Occupational Therapist – Outpatient, AI Documentation, Flexible Schedule & Real
Southern Physical Therapy Clinic, Picayune, MS, United States
About Southern Physical Therapy Clinic
Southern Physical Therapy Clinic is a locally owned, values‑driven outpatient practice with clinics in Picayune, Wiggins, and Slidell. We provide physical, occupational, and speech therapy services for adults and pediatrics across the MS/LA Gulf Coast.
We’re building the kind of workplace we wished we’d had as new grads and mid‑career clinicians: sustainable caseloads, better systems (including AI notes), and a clear path for growth all the way up to clinic director and partner for the right people.
The Opportunity
We’re hiring a full‑time Occupational Therapist to join our outpatient team. We have openings across:
* Adult neuro/orthopedic caseloads
* Pediatric caseloads
* Hybrid roles that combine adults and pediatrics
We will intentionally design your caseload (adult, peds, or hybrid) around your strengths and preferences.
This role is ideal for:
* New grads who want structure and mentorship, not sink‑or‑swim
* Experienced clinicians who want better schedules, better systems, and room to grow
* Therapists open to relocating to the Gulf Coast for the right long‑term fit (with support)
What Makes This Different
1. Reasonable outpatient caseload (not a mill)
* Typical full‑time volume:
* Adults: ~50–55 visits/week
* Pediatrics: ~55–60 visits/week
* Some doubles, but you have a say in how they’re scheduled
* We set volume so you can provide quality care and have a life
2. AI‑assisted documentation – leave with notes done
* We use AI scribe and streamlined templates to handle most of the documentation lift
* Most eval notes can be completed in under 5 minutes
* Our goal: you walk out most days with your documentation done, not dragging a laptop home every night
3. Flexible, clinician‑friendly schedules
* Popular option: 4x9‑hour days + 1x4‑hour day (regular half‑day Friday → effectively 2.5 days off per week)
* Schedule designed clinic‑by‑clinic to balance patient needs with your life
* We protect predictable hours as much as possible
4. Real mentorship and career ladderWe don’t just say “we support growth,” we document it.
*12‑Month Mentorship Program:*
* For new grads and early‑career clinicians
* Regular 1:1s, clinical case reviews, billing
otes coaching, and professional development
*Leadership Development Program:*
* For clinicians interested in leading people and projects
* Covers leadership principles, communication, delegation, and time management
*Clinic Director Training Program:*
* For those ready to run a clinic
* Deep dive into EOS/Traction, KPIs, scheduling, hiring, coaching, and problem‑solving
*Partnership Track (for the right person):*
* Clear criteria and expectations
* Opportunity to earn real ownership over time
5. Sign‑On & Relocation Support (for strong out‑of‑area candidates)
* For clinicians who are a great fit and willing to relocate to the Gulf Coast, we offer:
* Up to $20,000 total in sign‑on & relocation support, structured over 3 years
* In some cases, we will fly you in to visit our clinics, meet the team, and tour the area before you decide
What You’ll Do
* Provide outpatient Occupational Therapist services in your primary track (adult, peds, or hybrid)
* Collaborate with an interdisciplinary team (PT/OT/SLP) to design and deliver high‑quality plans of care
* Use our AI‑assisted documentation tools and standardized processes to keep notes timely and efficient
* Participate in team meetings, mentorship sessions, and occasional in‑services / learning sessions
* Contribute to a positive, ownership‑driven culture aligned with our core values
* For those interested: take on mentorship of students/early‑career clinicians and grow into leadership roles over time
For OTs (examples): adult orthopedics, neuro, balance, post‑op, sports, pediatrics with developmental delay, neuro, ortho, etc.
