Operations Program Manager Job at L3Harris Technologies in Los Angeles County
L3Harris Technologies, Los Angeles County, CA, United States
L3Harris is dedicated to recruiting and developing high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do. L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security. Job Title: Operations Program Manager Job Code: 33627 Job Location: Anaheim, CA Schedule: 9/80 Job Description: The Operations Program Manager (OPM) will represent Production Operations as the primary responsible individual for achievement of cost and schedule commitments to the Program Office and external customer. The OPM will be the primary interface from Operations to the Program Management Office (PMO) and other functions (Engineering, Supply Chain, Quality, Finance), coordinating the action plans and needs of the Production Operations in support of commitment, and works with other OPM’s to resolve priority conflicts on the shop floor in support of all program objectives. As an Earned Value Management Cost Accounting Manager (CAM), the OPM is responsible for setting up and tracking labor baselines, as well as evaluating Risks Develop and implement strategies to meet cost, delivery, customer satisfaction, and continuous improvement commitments. Serve as the Earned Value Control Account Manager (CAM) for assigned programs Engages with other IPT Leads, Functional Managers, and leadership to promote successful action planning and execution Frequent collaboration with multiple functions (e.g., Design Engineering, Contracts, manufacturing, etc.) and the program office Support overall Program by contributing schedule inputs and changes into the Integrated Master Schedule (IMS), maintaining timely and effective change management processes and procedures Monitor RAIL (Rolling Action Item List) performance and ensuring that issues are addressed immediately and corrective actions and recovery plans are implemented expeditiously Plan and coordinate activities to support verification and validation of new processes and product improvements Support multidisciplinary program reviews and presentations throughout the different phases of development, certification, and production readiness with internal and external stakeholders Demonstrated understanding and practice of Earned Value Management Project Management Proposal/BOE preparation or both new business and changes in scope to existing programs Drive employee engagement through Factory Gemba walk process Facilitate Operations, Manufacturing and Quality participation in design development to identify and address manufacturability, testability and inspectability issues. Support the organization in the development and implementation of operating philosophies and business strategies Develop, implement and sustain success metrics, incorporating best practices, and effectively communicating improvements Effectively manage behavior, performance, and key deliverables across a matrix organization Qualifications: Bachelor’s Degree and minimum 6 years of prior relevant experience. Graduate Degree and a minimum of 4 years of prior related experience. In lieu of a degree, minimum of 10 years of prior related experience. Minimum of 3+ years of experience in leading a multi-functional, technically oriented, Integrated Product Team in an operations environment Significant working experience with execution of earned value management (EVM); Experience in creating and managing budgets for both operational and capital expenses; proven experience as a Control Account Manager (CAM) Experienced with all phases of manufacturing and program management (development, planning, conceptual design, requirements definition, preliminary design, prototyping, test and evaluation, integration, entry to production, etc.) Extensive experience in manufacturing; preferably experience in Shop Operations. Operations Planning, Quality Assurance, Manufacturing/Industrial Engineering, Continuous Improvement also desirable. Strong operations and engineering analytical and technical writing skills with the ability to effectively communicate, present data, and explain results to leadership, subordinates
In Summary: L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success . The Operations Program Manager (OPM) will represent Production Operations as the primary responsible individual for achievement of cost and schedule commitments to the Program Office and external customer . The OPM is responsible for setting up and tracking labor baselines, as well as evaluating Risks .
En Español: L3Harris se dedica a reclutar y desarrollar talentos de alto rendimiento que son apasionados por lo que hacen. Nuestros empleados están unidos en una dedicación compartida a nuestros clientes misión y búsqueda del crecimiento profesional. L3Haris proporciona un entorno inclusivo, atractivo diseñado para empoderar a los empleados y promover el éxito en la vida laboral. Fundamental para nuestra cultura es un enfoque inquebrantable sobre valores, dedicación a nuestras comunidades y compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Como Gerente de Contabilidad de Costos para la Gestión del Valor Ganado (CAM), el OPM es responsable de establecer y rastrear las bases laborales, así como evaluar los riesgos Desarrollar e implementar estrategias para cumplir con costos, entrega, satisfacción del cliente y compromisos de mejora continua. Servir como Administrador de Cuenta del Control de Valor Ganado (CAM) para los programas asignados Compromete con otros líderes, gerentes funcionales y liderazgo IPT para promover la planificación y ejecución exitosas de acciones Colaboración frecuente con múltiples funciones (por ejemplo, ingeniería de diseño, contratos, fabricación, etc.) y el programa de oficina Apoyo al Programa en general contribuyendo a las entradas de horario y cambios en el Plan Maestro Integrado (IMS), manteniendo procesos y