Dentist Job at Tri-County Community Action Agency in Johnston
Tri-County Community Action Agency, Johnston, RI, United States
DENTIST
Full-time (40 hours per week)
Dental Department
General Responsibility: To perform clinical dental services and preventive dental care in a community health center setting. In the absence of the Dental Director, the Staff Dentist supervises the Dental Assistants and Dental Hygienists. The position requires someone who has a comprehensive knowledge of primary dental care in outpatient settings; knowledge of the principles and practice of modern dentistry as related to public health organizations and community health programs; and current social and economic problems pertaining to public health and their impact on primary health care.
Specific Responsibilities: Examining individuals requesting care, diagnosing their dental/oral conditions, prescribing and carrying out, or directing others in carrying out as appropriate the scope of service, appropriate dental/oral treatment, or referring individuals for specialty consultation or treatment in conformance with approved clinical protocols and guidelines. Knowledge of digital radiography preferred; recording patient-dentist transactions as they occur in the patient’s dental record so that the dental record accurately and completely reflects the nature of the contact, the condition of the patient and the care or treatment provided. In addition the Staff Dentist shall complete referrals, collect data and other records or paper work as shall be required from time to time by the corporation. Experience in paperless charting preferred; Educating individuals in the nature of oral health related conditions and in the general promotion of oral health related disease prevention; Serving on the dental staff and other center committees as assigned; Preparing specific reports as requested by the community health center’s Dental Director; Assisting in the provision of continuing education, on-the-job training, and the orientation of community health center staff as requested; Designing, developing, and implementing appropriate Dental Department policies, protocols and procedures as directed by the Dental Director which are in compliance with the most current accepted professional standards; Assisting in the provision of technical assistance and health education to the community as requested; Participating in short and long term program planning for the Dental Department and the agency, including development of goals and objectives; Providing consultation to the Dental Director regarding dental and oral health issues. The Dental Director will report this information to the Chief Executive Officer as appropriate; Traveling when necessary to fulfill the corporation’s needs and attending meetings as necessary to represent the corporation and/or the Dental Department; Assisting in the coordination and integration of the corporation’s dental programs and services with other corporate programs and services for the welfare of the corporation’s patients; Responsible for personal full compliance with all applicable federal, state, local and center rules, regulations, protocols and procedures governing the practice of dentistry and the clinical provision of dental care as well as those relating to, but not limited to, personnel issues, work place safety, public health and confidentiality; Participating in recruitment/retention activities of the corporation as necessary; Performing other related and/or necessary tasks to achieve organizational and programmatic goals and objectives, as directed by the Dental Director; Maintaining patient confidentiality at all times with regard to personal, medical, dental and billing information; and Participating in all QI activities including Peer Review.
Qualifications: Graduation from an accredited dental school; Completion of an accredited general practice residency program is preferred. Unrestricted license to practice dentistry in the State of RI (not applicable to commissioned NHSC/PHS officers); Current CPR (BLS) certifications, ACLS preferred; Rhode Island DPA and DEA registrations; Medicare and Medicaid Provider numbers.
Special Qualifications: Knowledge of public health principles and practices preferred; Excellent interpersonal and written communication skills required;; Ability to maintain appropriate clinical privileges required, hospital privileges preferred; Maintains client confidentiality at all levels of interaction in accordance with State and Federal laws and Tri-County policies and procedures; Must possess excellent communication skills; and Bilingual a plus. Demonstrate an understanding of everyone’ experiences, every day. Ensuring the delivery of services that recognizes and respects that every moment matters.
Competitive Benefit Package: We offer an excellent, competitive salary and benefits package including Health, Dental, Vision, Life, and Disability insurance, as well as a 403b Savings Plan/Pension with an Agency match, Vacation, Sick, Holiday time and access to Agency-sponsored EAP services for employees and their families. Many training opportunities are available that include, but are not limited to various educational experiences, certificate programs, CPR and First Aid training as well as ongoing occasions for additional learning. Tri-County is a qualified entity for employees to access loan repayment opportunities.
