Clinical Coordinator - Charge Registered Nurse - Dialysis Job at Fresenius Medic

Willing to train! Fresenius offers a competitive compensation and benefits package including wellness plans and health insurance, matching 401(k), flexible schedules, and paid time off. PURPOSE AND SCOPE: Supports FMCNA’s mission, vision, core values and customer service philosophy. Adheres to the FMCNA Compliance Program, including following all regulatory and FMS policy requirements. Ensure quality patient care while maintaining cost-effective clinical operations in accordance with all legal, compliance, and regulatory requirements and programs. As the Charge Nurse, manages the daily decisions to ensure continuity of care to maintain patient and staff safety and oversees the delivery of safe effective quality outcomes. PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Provide day to day guidance, support and direction to direct patient care staff, providing informal feedback on an ongoing basis and formal feedback input for the annual performance evaluation. Participate in the department staffing and the appropriate hiring, firing and disciplinary actions. Recommend disciplinary action to Facility Administrator and initiate as appropriate. Ensure compliance with all company and facility approved procedures and policies as well as regulations set forth by state and federal agencies. Approve or disapprove time or personnel schedule changes in the absence on the Facility Administrator ensuring compliance with applicable regulations, policies and procedures for documenting time of work hours for staff members on assigned shift. Participate in patient care plan meetings. Maintain knowledge in the current practices related to the principles and techniques of dialysis by participating in all scheduled in- services. Train and orient staff as necessary. Routinely observe and guide direct patient care staff for appropriate technique and adherence to facility policies and procedures. Promote and assist with compliance to OSHA programs in order to maintain a safe and clean working environment. Maintain overall shift operation in a safe, efficient, and effective matter. With Facility Administrator conduct staff meetings at least monthly or as needed to keep patient care staff informed of changes in patient care needs or operations to improve delivery of care. Meet routinely with the Facility Administrator to discuss personnel and patient care status, issues, and information. Supervise all documentation of patient information. Coordinate Charge Nurse duties with Staff RNs acting in the relief charge capacity. Assess daily patient care needs and develop and distribute patient care assignments appropriately. Assume primary responsibility in an emergency situation. Assess patient needs, respond to dialysis treatments, and communicate concerns to rounding physician. Implement changes in patient care/treatment as directed. Monitor and supervise all patient care activity during dialysis and assist as necessary. Collaborate with direct patient care team in making decisions to benefit patient care. Continuously monitor patient’s condition with regards to problems and potential complications associated with dialysis. Administer medications to patients per physician’s orders. Act as the subject matter expert and as a resource for staff members. Supervise and participate in completion of short and long term care plans. Admit new patients according to facility procedure. Ensure educational needs of patients are met and educate the patient and family about End Stage Renal Disease, dialysis therapy, diet and medication. Supervise the safe and effective use of all equipment involved in direct patient care. Operate all dialysis related and emergency equipment safely and efficiently when needed. Perform required testing and verification and initial the checklist for start-up and shut-down procedures as outlined in the Technical Services Manual. Complete Nurse’s Technical Training Program/Water Quality Facility Assist with special projects or other duties as assigned by the Facility Administrator Assist with the interviewing of potential direct patient care staff Promote efficient use of medical supplies. Attend and participate in monthly Quality Assurance meetings. Additional responsibilities may include focus on one or more departments or locations. See applicable addendum for department or location specific functions. PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS : The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Day to day work includes desk and personal computer work and i n teraction with patients, facility staff and physicians. The position requires travel between assigned facilities and various locations within the community. The work environment is characteristic of a health care facility with air temperatu r e control and moderate noise levels. May b e exposed to infectious and con t agious diseases/materials. Employees are required to take the Ishihara's Color Blindness test as a condition of employment. Note that: Failing the Ishihara Test for Color Blindness does not preclude employment. The Company will consider whether reasonable accommodation can be made. Travel to regional, Business Unit and Corporate meetings may be required. SUPERVISION: Direc t Patien t Car e Staff , War d Cler k a s assigned. EDUCATION : Graduate of an accredited school of Nursing (R.N.) Must be registered and licensed to practice in the applicable State. EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS : Minimum of 12 months of nursing experience, plus 6 months of specialized experience providing clinical nursing care to dialysis patients, in either a chronic or acute setting. Medical/surgical nursing preferred. Supervisory or management experience preferred. Certified in CPR or successfully complete course in CPR certification. Good communication skills – verbal and written. Fresenius Medical Care maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws. EOE, disability/veterans

