Army National Guard is hiring: Registered Nurse - Case Manager - North Philadelp
Army National Guard, Philadelphia County, PA, United States
Job Description We’re building a world of health around every individual — shaping a more connected, convenient and compassionate health experience. At CVS Health®, you’ll be surrounded by passionate colleagues who care deeply, innovate with purpose, hold ourselves accountable and prioritize safety and quality in everything we do. Join us and be part of something bigger – helping to simplify health care one person, one family and one community at a time. Company: Oak Street Health Title: RN, Case Manager Location: Strawberry Mansion Clinic 2301 N 29th Street, Philadelphia, PA 19132 *Subject to adjustment based on clinic needs *Eligible candidates may receive a sign‑on bonus as part of the offer package. Role Description: In partnership with the primary care provider, (PCP), the RN, Case Manager is the lead for care management activities, drives care coordination and collaborates with interdisciplinary teams to ensure care continuity for complex patients. This role focuses on preventing avoidable admissions, driving efficient resource utilization, and ensuring effective team-based care. It is a field-based, in-person/on-site role, requiring strong relationships between patients, providers and care team members. Core Responsibilities: Manages an assigned caseload of complex patients in a value-based care environment, with a focus on driving reduced admissions, readmissions, and medical utilization. Accountable for panel metric performance in admission prevention, readmission prevention, and transitions of care metrics. Owns overall care coordination for assigned patients, functioning as the primary point of contact and ensuring alignment, accountability, and follow-through across the care team. Manage transitions of care episodes for patients on their panel, including timely completion of structured clinical assessments to identify post-discharge needs, medication reconciliation on behalf of the PCP, and addressal of identified needs directly or via collaboration with other team members. Collaborates patient’s PCP, family/caregiver, Social Worker, Behavioral Health Specialists, and other care team members, as needed to evaluate the individual's needs, goals, and plan of action and ensure care plan progression. Ensure timely documentation of key clinical assessments after admissions, while balancing in-center care team planning meetings. Lead in-person interdisciplinary care planning meetings to ensure effective care coordination and management between providers visits. Perform timely nursing assessments and provide patient education for chronic condition management and transitions of care. Educate patients and families, empowering them in their care, and advocating for their needs. Document visits in electronic health record according to internal standards Other duties as assigned. What are we looking for? Current RN license in assigned state is required; Bachelor degree in nursing preferred. Minimum of 6-8 years nursing experience. Certified Case Manager (CCM) required, or willingness to obtain within 12 months of hire, unless candidate has 2-3 years of relevant care/case management experience 2+ years experience in transitional nursing, emergency room nursing, care coordination, discharge planning, or home health is strongly preferred. Demonstrated skill in motivational interviewing, patient activation, time management, and navigating community and social resources. A flexible and positive attitude Comfort with ambiguity and change High emotional intelligence as evidenced by ability to evaluate/perceive a situation from multiple lenses and understand various perspectives in coming to problem resolution. Access to reliable transportation and ability to travel throughout the communities OSH serves US work authorization Someone who embodies being Oaky What does being Oaky look like? Radiating positive energy Assuming good intentions Creating an unmatched patient experience Driving clinical excellence Taking ownership and delivering results Being relentlessly determined Why Oak Street Health? Oak Street Health is on a mission to rebuild healthcare as it should be, providing personalized primary care for older adults on Medicare, with the goal of keeping patients healthy and living life to the fullest. Our innovative care model is centered right in our patient communities, and focused on the quality of care over volume of services. We are an organization on the move! With over 200+ locations and an ambitious growth trajectory, Oak Street Health is attracting and cultivating team members who embody Oaky values and passion for our mission. Oak Street Health Benefits: Mission-focused career impacting change and measurably improving health outcomes for Medicare patients Paid vacation, sick time, and investment/retirement 401K match options Health insurance, vision, and dental benefits Opportunities for leadership development and continuing education stipends New centers and flexible work environments Opportunities for high levels of responsibility and rapid advancement Oak Street Health is an equal opportunity employer. We embrace diversity and encourage all interested readers to apply. Anticipated Weekly Hours 40 Time Type Full time Pay Range The typical pay range for this role is: $66,575.00 - $142,576.00 This pay range represents the base hourly rate or base annual full-time salary for all positions in the job grade within which this position falls. The actual base salary offer will depend on a variety of factors including experience, education, geography and other relevant factors. This position is eligible for a CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to the base pay range listed above. Our people fuel our future. Our teams reflect the customers, patients, members and communities we serve and we are committed to fostering a workplace where every colleague feels valued and that they belong. Great benefits for great people We take pride in our comprehensive and competitive mix of pay and benefits – investing in the physical, emotional and financial wellness of our colleagues and their families to help them be the healthiest they can be. In addition to our competitive wages, our great benefits include: Affordable medical plan options, a 401(k) plan (including matching company contributions), and an employee stock purchase plan . No-cost programs for all colleagues including wellness screenings, tobacco cessation and weight management programs, confidential counseling and financial coaching. Benefit solutions that address the different needs and preferences of our colleagues including paid time off, flexible work schedules, family leave, dependent care resources, colleague assistance programs, tuition assistance, retiree medical access and many other benefits depending on eligibility. We anticipate the application window for this opening will close on: 04/30/2026 Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state and local laws.
