Clinical Psychologist Job at Petaluma Health Center in Petaluma
Petaluma Health Center, Petaluma, CA, United States
The Petaluma Health Center's mission is to provide high quality health care with access for all in Southern Sonoma County & West Marin. We pride ourselves on our Patient-Centered care while maintaining an engaging environment for our staff. The Center accomplishes this mission through collaborative, innovative programs, services and referral resources that meet the economic needs of the entire community.
*FULL TIME EMPLOYEE BENEFITS:*
* 21 Days of Paid Time Off
* 10 Observed Holidays
* Medical Insurance (Entire deductible paid by us!)
* 30 Chiropractor and Acupuncture visits per year included with enrollment in our health insurance plans (Kaiser and WHA)
* Dental Insurance
* Vision Insurance
* Gym Membership Discounts at Synergy Health Club and 24-Hour Fitness!
* 401K Matching after 1 year of employment
* Flexible Spending Account, Dependent Care FSA
* Life Insurance (included at no cost to the employee)
* Long Term Disability (included at no cost to the employee)
* Employee Assistance Program (included at no cost to the employee)
*Summary:* The Psychologist will provide high-quality psychological services in an integrated care setting. Partner as a flexible member of the multidisciplinary healthcare team to provide seamless care for patients. Assess and diagnose mental health and chronic conditions. Design appropriate interventions to meet patient needs, including coordinating care with community resources as needed. Provide effective, evidence-based interventions to patients, and facilitate same-day and crisis services as needed. Work at maximum potential to meet access and productivity needs while providing high quality care. Contribute to clinic quality goals and improvement efforts. Perform other duties as assigned, including but not limited to after evening hours and assignment to outside locations within PHC federal scope such as school based clinics and homeless shelters.
*Areas of Responsibility:*
*Participation in Integrated Care Team:*
* Functions as collaborative member of integrated care team
* Readily accepts warm handoffs and provides follow-up recommendations to referring provider
* Shares skills and interventions with members of integrated team to facilitate coordinated treatment
*Assessment:*
* Consistently uses screening tools to assess mood, risk, and progress in treatment
* Conducts psychological testing, scoring, and creates reports as assigned
* Appropriately and expediently diagnoses mental health disorders based on DSM-V criteria
*Intervention Design:*
* Determine appropriate level of treatment for individual patients and episodes of care
* Coordinate care with community resources as appropriate
* Utilize outcomes-based practice tools to ensure high quality patient care and tailor delivery of brief interventions
* Works collaboratively with Behavioral Health leadership to develop treatment programs specific to patient populations and treatment needs
*Intervention Delivery:*
* Provides evidence-based psychological assessment and brief treatment to individuals and families
* Documents progress/data in medical records using objective, measurable methods
* Treats psychological disorders to effect change
* Selects approach to use in brief individual therapy and modifies as needed
* Collaborates with Psychiatrists and other specialists in developing treatment recommendations
* Instructs and directs postdoctoral residents and students in hospitals and clinics assigned
*Access and Productivity:*
* Works at maximum potential to meet productivity requirements in order to improve patient access and fiscal viability while maintaining quality care
* Adheres to health center standards for productivity as defined by the medical director and senior management
* Facilitates same-day access for patients in need of Behavioral Health treatment or assessment
*Professional Development and Relationships:*
* Utilizes Continuing Education resources to ensure compliance and skills necessary to practice in PHC treatment model. Willingly seeks additional training when needed in order to successfully fulfill job requirements.
* Models clear communication and conflict resolution skills with coworkers and patients
* Continually assesses needs of community and patients, and trends in psychology, to ensure cutting-edge treatment
* Participates in quality improvement initiatives. Adheres to quality assurance guidelines and aids the health center in reaching its clinical quality goals. Adheres to nationally recognized health care standards
* Knows and follows clinic policies and procedures
* Demonstrates competent knowledge in delivering behavioral health services to patients through peer review as established through the medical staff bylaws, recommendations of each licensing Board, and clinic Quality Improvement Program.
* Supports and contributes in a positive manner to clinic efforts to maintain and improve patient satisfaction in all aspects of care delivery
* Meets all time commitments by arriving on time to the clinic and working entire shift or more as needed
* Responsible for maintaining credentials by keeping all required licenses current, including but not limited to California Psychologist License, CE hours, CPR Certifications and any other required licenses. It is the responsibility of the psychologist to give Human Resources current credentials before old credentials expire
*Education/Experience:*
* Ph.D. or Psy.D in Psychology
*Licenses and Certifications:*
* Current California Psychologist license
* Candidate must be able to successfully meet PHC’s credentialing and privileging requirements
*Language Skills:* Ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations. Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public. *Bilingual in Spanish preferred.*
Job Type: Full-time
Pay: $116,080.00 - $153,577.00 per year
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Dental insurance
* Flexible spending account
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid time off
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The Psychologist will provide high-quality psychological services in an integrated care setting . Assess and diagnose mental health and chronic conditions . Provide effective, evidence-based interventions to patients, and facilitate same-day and crisis services as needed . Adheres to quality assurance guidelines and aids the health center in reaching its clinical quality goals .
