ATI Physical Therapy is hiring: Occupational Hand Therapist in Bellevue
ATI Physical Therapy, Bellevue, WI, United States
Are you an Occupational Therapist looking to thrive in a supportive, balanced environment? Join ATI, a leader in Outpatient Physical Therapy, where you’ll be part of a team redefining musculoskeletal (MSK) care. With a mission to deliver exceptional patient outcomes and empower clinicians to succeed, we provide the resources and opportunities to help you grow professionally and personally.
Why Choose ATI?
At ATI, you join a team at the forefront of MSK care, with a strong track record of outcomes, reputation, and growth opportunities.
Award-Winning Outcomes: Recognized five years in a row in the Merit-Based Incentive Payment System (MIPS), with a 90% patient satisfaction rate and a 74% Net Promoter Score.
Outstanding Reputation: Our clinics average a 4.9 / 5 Google Review rating across locations, reflecting our commitment to exceptional care and patient experience.
Certified Expertise: More than a decade of ABPTRFE-accredited Sports and Orthopedic Residencies (with a 96%+ first-time exam pass rate), plus an Upper Extremity Athlete Fellowship with graduates serving across collegiate and professional sports.
Research Leadership: Our partnering nonprofit, the Institute for Musculoskeletal Advancement (iMSKA), contributes to the field with 10–15 published papers and 30+ scientific presentations each year.
Community Impact: Through the ATI Foundation, we support individuals with physical disabilities in the communities we serve.
Clinician Support and Development
At ATI, we prioritize your growth, your well-being, and your ability to focus on patients.
Collaborative Care: Work alongside various specialties with manageable caseloads.
Commitment to Work–Life Balance: Spend less time on documentation with our proprietary EMR and Patient Management Tool, built by therapists for therapists to streamline workflows.
Ongoing Learning: Access structured mentorship, residency programs, and leadership training. Click here to learn more.
Comprehensive CEU Support: Take advantage of an external CEU benefit and 100’s of live and on-demand development sessions to stay at the forefront of evidence-based care.
Benefits Highlights
We offer a competitive compensation package with an incentive plan, and comprehensive benefits, including:
Paid Time Off: Generous PTO, holiday pay, CEU, and “Be Well Days” to recharge, prioritize mental and physical health.
Medical, Dental & Vision Coverage: Flexible plan options.
401(k) Match: Competitive employer matching.
Loan Reimbursement: Up to $25,000 in select markets
Childcare Tuition Assistance: Discounted rates.
Health Savings & Flexible Spending Accounts: Tax-saving options.
Short- & Long-Term Disability: 100% employer paid income protection plans.
Life Insurance: Employer-paid and voluntary options.
Parental Leave & Adoption Assistance: Paid time for new parents and support for adoption costs.
Wellness Programs: Including weight-loss and lifestyle coaching, digital mental-health support, and 24/7 virtual telehealth access.*
Corporate Discounts: Exclusive deals for employees.
And more! Click here for the complete list of benefit offerings
* NEW 2026 benefit!
In this role, you will be empowered to make a meaningful impact across multiple domains of life, including social, emotional, and daily living activities, by restoring function or implementing modifications for those affected by upper extremity injuries. You will conduct detailed assessments, develop personalized treatment plans, and collaborate with a team of healthcare professionals to provide exceptional, patient-centered care, helping patients engage in all meaningful occupations.
Degree from an accredited Occupational Therapy Program
Current professional licensure as an Occupational Therapist or license eligible based on the rules and regulations of the state in which you are applying for role
Preference given to candidates with strong skills in orthosis fabrication.
CHT- Certified Hand Therapist Certification preferred
ATI provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
Join ATI and redefine what’s possible in MSK care.
#Level2
In Summary: You will be part of a team redefining musculoskeletal (MSK) care . At ATI, you join a team at the forefront of MSK care, with a strong track record of outcomes, reputation, and growth opportunities . You will conduct detailed assessments, develop personalized treatment plans, collaborate with healthcare professionals to provide exceptional, patient-centered care .
En Español: ¿Es usted un terapeuta ocupacional que busca prosperar en un entorno respetuoso y equilibrado? Únete a ATI, líder en fisioterapia ambulatoria, donde formarás parte de un equipo que redefine la atención musculoesquelética (MSK).
