Centre Pointe Health and Rehabilitation Center is hiring: Physical Therapist in
Centre Pointe Health and Rehabilitation Center, Tallahassee, FL, United States
Physical Therapist $5,000 Sign-on Bonus!
*Position Overview*
*FT Occupational Therapist and Physical Therapist*
Provides quality rehabilitation care in Occupational Therapy and Physical Therapy to residents as outlined in the plan of care in accordance with laws, regulations and Facility guidelines.
*Basic Qualifications*
*Education & Certification:*
Graduate of an accredited occupational therapy or physical therapy program
*Skills & Requirements:*
Must possess the ability to read, write and speak the English language, communicate resident condition to others and make independent decisions as needed; must have common working knowledge of all rules, laws and regulations as defined by the state as it relates to occupational therapy; must be patient, friendly, courteous and respectful to residents in any situation, including difficult tones; must have ability to implement OT or PT goals and objectives needed in the rehabilitation department; must be able to move frequently throughout the workday; must be able to handle sensitive situations related to the emotional well-being of the residents with patience, dignity and respect; must be able to lift 40 lbs floor to waist; lift 10 lbs waist to shoulder; lift and carry 40 lbs; and push/pull 40 lbs.
*Experience:*
Must have a current OT or PT license for state of practice in good standing; must be NBCOT certified for OTs; one year experience in a health care setting; long-term care experience preferred.
*Working Conditions:*
Works specifically in the rehabilitation department, resident rooms, etc.; bends, lifts, sits, stands and moves frequently throughout the shift; deals with frequent interruptions and possibly upset residents and family members; works regularly scheduled shifts with possible weekends, holidays and other hours based on resident needs; primary responsibility is care of residents but also deals with visitors, government personnel, etc.; participates in required continuing education programs; subject to odors, falls, burns and exposure to infectious diseases, waste, etc., including AIDS and Hepatitis B viruses.
*Competencies of Position:*
*Professionalism:* Reports to work on time and as scheduled; keeps open communication with direct supervisors to ensure quality care of the residents; promotes teamwork, takes part in problem solving and displays a positive, caring attitude; consistently attends staff meetings, required in-services and other committees as assigned by the facility.
*Resident Rights:* Promptly reports resident grievances to the rehabilitation supervisors; treats all resident care information with confidentiality; continuously monitors assigned areas to ensure residents are treated fairly and with dignity and respect at all times; conducts rehabilitation care in privacy, including knocking on the door prior to entering a resident’s room; honors resident refusal of treatments and reports to rehabilitation supervisors.
*Safety Awareness:* Follows safety program guidelines; immediately reports accidents and incidents to supervisors; identifies unsafe working areas and promptly reports to supervisors; promotes safety by working as safely and efficiently as possible; monitors resident rooms to ensure it is clean and neat at all times; consistently follows infection control and universal precautions and other guidelines; identifies and corrects or reports hazardous conditions to supervisors; understands facility emergency and evacuation protocols.
*Organizational and Communication Skills:* Handles multiple residents simultaneously; completes assignments in an organized fashion by the end of scheduled shifts; operates with flexibility and shows attention to detail when recording information in resident charts; possesses effective verbal and nonverbal communication skills and is an attentive listener.
*Customer Service: *Treats all residents, families, co-workers and supervisors with dignity and respect and takes initiative to exceed customer expectations; professional represents the facility, self and position to visitors and residents; demonstrates a positive attitude and willingness to help to all visitors and residents; remains sensitive to all needs through listening, observing and responding appropriately for the position held.
