Renaissance by Rennes is hiring: Nurse Manager - RN - Assisted Living Nurse Mana
Renaissance by Rennes, De Pere, WI, United States
Job Summary:
Assist in planning, organizing, developing, and directing the day-to-day functions of the Nursing Service Department in accordance with current federal, state, and local standards, guidelines, and regulations that govern our facility, and as may be directed by the Administrator to ensure that the highest degree of quality care is maintained at all times.
Supervisory Responsibilities:
Supervises and coordinates nursing activities of assigned units to ensure that the ongoing needs of the residents are met. Observes, assesses, and documents status and symptoms of residents, provide nursing care to residents and effectively communicates to residents, other staff, families, and physicians.
Duties/Responsibilities:
Oversees the nursing care provided in the building assuring that the nursing process is utilized.
Directs personnel on resident’s condition and appropriate care necessary.
Supervises the direct care rendered by RN’s, LPNs and Caregivers. Acts as a professional role model and resource.
Utilizes written and verbal reports to ensure safe continuity of care 24 hours a day.
Demonstrates effective customer service skills on an ongoing basis.
Make written and oral reports/recommendations to the Director as necessary/ required, concerning the operation of the nursing service department.
Assist in developing methods for coordinating nursing services with other resident services to ensure the continuity of the residents’ total regimen of care.
Collaborates with consultants: Pharmacy, Dietary and Medical Records, responding to problems as necessary.
Provide direct nursing care as necessary.
Communicates effectively with the resident and families as needed.
Schedules rounds to observe residents and to determine if nursing needs are being met.
Assists in emotional and physical rehabilitation and education of residents.
Assures adequate staff to meet resident’s needs.
Performs other duties and responsibilities as assigned.
Required Skills/Abilities:
Outstanding organizational and leadership skills
Thorough understanding of nursing management strategies
Possesses knowledge of the nurse practice act as well as State and Federal regulations
Demonstrates ability to work and communicate effectively and efficiently with residents and families, various departments, and other personnel
Education and Experience:
Possesses State of Wisconsin nursing license
At least three years of supervisory experience in a nursing environment
Work Environment:
May be exposed to infectious diseases and hazardous substances
Mechanical hazards related to equipment common to care
We are an equal employment opportunity employer!
Email grouprecruiting@rennesgroup.com or call (920) 338-4150 with questions.
#RENDepere
In Summary: Supervisory Responsibilities include planning, organizing, developing, and directing the day-to-day functions of the Nursing Service Department . Observes, assesses and documents status and symptoms of residents, provide nursing care to residents and effectively communicates to residents, other staff, families, and physicians .
En Español: Resumen del trabajo:
Asistir en la planificación, organización, desarrollo y dirección de las funciones diarias del Departamento de Servicios de Enfermería de acuerdo con los estándares federales, estatales y locales actuales, directrices y regulaciones que rigen nuestra instalación, y tal como pueda ser dirigido por el Administrador para garantizar que se mantenga el más alto grado de atención de calidad en todo momento.
Responsabilidades de supervisión:
Supervisa y coordina las actividades de enfermería de las unidades asignadas para garantizar que se cumplan con las necesidades continuas de los residentes. Observa, evalúa y documenta el estado y síntomas de los habitantes, brinda atención médica a los vecinos y comunica eficazmente con los residentés, otros empleados, familias y médicos.
Duties/Responsabilidades:
Supervisa la atención de enfermería proporcionada en el edificio asegurando que se utilice el proceso de enfermera.
Dirige al personal sobre la condición del residente y el cuidado adecuado necesario.
Supervisa la atención directa prestada por los RNs, LPN y Cuidadores.
Utiliza informes escritos y verbales para garantizar una continuidad segura de la atención las 24 horas del día.
Demostrar habilidades efectivas en el servicio al cliente de forma continua.
Hacer informes/recomendaciones escritos y orales al Director, según sea necesario
ecesario, sobre el funcionamiento del departamento de servicios de enfermería.
Asistir en el desarrollo de métodos para coordinar los servicios de enfermería con otros servicios residentes para garantizar la continuidad del régimen total de atención a los residentes.
Colabora con consultores: Farmacia, Registros dietéticos y médicos, respondiendo a los problemas según sea necesario.
Proporcionar atención médica directa si es necesario.
Comunicarse eficazmente con el residente y las familias según sea necesario.
Plantea rondas para observar a los residentes y determinar si se cumplen las necesidades de enfermería.
Ayuda en la rehabilitación emocional y física y educación de los residentes.
Garantiza un personal adecuado para satisfacer las necesidades de los residentes.
Realiza otras tareas y responsabilidades asignadas.
Habilidades/capacidades requeridas:
Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
Comprensión completa de las estrategias de gestión en enfermería
Posee conocimiento de la ley de prácticas en enfermería, así como las regulaciones estatales y federales
Demostrar capacidad para trabajar y comunicarse de manera efectiva y eficiente con los residentes y familias, varios departamentos y otro personal
Educación y experiencia:
Posee licencia de enfermería del estado de Wisconsin
Al menos tres años de experiencia supervisora en un entorno de enfermería
Ambiente de trabajo:
Puede estar expuesto a enfermedades infecciosas y sustancias peligrosas
Riesgos mecánicos relacionados con los equipos comunes a la atención
¡Somos un empleador con oportunidades de empleo iguales!