¿Por qué elegir ATI?
En ATI, se une a un equipo de vanguardia en el cuidado MSK, con una sólida trayectoria de resultados, reputación y oportunidades de crecimiento.
Resultados ganadores de premios: Reconocidos cinco años consecutivos en el Sistema de Pagos Incentivos Basado en Mérito (MIPS), con una tasa de satisfacción del paciente del 90% y un puntaje promotor neto del 74%.
Reputación sobresaliente: Nuestras clínicas promedian una calificación de Google Review de 4,9 / 5 en todas las ubicaciones, lo que refleja nuestro compromiso con el cuidado excepcional y la experiencia del paciente.
Experiencia certificada: más de una década de Residencias deportivas y ortopédicas acreditadas por ABPTRFE (con un 96% + tasa de aprobación en los exámenes de primera vez), además de una Fellowship Athlete of Upper Extremity con graduados que sirven a través de deportes universitarios y profesionales.
Liderazgo en la investigación: nuestra asociación sin fines de lucro, el Instituto para el Avance Musculoesquelético (iMSKA), contribuye al campo con 1015 artículos publicados y más de 30 presentaciones científicas cada año.
Impacto comunitario: A través de la Fundación ATI, apoyamos a las personas con discapacidad física en las comunidades que servimos.
Apoyo y desarrollo clínico
En ATI, priorizamos su crecimiento, su bienestar y su capacidad de centrarse en los pacientes.
Cuidado colaborativo: Trabajar junto a diversas especialidades con cargas de casos manejables.
Compromiso con el equilibrio de trabajo y vida: Gaste menos tiempo en la documentación con nuestra herramienta exclusiva de EMR y gestión del paciente, construida por los terapeutas para agilizar los flujos de trabajo.
Aprendizaje continuo: Acceso a tutoría estructurada, programas de residencia y capacitación en liderazgo. Haga clic aquí para obtener más información.
Apoyo integral al CEU: Aproveche un beneficio externo del CEU y 100 000 sesiones de desarrollo en vivo y bajo demanda para mantenerse a la vanguardia de la atención basada en pruebas.
Beneficios destacados
Ofrecemos un paquete de compensación competitiva con un plan de incentivos y beneficios integrales, que incluyen:
Tiempo libre pagado: PTO generoso, pago de vacaciones, CEU y Be Well Days para recargarse, priorizar la salud mental y física.
Cobertura médica, odontológica y de visión: opciones flexibles.
401 ((k) Compatibilidad: Competición entre empleadores.
El reembolso del préstamo: hasta 25.000 dólares en mercados seleccionados
Asistencia en las matrículas de cuidado infantil: tarifas con descuento.
Ahorros sanitarios y cuentas de gastos flexibles: opciones para ahorro fiscal.
Incapacidad a corto y largo plazo: el 100% del empleador pagó planes de protección del ingreso.
Seguro de vida: Opciones pagadas por el empleador y voluntarias.
Período de maternidad y asistencia a la adopción: tiempo pagado para los nuevos padres y apoyo por costos de adopción.
Programas de bienestar: Incluye entrenamiento para perder peso y estilo de vida, apoyo digital en salud mental y acceso virtual 24/7 a la telesalud.*
Descuentos corporativos: Ofertas exclusivas para los empleados.
¡Y más! Haga clic aquí para obtener la lista completa de las prestaciones
¡NUEvo beneficio para 2026!
En este papel, usted tendrá el poder de hacer un impacto significativo en múltiples ámbitos de la vida, incluyendo las actividades sociales, emocionales y diarias, al restaurar la función o implementar modificaciones para aquellos afectados por lesiones de extremidades superiores. Realizará evaluaciones detalladas, desarrollará planes personalizados de tratamiento y colaborará con un equipo de profesionales sanitarios para proporcionar atención excepcional centrada en el paciente, ayudando a los pacientes a participar en todas las ocupaciones significativas.
Grado de un programa acreditado en Terapia Ocupacional
Licencia profesional actual como Terapista Ocupacional o licencia elegible según las reglas y reglamentos del estado en el que solicite un puesto
Se dará preferencia a los candidatos con fuertes habilidades en la fabricación de ortosis.
