L3Harris Technologies is hiring: Specialist Software Engineer in Los Angeles Cou
L3Harris Technologies, Los Angeles County, CA, United States
L3Harris is dedicated to recruiting and developing high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do. L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security. Job Title: Specialist Software Engineer Job Code : 35496 Job Location: Anaheim Ca Schedule: 9/80 Summary: Under general direction of the Management of Software Engineering, this position develops and applies advanced software engineering methods in the investigation and solution of complex and advanced technical problems power system architectures and power conversion equipment. The Specialist Software Engineer shall lead a small software engineer team to support for all stages of product development from design through implementation and system integration under minimal supervision. Essential Duties: Development and integration of software projects for existing and new products. Interpret customer specifications to define requirements for software design. Provide software technical leadership for the software developer team members. Perform requirement analysis and software coverage analysis for software code base. Compose software use case and review test procedures for validation and verification of software development. Capture and document existing software products to meet qualification standards at highly regulated and safety critical government contracts. Ability to work simultaneously on a variety of projects. Reviews project progress and help with earned value reporting. Recommend corrections in technical approach to maximize efficiency of engineering resources. Responsible to lead and operate Agile sprint/Kanban team, sprint planning, Jira ticket-based workflow management, and tracking toward team deliverable objectives. Proactively seek performance improvement/enhancement for the SW team with DevSecOp assisted automation and streamlining. Support activity effort estimation in development of software bid and proposals. Support new programs from conceptual design, through detail design to completion. Provides expert guidance with a variety of software engineering concepts, practices, and procedures Coordinate directions from Project and/or System Engineering Department Manager. Qualifications: Bachelor of Science degree in Computer Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent from a four-year college or university; and minimum 6 years of experience in design and analysis of systems software for power conversion equipment. Or a Master of Science or advanced degree preferred and a minimum of 4 years of prior related experience. Or in lieu of a degree, minimum of 10 years of prior related experience. Ability to obtain and maintain a secret/security clearance. Expertise in embedded real-time systems software design. Experienced in object and service-based software architectures, a plus. Experienced in embedded C and C++ programming. Expertise with communication protocols, such as RS-232, RS-485, and Ethernet. Proven effective communication with Senior Project Management and customer representatives is essential. Preferred Additional Skills: Experience in development and releasing software products meeting highly regulated and safety critical standards, medical or military grade software product, preferred. Design familiarity with control systems and power conversion concepts is highly preferred. Knowledge of power electronics and analog circuits, a plus. Must be able to work as a key member of the design team with Power Design Engineers, Digital and Analog Engineers, System Engineers, Control System Engineers and Mechanical Engineers Knowledge of Python or C-Sharp is beneficial. In compliance with pay transparency requirements, the salary range for this role in California is $97,000- $180,000. This is not a guarantee of compensation or salary, as final offer amount may vary based on factors including but not limited to experience and geographic location. L3Harris also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, 401(k) match, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays. The specific programs and options available to an employee may vary depending on date of hire, schedule type, and the applicability of collective bargaining agreements. #LI-BR2 L3Harris Technologies is proud to be an Equal Opportunity Employer. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. All applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding or other related medical conditions), gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, characteristic or membership in any other group protected by federal, state or local laws. L3Harris maintains a drug-free workplace and performs pre-employment substance abuse testing and background checks, where permitted by law. Please be aware many of our positions require the ability to obtain a security clearance. Security clearances may only be granted to U.S. citizens. In addition, applicants who accept a conditional offer of employment may be subject to government security investigation(s) and must meet eligibility requirements for access to classified information. By submitting your resume for this position, you understand and agree that L3Harris Technologies may share your resume, as well as any other related personal information or documentation you provide, with its subsidiaries and affiliated companies for the purpose of considering you for other available positions. L3Harris Technologies is an E-Verify Employer. Please click here for the E-Verify Poster in English or Spanish . For information regarding your Right To Work, please click here for English or Spanish .
In Summary: Specialist Software Engineer will lead a small software engineer team to support for all stages of product development from design through implementation and system integration under minimal supervision . L3Harris is committed to treating all employees with respect and dignity that is free from discrimination . The salary range for this role in California is $97,000- $180,000 .
