Registered Nurse (RN) Nurse Manager Job at Villas at St. Paul in Saint Paul
Villas at St. Paul, Saint Paul, MN, United States
Monarch Healthcare Management Benefits Include:
UKG Wallet - get paid the next day!
Free Single Medical Insurance
Loan reimbursement.
Scholarship Opportunities
Paid Time Off – Vacation Time
401 (k) with annual contribution match
Referral bonuses
Career path to other positions within our growing company!
Nurse Manager, RN
POSITION SUMMARY
The Nurse Manager is accountable for the management and leadership of a specific nursing unit. This position evaluates available resources and delegates appropriately to assure quality outcomes of care. They also direct and implement the nursing process. This includes systematic data collection, assessment, development of care plan, implementation of care plan and revision of plan. The Nurse Manager manages and supervises the care of residents through a well-defined care delivery system.
Responsibilities
Comprehensive Care Planning: Collects and analyzes resident data, assesses needs, and develops individualized care plans in collaboration with the interdisciplinary team; monitors and revises plan as resident conditions change.
Clinical Nursing Practice: Provides and supervises nursing care in accordance with state/federal regulations and facility policies, including medication administration, lab draws, and nursing procedures; ensures residents’ rights and autonomy are respected.
Staff Supervision and Management: Supervises RNs, LPNs, and CNAs; delegates tasks, evaluates performance, corrects unprofessional behavior, ensures safe staffing, and provides guidance during emergencies or when on call.
Documentation and Communication: Maintains accurate resident records, charts, and reports; communicates resident care needs, physician orders, and dietary recommendations effectively to staff and interdisciplinary team.
Medication and Pharmaceutical Compliance: Administers and monitors medications according to policy, maintains proper documentation, follows controlled substance procedures, and ensures adherence to safety and error-free standards.
Facility Compliance and Professional Development: Promotes positive workplace culture, participates in QA programs, continuing education, and audits; maintains current licensure and knowledge of health regulations, infection control, and safety procedures.
Qualifications
Must have current registration, as a Registered Nurse, in the State of Minnesota.
Must have successfully completed or seek certification in Cardiopulmonary Resuscitation and emergency care for the health care provider.
Experience in healthcare, skilled nursing facility or assisted living community
Bachelor of Science Nursing Degree
About Monarch:
Monarch Healthcare Management is a mission-driven company that is changing the way short-term rehabilitation and long-term care are delivered. Our employees embody our motto, Where CARE and CUSTOMER SERVICE Come Together, by always putting the needs of residents and families first across Monarch's network of 60+ skilled nursing and assisted living facilities in Minnesota.
Partnering with higher research institutes and international tech companies, Monarch has been nationally recognized for its innovation in the care of our residents, making a meaningful impact on their quality of life and interactions.
We value our employees and work hard to attract and retain the best talent by offering a positive and supportive work environment along with competitive pay, fun perks, career development opportunities, and great benefits.
We are an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
#MHMVOSP
In Summary: The Nurse Manager manages and supervises the care of residents through a well-defined care delivery system . The position is accountable for the management and leadership of a specific nursing unit . Must have current registration, as a Registered Nurse, in the State of Minnesota .
En Español: Los beneficios de la gestión del cuidado de salud Monarch incluyen:
UKG Wallet - ¡Se paga al día siguiente!
Seguro médico único gratuito
El reembolso del préstamo.
Oportunidades de becas
Tiempo libre pagado Tempos de vacaciones
401 (k) con contribución anual correspondiente
Bonos de referencia
¡Cariera para otros puestos dentro de nuestra creciente empresa!
Directora de enfermería, RN
Resumen de la posición
El Gerente de Enfermería es responsable de la gestión y el liderazgo de una unidad específica de enfermería. Esta posición evalúa los recursos disponibles y delega adecuadamente para garantizar resultados de calidad en la atención. También dirige e implementa el proceso de asistencia médica. Esto incluye la recopilación sistemática de datos, evaluación, desarrollo del plan de cuidado, aplicación del plano de cuidados y revisión del plan.
Responsabilidades
Planificación integral de la atención: recopila y analiza datos sobre los residentes, evalúa las necesidades y desarrolla planes individualizados de cuidado en colaboración con el equipo interdisciplinario; monitorea y revisa el plan a medida que cambian las condiciones del residente.
