Nu-Day Healthcare is hiring: Home Health Occupational Therapist in Denver
Nu-Day Healthcare, Denver, CO, United States
*JOB DESCRIPTION*
*Occupational Therapist (OT)*
JOB SUMMARY:
An Occupational Therapist (OT) administers occupational therapy to patients on an intermittent basis in their place of residence. This is performed in accordance with physician orders and plan of care under the direction and supervision of the Clinical Manager/Nursing Supervisor/Therapy Supervisor.
QUALIFICATIONS:
1. Graduate of an Occupational Therapy curriculum accredited jointly by the Committee on Allied Health Education and Accreditation of the American Medical Association and the American Occupational Therapy Association (AOTA) and/or certified by successfully completing the National Certification examination, or
2. Is eligible for the National Registration Examination of the American Occupational Therapy Association.
3. Two (2) years experience, preferred.
LINE OF AUTHORITY: Reports to the Clinical Manager/Nursing Supervisor/ Therapy Supervisor
RESPONSIBILITIES:
1. Assists the physician or intermediate care provider in evaluating level of function, helps develop the plan of care and revise as necessary.
2. Prepares clinical and progress notes.
3. Advises and consults with the family and other agency personnel.
4. Participates in in-service programs and presents in-service programs as assigned.
5. Understands and adheres to established policies and procedures.
6. Participates with all other health care personnel in patient care planning.
7. Directs and supervises assistant (COTA, HHA) personnel as required.
8. Completes initial history and evaluation visit, notifies physician of patient needs and submits plan of care and orders for physician approval.
9. Performs all skilled occupational therapy procedures as ordered by physician.
10. Consults with physicians regarding change in treatment.
11. Writes reports to physicians regarding patient's progress.
12. Instructs patients and family/significant others in home programs and activities of daily living.
13. Attends all staff meetings and patient care conferences as scheduled.
14. Supervises the COTA every 30-days and HHA (per requirements) as assigned.
15. Completes and submits OASIS assessments, reassessments, and transfers, resumptions of care, discharges and significant change in condition in accordance with Agency defined time frames.
16. Appropriately utilizes ICD-10 diagnoses and codes.
17. Directs and supervises performance of COTA and HHA as indicated.
18. Completes a discharge summary upon completion of therapy services.
19. Completes a recertification for physician every 60 days if further treatment is to be continued.
20. Instruction to patient/family in home program with documentation in medical record notes.
21. Observes confidentiality and safeguards all patient related information.
22. Prepares and submits patient evaluations, clinical and progress notes in a timely manner as outlined in Agency policy.
23. Immediately reports to Clinical Manager/Nursing Supervisor/RN any patient incidents/variances or complaints.
24. Participates in peer review and QAPI activities as requested.
25. Participates in utilization review of medical records as assigned.
26. Adheres to Agency standards and consistently interprets and accurately performs all assigned responsibilities.
27. Maintains acceptable attendance status, per Agency policy.
28. Reports all incomplete work assignments to Clinical Manager/Nursing Supervisor/Therapy Supervisor.
29. Appearance is always within Agency standards; is clean and well groomed.
30. Demonstrates effective time management skills through daily documentation and infrequent overtime for routine assignments.
31. Maintains clean and neat work environment.
32. Demonstrates sound judgment, critical thinking and decision making.
33. Maintains current CPR certification.
34. Performs other duties as assigned.
WORKING ENVIRONMENT:
Works indoors in Agency office and patient homes and travels to/from patient homes.
JOB RELATIONSHIP:
1. Supervised by: Therapy Supervisor/Peer OT
2. Workers Supervised: COTA and HHA as assigned
RISK EXPOSURE:
High risk
PHYSICAL REQUIREMENTS:
· Reasonable accommodations June be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position without compromising patient care.
Job Types: Part-time, PRN
Pay: $55.00 - $100.00 per hour
Benefits:
* Health insurance
* Paid time off
Work Location: On the road
In Summary: Occupational Therapist administers occupational therapy to patients on an intermittent basis in their place of residence . This is performed in accordance with physician orders and plan of care under the direction and supervision of the Clinical Manager/Nursing Supervisor/Therapy Supervisor .
En Español: *Descripción del trabajo*
*Terapeuta ocupacional (OT)
Resumen del trabajo:
Un terapeuta ocupacional (OT) administra terapia ocupacional a los pacientes de forma intermitente en su lugar de residencia, según las órdenes del médico y el plan de atención bajo la dirección y supervisión del administrador clínico/supervisor de enfermería / supervisor de terapia.
