Great Lakes Dental Partners is hiring: Dental Hygienist - $7,500 Sign-On Bonus i
Great Lakes Dental Partners, Crown Point, IN, United States
Description:
Join Our Dental Dream Team!
Are you a passionate Dental Hygienist looking for a fun, fast-paced environment where you can grow and make a difference? Southshore Family Dentistry (Schererville) is on the lookout for motivated team players who thrive in a bustling environment, love working with people, and have a keen eye for detail.
Why You’ll Love It Here:
Competitive Hourly Pay: Earn up to $48/hour, plus monthly incentive bonuses. We offer hygienists a guaranteed elevated hourly rate, similar to a dentist’s daily guarantee. This allows you to earn competitively while building confidence and abilities, with the potential to reach monthly production incentive bonuses.
Big Bonuses: $7,500 Sign-on or relocation bonus! Are you a new grad -we’ll even reimburse your board exam costs!
Hygiene Shift Flexibility: We have an internal hygiene shift website where we post open hygiene positions across our 28 locations in Illinois and Indiana. You can pick up shifts at other offices at a higher rate and even qualify for overtime! This is part of our commitment to supporting our internal hygiene team.
Comprehensive Benefits: Including Medical, Dental, Vision, and Short-Term Disability Insurance + Paid Maternity Leave.
Level Up: Free Continuing Education (CE) credits and professional development courses. Ongoing training, and mentorship opportunities to help you shine.
Hygiene Support and Mentorship: Our VP of Clinical Services, Sarah Velasco, RDH, is dedicated to mentoring and coaching our hygiene team, helping them reach their full potential.
Hygiene Advisory Board (HAB): Our HAB is composed of clinical hygiene experts from practices across Illinois and Indiana. They ensure patient care remains at the forefront and foster communication between our clinical hygiene staff and leadership team.
Work Hard, Play Hard: Enjoy company and hygiene social events.
Look Sharp: Annual scrub allowance—on us!
Time to Recharge: 40+ hours of PTO in year 1, doubles in year 2, and triples by year 3!
Future-Ready: 401(k) retirement plan to secure your tomorrow.
#INDHYG
Requirements:
Ready to Join? If you're a current RDH license holder (or a new grad awaiting licensure) with an active CPR certification, we'd love to meet you!
What Does the Interview Process Look Like?
Initial Contact: Our Talent Team will reach out via text or email to schedule a brief 10-minute screening call.
Clinical Discussion: You'll have a chance to meet with our VP of Clinical Services, Sarah Velasco, RDH, BSDH. In this conversation, Sarah will provide insight into a day in the life of a hygienist on our team. You’ll cover key questions (and more), such as: How many patients would I see per day? How long are appointments for cleanings and periodontal treatments? What opportunities are available for Continuing Education (CE)? What software or tools do you use? Do hygienists have dedicated rooms or shared spaces? Rest assured, all your clinical questions will be answered by a fellow hygienist, not a recruiter!
On-Site Paid Interview: If we’re a good match, we’ll invite you for an on-site visit to meet the Office Manager, Doctors, Hygienists, and the clinical team. You'll also participate in a paid working interview with patients to get a feel for the environment and show off your skills.
Offer: Afterward, our team will connect with you to extend an offer that’s hard to beat!
In Summary: Southshore Family Dentistry (Schererville, IL) is on the lookout for motivated team players who thrive in a bustling environment . Earn up to $48/hour, plus monthly incentive bonuses . Earn competitively while building confidence and abilities, with the potential to reach monthly production bonuses .
En Español: Descripción:
¡Únete a nuestro equipo de ensueño dental!
¿Es usted un apasionado higienista dental en busca de un entorno divertido y rápido donde pueda crecer y marcar la diferencia? Southshore Family Dentistry (Schererville) está buscando a jugadores motivados que prosperan en un ambiente bullicioso, aman trabajar con las personas y tienen un ojo agudo para los detalles.
Por qué te encantará aquí:
Pago por hora competitivo: gana hasta 48 dólares la hora, más bonos de incentivos mensuales. Ofrecemos a los higienistas una tarifa horaria elevada garantizada, similar a la garantía diaria del dentista. Esto le permite ganar competitivamente mientras desarrolla confianza y habilidades, con el potencial de alcanzar bonos mensuales de incentivo productivo.
Grandes bonificaciones: $7,500 para inscribirse o reubicarte. ¡Si eres un nuevo graduado, incluso te reembolsaremos los costos de tus exámenes!