Who We’re Looking For
* Licensed (or license‑eligible) Occupational Therapist in MS and/or LA
* For new grads: must be on track for licensure and open to learning our systems
For experienced clinicians:
* At least 1–2 years of outpatient experience preferred (not required for all roles)
* Interest in sustainable, systems‑driven practice (not just “see as many as possible”)
* Strong communicator who values teamwork and honest conversations
Alignment with our core values:
* 100% Ownership – you own your role, your outcomes, and your growth
* High Challenge + High Support – we set a high bar and support you to reach it
* Be the Demonstration – lead by example with patients and teammates
* Gratitude – we actively appreciate each other and our patients
* Go Straight at It – we have hard conversations respectfully instead of avoiding them
If you’re tired of mills, burned out on systems that don’t listen, or you’re a new grad who wants to start your career on the right foot, you’ll likely fit here.
Compensation & Benefits
* Competitive salary based on experience and track
* Productivity incentives / bonus structure after reasonable baseline
* Full benefits package including:
* Health, dental, and vision insurance
* Retirement plan options
* Short‑ and long‑term disability
* Paid time off and holidays
* Unlimited CEU support within a generous annual budget (with additional funding for fellowship/specialty certifications aligned with clinic needs)
* Potential sign‑on & relocation package up to $20,000 for the right candidates
* Support for speciality interest areas (pediatrics, neuro, ortho, performance, etc.)
Locations
We have outpatient clinics in:
* Picayune, MS
* Wiggins, MS
* Slidell, LA
We will match you to the clinic that best fits your skillset, preferences, and life situation.
How to Apply
Please submit your resume.
We review every application personally. If it looks like there might be a mutual fit, we’ll reach out to schedule a 10–15 minute intro call to learn more about you and share more detail about the role and our clinics.
If you’re an Occupational Therapist who wants to do great work without sacrificing you*r life, we’d love to talk.*
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: Up to $51.27 per hour
Benefits:
* Continuing education credits
* Dental insurance
* Disability insurance
* Flexible schedule
* Health insurance
* License reimbursement
* Life insurance
* Opportunities for advancement
* Paid time off
* Referral program
* Retirement plan
* Travel reimbursement
* Tuition reimbursement
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: Southern Physical Therapy Clinic is hiring a full‑time Occupational Therapist to join our outpatient team . The role is ideal for:* New grads who want structure and mentorship, not sink‑or‑swim* Experienced clinicians who want better schedules, better systems, and room to grow* Therapists open to relocating to the Gulf Coast for the right long‑term fit (with support)
En Español: Sobre la Clínica de Terapia Física del Sur
Southern Physical Therapy Clinic es una clínica ambulatoria de propiedad local, basada en valores con clínicas en Picayune, Wiggins y Slidell.
Estamos construyendo el tipo de lugar de trabajo que deseábamos tener como nuevos graduados y clínicos medianos en la carrera: cargas sostenibles de casos, mejores sistemas (incluidas las notas sobre IA) y un camino claro para crecer hasta llegar a ser director de clínica y socio para las personas adecuadas.
La oportunidad
Estamos contratando a un terapeuta ocupacional de tiempo completo para que se una a nuestro equipo ambulatorio.
* Las cargas de casos neuro-ortópédicos para adultos
* Las cargas de casos pediátricos
* Roles híbridos que combinan adultos y pediatría
Diseñaremos intencionalmente su carga de casos (adulto, pediátrico o híbrido) en base a sus puntos fuertes y preferencias.
Este papel es ideal para:
* Nuevos graduados que desean estructura y tutoría, no bañera o baño
* Clínicos experimentados que quieren mejores horarios, sistemas y espacio para crecer
* Terapeutas abiertos a trasladarse a la costa del Golfo para una adaptación adecuada a largo plazo (con apoyo)
¿Qué hace que esto sea diferente?
