Employee Benefits + ERISA Litigation Attorney Job at Jobot in San Francisco Coun
Jobot, San Francisco County, CA, United States
AmLaw Firm + REMOTE Position + Competitive Base Salary + Bonus Potential + Sophisticated Level Work + CA Bar Required This Jobot Job is hosted by: Anne-Laure McGrory Are you a fit? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" buttonand sending us your resume. Salary: $180,000 - $320,000 per year A bit about us: Our prestigious law firm, an AmLaw 200 firm, is seeking a highly motivated ERISA Associate Attorney to join our dynamic team. This is an exceptional opportunity for an attorney who wishes to be part of a collaborative and energetic environment, working with a team of highly skilled legal professionals. As an ERISA Associate Attorney, you will be working on complex cases involving insurance litigation and employee benefits. This role demands a high degree of responsibility, responsiveness, and attention to detail. If you are looking for a challenging and rewarding career in the legal industry, we would be delighted to hear from you. Why join us? Medical insurance Dental insurance Vision insurance Life insurance Short‑ and long‑term disability coverage 401(k) + employer contribution/match Remote work Job Details Job Details: Our prestigious law firm, an AmLaw 200 firm, is seeking a highly motivated ERISA Associate Attorney to join our dynamic team. This is an exceptional opportunity for an attorney who wishes to be part of a collaborative and energetic environment, working with a team of highly skilled legal professionals. As an ERISA Associate Attorney, you will be working on complex cases involving insurance litigation and employee benefits. This role demands a high degree of responsibility, responsiveness, and attention to detail. If you are looking for a challenging and rewarding career in the legal industry, we would be delighted to hear from you. Responsibilities: 1. Handle all aspects of ERISA litigation, including drafting and responding to pleadings, conducting discovery, preparing for and attending depositions, hearings, and trials. 2. Provide counsel and advice to clients on matters related to employee benefits and insurance litigation. 3. Draft legal documents, including briefs, pleadings, appeals, agreements, contracts, and legal memoranda. 4. Conduct thorough and detailed legal research to identify relevant judicial decisions, legal articles, statutes, and codes that can be used to aid in case preparation. 5. Collaborate with a team of attorneys and support staff to develop legal strategies. 6. Participate in Law and Motion Practice, preparing and arguing motions before the court. 7. Maintain current knowledge of changes in ERISA law and related legal fields. 8. Regularly communicate with clients, opposing counsel, court personnel, and other relevant parties. Qualifications: 1. Juris Doctorate degree from an accredited law school. 2. Admitted to practice law in California and in good standing with the state bar. 3. A minimum of 5 years of experience in ERISA litigation, insurance litigation, and employee benefits. 4. Prior judicial clerkship experience is highly desirable. 5. Exceptional legal research and writing skills. 6. Experience with Law and Motion Practice and conducting depositions. 7. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to handle complex legal issues. 8. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to interact professionally with clients, colleagues, and court personnel. 9. Self-motivated, detail-oriented, and able to manage multiple projects simultaneously under deadline pressure. 10. High ethical standards and professional integrity. This is an excellent opportunity to join a thriving and supportive firm that values your skills and expertise. Our firm offers a competitive compensation package, comprehensive benefits, and opportunities for professional growth and development. We are committed to diversity and inclusion and encourage all qualified individuals to apply. Interested in hearing more? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" button. Jobot is an Equal Opportunity Employer. We provide an inclusive work environment that celebrates diversity and all qualified candidates receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age (40 and over), disability, military status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws. Jobot also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. It is Jobot’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. Sometimes Jobot is required to perform background checks with your authorization. Jobot will consider qualified candidates with criminal histories in a manner consistent with any applicable federal, state, or local law regarding criminal backgrounds, including but not limited to the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. Information collected and processed as part of your Jobot candidate profile, and any job applications, resumes, or other information you choose to submit is subject to Jobot's Privacy Policy, as well as the Jobot California Worker Privacy Notice and Jobot Notice Regarding Automated Employment Decision Tools which are available at jobot.com/legal. By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Jobot, and/or its agents and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy here: jobot.com/privacy-policy
In Summary: ERISA Associate Attorney will be working on complex cases involving insurance litigation and employee benefits . Responsibilities: Handle all aspects of ERISA litigation, including drafting and responding to pleadings, conducting discovery, preparing for and attending depositions, hearings, and trials . Jobot is an Equal Opportunity Employer .