*Essential Job Duties*
1. Assesses functional levels and capabilities of residents.
2. Conducts ongoing assessments of resident needs and makes recommendations related to resident therapy treatments.
3. Provides occupational therapy treatments by following the resident plan of care.
4. Develops goals for activities of daily living which are measurable and realistic, based on resident’s care plan.
5. Participates in the discharge planning process for residents.
6. Thoroughly documents treatment progress in resident charts in an accurate and timely manner.
7. Maintains a positive working relationship with residents and families.
8. Documents appropriately and timely in accordance with laws, regulations and Facility guidelines.
9. Performs overall supervision to OTAs and rehabilitation aides to ensure quality rehab care services are provided.
10. Completes required company forms and documents to ensure compliance with state and federal regulations.
*Other Job Duties*
1. Attends and participates in meetings, conferences and seminars.
2. Provides in-service education to facility staff as it relates to rehab services.
3. Assists with transporting residents from room to therapy gym, etc.
4. Provides training and education to family, residents and staff for occupational therapy.
5. Scheduling appointments, takes calls, reorders supplies and completes insurance forms.
6. Attends meetings and communicates information in a productive fashion.
Work Remotely
* No
Job Types: Full-time, PRN
Pay: $40.00 - $50.00 per hour
License/Certification:
* Occupational Therapy License (Required)
Work Location: In person
In Summary: Physical Therapist provides quality rehabilitation care in Occupational Therapy and Physical Therapy to residents as outlined in the plan of care in accordance with laws, regulations and Facility guidelines . Must possess ability to read, write and speak the English language, communicate resident condition to others and make independent decisions as needed . Must be able to lift 40 lbs floor to waist; lift 10 lbs waist to shoulder; lift and carry 40 lbs; and push/pull 40 lbs .
En Español: Fisioterapeuta $5,000 ¡Bonus de inscripción!
*Visión general de la posición*
*FT Terapista ocupacional y fisioterapeuta*
Proporciona atención de rehabilitación de calidad en Terapia Ocupacional y Physical Therapy a los residentes según lo descrito en el plan de cuidado de conformidad con las leyes, reglamentos y directrices del centro.
*Cualificaciones básicas*
*Educación y certificación:*
Graduado en un programa acreditado de terapia ocupacional o fisioterapia
*Habilidades y requisitos:*
Debe poseer la capacidad de leer, escribir y hablar el idioma inglés, comunicar a los demás su condición de residente y tomar decisiones independientes según sea necesario; debe tener un conocimiento práctico común de todas las reglas, leyes y regulaciones definidas por el estado en relación con la terapia ocupacional; debe ser paciente, amable, cortés y respetuoso con los residentes en cualquier situación, incluidos los tonos difíciles; debe poder implementar los objetivos y objetivos OT o PT necesarios en el departamento de rehabilitación; debe moverse frecuentemente durante todo el día laboral; debe manejar situaciones sensibles relacionadas con el bienestar emocional del residente con paciencia, dignidad y respeto.
*Experiencia:*
Debe tener una licencia de OT o PT vigente para el estado de práctica en buen estado; debe ser certificado NBCOT para OTs; un año de experiencia en un entorno sanitario; se prefiere la experiencia en atención a largo plazo.
*Condiciones de trabajo:*
Trabaja específicamente en el departamento de rehabilitación, habitaciones para residentes, etc.; dobla, levanta, se sienta, está y se mueve con frecuencia a lo largo del turno; trata frecuentes interrupciones y posiblemente molesta a los residentes y miembros de la familia; trabaja regularmente en turnos programados con posibles fines de semana, días festivos y otras horas basadas en las necesidades del residente; responsabilidad primordial es cuidar a los residents pero también trata con visitantes, personal gubernamental, etc. participa en programas de educación continua requeridos; sujeta a olores, caídas, quemaduras y exposición a enfermedades infecciosas, desechos, etc., incluyendo virus del SIDA y hepatitis B.
*Competencias del puesto:*
*Profesionalidad:* Presenta informes sobre el trabajo a tiempo y según lo programado; mantiene una comunicación abierta con los supervisores directos para garantizar la atención de calidad de los residentes; promueve el trabajo en equipo, participa en la resolución de problemas y muestra una actitud positiva y cuidadosa; asiste constantemente a reuniones del personal, servicios requeridos y otros comités asignados por la instalación.
*Derechos de los residentes:* Reporte rápidamente las quejas del residente a los supervisores de rehabilitación; trata con confidencialidad toda la información sobre el cuidado del residente; monitorea continuamente las áreas asignadas para garantizar que se trate justamente y con dignidad y respeto al residente en todo momento.
*Safety Awareness:* Sigue las directrices del programa de seguridad; informa inmediatamente a los supervisores sobre accidentes e incidentes; identifica áreas de trabajo inseguras y informa rápidamente a los superintendentes; promueve la seguridad trabajando lo más seguro y eficientemente posible; monitorea las habitaciones residenciales para garantizar que estén limpias y ordenadas en todo momento; sigue constantemente el control de infecciones y las precauciones universales y otras directrices; identifica y corrige o reporta condiciones peligrosas a los responsables; entiende los protocolos de emergencia y evacuación de las instalaciones.
*Habilidades de organización y comunicación:* Maneja a varios residentes simultáneamente; completa las tareas de manera organizada al final de los turnos programados; opera con flexibilidad y presta atención al detalle cuando registra información en gráficos residenciales; posee habilidades eficaces de comunicación verbal y no verbal y es un oyente atento.