1. Carga razonable de casos ambulatorios (no en un molino)
* Volumen típico a tiempo completo:
* Adultos: ~5055 visitas/semana
* Pediatría: ~5560 visitas por semana
* Algunos dobles, pero tienes voz en cómo están programados
* Establecemos el volumen para que pueda proporcionar atención de calidad y tener una vida
2. Documentación asistida por IA permiso con notas hechas
* Utilizamos AI scribe y plantillas optimizadas para manejar la mayor parte del levantamiento de documentación
* La mayoría de las notas de evaluación se pueden completar en menos de 5 minutos
* Nuestro objetivo: salir la mayoría de los días con su documentación terminada, no arrastrando una computadora portátil a casa cada noche
3. Horarios flexibles y amigables con los médicos
* Opción popular: días de 4x9 horas + día de 1x4 horas (viernes medio día regular → efectivamente 2,5 días libres por semana)
* Planifique un horario diseñado clínicamente para equilibrar las necesidades de los pacientes con su vida
* Protegemos las horas previsibles tanto como sea posible
4.Mentoría real y escalera de carreraNo sólo decimos que apoyamos el crecimiento, sino que lo documentamos.
* Programa de tutoría de 12 meses:*
* Para los recién graduados y clínicos de carrera temprana
* Regulares 1:1s, revisiones clínicas de casos, facturación / notas coaching y desarrollo profesional
*Programa de desarrollo del liderazgo:*
* Para los médicos interesados en dirigir personas y proyectos
* Cubre los principios de liderazgo, comunicación, delegación y gestión del tiempo
*Programa de formación del director clínico:*
* Para aquellos que estén listos para dirigir una clínica
* Profundizar en EOS/Tracción, KPIs, programación, contratación, coaching y resolución de problemas
*Rastre de asociación (para la persona adecuada):*
* Critérios y expectativas claros
* Oportunidad de ganar una propiedad real con el tiempo
5. Apoyo a la inscripción y reubicación (para candidatos fuertes fuera de la zona)
* Para los médicos que son muy aptos y deseosos de trasladarse a la Costa del Golfo, ofrecemos:
* Un total de hasta 20.000 dólares en apoyo a la inscripción y reubicación, estructurado durante 3 años
* En algunos casos, le volaremos para visitar nuestras clínicas, conocer al equipo y recorrer la zona antes de decidir
Lo que harás
* Proveer servicios ambulatorios de Terapeuta Ocupacional en su pista principal (adulto, pediatra o híbrido)
* Colaborar con un equipo interdisciplinario (PT/OT/SLP) para diseñar y entregar planes de atención de alta calidad
* Utilice nuestras herramientas de documentación asistidas por IA y procesos estandarizados para mantener notas oportunas y eficientes
* Participar en reuniones de equipo, sesiones de tutoría y sesiones ocasionales de aprendizaje/servicios
* Contribuir a una cultura positiva basada en la propiedad, alineada con nuestros valores fundamentales
* Para los interesados: asumir la tutoría de estudiantes/clínicos tempranos en su carrera y llegar a puestos de liderazgo con el tiempo
Para las OTs (ejemplos): ortopedia de adultos, neuro, equilibrio, post-operatorio, deportes, pediatría con retraso en el desarrollo, neurología, ortodoncia, etc.
A quién buscamos
* Licenciado (o elegible para obtener una licencia) Terapista ocupacional en los Estados miembros y/o LA
* Para los nuevos graduados: deben estar en camino de obtener una licencia y abiertos a aprender nuestros sistemas
Para médicos experimentados:
* Se prefieren al menos 12 años de experiencia ambulatoria (no se requiere para todas las funciones)
* Interés en las prácticas sostenibles y impulsadas por los sistemas (no sólo ver el mayor número posible)
* Un buen comunicador que valora el trabajo en equipo y las conversaciones honestas
Alineación con nuestros valores fundamentales:
* Propiedad del 100% usted es dueño de su papel, sus resultados y su crecimiento
* Alto desafío + alto soporte establecemos una barra alta y le apoyamos para alcanzarla
* Ser la demostración liderar por ejemplo con los pacientes y compañeros de equipo
* Gratitud nos apreciamos activamente entre nosotros y a nuestros pacientes
Tenemos conversaciones difíciles con respeto en lugar de evitarlas
Si estás cansado de los molinos, quemado por sistemas que no escuchan o eres un recién graduado que quiere comenzar tu carrera con el pie derecho, probablemente encajarás aquí.