Application Process: Please visit our website at www.tricountyri.org to view our current openings. Click on the Career Opportunities link on the bottom of the page to view all available employment opportunities, click HERE”.
Tri-County Community Action Agency is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Tri-County is committed to treating all applicants and employees fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, limited English proficiency (LEP), gender identity, or any other classification protected
In Summary: The Staff Dentist supervises the Dental Assistants and Dental Hygienists . The position requires someone who has a comprehensive knowledge of primary dental care in outpatient settings . The Dental Director will report this information to the Chief Executive Officer as appropriate .
En Español: El dentista
Trabajo a tiempo completo (40 horas por semana)
Departamento Dental
Responsabilidad general: Realizar servicios dentales clínicos y atención dental preventiva en un centro de salud comunitario. En ausencia del director dental, el dentista supervisa a los asistentes odontológicos e higienistas. El puesto requiere que alguien tenga un conocimiento exhaustivo de la asistencia dental primaria en entornos ambulatorios; conocimientos sobre los principios y prácticas de la odontología moderna relacionadas con las organizaciones de salud pública y programas comunitarios de salud; y problemas sociales y económicos actuales relacionados con la salud pública.
Responsabilidades específicas: Examinar a las personas que soliciten atención, diagnosticar sus afecciones dentales/orales, prescribir y llevar a cabo o orientar a otros en la realización según corresponda el alcance del servicio, tratamiento dental/oral apropiado, o remitir individuos para consultas especializadas o tratamientos de conformidad con los protocolos y directrices clínicas aprobados. Se prefiere tener conocimiento de la radiografía digital; registrar transacciones entre paciente y dentista tal como ocurren en el expediente dental del paciente para que el registro dental refleje exactamente y completamente la naturaleza del contacto, la condición del paciente y el cuidado o tratamiento proporcionado. Además, el personal odontólogo completará referencias, recopilará datos y otros registros u trabajos en papel según lo exija de vez en cuando la corporación. Prefiere tener experiencia en cartografía sin papel; Educar a las personas sobre la naturaleza de las afecciones relacionadas con la salud bucal y el fomento general de la prevención de enfermedades relacionadas con esta enfermedad; Servir al personal odontológico y otros comités del centro según sea asignado; Preparar informes específicos tal como lo solicite el director dental del centro comunitario de salud; Asistir en la provisión de educación continua, capacitación en el trabajo y orientación del personal del centro sanitario comunitario conforme a su solicitud; Diseñar, desarrollar e implementar políticas, protocolos y procedimientos apropiados del Departamento Dental bajo la dirección del Director Dental que cumplan con los estándares profesionales más recientes aceptados; Ayudar en la prestación de asistencia técnica y educación sanitaria a la comunidad según se requiera; Participar en la planificación de programas a corto y largo plazo para el departamento dental y la agencia, incluido el desarrollo de objetivos y objetivos de salud dental; Proporcionar consultas al Director Dentista respecto a temas y objetivos relacionados con la atención dental. El Director Dental informará esta información al director ejecutivo en su caso; viajará cuando sea necesario para satisfacer las necesidades de la corporación y asistirá a reuniones como sea necesario, para representarla y/o el Departamento dental; ayudará a coordinar e integrar los programas y servicios dentales de la empresa con otros programas y servicio corporativos para el bienestar de los pacientes de la compañía; será responsable del cumplimiento completo personal de todas las reglas federales, estatales, locales y centrales aplicables, reglamentos, protocolos y procedimientos que rigen la práctica de odontología y la provisión clínica de atención médica dental, así como aquellos relacionados, entre otras cosas, con cuestiones de personal, seguridad laboral, salud pública y confidencialidad; participar en actividades de reclutamiento / retención de la sociedad según sea necesario; llevar a cabo otras tareas relacionadas y / o lograr objetivos organizacionales y objetivos personales necesarios, incluidas las actividades directas por parte del Director y mantener la privacidad en relación con todos los proyectos de evaluación de cuentas y pagos de datos médicos.