En Español: AmLaw Firm + REMOTE Position + Competitive Base Salary + Bonus Potential + Sophisticated Level Work + CA Bar Required Este puesto de trabajo está organizado por: Anne-Laure McGrory ¿Eres apto? Fácil Aplicar ahora haciendo clic en el botón "Aplicar rápidamente" y enviándonos tu currículum. Salario: $180,000 - $320,000 al año Un poco sobre nosotros: Nuestro prestigioso bufete de abogados, una firma AmLaw 200, busca un abogado asociado ERISA altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Esta es una oportunidad excepcional para un abogado que quiera formar parte de un entorno activo y energético, trabajando con un equipo de profesionales jurídicos altamente cualificados. Como Abogado Asociado de ERIsa, usted estará buscando los beneficios del trabajo profesional en casos complejos relacionados con la prestación de servicios legales de seguros 401 (Details). Como Abogado Asociado de ERISA, trabajará en casos complejos relacionados con litigios de seguros y beneficios para los empleados. Este papel exige un alto grado de responsabilidad, responsabilidad y atención al detalle. Si está buscando una carrera desafiante y gratificante en la industria legal, nos encantaría escucharle. Responsabilidades: 1. Manejar todos los aspectos del litigio de ERISA, incluyendo redactar y responder a las declaraciones legales, llevar a cabo descubrimiento, preparar y asistir a depósitos, audiencias y juicios. 2. Proporcionar asesoramiento y consejos a clientes sobre asuntos relacionados con prestaciones judiciales y procedimientos de seguro. 3. Drafting documentos jurídicos, incluidos breves informes, pleitos, apelaciones, acuerdos, conocimientos y contratos legales. 4. Llevar a cabo una investigación exhaustiva y detallada para identificar las prácticas legales relevantes, la práctica jurídica y el código que se utilicen. Un mínimo de 5 años de experiencia en litigio ERISA, litigios de seguros y beneficios para los empleados. 4. Experiencia previa como secretario judicial es muy deseable. 5. Habilidades excepcionales de investigación legal y escritura. 6. Experiencia con la práctica del derecho y el movimiento y la realización de declaraciones. 7. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar cuestiones legales complejas. 8. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de interactuar profesionalmente con clientes, colegas y personal del tribunal. 9. Auto-motivado, orientado al detalle, y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente bajo presión de fecha límite. 10. estándares éticos e integridad profesional. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa próspera y solidaria que valora sus habilidades y experiencia. Nuestra firma ofrece un paquete de compensación competitiva, ventajas integrales y oportunidades de crecimiento profesional para el Empleador y las personas. Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad y todos los candidatos calificados reciben consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, estado militar, información genética u otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Jobot también prohíbe acoso a solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las legislaciones federales y locales aplicables respecto a considerar el estatus del desempleo al tomar decisiones de contratación. Al solicitar este trabajo, usted acepta recibir llamadas, llamadas generadas por IA, mensajes de texto o correos electrónicos de Jobot y/o sus agentes y socios contratados. La frecuencia varía para los mensajes textuales. Se pueden aplicar tarifas de mensaje y datos. Los transportistas no son responsables por mensajes retrasados o no entregados. Puede responder STOP para cancelar y HELP para obtener ayuda.
In Summary: ERISA Associate Attorney will be working on complex cases involving insurance litigation and employee benefits . Responsibilities: Handle all aspects of ERISA litigation, including drafting and responding to pleadings, conducting discovery, preparing for and attending depositions, hearings, and trials . Jobot is an Equal Opportunity Employer .
En Español: AmLaw Firm + REMOTE Position + Competitive Base Salary + Bonus Potential + Sophisticated Level Work + CA Bar Required Este puesto de trabajo está organizado por: Anne-Laure McGrory ¿Eres apto? Fácil Aplicar ahora haciendo clic en el botón "Aplicar rápidamente" y enviándonos tu currículum. Salario: $180,000 - $320,000 al año Un poco sobre nosotros: Nuestro prestigioso bufete de abogados, una firma AmLaw 200, busca un abogado asociado ERISA altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Esta es una oportunidad excepcional para un abogado que quiera formar parte de un entorno activo y energético, trabajando con un equipo de profesionales jurídicos altamente cualificados. Como Abogado Asociado de ERIsa, usted estará buscando los beneficios del trabajo profesional en casos complejos relacionados con la prestación de servicios legales de seguros 401 (Details). Como Abogado Asociado de ERISA, trabajará en casos complejos relacionados con litigios de seguros y beneficios para los empleados. Este papel exige un alto grado de responsabilidad, responsabilidad y atención al detalle. Si está buscando una carrera desafiante y gratificante en la industria legal, nos encantaría escucharle. Responsabilidades: 1. Manejar todos los aspectos del litigio de ERISA, incluyendo redactar y responder a las declaraciones legales, llevar a cabo descubrimiento, preparar y asistir a depósitos, audiencias y juicios. 2. Proporcionar asesoramiento y consejos a clientes sobre asuntos relacionados con prestaciones judiciales y procedimientos de seguro. 3. Drafting documentos jurídicos, incluidos breves informes, pleitos, apelaciones, acuerdos, conocimientos y contratos legales. 4. Llevar a cabo una investigación exhaustiva y detallada para identificar las prácticas legales relevantes, la práctica jurídica y el código que se utilicen. Un mínimo de 5 años de experiencia en litigio ERISA, litigios de seguros y beneficios para los empleados. 4. Experiencia previa como secretario judicial es muy deseable. 5. Habilidades excepcionales de investigación legal y escritura. 6. Experiencia con la práctica del derecho y el movimiento y la realización de declaraciones. 7. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar cuestiones legales complejas. 8. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de interactuar profesionalmente con clientes, colegas y personal del tribunal. 9. Auto-motivado, orientado al detalle, y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente bajo presión de fecha límite. 10. estándares éticos e integridad profesional. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa próspera y solidaria que valora sus habilidades y experiencia. Nuestra firma ofrece un paquete de compensación competitiva, ventajas integrales y oportunidades de crecimiento profesional para el Empleador y las personas. Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad y todos los candidatos calificados reciben consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, estado militar, información genética u otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Jobot también prohíbe acoso a solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las legislaciones federales y locales aplicables respecto a considerar el estatus del desempleo al tomar decisiones de contratación. Al solicitar este trabajo, usted acepta recibir llamadas, llamadas generadas por IA, mensajes de texto o correos electrónicos de Jobot y/o sus agentes y socios contratados. La frecuencia varía para los mensajes textuales. Se pueden aplicar tarifas de mensaje y datos. Los transportistas no son responsables por mensajes retrasados o no entregados. Puede responder STOP para cancelar y HELP para obtener ayuda.