Compensación y beneficios
* Salario competitivo basado en la experiencia y los resultados
* Incentivos a la productividad / estructura de bonificaciones después de una línea base razonable
* paquete completo de prestaciones que incluye:
* Seguros sanitarios, dentales y de visión
* Opciones de plan de jubilación
* Incapacidad a corto y largo plazo
* Tiempo libre pagado y vacaciones
* Apoyo ilimitado a la UEC dentro de un presupuesto anual generoso (con fondos adicionales para becas/certificaciones especializadas alineados con las necesidades clínicas)
* Potencial paquete de inscripción y reubicación hasta $20,000 para los candidatos adecuados
* Apoyo a las áreas de interés especializado (pediatría, neuro, orto, rendimiento, etc.)
Localizaciones
Tenemos clínicas ambulatorias en:
* Picayune, MS
* Wiggins, MS
* Slidell, LA
Te combinaremos con la clínica que mejor se adapte a tus habilidades, preferencias y situación de vida.
Cómo aplicar
Por favor envíe su currículum.
Revisamos cada solicitud personalmente. Si parece que puede haber un ajuste mutuo, nos pondremos en contacto para programar una llamada inicial de 10 a 15 minutos para aprender más sobre usted y compartir más detalles acerca del papel y nuestras clínicas.
Si usted es un terapeuta ocupacional que quiere hacer gran trabajo sin sacrificar su vida, nos encantaría hablar.*
Tipos de trabajo: a tiempo completo o parcial
Salario: Hasta $51,27 por hora
Beneficios:
* Créditos de educación continua
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Horario flexible
* Seguros de salud
* El reembolso de la licencia
* Seguro de vida
* Oportunidades de progreso
* Tiempo libre pagado
* Programa de referencia
* Plan de jubilación
* Reembolso de viaje
* Reembolso de las matrículas
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
Southern Physical Therapy Clinic is a locally owned, values‑driven outpatient practice with clinics in Picayune, Wiggins, and Slidell. We provide physical, occupational, and speech therapy services for adults and pediatrics across the MS/LA Gulf Coast.
We’re building the kind of workplace we wished we’d had as new grads and mid‑career clinicians: sustainable caseloads, better systems (including AI notes), and a clear path for growth all the way up to clinic director and partner for the right people.
The Opportunity
We’re hiring a full‑time Occupational Therapist to join our outpatient team. We have openings across:
* Adult neuro/orthopedic caseloads
* Pediatric caseloads
* Hybrid roles that combine adults and pediatrics
We will intentionally design your caseload (adult, peds, or hybrid) around your strengths and preferences.
This role is ideal for:
* New grads who want structure and mentorship, not sink‑or‑swim
* Experienced clinicians who want better schedules, better systems, and room to grow
* Therapists open to relocating to the Gulf Coast for the right long‑term fit (with support)
What Makes This Different
1. Reasonable outpatient caseload (not a mill)
* Typical full‑time volume:
* Adults: ~50–55 visits/week
* Pediatrics: ~55–60 visits/week
* Some doubles, but you have a say in how they’re scheduled
* We set volume so you can provide quality care and have a life
2. AI‑assisted documentation – leave with notes done
* We use AI scribe and streamlined templates to handle most of the documentation lift
* Most eval notes can be completed in under 5 minutes
* Our goal: you walk out most days with your documentation done, not dragging a laptop home every night
3. Flexible, clinician‑friendly schedules
* Popular option: 4x9‑hour days + 1x4‑hour day (regular half‑day Friday → effectively 2.5 days off per week)