* Servicio al cliente: * Trata a todos los residentes, familias, compañeros de trabajo y supervisores con dignidad y respeto y toma la iniciativa para superar las expectativas del cliente; profesional representa la facilidad, el sí mismo y la posición de los visitantes y residentes; demuestra una actitud positiva y voluntad de ayudar a todas las personas que visitan y residen en ese lugar; sigue siendo sensible a todas sus necesidades escuchando, observando y respondiendo adecuadamente al puesto ocupado.
*Trabajos esenciales*
1. Evalúa los niveles funcionales y las capacidades de los residentes.
2. Realiza evaluaciones continuas de las necesidades de los residentes y hace recomendaciones relacionadas con tratamientos terapéuticos para ellos.
3. Proporciona tratamientos de terapia ocupacional siguiendo el plan de atención del residente.
4. Desarrollar objetivos para las actividades de la vida diaria que sean medibles y realistas, basándose en el plan de atención del residente.
5. Participa en el proceso de planificación de la baja para los residentes.
6. Documente a fondo el progreso del tratamiento en los gráficos de residentes de manera precisa y oportuna.
7. Mantenga una relación de trabajo positiva con los residentes y las familias.
8. Documentación adecuada y oportuna de conformidad con las leyes, reglamentos y directrices del Fondo.
9. Realiza supervisión general de las OTA y los asistentes de rehabilitación para garantizar la prestación de servicios de atención de rehabilidad de calidad.
10. Completa los formularios y documentos necesarios de la empresa para garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
*Otros deberes de trabajo*
1. Asiste y participa en reuniones, conferencias y seminarios.
2. Proporciona educación en servicio al personal de las instalaciones en relación con los servicios de rehabilitación.
3. Asiste con el transporte de los residentes desde la habitación al gimnasio, etc.
4. Proporciona formación y educación a familiares, residentes y personal para la terapia ocupacional.
5. Planificar citas, hacer llamadas, reordenar suministros y completar formularios de seguro.
6. Asiste a las reuniones y comunica información de manera productiva.
Trabajar a distancia
* No
Tipos de trabajo: A tiempo completo, PRN
Salario: $40.00 - $50.00 por hora
Licencia/certificación:
* Licencia de Terapia Ocupacional (necesaria)
Lugar de trabajo: En persona
*Position Overview*
*FT Occupational Therapist and Physical Therapist*
Provides quality rehabilitation care in Occupational Therapy and Physical Therapy to residents as outlined in the plan of care in accordance with laws, regulations and Facility guidelines.
*Basic Qualifications*
*Education & Certification:*
Graduate of an accredited occupational therapy or physical therapy program
*Skills & Requirements:*
Must possess the ability to read, write and speak the English language, communicate resident condition to others and make independent decisions as needed; must have common working knowledge of all rules, laws and regulations as defined by the state as it relates to occupational therapy; must be patient, friendly, courteous and respectful to residents in any situation, including difficult tones; must have ability to implement OT or PT goals and objectives needed in the rehabilitation department; must be able to move frequently throughout the workday; must be able to handle sensitive situations related to the emotional well-being of the residents with patience, dignity and respect; must be able to lift 40 lbs floor to waist; lift 10 lbs waist to shoulder; lift and carry 40 lbs; and push/pull 40 lbs.
*Experience:*
Must have a current OT or PT license for state of practice in good standing; must be NBCOT certified for OTs; one year experience in a health care setting; long-term care experience preferred.
*Working Conditions:*
Works specifically in the rehabilitation department, resident rooms, etc.; bends, lifts, sits, stands and moves frequently throughout the shift; deals with frequent interruptions and possibly upset residents and family members; works regularly scheduled shifts with possible weekends, holidays and other hours based on resident needs; primary responsibility is care of residents but also deals with visitors, government personnel, etc.; participates in required continuing education programs; subject to odors, falls, burns and exposure to infectious diseases, waste, etc., including AIDS and Hepatitis B viruses.
*Competencies of Position:*
*Professionalism:* Reports to work on time and as scheduled; keeps open communication with direct supervisors to ensure quality care of the residents; promotes teamwork, takes part in problem solving and displays a positive, caring attitude; consistently attends staff meetings, required in-services and other committees as assigned by the facility.
*Resident Rights:* Promptly reports resident grievances to the rehabilitation supervisors; treats all resident care information with confidentiality; continuously monitors assigned areas to ensure residents are treated fairly and with dignity and respect at all times; conducts rehabilitation care in privacy, including knocking on the door prior to entering a resident’s room; honors resident refusal of treatments and reports to rehabilitation supervisors.