Envía un correo electrónico a grouprecruiting@rennesgroup.com o llame al (920) 338-4150 con preguntas.
#RENDepere
Assist in planning, organizing, developing, and directing the day-to-day functions of the Nursing Service Department in accordance with current federal, state, and local standards, guidelines, and regulations that govern our facility, and as may be directed by the Administrator to ensure that the highest degree of quality care is maintained at all times.
Supervisory Responsibilities:
Supervises and coordinates nursing activities of assigned units to ensure that the ongoing needs of the residents are met. Observes, assesses, and documents status and symptoms of residents, provide nursing care to residents and effectively communicates to residents, other staff, families, and physicians.
Duties/Responsibilities:
Oversees the nursing care provided in the building assuring that the nursing process is utilized.
Directs personnel on resident’s condition and appropriate care necessary.
Supervises the direct care rendered by RN’s, LPNs and Caregivers. Acts as a professional role model and resource.
Utilizes written and verbal reports to ensure safe continuity of care 24 hours a day.
Demonstrates effective customer service skills on an ongoing basis.
Make written and oral reports/recommendations to the Director as necessary/ required, concerning the operation of the nursing service department.
Assist in developing methods for coordinating nursing services with other resident services to ensure the continuity of the residents’ total regimen of care.
Collaborates with consultants: Pharmacy, Dietary and Medical Records, responding to problems as necessary.
Provide direct nursing care as necessary.
Communicates effectively with the resident and families as needed.
Schedules rounds to observe residents and to determine if nursing needs are being met.
Assists in emotional and physical rehabilitation and education of residents.
Assures adequate staff to meet resident’s needs.
Performs other duties and responsibilities as assigned.
Required Skills/Abilities:
Outstanding organizational and leadership skills
Thorough understanding of nursing management strategies
Possesses knowledge of the nurse practice act as well as State and Federal regulations
Demonstrates ability to work and communicate effectively and efficiently with residents and families, various departments, and other personnel
Education and Experience:
Possesses State of Wisconsin nursing license
At least three years of supervisory experience in a nursing environment
Work Environment:
May be exposed to infectious diseases and hazardous substances
Mechanical hazards related to equipment common to care
We are an equal employment opportunity employer!
Email grouprecruiting@rennesgroup.com or call (920) 338-4150 with questions.
#RENDepere
In Summary: Supervisory Responsibilities include planning, organizing, developing, and directing the day-to-day functions of the Nursing Service Department . Observes, assesses and documents status and symptoms of residents, provide nursing care to residents and effectively communicates to residents, other staff, families, and physicians .
En Español: Resumen del trabajo:
Asistir en la planificación, organización, desarrollo y dirección de las funciones diarias del Departamento de Servicios de Enfermería de acuerdo con los estándares federales, estatales y locales actuales, directrices y regulaciones que rigen nuestra instalación, y tal como pueda ser dirigido por el Administrador para garantizar que se mantenga el más alto grado de atención de calidad en todo momento.
Responsabilidades de supervisión:
Supervisa y coordina las actividades de enfermería de las unidades asignadas para garantizar que se cumplan con las necesidades continuas de los residentes. Observa, evalúa y documenta el estado y síntomas de los habitantes, brinda atención médica a los vecinos y comunica eficazmente con los residentés, otros empleados, familias y médicos.
Duties/Responsabilidades:
Supervisa la atención de enfermería proporcionada en el edificio asegurando que se utilice el proceso de enfermera.
Dirige al personal sobre la condición del residente y el cuidado adecuado necesario.
Supervisa la atención directa prestada por los RNs, LPN y Cuidadores.
Utiliza informes escritos y verbales para garantizar una continuidad segura de la atención las 24 horas del día.
Demostrar habilidades efectivas en el servicio al cliente de forma continua.
Hacer informes/recomendaciones escritos y orales al Director, según sea necesario
ecesario, sobre el funcionamiento del departamento de servicios de enfermería.
Asistir en el desarrollo de métodos para coordinar los servicios de enfermería con otros servicios residentes para garantizar la continuidad del régimen total de atención a los residentes.
Colabora con consultores: Farmacia, Registros dietéticos y médicos, respondiendo a los problemas según sea necesario.
Proporcionar atención médica directa si es necesario.
Comunicarse eficazmente con el residente y las familias según sea necesario.
Plantea rondas para observar a los residentes y determinar si se cumplen las necesidades de enfermería.
Ayuda en la rehabilitación emocional y física y educación de los residentes.
Garantiza un personal adecuado para satisfacer las necesidades de los residentes.
Realiza otras tareas y responsabilidades asignadas.
Habilidades/capacidades requeridas:
Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
Comprensión completa de las estrategias de gestión en enfermería
Posee conocimiento de la ley de prácticas en enfermería, así como las regulaciones estatales y federales
Demostrar capacidad para trabajar y comunicarse de manera efectiva y eficiente con los residentes y familias, varios departamentos y otro personal
Educación y experiencia:
Posee licencia de enfermería del estado de Wisconsin
Al menos tres años de experiencia supervisora en un entorno de enfermería
Ambiente de trabajo:
Puede estar expuesto a enfermedades infecciosas y sustancias peligrosas
Riesgos mecánicos relacionados con los equipos comunes a la atención
¡Somos un empleador con oportunidades de empleo iguales!
Envía un correo electrónico a grouprecruiting@rennesgroup.com o llame al (920) 338-4150 con preguntas.
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