Las calificaciones:
1. Graduado en un currículo de Terapia Ocupacional acreditado conjuntamente por el Comité para la Educación y Acreditación Aliada sobre Salud de la Asociación Médica Americana (AOTA) y/o certificado al completar con éxito el examen nacional de certificación, o
2. Es elegible para el Examen Nacional de Registro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
3. Dos (2) años de experiencia, preferentemente.
LINE OF AUTHORITY: Informes al administrador clínico/supervisor de enfermería/ supervisor de terapia
Responsabilidades:
1. Asistir al médico o proveedor de cuidados intermedios en la evaluación del nivel de función, ayudar a desarrollar el plan de atención y revisarlo según sea necesario.
2. Preparará notas clínicas y de progreso.
3. Asesora y consulta a la familia y al resto del personal de la agencia.
4. Participa en programas de servicio y presenta los programas de servicios según sus asignaciones.
5. Comprende y se adhiere a las políticas y procedimientos establecidos.
6. Participa con todo el resto del personal sanitario en la planificación de atención al paciente.
7. Dirige y supervisa el personal asistente (COTA, HHA) según sea necesario.
8. Completa el historial inicial y la visita de evaluación, notifica al médico las necesidades del paciente y presenta un plan de atención y órdenes para su aprobación.
9. Realiza todos los procedimientos de terapia ocupacional cualificada según lo ordenado por el médico.
10. Consulte con los médicos acerca de cambios en el tratamiento.
11. Escribe informes a los médicos sobre el progreso del paciente.
12. Instruye a los pacientes y familiares/otros significativos en programas domésticos y actividades de la vida diaria.
13. Asiste a todas las reuniones del personal y conferencias de atención al paciente según lo programado.
14. Supervisa el COTA cada 30 días y la HHA (por requerimientos) según lo asignado.
15. Completará y presentará evaluaciones, reevaluaciones y transferencias de OASIS, retomadas de cuidados, descargas y cambios significativos en la condición con arreglo a los plazos definidos por la Agencia.
16. Utiliza adecuadamente los diagnósticos y códigos del CIC-10.
17. Dirige y supervisa el desempeño de COTA y HHA según lo indicado.
18. Completa un resumen de la descarga al finalizar los servicios terapéuticos.
19. Completa una nueva certificación para el médico cada 60 días si se desea continuar con su tratamiento.
20. Instrucción al paciente/familia en el programa casero con documentación en las notas de expediente médico.
21. Observa la confidencialidad y protege toda la información relacionada con el paciente.
22. Preparará y presentará en tiempo oportuno las evaluaciones del paciente, notas clínicas y de progreso según lo descrito en la política de la Agencia.
23. Informará inmediatamente al Gerente Clínico/Supervisor de Enfermería/RN sobre cualquier incidente / variación o queja del paciente.
24. Participa en las actividades de revisión por pares y QAPI según se solicite.
25. Participa en la revisión del uso de los registros médicos según lo asignado.
26. Se adhiere a las normas de la Agencia e interpreta y cumple con exactitud todas sus responsabilidades asignadas.
27. Mantiene un estado de asistencia aceptable, según la política de la Agencia.
28. Reporta todas las asignaciones de trabajo incompletas al Gerente Clínico/Supervisor de Enfermería/supervisor de Terapia.
29. La apariencia siempre está dentro de las normas de la Agencia; es limpia y bien cuidada.
30. Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo mediante documentación diaria y horas extras infrecuentes para tareas rutinarias.
31. Mantenga un ambiente de trabajo limpio y ordenado.
32. Demuestra un buen juicio, pensamiento crítico y toma de decisiones.
33. Mantiene la certificación actual de RCP.
34. Cumple otras tareas asignadas.
Entorno de trabajo
Trabaja en interiores de las oficinas de la Agencia y de los hogares de pacientes, así como viaja desde/a los hogars de pacientes.
Relaciones laborales:
1. Supervisado por: Supervisor de Terapia/Peer OT
2. Trabajadores supervisados: COTA y HHA según sus asignaciones
Exposición al riesgo:
Alto riesgo
Requisitos físicos:
· Hacer adaptaciones razonables para permitir a las personas con discapacidad desempeñar las funciones esenciales de este puesto sin comprometer la atención al paciente.