Práctica Clínica de Enfermería: Proporciona y supervisa la atención de enfermería de acuerdo con las regulaciones estatales/federales y las políticas de instalación, incluida la administración de medicamentos, los dibujos de laboratorio y los procedimientos de enfermera; asegura que se respeten los derechos y la autonomía de los residentes.
Supervisión y gestión del personal: supervisa a los RN, LPN y CNA; delega tareas, evalúa el rendimiento, corrige comportamientos poco profesionales, garantiza un personal seguro y proporciona orientación durante las emergencias o en caso de llamada.
Documentación y comunicación: mantiene registros, gráficos e informes exactos de los residentes; comunica eficazmente las necesidades de atención del residente, órdenes médicos y recomendaciones dietéticas al personal y equipo interdisciplinario.
Medicación y cumplimiento farmacéutico: administra y supervisa los medicamentos de acuerdo con las políticas, mantiene una documentación adecuada, sigue procedimientos controlados en materia de sustancias y asegura el respeto a normas de seguridad y sin errores.
Facility Compliance and Professional Development: Promueve una cultura positiva en el lugar de trabajo, participa en programas de calidad, educación continua y auditorías; mantiene la licencia actual y conocimiento de las regulaciones sanitarias, control de infecciones y procedimientos de seguridad.
Qualificaciones
Debe tener registro actual, como enfermera registrada en el estado de Minnesota.
Debe haber completado con éxito o solicitar la certificación en Resuscitación Cardiopulmonar y atención de emergencia para el médico.
Experiencia en atención médica, centro de enfermería cualificado o comunidad viviente asistida
Licenciatura en Ciencias de la Enfermería
Sobre Monarca:
Monarch Healthcare Management es una empresa impulsada por la misión que está cambiando la forma en que se ofrece rehabilitación a corto plazo y atención a largo plazo.
En asociación con institutos de investigación superiores y compañías tecnológicas internacionales, Monarch ha sido reconocida a nivel nacional por su innovación en el cuidado de nuestros residentes, haciendo un impacto significativo en su calidad de vida e interacciones.
Valoramos a nuestros empleados y trabajamos duro para atraer y retener los mejores talentos ofreciendo un entorno laboral positivo y de apoyo junto con salarios competitivos, beneficios divertidos, oportunidades de desarrollo profesional y grandes beneficios.
Somos un Empleador de Igualdad en Oportunidades, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
#MHMVOSP
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Scholarship Opportunities
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Nurse Manager, RN
POSITION SUMMARY
The Nurse Manager is accountable for the management and leadership of a specific nursing unit. This position evaluates available resources and delegates appropriately to assure quality outcomes of care. They also direct and implement the nursing process. This includes systematic data collection, assessment, development of care plan, implementation of care plan and revision of plan. The Nurse Manager manages and supervises the care of residents through a well-defined care delivery system.
Responsibilities
Comprehensive Care Planning: Collects and analyzes resident data, assesses needs, and develops individualized care plans in collaboration with the interdisciplinary team; monitors and revises plan as resident conditions change.
Clinical Nursing Practice: Provides and supervises nursing care in accordance with state/federal regulations and facility policies, including medication administration, lab draws, and nursing procedures; ensures residents’ rights and autonomy are respected.
Staff Supervision and Management: Supervises RNs, LPNs, and CNAs; delegates tasks, evaluates performance, corrects unprofessional behavior, ensures safe staffing, and provides guidance during emergencies or when on call.
Documentation and Communication: Maintains accurate resident records, charts, and reports; communicates resident care needs, physician orders, and dietary recommendations effectively to staff and interdisciplinary team.
Medication and Pharmaceutical Compliance: Administers and monitors medications according to policy, maintains proper documentation, follows controlled substance procedures, and ensures adherence to safety and error-free standards.
Facility Compliance and Professional Development: Promotes positive workplace culture, participates in QA programs, continuing education, and audits; maintains current licensure and knowledge of health regulations, infection control, and safety procedures.
Qualifications
Must have current registration, as a Registered Nurse, in the State of Minnesota.
Must have successfully completed or seek certification in Cardiopulmonary Resuscitation and emergency care for the health care provider.