En Español: La misión del Centro de Salud Petaluma es proporcionar atención médica de alta calidad con acceso para todos en el condado de Sonoma Sur y West Marin. Nos enorgullecemos de nuestra atención centrada en el paciente mientras mantenemos un entorno atractivo para nuestro personal. El centro cumple esta misión a través de programas colaborativos, innovadores, servicios y recursos de referencia que satisfacen las necesidades económicas de toda la comunidad.
*beneficios del empleado a tiempo completo:*
* 21 días de tiempo libre pagado
* 10 días festivos observados
* Seguro médico (total deducible pagado por nosotros!)
* 30 visitas al quiropráctico y a la acupuntura por año incluidas en nuestros planes de seguro médico (Kaiser y WHA)
* Seguro dental
* Seguro de visión
¡Descuentos para el gimnasio en Synergy Health Club y Fitness 24 horas!
* 401K Aparecimiento después de 1 año de empleo
* Cuenta de gastos flexible, FSA dependiente
* Seguro de vida (incluido sin costo para el trabajador)
* Incapacidad a largo plazo (incluida sin costo para el empleado)
* Programa de asistencia al empleado (incluido sin costo para el trabajador)
* Resumen:* El psicólogo proporcionará servicios psicológicos de alta calidad en un entorno integrado. Colaborará como miembro flexible del equipo multidisciplinario de atención médica para proporcionar cuidados sin problemas a los pacientes. Evalúa y diagnostica la salud mental y las afecciones crónicas. Diseña intervenciones apropiadas para satisfacer las necesidades del paciente, incluida la coordinación de la atención con recursos comunitarios según sea necesario. Proporciona intervenciones efectivas basadas en evidencia a los enfermos y facilita el mismo día y los servicios de crisis según sean necesarios. Trabaje al máximo potencial para cubrir las necesidades de acceso y productividad mientras brinda atención de gran calidad. Contribuya a objetivos de calidad clínica y esfuerzos de mejora. Realice otras tareas según se le asignen, incluyendo pero no limitado a horas nocturnas y asignación a lugares fuera del ámbito federal de PHC tales como clínicas escolares y refugios para personas sin hogar.
*Áreas de responsabilidad:*
*Participación en el equipo de atención integrada:*
* Funciones como miembro colaborativo del equipo de atención integrada
* acepta fácilmente las entregas cálidas y proporciona recomendaciones de seguimiento al proveedor referente
* Compartir competencias e intervenciones con los miembros del equipo integrado para facilitar el tratamiento coordinado
*Evaluación:*
* Utiliza constantemente herramientas de detección para evaluar el estado de ánimo, los riesgos y el progreso del tratamiento
* Realiza pruebas psicológicas, califica y crea informes según lo asignado
* Diagnóstico adecuado y oportuno de los trastornos mentales basándose en criterios del DSM-V
*Diseño de intervención:*
* Determinar el nivel de tratamiento adecuado para los pacientes individuales y los episodios de atención
* Coordinar la atención con los recursos comunitarios según proceda
* Utilice herramientas de práctica basadas en los resultados para garantizar una atención al paciente de alta calidad y realizar intervenciones breves a medida
* Trabaja en colaboración con el liderazgo de la Salud Comportamental para desarrollar programas de tratamiento específicos a las poblaciones de pacientes y necesidades de tratamiento
*Llevo de intervenciones:*
* Proporciona una evaluación psicológica basada en la evidencia y un tratamiento breve a individuos y familias
* Documentación del progreso/datos en los registros médicos utilizando métodos objetivos y medibles
* Trata trastornos psicológicos para lograr cambios
* Selecciona el enfoque para su uso en terapia individual breve y modifica según sea necesario
* Colabora con psiquiatras y otros especialistas para desarrollar recomendaciones de tratamiento
* Instruye y dirige a los residentes postdoctorales y estudiantes en hospitales y clínicas asignadas
*Acceso y productividad:*
* Trabaja con el máximo potencial para satisfacer los requisitos de productividad a fin de mejorar el acceso del paciente y la viabilidad fiscal manteniendo al mismo tiempo una atención de calidad
* Se adhiere a los estándares de productividad del centro sanitario definidos por el director médico y la alta dirección
* Facilitará el acceso del mismo día para los pacientes que necesiten tratamiento o evaluación de salud conductual
*Desarrollo profesional y relaciones:*
* Utiliza los recursos de la educación continua para garantizar el cumplimiento y las habilidades necesarias para practicar en el modelo de tratamiento PHC. Busca voluntariamente formación adicional cuando sea necesario con objeto de cumplir exitosamente los requisitos del empleo.