Calificaciones: Graduarse de una escuela dental acreditada; Se prefiere completar un programa de residencia de práctica general acreditado. Licencia ilimitada para practicar odontología en el estado de RI (no se aplica a los oficiales del NHSC / PHS encargados); Certificados actuales de CPR (BLS), ACLS preferido; Rhode Island DPA y DEA registros; Números de Medicare y Medicaid proveedores.
Qualificaciones especiales: Conocimiento de los principios y prácticas de salud pública preferidos; Excelentes habilidades interpersonales y escritas de comunicación requeridas; Capacidad para mantener privilegios clínicos apropiados necesarios, privilegios hospitalarios preferido; Mantiene la confidencialidad del cliente en todos los niveles de interacción de acuerdo con las leyes estatales y federales y las políticas y procedimientos Tri-County; Deben poseer excelentes capacidades de comunicación; Y bilingüe un plus. Demostrar una comprensión de todas las experiencias, cada día. Garantir el suministro de servicios que reconoce y respeta que todo momento importa.
Paquete de Beneficios Competitivos: Ofrecemos un excelente y competitivo paquete de salario y beneficios que incluye seguro de salud, odontología, visión, vida e incapacidad, así como un plan de ahorro/pensión 403b con una combinación de agencia, vacaciones, enfermos, tiempo de vacaciones y acceso a los servicios EAP patrocinados por la Agencia para los empleados y sus familias. Hay muchas oportunidades de capacitación disponibles que incluyen, pero no se limitan a diversas experiencias educativas, programas de certificación, CPR y formación de primeros auxilios, además de ocasiones continuas de aprendizaje adicional.
Proceso de solicitud: Visite nuestra página web en www.tricountyri.org para ver nuestras ofertas actuales. Haga clic en el enlace Oportunidades profesionales en la parte inferior de la página para ver todas las oportunidades laborales disponibles, haga clic aquí.
La Agencia de Acción Comunitaria Tri-County es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Tri-Cunty se compromete a tratar equitativamente a todos los solicitantes e empleados en función de sus habilidades, logros y experiencia sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, sexo, edad, discapacidad, estatus veterano, orientación sexual, dominio limitado del inglés (LEP), identidad de género u otra clasificación protegida
Full-time (40 hours per week)
Dental Department
General Responsibility: To perform clinical dental services and preventive dental care in a community health center setting. In the absence of the Dental Director, the Staff Dentist supervises the Dental Assistants and Dental Hygienists. The position requires someone who has a comprehensive knowledge of primary dental care in outpatient settings; knowledge of the principles and practice of modern dentistry as related to public health organizations and community health programs; and current social and economic problems pertaining to public health and their impact on primary health care.