Higiene Shift Flexibility: Tenemos un sitio web de turnos de higiene interna donde publicamos puestos abiertos en nuestras 28 ubicaciones en Illinois e Indiana. Puedes recoger turnos en otras oficinas a una tasa más alta e incluso calificar para horas extras! ¡Esto es parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestro equipo de higiena interna.
Beneficios generales: Incluye seguro médico, dental, de visión y discapacidad a corto plazo + licencia por maternidad pagada.
Alza de nivel: créditos gratuitos en educación continua (CE) y cursos de desarrollo profesional.
Apoyo e orientación en higiene: Nuestra vicepresidenta de servicios clínicos, Sarah Velasco, RDH, se dedica a asesorar y entrenar a nuestro equipo de higiene, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial.
Consejo Asesor de Higiene (HAB): Nuestro HAB está compuesto por expertos en higiene clínica de prácticas en Illinois e Indiana. Garantizan que el cuidado del paciente permanezca a la vanguardia y fomentan la comunicación entre nuestro personal de higiene clinica y equipo de liderazgo.
Trabaja duro, juega duro: Disfruta de la compañía y los eventos sociales de higiene.
¡Mira Sharp, tenemos una asignación anual de limpieza!
Tiempo de recarga: 40+ horas de PTO en el año 1, duplicación en el 2 y triplicación para el 3!
Plan de jubilación 401 (k) para asegurar tu mañana.
#INDHYG
Requisitos:
Si usted es un actual titular de licencia RDH (o un nuevo graduado esperando la licencia) con una certificación activa CPR, nos encantaría conocerlo!
¿Cómo es el proceso de entrevista?
Contacto inicial: Nuestro Equipo de Talentos se pondrá en contacto a través del texto o el correo electrónico para programar una breve llamada de 10 minutos.
Discusión clínica: Tendrá la oportunidad de reunirse con nuestra vicepresidenta de Servicios Clínicos, Sarah Velasco, RDH, BSDH. En esta conversación, Sarah proporcionará información sobre un día en la vida de una higienista de nuestro equipo. Abordará preguntas clave (y más), como: ¿Cuántos pacientes vería al día? Cuánto tiempo son las citas para limpiezas y tratamientos periodontales?
Entrevista remunerada en el lugar: si somos una buena pareja, le invitaremos a visitarlo para conocer al gerente de oficina, médicos, higienistas y equipo clínico.
Oferta: Después, nuestro equipo se conectará con usted para extender una oferta que es difícil de vencer!
Join Our Dental Dream Team!
Are you a passionate Dental Hygienist looking for a fun, fast-paced environment where you can grow and make a difference? Southshore Family Dentistry (Schererville) is on the lookout for motivated team players who thrive in a bustling environment, love working with people, and have a keen eye for detail.
Why You’ll Love It Here:
Competitive Hourly Pay: Earn up to $48/hour, plus monthly incentive bonuses. We offer hygienists a guaranteed elevated hourly rate, similar to a dentist’s daily guarantee. This allows you to earn competitively while building confidence and abilities, with the potential to reach monthly production incentive bonuses.
Big Bonuses: $7,500 Sign-on or relocation bonus! Are you a new grad -we’ll even reimburse your board exam costs!
Hygiene Shift Flexibility: We have an internal hygiene shift website where we post open hygiene positions across our 28 locations in Illinois and Indiana. You can pick up shifts at other offices at a higher rate and even qualify for overtime! This is part of our commitment to supporting our internal hygiene team.
Comprehensive Benefits: Including Medical, Dental, Vision, and Short-Term Disability Insurance + Paid Maternity Leave.
Level Up: Free Continuing Education (CE) credits and professional development courses. Ongoing training, and mentorship opportunities to help you shine.
Hygiene Support and Mentorship: Our VP of Clinical Services, Sarah Velasco, RDH, is dedicated to mentoring and coaching our hygiene team, helping them reach their full potential.
Hygiene Advisory Board (HAB): Our HAB is composed of clinical hygiene experts from practices across Illinois and Indiana. They ensure patient care remains at the forefront and foster communication between our clinical hygiene staff and leadership team.
Work Hard, Play Hard: Enjoy company and hygiene social events.
Look Sharp: Annual scrub allowance—on us!
Time to Recharge: 40+ hours of PTO in year 1, doubles in year 2, and triples by year 3!
Future-Ready: 401(k) retirement plan to secure your tomorrow.
#INDHYG
Requirements:
Ready to Join? If you're a current RDH license holder (or a new grad awaiting licensure) with an active CPR certification, we'd love to meet you!
What Does the Interview Process Look Like?
Initial Contact: Our Talent Team will reach out via text or email to schedule a brief 10-minute screening call.