Tipos de trabajo: Part-time, PRN
Salario: $55.00 - $100.00 por hora
Beneficios:
* Seguros de salud
* Tiempo libre pagado
Lugar de trabajo: En la carretera
*Occupational Therapist (OT)*
JOB SUMMARY:
An Occupational Therapist (OT) administers occupational therapy to patients on an intermittent basis in their place of residence. This is performed in accordance with physician orders and plan of care under the direction and supervision of the Clinical Manager/Nursing Supervisor/Therapy Supervisor.
QUALIFICATIONS:
1. Graduate of an Occupational Therapy curriculum accredited jointly by the Committee on Allied Health Education and Accreditation of the American Medical Association and the American Occupational Therapy Association (AOTA) and/or certified by successfully completing the National Certification examination, or
2. Is eligible for the National Registration Examination of the American Occupational Therapy Association.
3. Two (2) years experience, preferred.
LINE OF AUTHORITY: Reports to the Clinical Manager/Nursing Supervisor/ Therapy Supervisor
RESPONSIBILITIES:
1. Assists the physician or intermediate care provider in evaluating level of function, helps develop the plan of care and revise as necessary.
2. Prepares clinical and progress notes.
3. Advises and consults with the family and other agency personnel.
4. Participates in in-service programs and presents in-service programs as assigned.
5. Understands and adheres to established policies and procedures.
6. Participates with all other health care personnel in patient care planning.
7. Directs and supervises assistant (COTA, HHA) personnel as required.
8. Completes initial history and evaluation visit, notifies physician of patient needs and submits plan of care and orders for physician approval.
9. Performs all skilled occupational therapy procedures as ordered by physician.
10. Consults with physicians regarding change in treatment.
11. Writes reports to physicians regarding patient's progress.
12. Instructs patients and family/significant others in home programs and activities of daily living.
13. Attends all staff meetings and patient care conferences as scheduled.
14. Supervises the COTA every 30-days and HHA (per requirements) as assigned.
15. Completes and submits OASIS assessments, reassessments, and transfers, resumptions of care, discharges and significant change in condition in accordance with Agency defined time frames.
16. Appropriately utilizes ICD-10 diagnoses and codes.
17. Directs and supervises performance of COTA and HHA as indicated.
18. Completes a discharge summary upon completion of therapy services.
19. Completes a recertification for physician every 60 days if further treatment is to be continued.
20. Instruction to patient/family in home program with documentation in medical record notes.
21. Observes confidentiality and safeguards all patient related information.
22. Prepares and submits patient evaluations, clinical and progress notes in a timely manner as outlined in Agency policy.
23. Immediately reports to Clinical Manager/Nursing Supervisor/RN any patient incidents/variances or complaints.
24. Participates in peer review and QAPI activities as requested.
25. Participates in utilization review of medical records as assigned.
26. Adheres to Agency standards and consistently interprets and accurately performs all assigned responsibilities.
27. Maintains acceptable attendance status, per Agency policy.
28. Reports all incomplete work assignments to Clinical Manager/Nursing Supervisor/Therapy Supervisor.
29. Appearance is always within Agency standards; is clean and well groomed.
30. Demonstrates effective time management skills through daily documentation and infrequent overtime for routine assignments.
31. Maintains clean and neat work environment.
32. Demonstrates sound judgment, critical thinking and decision making.
33. Maintains current CPR certification.
34. Performs other duties as assigned.
WORKING ENVIRONMENT:
Works indoors in Agency office and patient homes and travels to/from patient homes.
JOB RELATIONSHIP:
1. Supervised by: Therapy Supervisor/Peer OT
2. Workers Supervised: COTA and HHA as assigned
RISK EXPOSURE:
High risk
PHYSICAL REQUIREMENTS:
· Reasonable accommodations June be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position without compromising patient care.
Job Types: Part-time, PRN
Pay: $55.00 - $100.00 per hour
Benefits:
* Health insurance
* Paid time off
Work Location: On the road
In Summary: Occupational Therapist administers occupational therapy to patients on an intermittent basis in their place of residence . This is performed in accordance with physician orders and plan of care under the direction and supervision of the Clinical Manager/Nursing Supervisor/Therapy Supervisor .
En Español: *Descripción del trabajo*
*Terapeuta ocupacional (OT)
Resumen del trabajo:
Un terapeuta ocupacional (OT) administra terapia ocupacional a los pacientes de forma intermitente en su lugar de residencia, según las órdenes del médico y el plan de atención bajo la dirección y supervisión del administrador clínico/supervisor de enfermería / supervisor de terapia.