Specific Responsibilities: Examining individuals requesting care, diagnosing their dental/oral conditions, prescribing and carrying out, or directing others in carrying out as appropriate the scope of service, appropriate dental/oral treatment, or referring individuals for specialty consultation or treatment in conformance with approved clinical protocols and guidelines. Knowledge of digital radiography preferred; recording patient-dentist transactions as they occur in the patient’s dental record so that the dental record accurately and completely reflects the nature of the contact, the condition of the patient and the care or treatment provided. In addition the Staff Dentist shall complete referrals, collect data and other records or paper work as shall be required from time to time by the corporation. Experience in paperless charting preferred; Educating individuals in the nature of oral health related conditions and in the general promotion of oral health related disease prevention; Serving on the dental staff and other center committees as assigned; Preparing specific reports as requested by the community health center’s Dental Director; Assisting in the provision of continuing education, on-the-job training, and the orientation of community health center staff as requested; Designing, developing, and implementing appropriate Dental Department policies, protocols and procedures as directed by the Dental Director which are in compliance with the most current accepted professional standards; Assisting in the provision of technical assistance and health education to the community as requested; Participating in short and long term program planning for the Dental Department and the agency, including development of goals and objectives; Providing consultation to the Dental Director regarding dental and oral health issues. The Dental Director will report this information to the Chief Executive Officer as appropriate; Traveling when necessary to fulfill the corporation’s needs and attending meetings as necessary to represent the corporation and/or the Dental Department; Assisting in the coordination and integration of the corporation’s dental programs and services with other corporate programs and services for the welfare of the corporation’s patients; Responsible for personal full compliance with all applicable federal, state, local and center rules, regulations, protocols and procedures governing the practice of dentistry and the clinical provision of dental care as well as those relating to, but not limited to, personnel issues, work place safety, public health and confidentiality; Participating in recruitment/retention activities of the corporation as necessary; Performing other related and/or necessary tasks to achieve organizational and programmatic goals and objectives, as directed by the Dental Director; Maintaining patient confidentiality at all times with regard to personal, medical, dental and billing information; and Participating in all QI activities including Peer Review.
Qualifications: Graduation from an accredited dental school; Completion of an accredited general practice residency program is preferred. Unrestricted license to practice dentistry in the State of RI (not applicable to commissioned NHSC/PHS officers); Current CPR (BLS) certifications, ACLS preferred; Rhode Island DPA and DEA registrations; Medicare and Medicaid Provider numbers.
Special Qualifications: Knowledge of public health principles and practices preferred; Excellent interpersonal and written communication skills required;; Ability to maintain appropriate clinical privileges required, hospital privileges preferred; Maintains client confidentiality at all levels of interaction in accordance with State and Federal laws and Tri-County policies and procedures; Must possess excellent communication skills; and Bilingual a plus. Demonstrate an understanding of everyone’ experiences, every day. Ensuring the delivery of services that recognizes and respects that every moment matters.
Competitive Benefit Package: We offer an excellent, competitive salary and benefits package including Health, Dental, Vision, Life, and Disability insurance, as well as a 403b Savings Plan/Pension with an Agency match, Vacation, Sick, Holiday time and access to Agency-sponsored EAP services for employees and their families. Many training opportunities are available that include, but are not limited to various educational experiences, certificate programs, CPR and First Aid training as well as ongoing occasions for additional learning. Tri-County is a qualified entity for employees to access loan repayment opportunities.
Application Process: Please visit our website at www.tricountyri.org to view our current openings. Click on the Career Opportunities link on the bottom of the page to view all available employment opportunities, click HERE”.
Tri-County Community Action Agency is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Tri-County is committed to treating all applicants and employees fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, limited English proficiency (LEP), gender identity, or any other classification protected
In Summary: The Staff Dentist supervises the Dental Assistants and Dental Hygienists . The position requires someone who has a comprehensive knowledge of primary dental care in outpatient settings . The Dental Director will report this information to the Chief Executive Officer as appropriate .
En Español: El dentista
Trabajo a tiempo completo (40 horas por semana)
Departamento Dental
Responsabilidad general: Realizar servicios dentales clínicos y atención dental preventiva en un centro de salud comunitario. En ausencia del director dental, el dentista supervisa a los asistentes odontológicos e higienistas. El puesto requiere que alguien tenga un conocimiento exhaustivo de la asistencia dental primaria en entornos ambulatorios; conocimientos sobre los principios y prácticas de la odontología moderna relacionadas con las organizaciones de salud pública y programas comunitarios de salud; y problemas sociales y económicos actuales relacionados con la salud pública.