procedimientos de gestión del cambio oportunos y eficaces Monitorear el rendimiento de RAIL (Rolling Action Item List) y garantizar que se aborden inmediatamente y medidas correctivas y planes de recuperación sean implementados rápidamente Planificar y coordinar actividades para apoyar la verificación y validación de nuevos procesos y mejoras de productos Las revisiones y presentaciones multidisciplinares de programas durante las diferentes fases de desarrollo, certificación y preparación GEMBA Manifestan su participación e implicación externa en el proceso de producción y manejo de valor Ejecutivo Proyecto y evaluación de los empleados para identificar y abordar los problemas existentes. Apoyar a la organización en el desarrollo y aplicación de filosofías operativas y estrategias empresariales Desarrollar, implementar y mantener métricas de éxito, incorporando las mejores prácticas e informando eficazmente mejoras Gestionar efectivamente el comportamiento, el rendimiento y los resultados clave en una matriz organizacional Calificaciones: Licenciatura y un mínimo de 6 años de experiencia relevante previa. Grado y un máximo de 4 años de experiencias relacionadas anteriores. En lugar de un grado, un mínimo del 10 años de Experiencia relacionada anterior. Un mínimo de 3+ años de experimentación en dirigir un equipo multifuncional, técnicamente orientado e integrado de productos en un entorno operativo Experiencia significativa de trabajo con la ejecución de gestión del valor obtenido (EVM); experiencia en crear y gestionar presupuestos tanto para capital operacional como gastos; experiencia comprobada como Administrador Experimental de Control de Calidad (CAM) Con todos los requisitos de evaluación contínua e ingeniería industrial (desarrollo, diseño de prototipos, planificación preliminar, implementación de pruebas de fabricación, creación de proyectos de ensayos, etc.) Fuertes habilidades operativas e ingeniería analíticas y técnicas de escritura con la capacidad para comunicarse eficazmente, presentar datos y explicar resultados a los líderes, subordinados.
In Summary: L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success . The Operations Program Manager (OPM) will represent Production Operations as the primary responsible individual for achievement of cost and schedule commitments to the Program Office and external customer . The OPM is responsible for setting up and tracking labor baselines, as well as evaluating Risks .
En Español: L3Harris se dedica a reclutar y desarrollar talentos de alto rendimiento que son apasionados por lo que hacen. Nuestros empleados están unidos en una dedicación compartida a nuestros clientes misión y búsqueda del crecimiento profesional. L3Haris proporciona un entorno inclusivo, atractivo diseñado para empoderar a los empleados y promover el éxito en la vida laboral. Fundamental para nuestra cultura es un enfoque inquebrantable sobre valores, dedicación a nuestras comunidades y compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Como Gerente de Contabilidad de Costos para la Gestión del Valor Ganado (CAM), el OPM es responsable de establecer y rastrear las bases laborales, así como evaluar los riesgos Desarrollar e implementar estrategias para cumplir con costos, entrega, satisfacción del cliente y compromisos de mejora continua. Servir como Administrador de Cuenta del Control de Valor Ganado (CAM) para los programas asignados Compromete con otros líderes, gerentes funcionales y liderazgo IPT para promover la planificación y ejecución exitosas de acciones Colaboración frecuente con múltiples funciones (por ejemplo, ingeniería de diseño, contratos, fabricación, etc.) y el programa de oficina Apoyo al Programa en general contribuyendo a las entradas de horario y cambios en el Plan Maestro Integrado (IMS), manteniendo procesos y procedimientos de gestión del cambio oportunos y eficaces Monitorear el rendimiento de RAIL (Rolling Action Item List) y garantizar que se aborden inmediatamente y medidas correctivas y planes de recuperación sean implementados rápidamente Planificar y coordinar actividades para apoyar la verificación y validación de nuevos procesos y mejoras de productos Las revisiones y presentaciones multidisciplinares de programas durante las diferentes fases de desarrollo, certificación y preparación GEMBA Manifestan su participación e implicación externa en el proceso de producción y manejo de valor Ejecutivo Proyecto y evaluación de los empleados para identificar y abordar los problemas existentes. Apoyar a la organización en el desarrollo y aplicación de filosofías operativas y estrategias empresariales Desarrollar, implementar y mantener métricas de éxito, incorporando las mejores prácticas e informando eficazmente mejoras Gestionar efectivamente el comportamiento, el rendimiento y los resultados clave en una matriz organizacional Calificaciones: Licenciatura y un mínimo de 6 años de experiencia relevante previa. Grado y un máximo de 4 años de experiencias relacionadas anteriores. En lugar de un grado, un mínimo del 10 años de Experiencia relacionada anterior. Un mínimo de 3+ años de experimentación en dirigir un equipo multifuncional, técnicamente orientado e integrado de productos en un entorno operativo Experiencia significativa de trabajo con la ejecución de gestión del valor obtenido (EVM); experiencia en crear y gestionar presupuestos tanto para capital operacional como gastos; experiencia comprobada como Administrador Experimental de Control de Calidad (CAM) Con todos los requisitos de evaluación contínua e ingeniería industrial (desarrollo, diseño de prototipos, planificación preliminar, implementación de pruebas de fabricación, creación de proyectos de ensayos, etc.) Fuertes habilidades operativas e ingeniería analíticas y técnicas de escritura con la capacidad para comunicarse eficazmente, presentar datos y explicar resultados a los líderes, subordinados.