ChildServe is hiring: Inpatient Nurse Supervisor (Full Time) in Johnston
ChildServe, Johnston, IA, United States
The Inpatient Supervisor is a trusted leader who supports our mission by partnering closely with care teams across multiple inpatient units to ensure safe, compassionate, and high-quality care. This night-shift role offers the opportunity to collaborate, think big-picture, and make thoughtful decisions that support both patients and staff. This position is responsible for mobilizing staff to ensure safe patient care in all areas. Working 6 pm to 6 am with flexibility to meet department needs, this position typically schedules 36 to 40 hours per week and plays a vital role in keeping teams connected and supported overnight.
To learn more us: Nursing at ChildServe - ChildServe
Schedule/Benefits
• Full Time, Flexible scheduling 36-40 hours per week
• Night shift 6pm-6am preferred, there is some flexibility within these hours.
• Benefit eligible, including medical, dental, vision plans, retirement with company match, and generous PTO accrual, including 16 hours of PTO front-loaded
How You’ll Make an Impact
• Lead and coordinate each child’s care plan, working closely with the care team, the child, and their family to support meaningful outcomes
• Make sure clinical care is delivered safely, consistently, and in line with best practices and ChildServe guidelines
• Ensure the right staff are in place by supporting scheduling, supervision, and ongoing performance feedback
• Respond to questions or concerns from families, staff, and partners with professionalism and care
• Build strong relationships and encourage open communication across teams
• Serve as on call support for medical group homes when needed
• Support staff growth, engagement, and job satisfaction to promote long term retention
• Partner with leadership to identify opportunities to improve care, workflows, and team effectiveness
What You’ll Need
• Licensure to practice as an RN in the State of Iowa
• Preferred: 5 years of nursing experience in pediatrics, rehabilitation and/or with children with complex medical conditions.
• Preferred: Specialty nursing certifications (CPN, CBIS, CRRN)
• Active BLS from the American Heart Association or American Red Cross.
• Ability to lift up to 35 lbs, be mobile within the clinic areas, and frequently bend, lift, reach, and stand.
• Ability to communicate effectively in (or through) reading, writing and speaking the English language.
Not sure if you hit 100% of the position expectations? Let's talk! Reach out to our Talent Acquisition team by emailing careers@childserve.org.
Make a Difference Every Day at ChildServe
ChildServe partners with families to help children with special healthcare needs live a great life.
• ChildServe is a leading pediatric healthcare provider with Iowa’s only children's specialty hospital, offering a variety of services and programs to meet each child’s unique needs.
• ChildServe’s four key specialty areas include: complex medical care, pediatric rehabilitation, autism and behavioral health, and community-based services. With a coordinated approach to care delivery, services are interwoven and streamlined, so families can address their child’s needs in one location.
• Established in 1928, ChildServe proudly provides more than 30 pediatric specialty services to nearly 6,000 children in Iowa each year.
ChildServe is committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with disabilities. To request assistance with the application process, please email careers@childserve.org. ChildServe is an Equal Opportunity Employer.
#CSINPAT
In Summary: The Inpatient Supervisor is a trusted leader who supports our mission by partnering closely with care teams across multiple inpatient units to ensure safe, compassionate, and high-quality care . This night-shift role offers the opportunity to collaborate, think big-picture, and make thoughtful decisions that support patients and staff .
En Español: El Supervisor de Pacientes es un líder confiable que apoya nuestra misión al asociarse estrechamente con equipos de atención en varias unidades hospitalarias para garantizar cuidados seguros, compasivos y de alta calidad. Este papel nocturno ofrece la oportunidad de colaborar, pensar en una gran imagen y tomar decisiones reflexivas que respalden a los pacientes y el personal.
Para aprender más sobre nosotros: Enfermería en ChildServe
Horario/beneficios
• A tiempo completo, programación flexible de 36-40 horas por semana
• Se prefiere el turno nocturno de 6pm a 6am, hay cierta flexibilidad en estas horas.