* Modelos de comunicación clara y habilidades para resolver conflictos con compañeros de trabajo y pacientes
* Evalúa continuamente las necesidades de la comunidad y los pacientes, así como las tendencias en psicología para garantizar un tratamiento de vanguardia
* Participa en iniciativas de mejora de la calidad. Se adhiere a las directrices para garantizar la calidad y ayuda al centro de salud a alcanzar sus objetivos clínicos de calidad.
* Conoce y sigue las políticas y procedimientos de la clínica
* Demuestra conocimientos competentes en la prestación de servicios de salud conductual a los pacientes mediante revisión por pares, tal como se establece a través del estatuto del personal médico, las recomendaciones de cada Junta de Licenciamiento y el Programa de Mejora de Calidad clínica.
* Apoya y contribuye de manera positiva a los esfuerzos clínicos para mantener y mejorar la satisfacción del paciente en todos los aspectos de la atención
* Cumple con todos los compromisos de tiempo llegando a la clínica y trabajando todo el turno o más según sea necesario
* Responsable de mantener las credenciales actualizadas manteniendo todas las licencias requeridas, incluyendo pero no limitado a la Licencia de Psicólogo de California, horas CE, Certificados CPR y cualquier otra licencia requerida. Es responsabilidad del psicólogo dar a los Recursos Humanos las credencias actuales antes de que expiran las viejas credencialas
*Educación/experiencia:*
* Doctorado en Psicología
*Licencias y Certificaciones:*
* Licencia actual de psicólogo en California
* El candidato debe ser capaz de cumplir con éxito los requisitos de acreditación y privilegio del PHC
*Habilidades lingüísticas:* Capacidad para leer, analizar e interpretar periódicos comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. capacidad de escribir informes, correspondencia comercial y manuales de procedimiento. capacidad para presentar información eficazmente y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y el público en general.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: $116.080.00 - $153.577.00 al año
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguro dental
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
*FULL TIME EMPLOYEE BENEFITS:*
* 21 Days of Paid Time Off
* 10 Observed Holidays
* Medical Insurance (Entire deductible paid by us!)
* 30 Chiropractor and Acupuncture visits per year included with enrollment in our health insurance plans (Kaiser and WHA)
* Dental Insurance
* Vision Insurance
* Gym Membership Discounts at Synergy Health Club and 24-Hour Fitness!
* 401K Matching after 1 year of employment
* Flexible Spending Account, Dependent Care FSA
* Life Insurance (included at no cost to the employee)
* Long Term Disability (included at no cost to the employee)
* Employee Assistance Program (included at no cost to the employee)
*Summary:* The Psychologist will provide high-quality psychological services in an integrated care setting. Partner as a flexible member of the multidisciplinary healthcare team to provide seamless care for patients. Assess and diagnose mental health and chronic conditions. Design appropriate interventions to meet patient needs, including coordinating care with community resources as needed. Provide effective, evidence-based interventions to patients, and facilitate same-day and crisis services as needed. Work at maximum potential to meet access and productivity needs while providing high quality care. Contribute to clinic quality goals and improvement efforts. Perform other duties as assigned, including but not limited to after evening hours and assignment to outside locations within PHC federal scope such as school based clinics and homeless shelters.
