River Edge Behavioral Heath is hiring: C&A MH Crisis - Nurse Manager in Macon
River Edge Behavioral Heath, Macon, GA, United States
About River Edge Behavioral Health
Serving more than 10,000 Georgians, River Edge continues to be one of the state's leading resources for mental health, substance use disorder treatments and supports as well as individuals with intellectual and development disabilities. River Edge offers outpatient services at our Emery Highway-Macon, Monroe County and Baldwin County locations. Outpatient services include behavioral health, nursing, and psychiatric assessment, stabilization and medication maintenance services as well as crisis intervention services as well as awareness, education and recovery groups.
Child & Adolescent Unit
Nurse Manager
Company Overview:
At River Edge Behavioral Health in Macon, GA, employees are expected to develop meaningful relationships with patients, establishing trust and making a difference in the lives of clients and their families. We believe in supporting our team as well as our clients with our comprehensive benefits package and a supportive work culture, including health, dental, and vision benefits, paid vacation, retirement plans, and more.
Position Overview:
The Nurse Manager is responsible the Child & Adolescent unit for directing, organizing, and supervising nursing staff while coordinating nursing services to ensure high-quality, effective client care. This role provides leadership, ensures compliance with quality standards, and supports a positive and productive work environment.
Location: 3575 Fulton Mill Road, Macon, GA
Key Responsibilities:
• Direct, organize, and supervise nursing staff to ensure effective client care
• Assess client health problems and care needs
• Provide leadership, guidance, and clinical oversight to unit staff
• Ensure staff are properly trained and compliant with policies and procedures
• Monitor and evaluate client care quality and outcomes
• Apply evidence-based healthcare practices and behavioral health standards
• Review client and staff data to assess the effectiveness of care delivery
Required Qualifications:
• Active Georgia RN license (required)
• Minimum of 5 years of RN experience, including at least 1 year in a supervisory role
• At least 2 years of experience in behavioral health or a related field
• Strong computer skills
• Excellent communication skills with the ability to foster positive working relationships
Additional Benefits:
• Flexible spending accounts
• Short and long-term disability coverage
• 11 Paid holidays
• Voluntary Life Insurance
If you are looking for an opportunity to make life better and a strong desire for personal growth we encourage you to apply. We promptly review all applications. Highly qualified candidates will be contacted for interviews.
We are an equal opportunity employer and highly value diversity. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
All selected applicants must pass a satisfactory background clearance and pre-employment drug test.
In Summary: The Nurse Manager is responsible the Child & Adolescent unit for directing, organizing, and supervising nursing staff . This role provides leadership, ensures compliance with quality standards, and supports a positive and productive work environment . River Edge Behavioral Health offers outpatient services at our Emery Highway-Macon, Monroe County and Baldwin County locations .
En Español: Sobre la salud del comportamiento de River Edge
Serviendo a más de 10.000 georgianos, River Edge continúa siendo uno de los principales recursos del estado para la salud mental, el tratamiento y soporte de trastornos por consumo de sustancias, así como las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo.
Unidad de Niños y Adolescentes
Gerente de enfermería
Presentación general de la empresa:
En River Edge Behavioral Health en Macon, GA, se espera que los empleados desarrollen relaciones significativas con los pacientes, estableciendo confianza y haciendo la diferencia en las vidas de los clientes y sus familias. Creemos en apoyar a nuestro equipo así como a nuestros clientes con nuestro paquete integral de beneficios y una cultura laboral de apoyo, incluyendo beneficios para salud, odontología y visión, vacaciones pagadas, planes de jubilación y más.
Visión general de la posición:
El Gerente de Enfermería es el responsable de la Unidad Infantil y Adolescente para dirigir, organizar y supervisar al personal de enfermería mientras coordina los servicios de infermería para garantizar una atención a clientes de alta calidad y eficaz.
Ubicación: 3575 Fulton Mill Road, Macon, GA
Responsabilidades clave:
• Dirigir, organizar y supervisar al personal de enfermería para garantizar una atención eficaz a los clientes
• Evaluar los problemas de salud y las necesidades de atención del cliente
• Proporcionar liderazgo, orientación y supervisión clínica al personal de la unidad
• Asegurar que el personal esté debidamente capacitado y cumpla con las políticas y procedimientos
• Vigilar y evaluar la calidad del cuidado de los clientes y sus resultados
• Aplicar prácticas sanitarias basadas en la evidencia y normas de salud del comportamiento
• Revisar los datos de clientes y personal para evaluar la eficacia del cuidado
Qualificaciones requeridas:
• Licencia RN activa de Georgia (necesaria)
• Un mínimo de 5 años de experiencia en RN, incluido un año como supervisor
• Al menos 2 años de experiencia en salud conductual o un campo relacionado
• Fuertes conocimientos informáticos
• Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para fomentar relaciones laborales positivas
Beneficios adicionales:
• Cuentas de gastos flexibles
• Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo
• 11 vacaciones pagadas
• Seguro de vida voluntario
Si usted está buscando una oportunidad para mejorar su vida y un fuerte deseo de crecimiento personal le animamos a aplicar.
Somos un empleador de igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estatus veterano o condición de incapacidad.