Se prefiere la certificación de terapeuta manual certificado por CHT
ATI proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, transferencia, licencias de ausencia, indemnización y capacitación.
Únete a ATI y redefine lo que es posible en la atención MSK.
#Nivel 2
Why Choose ATI?
At ATI, you join a team at the forefront of MSK care, with a strong track record of outcomes, reputation, and growth opportunities.
Award-Winning Outcomes: Recognized five years in a row in the Merit-Based Incentive Payment System (MIPS), with a 90% patient satisfaction rate and a 74% Net Promoter Score.
Outstanding Reputation: Our clinics average a 4.9 / 5 Google Review rating across locations, reflecting our commitment to exceptional care and patient experience.
Certified Expertise: More than a decade of ABPTRFE-accredited Sports and Orthopedic Residencies (with a 96%+ first-time exam pass rate), plus an Upper Extremity Athlete Fellowship with graduates serving across collegiate and professional sports.
Research Leadership: Our partnering nonprofit, the Institute for Musculoskeletal Advancement (iMSKA), contributes to the field with 10–15 published papers and 30+ scientific presentations each year.
Community Impact: Through the ATI Foundation, we support individuals with physical disabilities in the communities we serve.
Clinician Support and Development
At ATI, we prioritize your growth, your well-being, and your ability to focus on patients.
Collaborative Care: Work alongside various specialties with manageable caseloads.
Commitment to Work–Life Balance: Spend less time on documentation with our proprietary EMR and Patient Management Tool, built by therapists for therapists to streamline workflows.
Ongoing Learning: Access structured mentorship, residency programs, and leadership training. Click here to learn more.
Comprehensive CEU Support: Take advantage of an external CEU benefit and 100’s of live and on-demand development sessions to stay at the forefront of evidence-based care.
Benefits Highlights
We offer a competitive compensation package with an incentive plan, and comprehensive benefits, including:
Paid Time Off: Generous PTO, holiday pay, CEU, and “Be Well Days” to recharge, prioritize mental and physical health.
Medical, Dental & Vision Coverage: Flexible plan options.
401(k) Match: Competitive employer matching.
Loan Reimbursement: Up to $25,000 in select markets
Childcare Tuition Assistance: Discounted rates.
Health Savings & Flexible Spending Accounts: Tax-saving options.
Short- & Long-Term Disability: 100% employer paid income protection plans.
Life Insurance: Employer-paid and voluntary options.
Parental Leave & Adoption Assistance: Paid time for new parents and support for adoption costs.
Wellness Programs: Including weight-loss and lifestyle coaching, digital mental-health support, and 24/7 virtual telehealth access.*
Corporate Discounts: Exclusive deals for employees.
And more! Click here for the complete list of benefit offerings
* NEW 2026 benefit!
In this role, you will be empowered to make a meaningful impact across multiple domains of life, including social, emotional, and daily living activities, by restoring function or implementing modifications for those affected by upper extremity injuries. You will conduct detailed assessments, develop personalized treatment plans, and collaborate with a team of healthcare professionals to provide exceptional, patient-centered care, helping patients engage in all meaningful occupations.
Degree from an accredited Occupational Therapy Program
Current professional licensure as an Occupational Therapist or license eligible based on the rules and regulations of the state in which you are applying for role
Preference given to candidates with strong skills in orthosis fabrication.
CHT- Certified Hand Therapist Certification preferred
ATI provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
Join ATI and redefine what’s possible in MSK care.
#Level2
In Summary: You will be part of a team redefining musculoskeletal (MSK) care . At ATI, you join a team at the forefront of MSK care, with a strong track record of outcomes, reputation, and growth opportunities . You will conduct detailed assessments, develop personalized treatment plans, collaborate with healthcare professionals to provide exceptional, patient-centered care .
En Español: ¿Es usted un terapeuta ocupacional que busca prosperar en un entorno respetuoso y equilibrado? Únete a ATI, líder en fisioterapia ambulatoria, donde formarás parte de un equipo que redefine la atención musculoesquelética (MSK).
¿Por qué elegir ATI?
En ATI, se une a un equipo de vanguardia en el cuidado MSK, con una sólida trayectoria de resultados, reputación y oportunidades de crecimiento.