*Areas of Responsibility:*
*Participation in Integrated Care Team:*
* Functions as collaborative member of integrated care team
* Readily accepts warm handoffs and provides follow-up recommendations to referring provider
* Shares skills and interventions with members of integrated team to facilitate coordinated treatment
*Assessment:*
* Consistently uses screening tools to assess mood, risk, and progress in treatment
* Conducts psychological testing, scoring, and creates reports as assigned
* Appropriately and expediently diagnoses mental health disorders based on DSM-V criteria
*Intervention Design:*
* Determine appropriate level of treatment for individual patients and episodes of care
* Coordinate care with community resources as appropriate
* Utilize outcomes-based practice tools to ensure high quality patient care and tailor delivery of brief interventions
* Works collaboratively with Behavioral Health leadership to develop treatment programs specific to patient populations and treatment needs
*Intervention Delivery:*
* Provides evidence-based psychological assessment and brief treatment to individuals and families
* Documents progress/data in medical records using objective, measurable methods
* Treats psychological disorders to effect change
* Selects approach to use in brief individual therapy and modifies as needed
* Collaborates with Psychiatrists and other specialists in developing treatment recommendations
* Instructs and directs postdoctoral residents and students in hospitals and clinics assigned
*Access and Productivity:*
* Works at maximum potential to meet productivity requirements in order to improve patient access and fiscal viability while maintaining quality care
* Adheres to health center standards for productivity as defined by the medical director and senior management
* Facilitates same-day access for patients in need of Behavioral Health treatment or assessment
*Professional Development and Relationships:*
* Utilizes Continuing Education resources to ensure compliance and skills necessary to practice in PHC treatment model. Willingly seeks additional training when needed in order to successfully fulfill job requirements.
* Models clear communication and conflict resolution skills with coworkers and patients
* Continually assesses needs of community and patients, and trends in psychology, to ensure cutting-edge treatment
* Participates in quality improvement initiatives. Adheres to quality assurance guidelines and aids the health center in reaching its clinical quality goals. Adheres to nationally recognized health care standards
* Knows and follows clinic policies and procedures
* Demonstrates competent knowledge in delivering behavioral health services to patients through peer review as established through the medical staff bylaws, recommendations of each licensing Board, and clinic Quality Improvement Program.
* Supports and contributes in a positive manner to clinic efforts to maintain and improve patient satisfaction in all aspects of care delivery
* Meets all time commitments by arriving on time to the clinic and working entire shift or more as needed
* Responsible for maintaining credentials by keeping all required licenses current, including but not limited to California Psychologist License, CE hours, CPR Certifications and any other required licenses. It is the responsibility of the psychologist to give Human Resources current credentials before old credentials expire
*Education/Experience:*
* Ph.D. or Psy.D in Psychology
*Licenses and Certifications:*
* Current California Psychologist license
* Candidate must be able to successfully meet PHC’s credentialing and privileging requirements
*Language Skills:* Ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations. Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public. *Bilingual in Spanish preferred.*
Job Type: Full-time
Pay: $116,080.00 - $153,577.00 per year
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Dental insurance
* Flexible spending account
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid time off
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The Psychologist will provide high-quality psychological services in an integrated care setting . Assess and diagnose mental health and chronic conditions . Provide effective, evidence-based interventions to patients, and facilitate same-day and crisis services as needed . Adheres to quality assurance guidelines and aids the health center in reaching its clinical quality goals .
En Español: La misión del Centro de Salud Petaluma es proporcionar atención médica de alta calidad con acceso para todos en el condado de Sonoma Sur y West Marin. Nos enorgullecemos de nuestra atención centrada en el paciente mientras mantenemos un entorno atractivo para nuestro personal. El centro cumple esta misión a través de programas colaborativos, innovadores, servicios y recursos de referencia que satisfacen las necesidades económicas de toda la comunidad.
*beneficios del empleado a tiempo completo:*
* 21 días de tiempo libre pagado
* 10 días festivos observados
* Seguro médico (total deducible pagado por nosotros!)
* 30 visitas al quiropráctico y a la acupuntura por año incluidas en nuestros planes de seguro médico (Kaiser y WHA)
* Seguro dental
* Seguro de visión
¡Descuentos para el gimnasio en Synergy Health Club y Fitness 24 horas!
* 401K Aparecimiento después de 1 año de empleo
* Cuenta de gastos flexible, FSA dependiente
* Seguro de vida (incluido sin costo para el trabajador)
* Incapacidad a largo plazo (incluida sin costo para el empleado)
* Programa de asistencia al empleado (incluido sin costo para el trabajador)
* Resumen:* El psicólogo proporcionará servicios psicológicos de alta calidad en un entorno integrado. Colaborará como miembro flexible del equipo multidisciplinario de atención médica para proporcionar cuidados sin problemas a los pacientes. Evalúa y diagnostica la salud mental y las afecciones crónicas. Diseña intervenciones apropiadas para satisfacer las necesidades del paciente, incluida la coordinación de la atención con recursos comunitarios según sea necesario. Proporciona intervenciones efectivas basadas en evidencia a los enfermos y facilita el mismo día y los servicios de crisis según sean necesarios. Trabaje al máximo potencial para cubrir las necesidades de acceso y productividad mientras brinda atención de gran calidad. Contribuya a objetivos de calidad clínica y esfuerzos de mejora. Realice otras tareas según se le asignen, incluyendo pero no limitado a horas nocturnas y asignación a lugares fuera del ámbito federal de PHC tales como clínicas escolares y refugios para personas sin hogar.
