Head of HSE - Aftermarket & Installation
Pacific International Executive Search, New Bremen, OH, United States
Overview
Head of HSE – Aftermarket & Installation gesucht in einem international tätigen Environmental Technology-Unternehmen. Ziel ist es, die EHS-Kultur über mehrere Standorte, Mitarbeitende und Subunternehmer hinweg zu implementieren und weiterzuentwickeln. Eine regelmäßige Präsenz in den unterschiedlichen Ländern ist erforderlich, um die Umsetzung der Standards sicherzustellen und die Einhaltung der HSE-Richtlinien vor Ort zu überprüfen. Die Entwicklung der Führungskräfte und Teams ist eine zentrale Aufgabe.
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HSE-Teams von +15 Mitarbeitern
Globale Steuerung und Koordination der HSE-Organisation über mehrere Standorte hinweg
Sicherstellung einheitlicher HSE-Standards und konsequente Umsetzung in allen Regionen
Weiterentwicklung und Implementierung von HSE-Richtlinien entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung der HSE-Performance
Definition und Nachverfolgung globaler HSE-Ziele sowie deren Umsetzung in Service- und Installations-Projekten
Nachweislich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HSE-Funktion, idealerweise mit internationalem Verantwortungsbereich
Nachweisliche EHS-Erfahrung auf internationalen Baustellen, im Service oder Projektumfeld in der engen Zusammenarbeit mit Drittanbietern
Sehr gute Kenntnisse der relevanten HSE-Gesetzgebung, Vorschriften, Normen und behördlichen Anforderungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, Ihr Team, Führungskräfte und Mitarbeiter über alle Ebenen mitzunehmen und zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
Qualifikationen
Siehe oben unter Aufgaben.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf.
Ihre Ansprechpartnerin:
Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.
Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.
Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.
#J-18808-Ljbffr
Head of HSE – Aftermarket & Installation gesucht in einem international tätigen Environmental Technology-Unternehmen. Ziel ist es, die EHS-Kultur über mehrere Standorte, Mitarbeitende und Subunternehmer hinweg zu implementieren und weiterzuentwickeln. Eine regelmäßige Präsenz in den unterschiedlichen Ländern ist erforderlich, um die Umsetzung der Standards sicherzustellen und die Einhaltung der HSE-Richtlinien vor Ort zu überprüfen. Die Entwicklung der Führungskräfte und Teams ist eine zentrale Aufgabe.
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HSE-Teams von +15 Mitarbeitern
Globale Steuerung und Koordination der HSE-Organisation über mehrere Standorte hinweg
Sicherstellung einheitlicher HSE-Standards und konsequente Umsetzung in allen Regionen
Weiterentwicklung und Implementierung von HSE-Richtlinien entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung der HSE-Performance
Definition und Nachverfolgung globaler HSE-Ziele sowie deren Umsetzung in Service- und Installations-Projekten
Nachweislich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HSE-Funktion, idealerweise mit internationalem Verantwortungsbereich
Nachweisliche EHS-Erfahrung auf internationalen Baustellen, im Service oder Projektumfeld in der engen Zusammenarbeit mit Drittanbietern
Sehr gute Kenntnisse der relevanten HSE-Gesetzgebung, Vorschriften, Normen und behördlichen Anforderungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, Ihr Team, Führungskräfte und Mitarbeiter über alle Ebenen mitzunehmen und zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
Qualifikationen
Siehe oben unter Aufgaben.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf.
Ihre Ansprechpartnerin:
Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.
Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.
Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.
#J-18808-Ljbffr