Experience in healthcare, skilled nursing facility or assisted living community
Bachelor of Science Nursing Degree
About Monarch:
Monarch Healthcare Management is a mission-driven company that is changing the way short-term rehabilitation and long-term care are delivered. Our employees embody our motto, Where CARE and CUSTOMER SERVICE Come Together, by always putting the needs of residents and families first across Monarch's network of 60+ skilled nursing and assisted living facilities in Minnesota.
Partnering with higher research institutes and international tech companies, Monarch has been nationally recognized for its innovation in the care of our residents, making a meaningful impact on their quality of life and interactions.
We value our employees and work hard to attract and retain the best talent by offering a positive and supportive work environment along with competitive pay, fun perks, career development opportunities, and great benefits.
We are an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
#MHMVOSP
In Summary: The Nurse Manager manages and supervises the care of residents through a well-defined care delivery system . The position is accountable for the management and leadership of a specific nursing unit . Must have current registration, as a Registered Nurse, in the State of Minnesota .
En Español: Los beneficios de la gestión del cuidado de salud Monarch incluyen:
UKG Wallet - ¡Se paga al día siguiente!
Seguro médico único gratuito
El reembolso del préstamo.
Oportunidades de becas
Tiempo libre pagado Tempos de vacaciones
401 (k) con contribución anual correspondiente
Bonos de referencia
¡Cariera para otros puestos dentro de nuestra creciente empresa!
Directora de enfermería, RN
Resumen de la posición
El Gerente de Enfermería es responsable de la gestión y el liderazgo de una unidad específica de enfermería. Esta posición evalúa los recursos disponibles y delega adecuadamente para garantizar resultados de calidad en la atención. También dirige e implementa el proceso de asistencia médica. Esto incluye la recopilación sistemática de datos, evaluación, desarrollo del plan de cuidado, aplicación del plano de cuidados y revisión del plan.
Responsabilidades
Planificación integral de la atención: recopila y analiza datos sobre los residentes, evalúa las necesidades y desarrolla planes individualizados de cuidado en colaboración con el equipo interdisciplinario; monitorea y revisa el plan a medida que cambian las condiciones del residente.
Práctica Clínica de Enfermería: Proporciona y supervisa la atención de enfermería de acuerdo con las regulaciones estatales/federales y las políticas de instalación, incluida la administración de medicamentos, los dibujos de laboratorio y los procedimientos de enfermera; asegura que se respeten los derechos y la autonomía de los residentes.
Supervisión y gestión del personal: supervisa a los RN, LPN y CNA; delega tareas, evalúa el rendimiento, corrige comportamientos poco profesionales, garantiza un personal seguro y proporciona orientación durante las emergencias o en caso de llamada.
Documentación y comunicación: mantiene registros, gráficos e informes exactos de los residentes; comunica eficazmente las necesidades de atención del residente, órdenes médicos y recomendaciones dietéticas al personal y equipo interdisciplinario.
Medicación y cumplimiento farmacéutico: administra y supervisa los medicamentos de acuerdo con las políticas, mantiene una documentación adecuada, sigue procedimientos controlados en materia de sustancias y asegura el respeto a normas de seguridad y sin errores.
Facility Compliance and Professional Development: Promueve una cultura positiva en el lugar de trabajo, participa en programas de calidad, educación continua y auditorías; mantiene la licencia actual y conocimiento de las regulaciones sanitarias, control de infecciones y procedimientos de seguridad.
Qualificaciones
Debe tener registro actual, como enfermera registrada en el estado de Minnesota.
Debe haber completado con éxito o solicitar la certificación en Resuscitación Cardiopulmonar y atención de emergencia para el médico.
Experiencia en atención médica, centro de enfermería cualificado o comunidad viviente asistida
Licenciatura en Ciencias de la Enfermería
Sobre Monarca:
Monarch Healthcare Management es una empresa impulsada por la misión que está cambiando la forma en que se ofrece rehabilitación a corto plazo y atención a largo plazo.
En asociación con institutos de investigación superiores y compañías tecnológicas internacionales, Monarch ha sido reconocida a nivel nacional por su innovación en el cuidado de nuestros residentes, haciendo un impacto significativo en su calidad de vida e interacciones.
Valoramos a nuestros empleados y trabajamos duro para atraer y retener los mejores talentos ofreciendo un entorno laboral positivo y de apoyo junto con salarios competitivos, beneficios divertidos, oportunidades de desarrollo profesional y grandes beneficios.
Somos un Empleador de Igualdad en Oportunidades, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
#MHMVOSP