Resultados ganadores de premios: Reconocidos cinco años consecutivos en el Sistema de Pagos Incentivos Basado en Mérito (MIPS), con una tasa de satisfacción del paciente del 90% y un puntaje promotor neto del 74%.
Reputación sobresaliente: Nuestras clínicas promedian una calificación de Google Review de 4,9 / 5 en todas las ubicaciones, lo que refleja nuestro compromiso con el cuidado excepcional y la experiencia del paciente.
Experiencia certificada: más de una década de Residencias deportivas y ortopédicas acreditadas por ABPTRFE (con un 96% + tasa de aprobación en los exámenes de primera vez), además de una Fellowship Athlete of Upper Extremity con graduados que sirven a través de deportes universitarios y profesionales.
Liderazgo en la investigación: nuestra asociación sin fines de lucro, el Instituto para el Avance Musculoesquelético (iMSKA), contribuye al campo con 1015 artículos publicados y más de 30 presentaciones científicas cada año.
Impacto comunitario: A través de la Fundación ATI, apoyamos a las personas con discapacidad física en las comunidades que servimos.
Apoyo y desarrollo clínico
En ATI, priorizamos su crecimiento, su bienestar y su capacidad de centrarse en los pacientes.
Cuidado colaborativo: Trabajar junto a diversas especialidades con cargas de casos manejables.
Compromiso con el equilibrio de trabajo y vida: Gaste menos tiempo en la documentación con nuestra herramienta exclusiva de EMR y gestión del paciente, construida por los terapeutas para agilizar los flujos de trabajo.
Aprendizaje continuo: Acceso a tutoría estructurada, programas de residencia y capacitación en liderazgo. Haga clic aquí para obtener más información.
Apoyo integral al CEU: Aproveche un beneficio externo del CEU y 100 000 sesiones de desarrollo en vivo y bajo demanda para mantenerse a la vanguardia de la atención basada en pruebas.
Beneficios destacados
Ofrecemos un paquete de compensación competitiva con un plan de incentivos y beneficios integrales, que incluyen:
Tiempo libre pagado: PTO generoso, pago de vacaciones, CEU y Be Well Days para recargarse, priorizar la salud mental y física.
Cobertura médica, odontológica y de visión: opciones flexibles.
401 ((k) Compatibilidad: Competición entre empleadores.
El reembolso del préstamo: hasta 25.000 dólares en mercados seleccionados
Asistencia en las matrículas de cuidado infantil: tarifas con descuento.
Ahorros sanitarios y cuentas de gastos flexibles: opciones para ahorro fiscal.
Incapacidad a corto y largo plazo: el 100% del empleador pagó planes de protección del ingreso.
Seguro de vida: Opciones pagadas por el empleador y voluntarias.
Período de maternidad y asistencia a la adopción: tiempo pagado para los nuevos padres y apoyo por costos de adopción.
Programas de bienestar: Incluye entrenamiento para perder peso y estilo de vida, apoyo digital en salud mental y acceso virtual 24/7 a la telesalud.*
Descuentos corporativos: Ofertas exclusivas para los empleados.
¡Y más! Haga clic aquí para obtener la lista completa de las prestaciones
¡NUEvo beneficio para 2026!
En este papel, usted tendrá el poder de hacer un impacto significativo en múltiples ámbitos de la vida, incluyendo las actividades sociales, emocionales y diarias, al restaurar la función o implementar modificaciones para aquellos afectados por lesiones de extremidades superiores. Realizará evaluaciones detalladas, desarrollará planes personalizados de tratamiento y colaborará con un equipo de profesionales sanitarios para proporcionar atención excepcional centrada en el paciente, ayudando a los pacientes a participar en todas las ocupaciones significativas.
Grado de un programa acreditado en Terapia Ocupacional
Licencia profesional actual como Terapista Ocupacional o licencia elegible según las reglas y reglamentos del estado en el que solicite un puesto
Se dará preferencia a los candidatos con fuertes habilidades en la fabricación de ortosis.
Se prefiere la certificación de terapeuta manual certificado por CHT
ATI proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, transferencia, licencias de ausencia, indemnización y capacitación.
Únete a ATI y redefine lo que es posible en la atención MSK.
#Nivel 2