*Safety Awareness:* Follows safety program guidelines; immediately reports accidents and incidents to supervisors; identifies unsafe working areas and promptly reports to supervisors; promotes safety by working as safely and efficiently as possible; monitors resident rooms to ensure it is clean and neat at all times; consistently follows infection control and universal precautions and other guidelines; identifies and corrects or reports hazardous conditions to supervisors; understands facility emergency and evacuation protocols.
*Organizational and Communication Skills:* Handles multiple residents simultaneously; completes assignments in an organized fashion by the end of scheduled shifts; operates with flexibility and shows attention to detail when recording information in resident charts; possesses effective verbal and nonverbal communication skills and is an attentive listener.
*Customer Service: *Treats all residents, families, co-workers and supervisors with dignity and respect and takes initiative to exceed customer expectations; professional represents the facility, self and position to visitors and residents; demonstrates a positive attitude and willingness to help to all visitors and residents; remains sensitive to all needs through listening, observing and responding appropriately for the position held.
*Essential Job Duties*
1. Assesses functional levels and capabilities of residents.
2. Conducts ongoing assessments of resident needs and makes recommendations related to resident therapy treatments.
3. Provides occupational therapy treatments by following the resident plan of care.
4. Develops goals for activities of daily living which are measurable and realistic, based on resident’s care plan.
5. Participates in the discharge planning process for residents.
6. Thoroughly documents treatment progress in resident charts in an accurate and timely manner.
7. Maintains a positive working relationship with residents and families.
8. Documents appropriately and timely in accordance with laws, regulations and Facility guidelines.
9. Performs overall supervision to OTAs and rehabilitation aides to ensure quality rehab care services are provided.
10. Completes required company forms and documents to ensure compliance with state and federal regulations.
*Other Job Duties*
1. Attends and participates in meetings, conferences and seminars.
2. Provides in-service education to facility staff as it relates to rehab services.
3. Assists with transporting residents from room to therapy gym, etc.
4. Provides training and education to family, residents and staff for occupational therapy.
5. Scheduling appointments, takes calls, reorders supplies and completes insurance forms.
6. Attends meetings and communicates information in a productive fashion.
Work Remotely
* No
Job Types: Full-time, PRN
Pay: $40.00 - $50.00 per hour
License/Certification:
* Occupational Therapy License (Required)
Work Location: In person
In Summary: Physical Therapist provides quality rehabilitation care in Occupational Therapy and Physical Therapy to residents as outlined in the plan of care in accordance with laws, regulations and Facility guidelines . Must possess ability to read, write and speak the English language, communicate resident condition to others and make independent decisions as needed . Must be able to lift 40 lbs floor to waist; lift 10 lbs waist to shoulder; lift and carry 40 lbs; and push/pull 40 lbs .
En Español: Fisioterapeuta $5,000 ¡Bonus de inscripción!
*Visión general de la posición*
*FT Terapista ocupacional y fisioterapeuta*
Proporciona atención de rehabilitación de calidad en Terapia Ocupacional y Physical Therapy a los residentes según lo descrito en el plan de cuidado de conformidad con las leyes, reglamentos y directrices del centro.
*Cualificaciones básicas*
*Educación y certificación:*
Graduado en un programa acreditado de terapia ocupacional o fisioterapia
*Habilidades y requisitos:*
Debe poseer la capacidad de leer, escribir y hablar el idioma inglés, comunicar a los demás su condición de residente y tomar decisiones independientes según sea necesario; debe tener un conocimiento práctico común de todas las reglas, leyes y regulaciones definidas por el estado en relación con la terapia ocupacional; debe ser paciente, amable, cortés y respetuoso con los residentes en cualquier situación, incluidos los tonos difíciles; debe poder implementar los objetivos y objetivos OT o PT necesarios en el departamento de rehabilitación; debe moverse frecuentemente durante todo el día laboral; debe manejar situaciones sensibles relacionadas con el bienestar emocional del residente con paciencia, dignidad y respeto.
*Experiencia:*
Debe tener una licencia de OT o PT vigente para el estado de práctica en buen estado; debe ser certificado NBCOT para OTs; un año de experiencia en un entorno sanitario; se prefiere la experiencia en atención a largo plazo.