* Schedule designed clinic‑by‑clinic to balance patient needs with your life
* We protect predictable hours as much as possible
4. Real mentorship and career ladderWe don’t just say “we support growth,” we document it.
*12‑Month Mentorship Program:*
* For new grads and early‑career clinicians
* Regular 1:1s, clinical case reviews, billing
otes coaching, and professional development
*Leadership Development Program:*
* For clinicians interested in leading people and projects
* Covers leadership principles, communication, delegation, and time management
*Clinic Director Training Program:*
* For those ready to run a clinic
* Deep dive into EOS/Traction, KPIs, scheduling, hiring, coaching, and problem‑solving
*Partnership Track (for the right person):*
* Clear criteria and expectations
* Opportunity to earn real ownership over time
5. Sign‑On & Relocation Support (for strong out‑of‑area candidates)
* For clinicians who are a great fit and willing to relocate to the Gulf Coast, we offer:
* Up to $20,000 total in sign‑on & relocation support, structured over 3 years
* In some cases, we will fly you in to visit our clinics, meet the team, and tour the area before you decide
What You’ll Do
* Provide outpatient Occupational Therapist services in your primary track (adult, peds, or hybrid)
* Collaborate with an interdisciplinary team (PT/OT/SLP) to design and deliver high‑quality plans of care
* Use our AI‑assisted documentation tools and standardized processes to keep notes timely and efficient
* Participate in team meetings, mentorship sessions, and occasional in‑services / learning sessions
* Contribute to a positive, ownership‑driven culture aligned with our core values
* For those interested: take on mentorship of students/early‑career clinicians and grow into leadership roles over time
For OTs (examples): adult orthopedics, neuro, balance, post‑op, sports, pediatrics with developmental delay, neuro, ortho, etc.
Who We’re Looking For
* Licensed (or license‑eligible) Occupational Therapist in MS and/or LA
* For new grads: must be on track for licensure and open to learning our systems
For experienced clinicians:
* At least 1–2 years of outpatient experience preferred (not required for all roles)
* Interest in sustainable, systems‑driven practice (not just “see as many as possible”)
* Strong communicator who values teamwork and honest conversations
Alignment with our core values:
* 100% Ownership – you own your role, your outcomes, and your growth
* High Challenge + High Support – we set a high bar and support you to reach it
* Be the Demonstration – lead by example with patients and teammates
* Gratitude – we actively appreciate each other and our patients
* Go Straight at It – we have hard conversations respectfully instead of avoiding them
If you’re tired of mills, burned out on systems that don’t listen, or you’re a new grad who wants to start your career on the right foot, you’ll likely fit here.
Compensation & Benefits
* Competitive salary based on experience and track
* Productivity incentives / bonus structure after reasonable baseline
* Full benefits package including:
* Health, dental, and vision insurance
* Retirement plan options
* Short‑ and long‑term disability
* Paid time off and holidays
* Unlimited CEU support within a generous annual budget (with additional funding for fellowship/specialty certifications aligned with clinic needs)
* Potential sign‑on & relocation package up to $20,000 for the right candidates
* Support for speciality interest areas (pediatrics, neuro, ortho, performance, etc.)
Locations
We have outpatient clinics in:
* Picayune, MS
* Wiggins, MS
* Slidell, LA
We will match you to the clinic that best fits your skillset, preferences, and life situation.
How to Apply
Please submit your resume.
We review every application personally. If it looks like there might be a mutual fit, we’ll reach out to schedule a 10–15 minute intro call to learn more about you and share more detail about the role and our clinics.
If you’re an Occupational Therapist who wants to do great work without sacrificing you*r life, we’d love to talk.*
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: Up to $51.27 per hour
Benefits:
* Continuing education credits
* Dental insurance
* Disability insurance
* Flexible schedule
* Health insurance
* License reimbursement
* Life insurance
* Opportunities for advancement
* Paid time off
* Referral program
* Retirement plan
* Travel reimbursement
* Tuition reimbursement
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: Southern Physical Therapy Clinic is hiring a full‑time Occupational Therapist to join our outpatient team . The role is ideal for:* New grads who want structure and mentorship, not sink‑or‑swim* Experienced clinicians who want better schedules, better systems, and room to grow* Therapists open to relocating to the Gulf Coast for the right long‑term fit (with support)
En Español: Sobre la Clínica de Terapia Física del Sur
Southern Physical Therapy Clinic es una clínica ambulatoria de propiedad local, basada en valores con clínicas en Picayune, Wiggins y Slidell.