In Summary: RN, Case Manager is the lead for care management activities, drives care coordination and collaborates with interdisciplinary teams to ensure care continuity for complex patients . This role focuses on preventing avoidable admissions, driving efficient resource utilization, and ensuring effective team-based care . Current RN license in assigned state is required; Bachelor degree in nursing preferred .
En Español: En CVS Health®, estará rodeado de colegas apasionados que se preocupan profundamente, innovan con propósito, se responsabilizan y priorizan la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos. Únase a nosotros y sea parte de algo más grande ayudando a simplificar el cuidado de salud una sola persona, una familia y una comunidad a la vez. Empresa: Oak Street Health Title: RN, Case Manager Ubicación: Strawberry Mansion Clinic 2301 N 29th Street, Philadelphia, PA 19132 * Sujeto al ajuste basado en las necesidades clínicas Los candidatos elegibles pueden recibir un bono adicional como parte del paquete de oferta. Responsable del desempeño metrical de los paneles en la prevención de admisión, la prevención de readmisión y las métricas de transiciones de atención. Posee la coordinación general de cuidados para pacientes asignados o a través de colaboración con otros miembros del equipo. Funciona como el principal punto de contacto y garantiza la alineación, responsabilidad y seguimiento en todo el equipo de cuidado. Gerencia transmisiones de episodios de atención para pacientes en su panel, incluida la finalización oportuna de evaluaciones clínicas estructuradas para identificar necesidades post-descargo, conciliación de medicamentos por parte del PCP, y abordar las necesidades identificadas directamente o mediante cooperación con otros integrantes del grupo. Colabora con los pacientes PCP, familia / cuidadores, trabajador social, especialistas en salud conductual y otros integradores del equipo de atención, según sea necesario para evaluar las exigencias individuales, garantizar los objetivos y estándares de acción de los proveedores de atención médica y gestión de la atención médica. ¿Qué buscamos? Licencia RN actual en el estado asignado se requiere; grado de licenciatura en enfermería es preferible. Un mínimo de 6-8 años de experiencia como enfermera. Se necesita un Gerente de Casos Certificado (CCM) o la voluntad de obtenerlo dentro de los 12 meses siguientes a su contratación, a menos que el candidato tenga 2-3 años de experiencias relevantes de atención/gestión de casos 2+ años de Experiencia en Enfermería Transicional, Atención de Urgencias, Coordinación de Cuidados, Planificación de Descargo o Salud en Casa se prefieren fuertemente. La habilidad demostrada en entrevistas motivacionales, activación del paciente, gestión del tiempo y navegación por recursos comunitarios y sociales. Nuestro modelo innovador de atención está centrado en nuestras comunidades de pacientes y se centra en la calidad del cuidado sobre el volumen de servicios. Somos una organización en movimiento! Con más de 200 ubicaciones y una trayectoria de crecimiento ambiciosa, Oak Street Health atrae y cultiva miembros de equipo que encarnan los valores y pasión Oaky para nuestra misión. Beneficios de salud de Oak Street: Carrera centrada en la misión que impacta en el cambio y mejora mensurablemente los resultados sanitarios para los pacientes de Medicare Vacancias pagadas, horas de enfermedad e inversiones / jubilación 401K opciones compatibles Seguro de salud, visión y beneficios dentales Oportunidades para el desarrollo de liderazgo y educación continua Becas nuevos centros y entornos de trabajo flexibles Para altos niveles de responsabilidad y avances rápidos ofrece oportunidades iguales a los empleadores. Acogemos la diversidad salarial y alentamos a todos los trabajadores interesados a leer un programa de tiempo completo El rango anual de remuneración de este tipo de empleo depende de las posiciones relevantes dentro de nuestro rango básico de vida útil. Nuestros equipos reflejan a los clientes, pacientes, miembros y comunidades que servimos y estamos comprometidos con fomentar un lugar de trabajo donde cada colega se sienta valorado y que pertenece. Grandes beneficios para grandes personas Nos enorgullecemos de nuestra combinación integral y competitiva de salarios y beneficios invirtiendo en el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros colegas y sus familias para ayudarles a ser lo más saludables posible. Además de nuestros salarios competitivos, nuestras grandes ventajas incluyen: opciones de planes médicos asequibles, un plan 401 ((k) (incluidas las contribuciones correspondientes a la compañía), y un plan de compra de acciones . Programas sin costo para todos los compañeros incluyendo exámenes de bienestar, programas de abandono del tabaco y manejo del peso, asesoramiento confidencial y coaching financiero. Las soluciones de beneficios que abordan los diferentes recursos y preferencias pagadas de nuestros compañeros familiares, horarios de trabajo flexibles, vacaciones dependientes, solicitudes de asistencia médica cerradas, etc., según las leyes federales de acceso al empleo y muchos otros empleados estarán considerados como candidatos a jubilación de acuerdo con esta ventana de detención o previsión.
In Summary: RN, Case Manager is the lead for care management activities, drives care coordination and collaborates with interdisciplinary teams to ensure care continuity for complex patients . This role focuses on preventing avoidable admissions, driving efficient resource utilization, and ensuring effective team-based care . Current RN license in assigned state is required; Bachelor degree in nursing preferred .
En Español: En CVS Health®, estará rodeado de colegas apasionados que se preocupan profundamente, innovan con propósito, se responsabilizan y priorizan la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos. Únase a nosotros y sea parte de algo más grande ayudando a simplificar el cuidado de salud una sola persona, una familia y una comunidad a la vez. Empresa: Oak Street Health Title: RN, Case Manager Ubicación: Strawberry Mansion Clinic 2301 N 29th Street, Philadelphia, PA 19132 * Sujeto al ajuste basado en las necesidades clínicas Los candidatos elegibles pueden recibir un bono adicional como parte del paquete de oferta. Responsable del desempeño metrical de los paneles en la prevención de admisión, la prevención de readmisión y las métricas de transiciones de atención. Posee la coordinación general de cuidados para pacientes asignados o a través de colaboración con otros miembros del equipo. Funciona como el principal punto de contacto y garantiza la alineación, responsabilidad y seguimiento en todo el equipo de cuidado. Gerencia transmisiones de episodios de atención para pacientes en su panel, incluida la finalización oportuna de evaluaciones clínicas estructuradas para identificar necesidades post-descargo, conciliación de medicamentos por parte del PCP, y abordar las necesidades identificadas directamente o mediante cooperación con otros integrantes del grupo. Colabora con los pacientes PCP, familia / cuidadores, trabajador social, especialistas en salud conductual y otros integradores del equipo de atención, según sea necesario para evaluar las exigencias individuales, garantizar los objetivos y estándares de acción de los proveedores de atención médica y gestión de la atención médica. ¿Qué buscamos? Licencia RN actual en el estado asignado se requiere; grado de licenciatura en enfermería es preferible. Un mínimo de 6-8 años de experiencia como enfermera. Se necesita un Gerente de Casos Certificado (CCM) o la voluntad de obtenerlo dentro de los 12 meses siguientes a su contratación, a menos que el candidato tenga 2-3 años de experiencias relevantes de atención/gestión de casos 2+ años de Experiencia en Enfermería Transicional, Atención de Urgencias, Coordinación de Cuidados, Planificación de Descargo o Salud en Casa se prefieren fuertemente. La habilidad demostrada en entrevistas motivacionales, activación del paciente, gestión del tiempo y navegación por recursos comunitarios y sociales. Nuestro modelo innovador de atención está centrado en nuestras comunidades de pacientes y se centra en la calidad del cuidado sobre el volumen de servicios. Somos una organización en movimiento! Con más de 200 ubicaciones y una trayectoria de crecimiento ambiciosa, Oak Street Health atrae y cultiva miembros de equipo que encarnan los valores y pasión Oaky para nuestra misión. Beneficios de salud de Oak Street: Carrera centrada en la misión que impacta en el cambio y mejora mensurablemente los resultados sanitarios para los pacientes de Medicare Vacancias pagadas, horas de enfermedad e inversiones / jubilación 401K opciones compatibles Seguro de salud, visión y beneficios dentales Oportunidades para el desarrollo de liderazgo y educación continua Becas nuevos centros y entornos de trabajo flexibles Para altos niveles de responsabilidad y avances rápidos ofrece oportunidades iguales a los empleadores. Acogemos la diversidad salarial y alentamos a todos los trabajadores interesados a leer un programa de tiempo completo El rango anual de remuneración de este tipo de empleo depende de las posiciones relevantes dentro de nuestro rango básico de vida útil. Nuestros equipos reflejan a los clientes, pacientes, miembros y comunidades que servimos y estamos comprometidos con fomentar un lugar de trabajo donde cada colega se sienta valorado y que pertenece. Grandes beneficios para grandes personas Nos enorgullecemos de nuestra combinación integral y competitiva de salarios y beneficios invirtiendo en el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros colegas y sus familias para ayudarles a ser lo más saludables posible. Además de nuestros salarios competitivos, nuestras grandes ventajas incluyen: opciones de planes médicos asequibles, un plan 401 ((k) (incluidas las contribuciones correspondientes a la compañía), y un plan de compra de acciones . Programas sin costo para todos los compañeros incluyendo exámenes de bienestar, programas de abandono del tabaco y manejo del peso, asesoramiento confidencial y coaching financiero. Las soluciones de beneficios que abordan los diferentes recursos y preferencias pagadas de nuestros compañeros familiares, horarios de trabajo flexibles, vacaciones dependientes, solicitudes de asistencia médica cerradas, etc., según las leyes federales de acceso al empleo y muchos otros empleados estarán considerados como candidatos a jubilación de acuerdo con esta ventana de detención o previsión.