*Áreas de responsabilidad:*
*Participación en el equipo de atención integrada:*
* Funciones como miembro colaborativo del equipo de atención integrada
* acepta fácilmente las entregas cálidas y proporciona recomendaciones de seguimiento al proveedor referente
* Compartir competencias e intervenciones con los miembros del equipo integrado para facilitar el tratamiento coordinado
*Evaluación:*
* Utiliza constantemente herramientas de detección para evaluar el estado de ánimo, los riesgos y el progreso del tratamiento
* Realiza pruebas psicológicas, califica y crea informes según lo asignado
* Diagnóstico adecuado y oportuno de los trastornos mentales basándose en criterios del DSM-V
*Diseño de intervención:*
* Determinar el nivel de tratamiento adecuado para los pacientes individuales y los episodios de atención
* Coordinar la atención con los recursos comunitarios según proceda
* Utilice herramientas de práctica basadas en los resultados para garantizar una atención al paciente de alta calidad y realizar intervenciones breves a medida
* Trabaja en colaboración con el liderazgo de la Salud Comportamental para desarrollar programas de tratamiento específicos a las poblaciones de pacientes y necesidades de tratamiento
*Llevo de intervenciones:*
* Proporciona una evaluación psicológica basada en la evidencia y un tratamiento breve a individuos y familias
* Documentación del progreso/datos en los registros médicos utilizando métodos objetivos y medibles
* Trata trastornos psicológicos para lograr cambios
* Selecciona el enfoque para su uso en terapia individual breve y modifica según sea necesario
* Colabora con psiquiatras y otros especialistas para desarrollar recomendaciones de tratamiento
* Instruye y dirige a los residentes postdoctorales y estudiantes en hospitales y clínicas asignadas
*Acceso y productividad:*
* Trabaja con el máximo potencial para satisfacer los requisitos de productividad a fin de mejorar el acceso del paciente y la viabilidad fiscal manteniendo al mismo tiempo una atención de calidad
* Se adhiere a los estándares de productividad del centro sanitario definidos por el director médico y la alta dirección
* Facilitará el acceso del mismo día para los pacientes que necesiten tratamiento o evaluación de salud conductual
*Desarrollo profesional y relaciones:*
* Utiliza los recursos de la educación continua para garantizar el cumplimiento y las habilidades necesarias para practicar en el modelo de tratamiento PHC. Busca voluntariamente formación adicional cuando sea necesario con objeto de cumplir exitosamente los requisitos del empleo.
* Modelos de comunicación clara y habilidades para resolver conflictos con compañeros de trabajo y pacientes
* Evalúa continuamente las necesidades de la comunidad y los pacientes, así como las tendencias en psicología para garantizar un tratamiento de vanguardia
* Participa en iniciativas de mejora de la calidad. Se adhiere a las directrices para garantizar la calidad y ayuda al centro de salud a alcanzar sus objetivos clínicos de calidad.
* Conoce y sigue las políticas y procedimientos de la clínica
* Demuestra conocimientos competentes en la prestación de servicios de salud conductual a los pacientes mediante revisión por pares, tal como se establece a través del estatuto del personal médico, las recomendaciones de cada Junta de Licenciamiento y el Programa de Mejora de Calidad clínica.
* Apoya y contribuye de manera positiva a los esfuerzos clínicos para mantener y mejorar la satisfacción del paciente en todos los aspectos de la atención
* Cumple con todos los compromisos de tiempo llegando a la clínica y trabajando todo el turno o más según sea necesario
* Responsable de mantener las credenciales actualizadas manteniendo todas las licencias requeridas, incluyendo pero no limitado a la Licencia de Psicólogo de California, horas CE, Certificados CPR y cualquier otra licencia requerida. Es responsabilidad del psicólogo dar a los Recursos Humanos las credencias actuales antes de que expiran las viejas credencialas
*Educación/experiencia:*
* Doctorado en Psicología
*Licencias y Certificaciones:*
* Licencia actual de psicólogo en California
* El candidato debe ser capaz de cumplir con éxito los requisitos de acreditación y privilegio del PHC
*Habilidades lingüísticas:* Capacidad para leer, analizar e interpretar periódicos comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. capacidad de escribir informes, correspondencia comercial y manuales de procedimiento. capacidad para presentar información eficazmente y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y el público en general.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: $116.080.00 - $153.577.00 al año
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguro dental
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona