GPS Hospitality is hiring: Burger King Shift Leader in York County
GPS Hospitality, York County, PA, United States
We need a Shift Leader to join our restaurant team. Shift Leaders are trained to perform all the duties performed by the Team Members, with additional responsibility for directing the daily operations of a restaurant in the Restaurant General Manager's and Assistant Manager's absence. This includes but is not limited to ensuring compliance with company standards in all areas of operation including product preparation and delivery, customer relations, restaurant maintenance, team management and other duties as required or assigned. Job Duties: Ensure your team provides outstanding service & satisfied guests Train & coach the team Utilize GPS Hospitality Systems to run a great restaurant every shift, every day Set an example by maintaining an excellent working knowledge and high level of proficiency in restaurant operations Provide coaching and feedback to the team Supervise in accordance with GPS values, traits and behaviors Demonstrate strong problem-solving skills Follow and enforce all cash policies; address and document any policy violations Any / all other duties as assigned by the Restaurant General Manager (RGM) Job Requirements: 0-2 year of supervisory experience in a restaurant or retail setting Excellent customer service skills Must be able to perform under pressure in a high-volume setting Must be 18 years old and authorized to work in the US Physical Requirements: Ability to perform the following motions: bending, squatting, twisting, pulling and reaching Ability to work in warm and cold temperatures Ability to stand for 8-10 hours Ability to lift up to 20lbs About our benefits: We offer a passionate, fun and positive work environment, with a welcoming and supportive team, along with… Regular performance reviews Health & Life Benefits HSA program Anniversary Vacation Bonus Employee Rewards & Recognition Program Career development through structured training programs EEO Statement GPS Hospitality is an Equal Opportunity employer. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race, color, religion, creed, national origin, ancestry, lineage or citizenship status, age, disability, gender (including pregnancy, childbirth and other related conditions), sexual orientation, genetic information / characteristics, veteran or military status, marital status or any other characteristic provided by applicable federal, state or local laws. ADAA GPS Hospitality will endeavor to make a reasonable accommodation / modification to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability to assist in the hiring process, unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business, in accordance with applicable federal, state and local law. If you believe you require such assistance to complete this form or to participate in the interview process, please contact Human Resources at 770-738-8779 .
In Summary: Shift Leaders are trained to perform all the duties performed by the Team Members . Responsible for directing the daily operations of a restaurant in the Restaurant General Manager's and Assistant Manager's absence . Job Duties: Ensure your team provides outstanding service & satisfied guests Train & coach the team .
En Español: Necesitamos un líder de turno para unirse a nuestro equipo de restaurantes. Los líderes de turnos están capacitados para desempeñar todas las tareas realizadas por los miembros del equipo, con responsabilidad adicional de dirigir las operaciones diarias de un restaurante en ausencia del gerente general y el director adjunto del restaurante. Esto incluye pero no se limita a garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía en todos los ámbitos de operación, incluyendo preparación y entrega de productos, relaciones con clientes, mantenimiento de restauraciones, gestión de equipos y otras funciones según sea necesario o asignado. Funciones de trabajo: Asegurar que su equipo brinde un servicio excepcional y huéspedes satisfechos Entrenar y entrenar al equipo Utilice GPS Hospitality Systems para administrar un gran restaurante a cada turno, todos los días Dar ejemplo manteniendo un excelente conocimiento laboral y alto nivel de competencia en las operaciones del restaurante Proporcionar coaching y retroalimentación al equipo Supervisar de acuerdo con los valores, rasgos y comportamientos del GPS Demostrar fuertes habilidades de resolución de problemas Sigue y aplique todas las políticas monetarias; abordar y documentar cualquier violación de la política Cualquier / todas las otras tareas asignadas por el Gerente General del Restaurante (REO) Requisitos de empleo: 0-2 años de experiencia supervisora en un restaurante o establecimiento minorista Excelentes aptitudes de atención al cliente Debe ser capaz de realizar bajo una presión de gran volumen GPS Deberá tener 18 años y estar autorizado a trabajar en los EE.UU requisitos físicos: Capacidad para doblarse Beneficios de apoyo al Empleador Equivozamiento, Trabajo Ocupacionismo, Recuperación y Desarrollo de los empleados Servicios Públicos El programa ofrece beneficios adicionales para mejorar el rendimiento y la calidad de vida con un entorno ambiente cálido eficiente, así como satisfacer las condiciones de funcionamiento de nuestros programas de salud Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, linaje o condición de ciudadanía, edad, discapacidad, género (incluyendo embarazo, parto y otras condiciones relacionadas), orientación sexual, información genética / características, estatus veterano o militar, estado civil u otra característica prevista por leyes federales, estatales o locales aplicables. ADAA GPS Hospitality se esforzará por hacer un ajuste razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que el alojamiento imponga dificultades innecesarias al funcionamiento de nuestro negocio, de acuerdo con la ley federal, estatal y aplicable. Si usted cree que necesita esta ayuda local para completar este formulario o participar en el procedimiento, póngase en contacto con Recursos Humanos 770-777-8389 ..
In Summary: Shift Leaders are trained to perform all the duties performed by the Team Members . Responsible for directing the daily operations of a restaurant in the Restaurant General Manager's and Assistant Manager's absence . Job Duties: Ensure your team provides outstanding service & satisfied guests Train & coach the team .
En Español: Necesitamos un líder de turno para unirse a nuestro equipo de restaurantes. Los líderes de turnos están capacitados para desempeñar todas las tareas realizadas por los miembros del equipo, con responsabilidad adicional de dirigir las operaciones diarias de un restaurante en ausencia del gerente general y el director adjunto del restaurante. Esto incluye pero no se limita a garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía en todos los ámbitos de operación, incluyendo preparación y entrega de productos, relaciones con clientes, mantenimiento de restauraciones, gestión de equipos y otras funciones según sea necesario o asignado. Funciones de trabajo: Asegurar que su equipo brinde un servicio excepcional y huéspedes satisfechos Entrenar y entrenar al equipo Utilice GPS Hospitality Systems para administrar un gran restaurante a cada turno, todos los días Dar ejemplo manteniendo un excelente conocimiento laboral y alto nivel de competencia en las operaciones del restaurante Proporcionar coaching y retroalimentación al equipo Supervisar de acuerdo con los valores, rasgos y comportamientos del GPS Demostrar fuertes habilidades de resolución de problemas Sigue y aplique todas las políticas monetarias; abordar y documentar cualquier violación de la política Cualquier / todas las otras tareas asignadas por el Gerente General del Restaurante (REO) Requisitos de empleo: 0-2 años de experiencia supervisora en un restaurante o establecimiento minorista Excelentes aptitudes de atención al cliente Debe ser capaz de realizar bajo una presión de gran volumen GPS Deberá tener 18 años y estar autorizado a trabajar en los EE.UU requisitos físicos: Capacidad para doblarse Beneficios de apoyo al Empleador Equivozamiento, Trabajo Ocupacionismo, Recuperación y Desarrollo de los empleados Servicios Públicos El programa ofrece beneficios adicionales para mejorar el rendimiento y la calidad de vida con un entorno ambiente cálido eficiente, así como satisfacer las condiciones de funcionamiento de nuestros programas de salud Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, linaje o condición de ciudadanía, edad, discapacidad, género (incluyendo embarazo, parto y otras condiciones relacionadas), orientación sexual, información genética / características, estatus veterano o militar, estado civil u otra característica prevista por leyes federales, estatales o locales aplicables. ADAA GPS Hospitality se esforzará por hacer un ajuste razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que el alojamiento imponga dificultades innecesarias al funcionamiento de nuestro negocio, de acuerdo con la ley federal, estatal y aplicable. Si usted cree que necesita esta ayuda local para completar este formulario o participar en el procedimiento, póngase en contacto con Recursos Humanos 770-777-8389 ..