L3Harris Technologies is hiring: Sr. Associate, Manufacturing Engineer - 2nd Shi
L3Harris Technologies, Los Angeles County, CA, United States
L3Harris is dedicated to recruiting and developing high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do. L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security. Job Title: Sr. Associate, Manufacturing Engineer Job Code: 35314 Job Location: Onsite at our Canoga Park, CA facility Job Schedule: 9/80: Employees work 9 out of every 14 days – totaling 80 hours worked – and have every other Friday off Shift: 2nd Shift - 10% Shift Differential Pay We are seeking a Sr. AssociateManufacturing Engineer to join our facility in Canoga Park, CA (Los Angeles area). Under general direction, perform manufacturing engineering assignments with a focus on machining requiring a wide application of standard principles, theories and concepts in the field, plus a working knowledge of other related disciplines. Essential Functions: Prepare and maintain manufacturing process machining plans, provide training and guidance to shop for personnel related implementation of planning. Assist in developing and implementing processing improvements using process variation management/statistical process control tools. Lead and investigate non-conformance issues using relentless root cause analysis tools. Working knowledge of engineering drawings, GD&T, blueprints, production plans and/or work instructions. Knowledge of machine tools and equipment, machine shop procedures and practices, principals and properties. Knowledge of basic shop mathematic principles to solve problems. Read and interpret information from planning documents, drawings, tool orders, blueprints, sketches, specifications, engineering orders and quality assurance manuals to determine the methods and sequence of operations necessary to completely fabricate and machine all types and sizes of rocket engine components. Assignments may involve supporting theoretical and experimental investigations, and assisting in planning of resources to support production requirements. Working under the direction of more senior Manufacturing Engineering staff, and with guidance from Design Engineering, Quality Engineering and Environmental Health and Safety representatives assist in the preparation and maintenance of detailed safe process instructions by following established manufacturing and SH&E procedures. Perform technical supervision and troubleshooting of complex operations involved in the manufacture of machined details for Liquid Rockets Review established components machining process instructions, monitor machining activities for compliance with established safe process instructions. Originate, prepare, and maintain detailed documentation (Standard Operating Procedures) for the safe manufacture of rocket motors and components. Assist in analysis and development of solutions to specific manufacturing problems utilizing manufacturing engineering techniques such as specification of tooling and organization of work flow. Prepare process flow diagrams, lead Process Failure Mode & Effects Analysis, process hazards analysis, job safety analysis and use systematic approach and tools to identify root causes and problem solving. Perform mathematical calculations for geometric checks and chemical mixtures. Accurately report problems, solutions, and results, in concise written and oral communications. Assist in preparing for and participate in process and manufacturing reviews. Participate in preliminary and critical design reviews. Interface with internal/external customers. Qualifications: Bachelor’s Degree and a minimum of 2 years of prior related manufacturing experience. Graduate Degree or equivalent with 0 to 2 years of prior related manufacturing experience. In lieu of a degree, minimum of 6 years of prior related manufacturing experience. In compliance with pay transparency requirements, the salary range for this role in California, Massachusetts, New Jersey, Washington, and the Greater D.C, Denver, or NYC areas is $73,000 - $136,000. The salary range for this role in Colorado state, Hawaii, Illinois, Maryland, Minnesota, New York state, and Vermont is $63,500 - $117,500. This is not a guarantee of compensation or salary, as final offer amount may vary based on factors including but not limited to experience and geographic location. L3Harris also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, 401(k) match, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays. The specific programs and options available to an employee may vary depending on date of hire, schedule type, and the applicability of collective bargaining agreements. #LI-HJ1 L3Harris Technologies is proud to be an Equal Opportunity Employer. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. All applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding or other related medical conditions), gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, characteristic or membership in any other group protected by federal, state or local laws. L3Harris maintains a drug-free workplace and performs pre-employment substance abuse testing and background checks, where permitted by law. Please be aware many of our positions require the ability to obtain a security clearance. Security clearances may only be granted to U.S. citizens. In addition, applicants who accept a conditional offer of employment may be subject to government security investigation(s) and must meet eligibility requirements for access to classified information. By submitting your resume for this position, you understand and agree that L3Harris Technologies may share your resume, as well as any other related personal information or documentation you provide, with its subsidiaries and affiliated companies for the purpose of considering you for other available positions. L3Harris Technologies is an E-Verify Employer. Please click here for the E-Verify Poster in English or Spanish. For information regarding your Right To Work, please click here for English or Spanish.
In Summary: L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. We are seeking a Sr. AssociateManufacturing Engineer to join our facility in Canoga Park, CA (Los Angeles area) The salary range for this role in California, Massachusetts, New Jersey, Washington, and the Greater D.C. areas is $73,000 - $136,000 .