• Beneficios elegibles, incluidos planes médicos, dentales, de visión, jubilación con la compañía y generoso acumulo de PTO, incluyendo 16 horas de carga previa del PTO
Cómo influirás
• Dirigir y coordinar el plan de cuidado de cada niño, trabajando estrechamente con el equipo de cuidados, el niño y su familia para apoyar resultados significativos
• Asegúrese de que los cuidados clínicos se prestan con seguridad, consistentemente y en línea con las mejores prácticas y directrices ChildServe
• Asegurar que el personal adecuado esté en su lugar apoyando la programación, supervisión y retroalimentación continua del desempeño
• Responder a preguntas o preocupaciones de las familias, el personal y los socios con profesionalismo y cuidado
• Construir relaciones sólidas y fomentar la comunicación abierta entre equipos
• Servir como apoyo de llamada para grupos médicos cuando sea necesario
• Apoyar el crecimiento del personal, la participación y la satisfacción laboral para promover su retención a largo plazo
• Colaborar con el liderazgo para identificar oportunidades de mejorar la atención, los flujos de trabajo y la eficacia del equipo
Lo que necesitarás
• Licencia para ejercer como RN en el Estado de Iowa
• Preferente: 5 años de experiencia en enfermería en pediatría, rehabilitación y/o con niños con afecciones médicas complejas.
• Preferencia: Certificaciones de enfermería especializada (CPN, CBIS, CRRN)
• BLS activa de la Asociación Americana del Corazón o la Cruz Roja.
• Capacidad para levantar hasta 35 libras, ser móvil dentro de las áreas clínicas y doblarse con frecuencia, elevarse, alcanzarse y ponerse en pie.
• Capacidad para comunicarse eficazmente en (o a través) de la lectura, escritura y habla del inglés.
¿No está seguro si alcanza el 100% de las expectativas del puesto? Hablemos! Póngase en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talentos enviando correo electrónico a careers@childserve.org.
Hacer una diferencia todos los días en ChildServe
ChildServe se asocia con las familias para ayudar a los niños con necesidades especiales de atención médica a vivir una vida excelente.
• ChildServe es un proveedor líder de atención médica pediátrica con el único hospital especializado para niños en Iowa, que ofrece una variedad de servicios y programas para satisfacer las necesidades únicas de cada niño.
• Las cuatro áreas especializadas clave de ChildServe incluyen: atención médica compleja, rehabilitación pediátrica, autismo y salud conductual y servicios basados en la comunidad.
• Fundada en 1928, ChildServe ofrece con orgullo más de 30 servicios especializados pediátricos a casi 6.000 niños en Iowa cada año.
ChildServe se compromete a trabajar con los solicitantes discapacitados y proporcionarles adaptaciones razonables. Para solicitar ayuda en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@childserve.org.
#CSINPAT
To learn more us: Nursing at ChildServe - ChildServe
Schedule/Benefits
• Full Time, Flexible scheduling 36-40 hours per week
• Night shift 6pm-6am preferred, there is some flexibility within these hours.
• Benefit eligible, including medical, dental, vision plans, retirement with company match, and generous PTO accrual, including 16 hours of PTO front-loaded
How You’ll Make an Impact
• Lead and coordinate each child’s care plan, working closely with the care team, the child, and their family to support meaningful outcomes
• Make sure clinical care is delivered safely, consistently, and in line with best practices and ChildServe guidelines
• Ensure the right staff are in place by supporting scheduling, supervision, and ongoing performance feedback
• Respond to questions or concerns from families, staff, and partners with professionalism and care
• Build strong relationships and encourage open communication across teams
• Serve as on call support for medical group homes when needed
• Support staff growth, engagement, and job satisfaction to promote long term retention
• Partner with leadership to identify opportunities to improve care, workflows, and team effectiveness
What You’ll Need
• Licensure to practice as an RN in the State of Iowa
• Preferred: 5 years of nursing experience in pediatrics, rehabilitation and/or with children with complex medical conditions.
• Preferred: Specialty nursing certifications (CPN, CBIS, CRRN)
• Active BLS from the American Heart Association or American Red Cross.
• Ability to lift up to 35 lbs, be mobile within the clinic areas, and frequently bend, lift, reach, and stand.
• Ability to communicate effectively in (or through) reading, writing and speaking the English language.
Not sure if you hit 100% of the position expectations? Let's talk! Reach out to our Talent Acquisition team by emailing careers@childserve.org.
Make a Difference Every Day at ChildServe
ChildServe partners with families to help children with special healthcare needs live a great life.
• ChildServe is a leading pediatric healthcare provider with Iowa’s only children's specialty hospital, offering a variety of services and programs to meet each child’s unique needs.