Estamos construyendo el tipo de lugar de trabajo que deseábamos tener como nuevos graduados y clínicos medianos en la carrera: cargas sostenibles de casos, mejores sistemas (incluidas las notas sobre IA) y un camino claro para crecer hasta llegar a ser director de clínica y socio para las personas adecuadas.
La oportunidad
Estamos contratando a un terapeuta ocupacional de tiempo completo para que se una a nuestro equipo ambulatorio.
* Las cargas de casos neuro-ortópédicos para adultos
* Las cargas de casos pediátricos
* Roles híbridos que combinan adultos y pediatría
Diseñaremos intencionalmente su carga de casos (adulto, pediátrico o híbrido) en base a sus puntos fuertes y preferencias.
Este papel es ideal para:
* Nuevos graduados que desean estructura y tutoría, no bañera o baño
* Clínicos experimentados que quieren mejores horarios, sistemas y espacio para crecer
* Terapeutas abiertos a trasladarse a la costa del Golfo para una adaptación adecuada a largo plazo (con apoyo)
¿Qué hace que esto sea diferente?
1. Carga razonable de casos ambulatorios (no en un molino)
* Volumen típico a tiempo completo:
* Adultos: ~5055 visitas/semana
* Pediatría: ~5560 visitas por semana
* Algunos dobles, pero tienes voz en cómo están programados
* Establecemos el volumen para que pueda proporcionar atención de calidad y tener una vida
2. Documentación asistida por IA permiso con notas hechas
* Utilizamos AI scribe y plantillas optimizadas para manejar la mayor parte del levantamiento de documentación
* La mayoría de las notas de evaluación se pueden completar en menos de 5 minutos
* Nuestro objetivo: salir la mayoría de los días con su documentación terminada, no arrastrando una computadora portátil a casa cada noche
3. Horarios flexibles y amigables con los médicos
* Opción popular: días de 4x9 horas + día de 1x4 horas (viernes medio día regular → efectivamente 2,5 días libres por semana)
* Planifique un horario diseñado clínicamente para equilibrar las necesidades de los pacientes con su vida
* Protegemos las horas previsibles tanto como sea posible
4.Mentoría real y escalera de carreraNo sólo decimos que apoyamos el crecimiento, sino que lo documentamos.
* Programa de tutoría de 12 meses:*
* Para los recién graduados y clínicos de carrera temprana
* Regulares 1:1s, revisiones clínicas de casos, facturación / notas coaching y desarrollo profesional
*Programa de desarrollo del liderazgo:*
* Para los médicos interesados en dirigir personas y proyectos
* Cubre los principios de liderazgo, comunicación, delegación y gestión del tiempo
*Programa de formación del director clínico:*
* Para aquellos que estén listos para dirigir una clínica
* Profundizar en EOS/Tracción, KPIs, programación, contratación, coaching y resolución de problemas
*Rastre de asociación (para la persona adecuada):*
* Critérios y expectativas claros
* Oportunidad de ganar una propiedad real con el tiempo
5. Apoyo a la inscripción y reubicación (para candidatos fuertes fuera de la zona)
* Para los médicos que son muy aptos y deseosos de trasladarse a la Costa del Golfo, ofrecemos:
* Un total de hasta 20.000 dólares en apoyo a la inscripción y reubicación, estructurado durante 3 años
* En algunos casos, le volaremos para visitar nuestras clínicas, conocer al equipo y recorrer la zona antes de decidir
Lo que harás
* Proveer servicios ambulatorios de Terapeuta Ocupacional en su pista principal (adulto, pediatra o híbrido)
* Colaborar con un equipo interdisciplinario (PT/OT/SLP) para diseñar y entregar planes de atención de alta calidad
* Utilice nuestras herramientas de documentación asistidas por IA y procesos estandarizados para mantener notas oportunas y eficientes
* Participar en reuniones de equipo, sesiones de tutoría y sesiones ocasionales de aprendizaje/servicios
* Contribuir a una cultura positiva basada en la propiedad, alineada con nuestros valores fundamentales
* Para los interesados: asumir la tutoría de estudiantes/clínicos tempranos en su carrera y llegar a puestos de liderazgo con el tiempo
Para las OTs (ejemplos): ortopedia de adultos, neuro, equilibrio, post-operatorio, deportes, pediatría con retraso en el desarrollo, neurología, ortodoncia, etc.