En Español: L3Harris se dedica a reclutar y desarrollar talentos de alto rendimiento que son apasionados por lo que hacen. Nuestros empleados están unidos en una dedicación compartida con nuestros clientes misión crítica y búsqueda del crecimiento profesional. L3Haris proporciona un entorno inclusivo, atractivo diseñado para empoderar a los empleados y promover el éxito en la vida laboral. Fundamental para nuestra cultura es un enfoque inquebrantable sobre valores, dedicación a nuestras comunidades y compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Funciones esenciales: Preparar y mantener planes de mecanizado del proceso manufacturero, proporcionar capacitación y orientación para la aplicación de planificación relacionada con el personal. Ayudar a desarrollar e implementar mejoras en el procesamiento utilizando herramientas de gestión de variaciones/control estadístico de procesos. Dirigir e investigar los problemas de no conformidad usando herramienta incesante de análisis de causas raíz. Conocimiento práctico de dibujos de ingeniería, GD&T, planos, planes de producción y / o instrucciones de trabajo. Conocer máquinas-herramientas y equipos, procedimientos y prácticas de taller de maquinaria, principios y propiedades. El conocimiento de principios matemáticos básicos de la tienda para resolver problemas. Leer e interpretar información de documentos de planeación, dibujos, órdenes de herramientos, bocetos, especificaciones, pedidos de ingenieria y manuales de garantía de calidad para determinar los métodos y secuencia de operaciones necesarios para fabricar completamente todos los tipos y tamaños de máquinas y componentes de cohetes. Como se puede ayudar al equipo de fabricación de materiales de seguridad mediante las instrucciones técnicas más detalladas de diseño y mantenimiento de los requisitos de ingenieros de construcción y servicios de Ingeniería ambiental establecidos por la Dirección General de Servicios de Seguridad Eje de Trabajo y asistencia a los funcionarios, así como asesorías y directivas de desarrollo de la dirección de los sistemas de la ingeniería. Realizar supervisión técnica y resolución de problemas de operaciones complejas involucradas en la fabricación de detalles mecanizados para Liquid Rockets Revisar las instrucciones del proceso de mecanizado de componentes establecidas, monitorear las actividades de maquinaria para el cumplimiento de las instruciones de procesos seguros establecidos. Orientar, preparar y mantener documentación detallada (Procedimientos Operativos Estándares) para la producción segura de motores y componentes de cohetes. Ayudar en el análisis y desarrollo de soluciones a problemas específicos de fabricación utilizando técnicas de ingeniería manufacturera tales como especificación de herramientas y organización del flujo de trabajo. Preparar diagramas de flujo del proceso, liderar Modo de falla de proceso & Análisis de Efectos, análisis de riesgos de procesos , análisis de seguridad laboral y utilizar un enfoque sistemático y herramienta para identificar raíz y solución de problemas. Realizar cálculos matemáticos para comprobaciones geométricas y mezclas químicas. Informar con precisión sobre los problemas, soluciones y resultados, por escrito y oral. Asistir en la preparación y reexamen de procesos relacionados con fabricación. Participar con una experiencia preliminar mínima de 2 años o antes de estudios de licenciatura / Licenciado/Clasificaciones relacionadas con la comunicación previa o una prueba de conocimiento primaria relacionada. En cumplimiento con los requisitos de transparencia salarial, el rango salary para este papel en California, Massachusetts, New Jersey, Washington y las áreas del Greater D.C., Denver o Nueva York es de $73,000 - $136,000. El rango salarial para este rol en el estado de Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Minnesota, estado de Nueva York y Vermont es de US$63,500 - $117,500. Esto no es una garantía de compensación ni sueldo, ya que la cantidad de oferta puede variar según factores incluyendo pero no limitado a experiencia y ubicación geográfica. L3Harris también ofrece una variedad de beneficios, incluido seguro de salud e incapacidad, 401 (k) juego, cuentas de gastos flexibles, EAP, asistencia educativa, licencia parental pagada, y vacaciones pagadas por empresa. Los programas y opciones disponibles para un empleado específicos pueden variar en función de la fecha de contratación, el tipo final de contratos laborales y la concesión de empleo. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia materna u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión sexual, orientación sexual, estado civil, estatus veterano, discapacidad, información genética, condición de ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. L3Harris mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y realiza pruebas de abuso de sustancias preemplatera y comprobaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley. Por favor tenga en cuenta que muchos de nuestros puestos requieren la capacidad de obtener una autorización de seguridad.