Las calificaciones:
1. Graduado en un currículo de Terapia Ocupacional acreditado conjuntamente por el Comité para la Educación y Acreditación Aliada sobre Salud de la Asociación Médica Americana (AOTA) y/o certificado al completar con éxito el examen nacional de certificación, o
2. Es elegible para el Examen Nacional de Registro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
3. Dos (2) años de experiencia, preferentemente.
LINE OF AUTHORITY: Informes al administrador clínico/supervisor de enfermería/ supervisor de terapia
Responsabilidades:
1. Asistir al médico o proveedor de cuidados intermedios en la evaluación del nivel de función, ayudar a desarrollar el plan de atención y revisarlo según sea necesario.
2. Preparará notas clínicas y de progreso.
3. Asesora y consulta a la familia y al resto del personal de la agencia.
4. Participa en programas de servicio y presenta los programas de servicios según sus asignaciones.
5. Comprende y se adhiere a las políticas y procedimientos establecidos.
6. Participa con todo el resto del personal sanitario en la planificación de atención al paciente.
7. Dirige y supervisa el personal asistente (COTA, HHA) según sea necesario.
8. Completa el historial inicial y la visita de evaluación, notifica al médico las necesidades del paciente y presenta un plan de atención y órdenes para su aprobación.
9. Realiza todos los procedimientos de terapia ocupacional cualificada según lo ordenado por el médico.
10. Consulte con los médicos acerca de cambios en el tratamiento.
11. Escribe informes a los médicos sobre el progreso del paciente.
12. Instruye a los pacientes y familiares/otros significativos en programas domésticos y actividades de la vida diaria.
13. Asiste a todas las reuniones del personal y conferencias de atención al paciente según lo programado.
14. Supervisa el COTA cada 30 días y la HHA (por requerimientos) según lo asignado.
15. Completará y presentará evaluaciones, reevaluaciones y transferencias de OASIS, retomadas de cuidados, descargas y cambios significativos en la condición con arreglo a los plazos definidos por la Agencia.
16. Utiliza adecuadamente los diagnósticos y códigos del CIC-10.
17. Dirige y supervisa el desempeño de COTA y HHA según lo indicado.
18. Completa un resumen de la descarga al finalizar los servicios terapéuticos.
19. Completa una nueva certificación para el médico cada 60 días si se desea continuar con su tratamiento.
20. Instrucción al paciente/familia en el programa casero con documentación en las notas de expediente médico.
21. Observa la confidencialidad y protege toda la información relacionada con el paciente.
22. Preparará y presentará en tiempo oportuno las evaluaciones del paciente, notas clínicas y de progreso según lo descrito en la política de la Agencia.
23. Informará inmediatamente al Gerente Clínico/Supervisor de Enfermería/RN sobre cualquier incidente / variación o queja del paciente.
24. Participa en las actividades de revisión por pares y QAPI según se solicite.
25. Participa en la revisión del uso de los registros médicos según lo asignado.
26. Se adhiere a las normas de la Agencia e interpreta y cumple con exactitud todas sus responsabilidades asignadas.
27. Mantiene un estado de asistencia aceptable, según la política de la Agencia.
28. Reporta todas las asignaciones de trabajo incompletas al Gerente Clínico/Supervisor de Enfermería/supervisor de Terapia.
29. La apariencia siempre está dentro de las normas de la Agencia; es limpia y bien cuidada.
30. Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo mediante documentación diaria y horas extras infrecuentes para tareas rutinarias.
31. Mantenga un ambiente de trabajo limpio y ordenado.
32. Demuestra un buen juicio, pensamiento crítico y toma de decisiones.
33. Mantiene la certificación actual de RCP.
34. Cumple otras tareas asignadas.
Entorno de trabajo
Trabaja en interiores de las oficinas de la Agencia y de los hogares de pacientes, así como viaja desde/a los hogars de pacientes.
Relaciones laborales:
1. Supervisado por: Supervisor de Terapia/Peer OT
2. Trabajadores supervisados: COTA y HHA según sus asignaciones
Exposición al riesgo:
Alto riesgo
Requisitos físicos:
· Hacer adaptaciones razonables para permitir a las personas con discapacidad desempeñar las funciones esenciales de este puesto sin comprometer la atención al paciente.
Tipos de trabajo: Part-time, PRN
Salario: $55.00 - $100.00 por hora
Beneficios:
* Seguros de salud
* Tiempo libre pagado
Lugar de trabajo: En la carretera