A quién buscamos
* Licenciado (o elegible para obtener una licencia) Terapista ocupacional en los Estados miembros y/o LA
* Para los nuevos graduados: deben estar en camino de obtener una licencia y abiertos a aprender nuestros sistemas
Para médicos experimentados:
* Se prefieren al menos 12 años de experiencia ambulatoria (no se requiere para todas las funciones)
* Interés en las prácticas sostenibles y impulsadas por los sistemas (no sólo ver el mayor número posible)
* Un buen comunicador que valora el trabajo en equipo y las conversaciones honestas
Alineación con nuestros valores fundamentales:
* Propiedad del 100% usted es dueño de su papel, sus resultados y su crecimiento
* Alto desafío + alto soporte establecemos una barra alta y le apoyamos para alcanzarla
* Ser la demostración liderar por ejemplo con los pacientes y compañeros de equipo
* Gratitud nos apreciamos activamente entre nosotros y a nuestros pacientes
Tenemos conversaciones difíciles con respeto en lugar de evitarlas
Si estás cansado de los molinos, quemado por sistemas que no escuchan o eres un recién graduado que quiere comenzar tu carrera con el pie derecho, probablemente encajarás aquí.
Compensación y beneficios
* Salario competitivo basado en la experiencia y los resultados
* Incentivos a la productividad / estructura de bonificaciones después de una línea base razonable
* paquete completo de prestaciones que incluye:
* Seguros sanitarios, dentales y de visión
* Opciones de plan de jubilación
* Incapacidad a corto y largo plazo
* Tiempo libre pagado y vacaciones
* Apoyo ilimitado a la UEC dentro de un presupuesto anual generoso (con fondos adicionales para becas/certificaciones especializadas alineados con las necesidades clínicas)
* Potencial paquete de inscripción y reubicación hasta $20,000 para los candidatos adecuados
* Apoyo a las áreas de interés especializado (pediatría, neuro, orto, rendimiento, etc.)
Localizaciones
Tenemos clínicas ambulatorias en:
* Picayune, MS
* Wiggins, MS
* Slidell, LA
Te combinaremos con la clínica que mejor se adapte a tus habilidades, preferencias y situación de vida.
Cómo aplicar
Por favor envíe su currículum.
Revisamos cada solicitud personalmente. Si parece que puede haber un ajuste mutuo, nos pondremos en contacto para programar una llamada inicial de 10 a 15 minutos para aprender más sobre usted y compartir más detalles acerca del papel y nuestras clínicas.
Si usted es un terapeuta ocupacional que quiere hacer gran trabajo sin sacrificar su vida, nos encantaría hablar.*
Tipos de trabajo: a tiempo completo o parcial
Salario: Hasta $51,27 por hora
Beneficios:
* Créditos de educación continua
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Horario flexible
* Seguros de salud
* El reembolso de la licencia
* Seguro de vida
* Oportunidades de progreso
* Tiempo libre pagado
* Programa de referencia
* Plan de jubilación
* Reembolso de viaje
* Reembolso de las matrículas
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona