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Dialysis Nurse Manager Job at Dialysis Clinic, Inc. in Billings

Dialysis Clinic, Inc., Billings, MT, United States


Eligible for a sign on bonus.

Dialysis Clinic, Inc. is recruiting top talent interested in supporting our nonprofit mission to prioritize individualized care for patients facing chronic kidney disease. Our mission states “the care of the patient is our reason for existence,” and our dedicated team embodies our sole purpose during every patient interaction. We seek motivated, compassionate individuals to provide top-notch patient care and offer paid training, competitive pay, outstanding benefits, Sundays off and a positive, mission-driven culture. Join DCI today to build relationships and gain fulfillment serving individuals in our comfortable clinical setting with a lower caregiver-to-patient ratio than other providers.

The Dialysis Nurse Manager is responsible for dialysis facility management and nursing personnel supervision to ensure safe, efficient dialysis treatments for all DCI patients.

Compensation: Pay depending on nursing and dialysis experience

Benefits:

Nurse manager and leadership training program for new and experienced managers
Comprehensive medical, dental and vision benefits
Life and long-term disability insurance provided at no additional expense to employee
Paid time off (PTO) including holidays
Extended Sick Bank (ESB) in addition to PTO – paid time for doctor appointments, sickness or medical leave
Retirement plans with $.50 of each contributed dollar matched for eligible employees, up to 8 percent
Education reimbursement
Employee assistance program
Wellness program
Among others

What You Can Expect:

Schedule patients and staff and provide direct patient care when needed
Ensure all hemodialysis treatments in the dialysis facility follow DCI policies and procedures
Develop and implement standards of care, providing patient care in accordance with ESRD Network, regulatory agencies, DCI’s Quality Assessment Performance Improvement (QAPI) program and the individual clinic’s requirements
Plan and provide training and assessments for patient care staff alongside nurse educator
Coordinate DCI, QAPI and risk management program implementation with the quality and risk manager
Collaborate on patient care initiatives with medical director, social worker, dietitian, charge nurses, technical managers, staff nurses and equipment technicians
Integrate unit activities as they relate to patient care, staff education, research projects and unit expansions with clinic operations director and medical director
Manage nursing, social work, dietitian, and technical staff supervision with medical director
Fulfill supervisory responsibilities in accordance to DCI's policies and procedures and applicable laws
Work closely with area operations director on identifying operational efficiencies

Successful Candidates Bring:

Excellent communication skills
Demonstrated clinical excellence
Ability to multitask and prioritize
Desire to collaborate with care teams
Ability to problem solve

Education/Training:

Accredited nursing degree required (BSN, AA, RN)
Six months’ dialysis experience required, one year dialysis experience preferred
One year clinical nursing experience required
Supervisory experience preferred
Current MT Registered Nurse license

DCI’s Differentiator:
Since opening the first clinic 50 years ago in Nashville, Tenn., our Dialysis Clinic, Inc. family has grown to be the nation’s largest nonprofit dialysis provider with more than 270 locations in 30 states, serving nearly 14,000 patients each day. DCI invests in our care teams and funds research to further kidney care and treatment options. DCI prioritizes a holistic approach and offers hemodialysis, home dialysis and peritoneal dialysis treatment options. We empower patients to live meaningful and productive lives while also delivering high quality kidney care, saving lives and reducing hospitalizations. Learn more about DCI and see if we’re hiring in a clinic near you! www.dciinc.jobs

DCI is committed to building a diverse and inclusive organization. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status.

DCI is a federal contractor and an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer-Veterans/Individuals with Disabilities. If you are having difficulty using the online application system or would like to request other accommodations or application methods, please contact Doug Patterson at Accommodations@dciinc.org or 615-327-3061. Once a request has been made, DCI will initiate a discussion with you about your needs and whether an accommodation can be provided. DCI is committed to providing such accommodations where possible.

For more information about equal opportunity please see:

https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf;

https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf;

https://www.dol.gov/ofccp/pdf/pay-transp_formattedESQA508c.pdf; and

https://www.nlrb.gov/sites/default/files/attachments/basic-page
ode-3788/employeerightsposter-8-5x11.pdf.

Security Roles and Responsibilities can be reviewed at: https://www.dciinc.org/security-roles

In Summary: Dialysis Nurse Manager is responsible for dialysis facility management and nursing personnel supervision . Pay range starts at $98,000 annually, depending on nursing and dialysis experience . DCI is committed to building a diverse and inclusive organization. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, race, gender identity, national origin, age, disability or veteran status .

En Español: Es elegible para una señal de bonificación.

Dialysis Clinic, Inc. está reclutando a los mejores talentos interesados en apoyar nuestra misión sin fines de lucro para priorizar la atención individualizada para pacientes que enfrentan enfermedades renales crónicas. Nuestra misión afirma El cuidado del paciente es nuestra razón de existencia, y nuestro equipo dedicado encarna nuestro único propósito durante cada interacción con el paciente. Buscamos personas motivadas y compasivas para proporcionar atención al paciente de primera clase y ofrecer capacitación pagada, salario competitivo, beneficios sobresalientes, domingos libres y una cultura positiva impulsada por la misión. Únete a DCI hoy mismo para construir relaciones y obtener satisfacción sirviendo a las personas en nuestro cómodo entorno clínico con una relación cuidadora-paciente más baja que otros proveedores.

El Gerente de Enfermería en Diálisis es responsable de la gestión del centro de diálisis y la supervisión del personal de enfermería para garantizar tratamientos seguros y eficientes para todos los pacientes con DCI.

Compensación: el rango de pago comienza en $98.000 al año, dependiendo de la experiencia en enfermería y diálisis

Beneficios:

Programa de capacitación en enfermería y liderazgo para gerentes nuevos y experimentados
Beneficios médicos, dentales y visuales integrales
Seguro de vida y discapacidad a largo plazo proporcionado sin gastos adicionales para el trabajador
Tiempo libre remunerado (PTO), incluidos los días festivos
Banco Extendido de Enfermedades (ESB) además del PTO tiempo pagado para citas médicas, enfermedad o licencia médica
Planes de jubilación con $50 de cada dólar contribuido iguales para los empleados elegibles, hasta el 8 por ciento
Reembolso de la educación
Programa de asistencia a los trabajadores
Programa de bienestar
Entre otros

Lo que puedes esperar:

Programar a los pacientes y al personal y prestar atención directa cuando sea necesario
Asegurar que todos los tratamientos de hemodiálisis en la instalación de diálisis sigan las políticas y procedimientos del DCI
Desarrollar e implementar estándares de atención, proporcionando asistencia al paciente de acuerdo con la Red ESRD, las agencias reguladoras, el programa DCI para mejorar el rendimiento en evaluación de calidad (QAPI) y los requisitos de cada clínica
Planificar y proporcionar capacitación y evaluaciones para el personal de atención al paciente junto con la enfermera educadora
Coordinar la implementación de los programas DCI, QAPI y gestión del riesgo con el gestor de calidad y riesgos
Colaborar en iniciativas de atención al paciente con directores médicos, trabajadores sociales, dietistas, enfermeras encargadas, gerentes técnicos, enfermeros y técnicos del equipo
Integrar las actividades de la unidad en relación con el cuidado del paciente, la educación del personal, los proyectos de investigación y las expansiones unitarias con el director de operaciones clínicas y el director médico
Gestionar la supervisión del personal de enfermería, trabajo social, dietista y técnico con el director médico
Cumplir con las responsabilidades de supervisión conforme a las políticas y procedimientos del DCI y la legislación aplicable
Trabajar en estrecha colaboración con el director de operaciones del área para identificar las eficiencias operativas

Los candidatos exitosos aportan:

Excelentes habilidades de comunicación
Excelencia clínica demostrada
Capacidad para multitarea y priorizar
Deseo de colaborar con los equipos de atención
Capacidad para resolver problemas

Educación/Formación:

Se requiere un título de enfermería acreditado (BSN, AA, RN)
Se requieren seis meses de experiencia en diálisis, se prefiere un año
Se requiere un año de experiencia en enfermería clínica
Se prefieren experiencias de supervisión
Licencia de enfermera registrada MT vigente

Diferenciador de DCI:
Desde que abrió la primera clínica hace 50 años en Nashville, Tennessee, nuestra familia Dialysis Clinic, Inc. se ha convertido en el proveedor de diálisis sin fines de lucro más grande del país con más de 270 ubicaciones en 30 estados, sirviendo a casi 14.000 pacientes cada día. DCI invierte en nuestros equipos de atención y financia investigación para continuar cuidando los riñones y opciones de tratamiento.

DCI está comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva. No discriminamos en base a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus veterano.

DCI es un contratista federal y un Empleador-Veterano/Individual con Discapacidad de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa. Si tiene dificultades para usar el sistema de solicitud en línea o desea solicitar otros alojamientos u métodos de aplicación, póngase en contacto con Doug Patterson a Accommodations@dciinc.org o 615-327-3061. Una vez que se haya hecho una petición, DCI iniciará una discusión contigo sobre sus necesidades y si puede proporcionarle alojamiento.

Para obtener más información sobre la igualdad de oportunidades, consulte:

En la actualidad, los Estados miembros han adoptado medidas para garantizar el cumplimiento de las normas.

Los Estados miembros de la Unión Europea han adoptado medidas para garantizar el cumplimiento del Reglamento (UE) n.o 1303/2013.

En el caso de los Estados miembros, las autoridades competentes podrán adoptar medidas en virtud del presente Reglamento.

En la actualidad, el número de empleados en los Estados Unidos es más alto.

Las funciones y responsabilidades de seguridad se pueden revisar en: https://www.dciinc.org/security-roles