Clinical Discussion: You'll have a chance to meet with our VP of Clinical Services, Sarah Velasco, RDH, BSDH. In this conversation, Sarah will provide insight into a day in the life of a hygienist on our team. You’ll cover key questions (and more), such as: How many patients would I see per day? How long are appointments for cleanings and periodontal treatments? What opportunities are available for Continuing Education (CE)? What software or tools do you use? Do hygienists have dedicated rooms or shared spaces? Rest assured, all your clinical questions will be answered by a fellow hygienist, not a recruiter!
On-Site Paid Interview: If we’re a good match, we’ll invite you for an on-site visit to meet the Office Manager, Doctors, Hygienists, and the clinical team. You'll also participate in a paid working interview with patients to get a feel for the environment and show off your skills.
Offer: Afterward, our team will connect with you to extend an offer that’s hard to beat!
In Summary: Southshore Family Dentistry (Schererville, IL) is on the lookout for motivated team players who thrive in a bustling environment . Earn up to $48/hour, plus monthly incentive bonuses . Earn competitively while building confidence and abilities, with the potential to reach monthly production bonuses .
En Español: Descripción:
¡Únete a nuestro equipo de ensueño dental!
¿Es usted un apasionado higienista dental en busca de un entorno divertido y rápido donde pueda crecer y marcar la diferencia? Southshore Family Dentistry (Schererville) está buscando a jugadores motivados que prosperan en un ambiente bullicioso, aman trabajar con las personas y tienen un ojo agudo para los detalles.
Por qué te encantará aquí:
Pago por hora competitivo: gana hasta 48 dólares la hora, más bonos de incentivos mensuales. Ofrecemos a los higienistas una tarifa horaria elevada garantizada, similar a la garantía diaria del dentista. Esto le permite ganar competitivamente mientras desarrolla confianza y habilidades, con el potencial de alcanzar bonos mensuales de incentivo productivo.
Grandes bonificaciones: $7,500 para inscribirse o reubicarte. ¡Si eres un nuevo graduado, incluso te reembolsaremos los costos de tus exámenes!
Higiene Shift Flexibility: Tenemos un sitio web de turnos de higiene interna donde publicamos puestos abiertos en nuestras 28 ubicaciones en Illinois e Indiana. Puedes recoger turnos en otras oficinas a una tasa más alta e incluso calificar para horas extras! ¡Esto es parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestro equipo de higiena interna.
Beneficios generales: Incluye seguro médico, dental, de visión y discapacidad a corto plazo + licencia por maternidad pagada.
Alza de nivel: créditos gratuitos en educación continua (CE) y cursos de desarrollo profesional.
Apoyo e orientación en higiene: Nuestra vicepresidenta de servicios clínicos, Sarah Velasco, RDH, se dedica a asesorar y entrenar a nuestro equipo de higiene, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial.
Consejo Asesor de Higiene (HAB): Nuestro HAB está compuesto por expertos en higiene clínica de prácticas en Illinois e Indiana. Garantizan que el cuidado del paciente permanezca a la vanguardia y fomentan la comunicación entre nuestro personal de higiene clinica y equipo de liderazgo.
Trabaja duro, juega duro: Disfruta de la compañía y los eventos sociales de higiene.
¡Mira Sharp, tenemos una asignación anual de limpieza!
Tiempo de recarga: 40+ horas de PTO en el año 1, duplicación en el 2 y triplicación para el 3!
Plan de jubilación 401 (k) para asegurar tu mañana.
#INDHYG
Requisitos:
Si usted es un actual titular de licencia RDH (o un nuevo graduado esperando la licencia) con una certificación activa CPR, nos encantaría conocerlo!
¿Cómo es el proceso de entrevista?
Contacto inicial: Nuestro Equipo de Talentos se pondrá en contacto a través del texto o el correo electrónico para programar una breve llamada de 10 minutos.
Discusión clínica: Tendrá la oportunidad de reunirse con nuestra vicepresidenta de Servicios Clínicos, Sarah Velasco, RDH, BSDH. En esta conversación, Sarah proporcionará información sobre un día en la vida de una higienista de nuestro equipo. Abordará preguntas clave (y más), como: ¿Cuántos pacientes vería al día? Cuánto tiempo son las citas para limpiezas y tratamientos periodontales?
Entrevista remunerada en el lugar: si somos una buena pareja, le invitaremos a visitarlo para conocer al gerente de oficina, médicos, higienistas y equipo clínico.
Oferta: Después, nuestro equipo se conectará con usted para extender una oferta que es difícil de vencer!