*Condiciones de trabajo:*
Trabaja específicamente en el departamento de rehabilitación, habitaciones para residentes, etc.; dobla, levanta, se sienta, está y se mueve con frecuencia a lo largo del turno; trata frecuentes interrupciones y posiblemente molesta a los residentes y miembros de la familia; trabaja regularmente en turnos programados con posibles fines de semana, días festivos y otras horas basadas en las necesidades del residente; responsabilidad primordial es cuidar a los residents pero también trata con visitantes, personal gubernamental, etc. participa en programas de educación continua requeridos; sujeta a olores, caídas, quemaduras y exposición a enfermedades infecciosas, desechos, etc., incluyendo virus del SIDA y hepatitis B.
*Competencias del puesto:*
*Profesionalidad:* Presenta informes sobre el trabajo a tiempo y según lo programado; mantiene una comunicación abierta con los supervisores directos para garantizar la atención de calidad de los residentes; promueve el trabajo en equipo, participa en la resolución de problemas y muestra una actitud positiva y cuidadosa; asiste constantemente a reuniones del personal, servicios requeridos y otros comités asignados por la instalación.
*Derechos de los residentes:* Reporte rápidamente las quejas del residente a los supervisores de rehabilitación; trata con confidencialidad toda la información sobre el cuidado del residente; monitorea continuamente las áreas asignadas para garantizar que se trate justamente y con dignidad y respeto al residente en todo momento.
*Safety Awareness:* Sigue las directrices del programa de seguridad; informa inmediatamente a los supervisores sobre accidentes e incidentes; identifica áreas de trabajo inseguras y informa rápidamente a los superintendentes; promueve la seguridad trabajando lo más seguro y eficientemente posible; monitorea las habitaciones residenciales para garantizar que estén limpias y ordenadas en todo momento; sigue constantemente el control de infecciones y las precauciones universales y otras directrices; identifica y corrige o reporta condiciones peligrosas a los responsables; entiende los protocolos de emergencia y evacuación de las instalaciones.
*Habilidades de organización y comunicación:* Maneja a varios residentes simultáneamente; completa las tareas de manera organizada al final de los turnos programados; opera con flexibilidad y presta atención al detalle cuando registra información en gráficos residenciales; posee habilidades eficaces de comunicación verbal y no verbal y es un oyente atento.
* Servicio al cliente: * Trata a todos los residentes, familias, compañeros de trabajo y supervisores con dignidad y respeto y toma la iniciativa para superar las expectativas del cliente; profesional representa la facilidad, el sí mismo y la posición de los visitantes y residentes; demuestra una actitud positiva y voluntad de ayudar a todas las personas que visitan y residen en ese lugar; sigue siendo sensible a todas sus necesidades escuchando, observando y respondiendo adecuadamente al puesto ocupado.
*Trabajos esenciales*
1. Evalúa los niveles funcionales y las capacidades de los residentes.
2. Realiza evaluaciones continuas de las necesidades de los residentes y hace recomendaciones relacionadas con tratamientos terapéuticos para ellos.
3. Proporciona tratamientos de terapia ocupacional siguiendo el plan de atención del residente.
4. Desarrollar objetivos para las actividades de la vida diaria que sean medibles y realistas, basándose en el plan de atención del residente.
5. Participa en el proceso de planificación de la baja para los residentes.
6. Documente a fondo el progreso del tratamiento en los gráficos de residentes de manera precisa y oportuna.
7. Mantenga una relación de trabajo positiva con los residentes y las familias.
8. Documentación adecuada y oportuna de conformidad con las leyes, reglamentos y directrices del Fondo.
9. Realiza supervisión general de las OTA y los asistentes de rehabilitación para garantizar la prestación de servicios de atención de rehabilidad de calidad.
10. Completa los formularios y documentos necesarios de la empresa para garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
*Otros deberes de trabajo*
1. Asiste y participa en reuniones, conferencias y seminarios.
2. Proporciona educación en servicio al personal de las instalaciones en relación con los servicios de rehabilitación.
3. Asiste con el transporte de los residentes desde la habitación al gimnasio, etc.
4. Proporciona formación y educación a familiares, residentes y personal para la terapia ocupacional.
5. Planificar citas, hacer llamadas, reordenar suministros y completar formularios de seguro.
6. Asiste a las reuniones y comunica información de manera productiva.
Trabajar a distancia
* No
Tipos de trabajo: A tiempo completo, PRN
Salario: $40.00 - $50.00 por hora
Licencia/certificación:
* Licencia de Terapia Ocupacional (necesaria)
Lugar de trabajo: En persona