En Español: Fresenius ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que incluye planes de bienestar y seguro de salud, compatibles con 401k, horarios flexibles y tiempo libre pagado. OBJETIVO Y COMPROFICIÓN: Apoya la misión, visión, valores fundamentales y filosofía de servicio al cliente de FMCNA. Se adhiere al Programa de Cumplimiento de FMKNA, incluyendo el cumplimiento con todos los requisitos regulatorios y de la política de FMS. Asegurar la atención al paciente de calidad mientras se mantienen operaciones clínicas rentables de acuerdo con todas las regulaciones y requisitos legales, de conformidad y reglamentarios. Aprobar o desaprobar los cambios en el horario o horario del personal en ausencia de que el administrador de la instalación garantice el cumplimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos aplicables para documentar el tiempo de trabajo de los miembros del personal durante el turno asignado. Participar en reuniones del plan de atención al paciente. Mantener el conocimiento de las prácticas actuales relacionadas con los principios y técnicas de diálisis participando en todos los servicios programados. Entrenar y orientar al personal según sea necesario. Observar y guiar rutinariamente al personal de cuidado del paciente para obtener la técnica adecuada y el respeto de las políticas y los procedimientos de asistencia. Promover y ayudar a cumplir con los programas de emergencia de la OSHA con el fin de mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio. mantener el funcionamiento general en una materia de paciente, eficiente y eficaz. Con la administración del personal de entrega de turnos, llevar a cabo reuniones al menos mensualmente o como sea necesario para mantener informado el personal de atención del paciente acerca de los cambios que se producen en las operaciones de atención o para evaluar las necesidades de atención. Ases regularmente y dirigir al personal del paciente a la capacidad del administrador para cumplir con las tareas de asistencia y la instalacion. Responder y responder a las necesidades diarias de emergencias para mantener un entorno seguro y sano. Implementar cambios en el cuidado/tratamiento del paciente según las instrucciones. Supervisar y supervisar toda la actividad de cuidado del paciente durante la diálisis y asistir según sea necesario. Colaborar con el equipo de atención al paciente directo para tomar decisiones que beneficien a los pacientes. Monitorear continuamente la condición del paciente con respecto a los problemas y posibles complicaciones asociadas con la Diálisis. Administrar medicamentos a los enfermos por orden del médico. Acturar como experto en materia y como recurso para los miembros del personal. Supervivir y participar en la finalización de los planes de atención a corto y largo plazo. Admitir nuevos pacientes de acuerdo con el procedimiento de la instalación. Asegurar que se cumplan las necesidades educativas de los pacientes y educar al paciente y a su familia sobre la enfermedad renal en etapa final, terapia de diálisis, dieta y medicamentos. Supervistar la prueba segura y el uso efectivo de todos los equipos involucrados en la atención directa del paciente. Operar todos los dispositivos relacionados con la dialisis y equipos de emergencia de manera segura y eficiente cuando sea necesaria. Asistir a los procedimientos de verificación de calidad y uso de los servicios técnicos necesarios. Participar de los administradores de la Facultad de atención médica y otros servicios de asistencia técnica en las reuniones iniciales del programa de asistencia de atención de apoyo a la enfermera. Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado se encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones fundamentales. El trabajo diario incluye trabajo de escritorio y computadora personal e interacción con pacientes, personal de la instalación y médicos. La posición requiere viajar entre instalaciones asignadas y varias ubicaciones dentro de la comunidad. El entorno laboral es característico de una atención médica con control de la temperatura del aire y niveles moderados de práctica. Puede estar expuesto a enfermedades infecciosas y contagiosas. Los empleados están obligados a adaptarse a la Unidad de Trabajo de la UCI como una prueba de Capacitación para el Empleo. Experiencia y destrezas requeridas: Un mínimo de 12 meses de experiencia en enfermería, más 6 meses de experiencias especializadas en la prestación de atención médica clínica a pacientes con diálisis, ya sea en un entorno crónico o agudo. Se prefiere la atención médica / quirúrgica. Preferible la experiencia de supervisión o gestión. Certificado en CPR o completado con éxito el curso de certificación de CPR. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Fresenius Medical Care mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables. EOE, discapacidad / veteranos.