In Summary: L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. We are seeking a Sr. AssociateManufacturing Engineer to join our facility in Canoga Park, CA (Los Angeles area) The salary range for this role in California, Massachusetts, New Jersey, Washington, and the Greater D.C. areas is $73,000 - $136,000 .
En Español: L3Harris se dedica a reclutar y desarrollar talentos de alto rendimiento que son apasionados por lo que hacen. Nuestros empleados están unidos en una dedicación compartida con nuestros clientes misión crítica y búsqueda del crecimiento profesional. L3Haris proporciona un entorno inclusivo, atractivo diseñado para empoderar a los empleados y promover el éxito en la vida laboral. Fundamental para nuestra cultura es un enfoque inquebrantable sobre valores, dedicación a nuestras comunidades y compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Funciones esenciales: Preparar y mantener planes de mecanizado del proceso manufacturero, proporcionar capacitación y orientación para la aplicación de planificación relacionada con el personal. Ayudar a desarrollar e implementar mejoras en el procesamiento utilizando herramientas de gestión de variaciones/control estadístico de procesos. Dirigir e investigar los problemas de no conformidad usando herramienta incesante de análisis de causas raíz. Conocimiento práctico de dibujos de ingeniería, GD&T, planos, planes de producción y / o instrucciones de trabajo. Conocer máquinas-herramientas y equipos, procedimientos y prácticas de taller de maquinaria, principios y propiedades. El conocimiento de principios matemáticos básicos de la tienda para resolver problemas. Leer e interpretar información de documentos de planeación, dibujos, órdenes de herramientos, bocetos, especificaciones, pedidos de ingenieria y manuales de garantía de calidad para determinar los métodos y secuencia de operaciones necesarios para fabricar completamente todos los tipos y tamaños de máquinas y componentes de cohetes. Como se puede ayudar al equipo de fabricación de materiales de seguridad mediante las instrucciones técnicas más detalladas de diseño y mantenimiento de los requisitos de ingenieros de construcción y servicios de Ingeniería ambiental establecidos por la Dirección General de Servicios de Seguridad Eje de Trabajo y asistencia a los funcionarios, así como asesorías y directivas de desarrollo de la dirección de los sistemas de la ingeniería. Realizar supervisión técnica y resolución de problemas de operaciones complejas involucradas en la fabricación de detalles mecanizados para Liquid Rockets Revisar las instrucciones del proceso de mecanizado de componentes establecidas, monitorear las actividades de maquinaria para el cumplimiento de las instruciones de procesos seguros establecidos. Orientar, preparar y mantener documentación detallada (Procedimientos Operativos Estándares) para la producción segura de motores y componentes de cohetes. Ayudar en el análisis y desarrollo de soluciones a problemas específicos de fabricación utilizando técnicas de ingeniería manufacturera tales como especificación de herramientas y organización del flujo de trabajo. Preparar diagramas de flujo del proceso, liderar Modo de falla de proceso & Análisis de Efectos, análisis de riesgos de procesos , análisis de seguridad laboral y utilizar un enfoque sistemático y herramienta para identificar raíz y solución de problemas. Realizar cálculos matemáticos para comprobaciones geométricas y mezclas químicas. Informar con precisión sobre los problemas, soluciones y resultados, por escrito y oral. Asistir en la preparación y reexamen de procesos relacionados con fabricación. Participar con una experiencia preliminar mínima de 2 años o antes de estudios de licenciatura / Licenciado/Clasificaciones relacionadas con la comunicación previa o una prueba de conocimiento primaria relacionada. En cumplimiento con los requisitos de transparencia salarial, el rango salary para este papel en California, Massachusetts, New Jersey, Washington y las áreas del Greater D.C., Denver o Nueva York es de $73,000 - $136,000. El rango salarial para este rol en el estado de Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Minnesota, estado de Nueva York y Vermont es de US$63,500 - $117,500. Esto no es una garantía de compensación ni sueldo, ya que la cantidad de oferta puede variar según factores incluyendo pero no limitado a experiencia y ubicación geográfica. L3Harris también ofrece una variedad de beneficios, incluido seguro de salud e incapacidad, 401 (k) juego, cuentas de gastos flexibles, EAP, asistencia educativa, licencia parental pagada, y vacaciones pagadas por empresa. Los programas y opciones disponibles para un empleado específicos pueden variar en función de la fecha de contratación, el tipo final de contratos laborales y la concesión de empleo. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia materna u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión sexual, orientación sexual, estado civil, estatus veterano, discapacidad, información genética, condición de ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. L3Harris mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y realiza pruebas de abuso de sustancias preemplatera y comprobaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley. Por favor tenga en cuenta que muchos de nuestros puestos requieren la capacidad de obtener una autorización de seguridad.