En Español: L3Harris se dedica a reclutar y desarrollar talentos de alto rendimiento que son apasionados por lo que hacen. Nuestros empleados están unidos en una dedicación compartida a nuestros clientes misión crítica y búsqueda del crecimiento profesional. Proporcionar liderazgo técnico para los miembros del equipo de desarrolladores de software. Realizar análisis de requisitos y análisis de cobertura de software para la base de código del software. Componer casos de uso de software y revisar procedimientos de prueba para validación y verificación del desarrollo de software . Capturar y documentar productos de software existentes para cumplir con estándares de calificación en contratos gubernamentales críticos de alta regulación y seguridad. Capacidad para trabajar simultáneamente en una variedad de proyectos. Revisar el progreso del proyecto y ayudar a informar sobre el valor obtenido. Recomendar correcciones en el enfoque técnico para maximizar la eficiencia de los recursos de ingeniería. Responsable de dirigir y operar al equipo Agile sprint / Kanban, planificación de Sprint , gestión de flujo de trabajo basado en tickets Jira y seguimiento de objetivos entregables. Proactivamente buscar mejoras/mejora del rendimiento para el equipo SW con DevSecOp practicas asistida automatización y agilización. Coordinar las evaluaciones del esfuerzo experto en el desarrollo de programas informáticos. Apoyar los procesos de diseño desde la realización de nuevos conceptos e instrucciones de programación por parte de un Departamento de Ingeniería de Sistemas de Soporte a través de la elaboración de nuevas propuestas y orientaciones de diseños de proyectos, así como asesoramiento a partir de conceptualizaciones y direcciones. Calificaciones: Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingenieria Eléctrica o equivalente de una universidad o colegio de cuatro años; y un mínimo de 6 años de experiencia en el diseño y análisis de software de sistemas para equipos de conversión de energía. O una maestría en ciencias o grado avanzado preferido y un máximo de 4 años de experiencia relacionada previa. En cumplimiento con los requisitos de transparencia salarial, el rango salarial para este papel en California es de $97,000-$180,000. Esto no es una garantía de compensación o sueldo, ya que la cantidad final de oferta puede variar según factores incluyendo pero no limitado a la experiencia y ubicación geográfica. L3Harris también ofrece una variedad de beneficios, incluido seguro de salud e incapacidad, 401 (k) juego, cuentas de gasto flexibles, EAP, asistencia educativa, licencia parental, tiempo libre pagado y vacaciones pagadas por la compañía. Los programas específicos y opciones disponibles para un empleado pueden variar dependiendo de la fecha de contratación, horario y la aplicabilidad de acuerdos colectivos. #LI-BR2 L3 Harris Technologies se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. L3Harris mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y realiza pruebas de abuso de sustancias antes del empleo y comprobaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley. Tenga en cuenta que muchos de nuestros puestos requieren la capacidad de obtener una autorización de seguridad. Las autorizaciones de seguridad solo se pueden otorgar a ciudadanos estadounidenses. Además, los solicitantes que aceptan una oferta condicional de empleo pueden estar sujetos a investigaciones gubernamentales sobre seguridad y deben cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Al enviar su derecho a este puesto, usted entiende y acepta que L3harris Technologies puede compartir su currículum, así como cualquier otra información personal relacionada o documentación que proporcione, con sus filiales y compañías afiliadas con el propósito de considerarlo para otros cargos disponibles.
In Summary: Specialist Software Engineer will lead a small software engineer team to support for all stages of product development from design through implementation and system integration under minimal supervision . L3Harris is committed to treating all employees with respect and dignity that is free from discrimination . The salary range for this role in California is $97,000- $180,000 .
En Español: L3Harris se dedica a reclutar y desarrollar talentos de alto rendimiento que son apasionados por lo que hacen. Nuestros empleados están unidos en una dedicación compartida a nuestros clientes misión crítica y búsqueda del crecimiento profesional. Proporcionar liderazgo técnico para los miembros del equipo de desarrolladores de software. Realizar análisis de requisitos y análisis de cobertura de software para la base de código del software. Componer casos de uso de software y revisar procedimientos de prueba para validación y verificación del desarrollo de software . Capturar y documentar productos de software existentes para cumplir con estándares de calificación en contratos gubernamentales críticos de alta regulación y seguridad. Capacidad para trabajar simultáneamente en una variedad de proyectos. Revisar el progreso del proyecto y ayudar a informar sobre el valor obtenido. Recomendar correcciones en el enfoque técnico para maximizar la eficiencia de los recursos de ingeniería. Responsable de dirigir y operar al equipo Agile sprint / Kanban, planificación de Sprint , gestión de flujo de trabajo basado en tickets Jira y seguimiento de objetivos entregables. Proactivamente buscar mejoras/mejora del rendimiento para el equipo SW con DevSecOp practicas asistida automatización y agilización. Coordinar las evaluaciones del esfuerzo experto en el desarrollo de programas informáticos. Apoyar los procesos de diseño desde la realización de nuevos conceptos e instrucciones de programación por parte de un Departamento de Ingeniería de Sistemas de Soporte a través de la elaboración de nuevas propuestas y orientaciones de diseños de proyectos, así como asesoramiento a partir de conceptualizaciones y direcciones. Calificaciones: Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingenieria Eléctrica o equivalente de una universidad o colegio de cuatro años; y un mínimo de 6 años de experiencia en el diseño y análisis de software de sistemas para equipos de conversión de energía. O una maestría en ciencias o grado avanzado preferido y un máximo de 4 años de experiencia relacionada previa. En cumplimiento con los requisitos de transparencia salarial, el rango salarial para este papel en California es de $97,000-$180,000. Esto no es una garantía de compensación o sueldo, ya que la cantidad final de oferta puede variar según factores incluyendo pero no limitado a la experiencia y ubicación geográfica. L3Harris también ofrece una variedad de beneficios, incluido seguro de salud e incapacidad, 401 (k) juego, cuentas de gasto flexibles, EAP, asistencia educativa, licencia parental, tiempo libre pagado y vacaciones pagadas por la compañía. Los programas específicos y opciones disponibles para un empleado pueden variar dependiendo de la fecha de contratación, horario y la aplicabilidad de acuerdos colectivos. #LI-BR2 L3 Harris Technologies se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. L3Harris mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y realiza pruebas de abuso de sustancias antes del empleo y comprobaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley. Tenga en cuenta que muchos de nuestros puestos requieren la capacidad de obtener una autorización de seguridad. Las autorizaciones de seguridad solo se pueden otorgar a ciudadanos estadounidenses. Además, los solicitantes que aceptan una oferta condicional de empleo pueden estar sujetos a investigaciones gubernamentales sobre seguridad y deben cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Al enviar su derecho a este puesto, usted entiende y acepta que L3harris Technologies puede compartir su currículum, así como cualquier otra información personal relacionada o documentación que proporcione, con sus filiales y compañías afiliadas con el propósito de considerarlo para otros cargos disponibles.