Todos los solicitantes seleccionados deben pasar un examen de antecedentes satisfactorio y una prueba previa al empleo.
Serving more than 10,000 Georgians, River Edge continues to be one of the state's leading resources for mental health, substance use disorder treatments and supports as well as individuals with intellectual and development disabilities. River Edge offers outpatient services at our Emery Highway-Macon, Monroe County and Baldwin County locations. Outpatient services include behavioral health, nursing, and psychiatric assessment, stabilization and medication maintenance services as well as crisis intervention services as well as awareness, education and recovery groups.
Child & Adolescent Unit
Nurse Manager
Company Overview:
At River Edge Behavioral Health in Macon, GA, employees are expected to develop meaningful relationships with patients, establishing trust and making a difference in the lives of clients and their families. We believe in supporting our team as well as our clients with our comprehensive benefits package and a supportive work culture, including health, dental, and vision benefits, paid vacation, retirement plans, and more.
Position Overview:
The Nurse Manager is responsible the Child & Adolescent unit for directing, organizing, and supervising nursing staff while coordinating nursing services to ensure high-quality, effective client care. This role provides leadership, ensures compliance with quality standards, and supports a positive and productive work environment.
Location: 3575 Fulton Mill Road, Macon, GA
Key Responsibilities:
• Direct, organize, and supervise nursing staff to ensure effective client care
• Assess client health problems and care needs
• Provide leadership, guidance, and clinical oversight to unit staff
• Ensure staff are properly trained and compliant with policies and procedures
• Monitor and evaluate client care quality and outcomes
• Apply evidence-based healthcare practices and behavioral health standards
• Review client and staff data to assess the effectiveness of care delivery
Required Qualifications:
• Active Georgia RN license (required)
• Minimum of 5 years of RN experience, including at least 1 year in a supervisory role
• At least 2 years of experience in behavioral health or a related field
• Strong computer skills
• Excellent communication skills with the ability to foster positive working relationships
Additional Benefits:
• Flexible spending accounts
• Short and long-term disability coverage
• 11 Paid holidays
• Voluntary Life Insurance
If you are looking for an opportunity to make life better and a strong desire for personal growth we encourage you to apply. We promptly review all applications. Highly qualified candidates will be contacted for interviews.
We are an equal opportunity employer and highly value diversity. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
All selected applicants must pass a satisfactory background clearance and pre-employment drug test.
In Summary: The Nurse Manager is responsible the Child & Adolescent unit for directing, organizing, and supervising nursing staff . This role provides leadership, ensures compliance with quality standards, and supports a positive and productive work environment . River Edge Behavioral Health offers outpatient services at our Emery Highway-Macon, Monroe County and Baldwin County locations .
En Español: Sobre la salud del comportamiento de River Edge
Serviendo a más de 10.000 georgianos, River Edge continúa siendo uno de los principales recursos del estado para la salud mental, el tratamiento y soporte de trastornos por consumo de sustancias, así como las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo.
Unidad de Niños y Adolescentes
Gerente de enfermería
Presentación general de la empresa:
En River Edge Behavioral Health en Macon, GA, se espera que los empleados desarrollen relaciones significativas con los pacientes, estableciendo confianza y haciendo la diferencia en las vidas de los clientes y sus familias. Creemos en apoyar a nuestro equipo así como a nuestros clientes con nuestro paquete integral de beneficios y una cultura laboral de apoyo, incluyendo beneficios para salud, odontología y visión, vacaciones pagadas, planes de jubilación y más.
Visión general de la posición:
El Gerente de Enfermería es el responsable de la Unidad Infantil y Adolescente para dirigir, organizar y supervisar al personal de enfermería mientras coordina los servicios de infermería para garantizar una atención a clientes de alta calidad y eficaz.
Ubicación: 3575 Fulton Mill Road, Macon, GA
Responsabilidades clave:
• Dirigir, organizar y supervisar al personal de enfermería para garantizar una atención eficaz a los clientes
• Evaluar los problemas de salud y las necesidades de atención del cliente
• Proporcionar liderazgo, orientación y supervisión clínica al personal de la unidad
• Asegurar que el personal esté debidamente capacitado y cumpla con las políticas y procedimientos
• Vigilar y evaluar la calidad del cuidado de los clientes y sus resultados
• Aplicar prácticas sanitarias basadas en la evidencia y normas de salud del comportamiento
• Revisar los datos de clientes y personal para evaluar la eficacia del cuidado
Qualificaciones requeridas:
• Licencia RN activa de Georgia (necesaria)
• Un mínimo de 5 años de experiencia en RN, incluido un año como supervisor
• Al menos 2 años de experiencia en salud conductual o un campo relacionado
• Fuertes conocimientos informáticos
• Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para fomentar relaciones laborales positivas
Beneficios adicionales:
• Cuentas de gastos flexibles
• Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo
• 11 vacaciones pagadas
• Seguro de vida voluntario
Si usted está buscando una oportunidad para mejorar su vida y un fuerte deseo de crecimiento personal le animamos a aplicar.
Somos un empleador de igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estatus veterano o condición de incapacidad.
Todos los solicitantes seleccionados deben pasar un examen de antecedentes satisfactorio y una prueba previa al empleo.