• ChildServe’s four key specialty areas include: complex medical care, pediatric rehabilitation, autism and behavioral health, and community-based services. With a coordinated approach to care delivery, services are interwoven and streamlined, so families can address their child’s needs in one location.
• Established in 1928, ChildServe proudly provides more than 30 pediatric specialty services to nearly 6,000 children in Iowa each year.
ChildServe is committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with disabilities. To request assistance with the application process, please email careers@childserve.org. ChildServe is an Equal Opportunity Employer.
#CSINPAT
In Summary: The Inpatient Supervisor is a trusted leader who supports our mission by partnering closely with care teams across multiple inpatient units to ensure safe, compassionate, and high-quality care . This night-shift role offers the opportunity to collaborate, think big-picture, and make thoughtful decisions that support patients and staff .
En Español: El Supervisor de Pacientes es un líder confiable que apoya nuestra misión al asociarse estrechamente con equipos de atención en varias unidades hospitalarias para garantizar cuidados seguros, compasivos y de alta calidad. Este papel nocturno ofrece la oportunidad de colaborar, pensar en una gran imagen y tomar decisiones reflexivas que respalden a los pacientes y el personal.
Para aprender más sobre nosotros: Enfermería en ChildServe
Horario/beneficios
• A tiempo completo, programación flexible de 36-40 horas por semana
• Se prefiere el turno nocturno de 6pm a 6am, hay cierta flexibilidad en estas horas.
• Beneficios elegibles, incluidos planes médicos, dentales, de visión, jubilación con la compañía y generoso acumulo de PTO, incluyendo 16 horas de carga previa del PTO
Cómo influirás
• Dirigir y coordinar el plan de cuidado de cada niño, trabajando estrechamente con el equipo de cuidados, el niño y su familia para apoyar resultados significativos
• Asegúrese de que los cuidados clínicos se prestan con seguridad, consistentemente y en línea con las mejores prácticas y directrices ChildServe
• Asegurar que el personal adecuado esté en su lugar apoyando la programación, supervisión y retroalimentación continua del desempeño
• Responder a preguntas o preocupaciones de las familias, el personal y los socios con profesionalismo y cuidado
• Construir relaciones sólidas y fomentar la comunicación abierta entre equipos
• Servir como apoyo de llamada para grupos médicos cuando sea necesario
• Apoyar el crecimiento del personal, la participación y la satisfacción laboral para promover su retención a largo plazo
• Colaborar con el liderazgo para identificar oportunidades de mejorar la atención, los flujos de trabajo y la eficacia del equipo
Lo que necesitarás
• Licencia para ejercer como RN en el Estado de Iowa
• Preferente: 5 años de experiencia en enfermería en pediatría, rehabilitación y/o con niños con afecciones médicas complejas.
• Preferencia: Certificaciones de enfermería especializada (CPN, CBIS, CRRN)
• BLS activa de la Asociación Americana del Corazón o la Cruz Roja.
• Capacidad para levantar hasta 35 libras, ser móvil dentro de las áreas clínicas y doblarse con frecuencia, elevarse, alcanzarse y ponerse en pie.
• Capacidad para comunicarse eficazmente en (o a través) de la lectura, escritura y habla del inglés.
¿No está seguro si alcanza el 100% de las expectativas del puesto? Hablemos! Póngase en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talentos enviando correo electrónico a careers@childserve.org.
Hacer una diferencia todos los días en ChildServe
ChildServe se asocia con las familias para ayudar a los niños con necesidades especiales de atención médica a vivir una vida excelente.
• ChildServe es un proveedor líder de atención médica pediátrica con el único hospital especializado para niños en Iowa, que ofrece una variedad de servicios y programas para satisfacer las necesidades únicas de cada niño.
• Las cuatro áreas especializadas clave de ChildServe incluyen: atención médica compleja, rehabilitación pediátrica, autismo y salud conductual y servicios basados en la comunidad.
• Fundada en 1928, ChildServe ofrece con orgullo más de 30 servicios especializados pediátricos a casi 6.000 niños en Iowa cada año.
ChildServe se compromete a trabajar con los solicitantes discapacitados y proporcionarles adaptaciones razonables. Para solicitar ayuda en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@childserve.org.
#CSINPAT