seguros de salud
* Seguro dental
* Seguro de visión
* 401 (k)
* Tiempo libre pagado
Medio ambiente:
* No clínico
Especialidad:
* Psiquiátrico
* Salud en el hogar
* Educador
* General no clínico
Tipo de empleador:
* Cuidado en el hogar
* Servicios basados en el hogar y la comunidad
Asistencia para la reubicación:
* No
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: $38.00 - $40.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* Seguro dental
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Tiempo libre pagado
* Reembolso de viaje
Experiencia:
* Enfermería: 1 año (preferible)
Lugar de trabajo: En persona