Responsabilidades específicas: Examinar a las personas que soliciten atención, diagnosticar sus afecciones dentales/orales, prescribir y llevar a cabo o orientar a otros en la realización según corresponda el alcance del servicio, tratamiento dental/oral apropiado, o remitir individuos para consultas especializadas o tratamientos de conformidad con los protocolos y directrices clínicas aprobados. Se prefiere tener conocimiento de la radiografía digital; registrar transacciones entre paciente y dentista tal como ocurren en el expediente dental del paciente para que el registro dental refleje exactamente y completamente la naturaleza del contacto, la condición del paciente y el cuidado o tratamiento proporcionado. Además, el personal odontólogo completará referencias, recopilará datos y otros registros u trabajos en papel según lo exija de vez en cuando la corporación. Prefiere tener experiencia en cartografía sin papel; Educar a las personas sobre la naturaleza de las afecciones relacionadas con la salud bucal y el fomento general de la prevención de enfermedades relacionadas con esta enfermedad; Servir al personal odontológico y otros comités del centro según sea asignado; Preparar informes específicos tal como lo solicite el director dental del centro comunitario de salud; Asistir en la provisión de educación continua, capacitación en el trabajo y orientación del personal del centro sanitario comunitario conforme a su solicitud; Diseñar, desarrollar e implementar políticas, protocolos y procedimientos apropiados del Departamento Dental bajo la dirección del Director Dental que cumplan con los estándares profesionales más recientes aceptados; Ayudar en la prestación de asistencia técnica y educación sanitaria a la comunidad según se requiera; Participar en la planificación de programas a corto y largo plazo para el departamento dental y la agencia, incluido el desarrollo de objetivos y objetivos de salud dental; Proporcionar consultas al Director Dentista respecto a temas y objetivos relacionados con la atención dental. El Director Dental informará esta información al director ejecutivo en su caso; viajará cuando sea necesario para satisfacer las necesidades de la corporación y asistirá a reuniones como sea necesario, para representarla y/o el Departamento dental; ayudará a coordinar e integrar los programas y servicios dentales de la empresa con otros programas y servicio corporativos para el bienestar de los pacientes de la compañía; será responsable del cumplimiento completo personal de todas las reglas federales, estatales, locales y centrales aplicables, reglamentos, protocolos y procedimientos que rigen la práctica de odontología y la provisión clínica de atención médica dental, así como aquellos relacionados, entre otras cosas, con cuestiones de personal, seguridad laboral, salud pública y confidencialidad; participar en actividades de reclutamiento / retención de la sociedad según sea necesario; llevar a cabo otras tareas relacionadas y / o lograr objetivos organizacionales y objetivos personales necesarios, incluidas las actividades directas por parte del Director y mantener la privacidad en relación con todos los proyectos de evaluación de cuentas y pagos de datos médicos.
Calificaciones: Graduarse de una escuela dental acreditada; Se prefiere completar un programa de residencia de práctica general acreditado. Licencia ilimitada para practicar odontología en el estado de RI (no se aplica a los oficiales del NHSC / PHS encargados); Certificados actuales de CPR (BLS), ACLS preferido; Rhode Island DPA y DEA registros; Números de Medicare y Medicaid proveedores.
Qualificaciones especiales: Conocimiento de los principios y prácticas de salud pública preferidos; Excelentes habilidades interpersonales y escritas de comunicación requeridas; Capacidad para mantener privilegios clínicos apropiados necesarios, privilegios hospitalarios preferido; Mantiene la confidencialidad del cliente en todos los niveles de interacción de acuerdo con las leyes estatales y federales y las políticas y procedimientos Tri-County; Deben poseer excelentes capacidades de comunicación; Y bilingüe un plus. Demostrar una comprensión de todas las experiencias, cada día. Garantir el suministro de servicios que reconoce y respeta que todo momento importa.
Paquete de Beneficios Competitivos: Ofrecemos un excelente y competitivo paquete de salario y beneficios que incluye seguro de salud, odontología, visión, vida e incapacidad, así como un plan de ahorro/pensión 403b con una combinación de agencia, vacaciones, enfermos, tiempo de vacaciones y acceso a los servicios EAP patrocinados por la Agencia para los empleados y sus familias. Hay muchas oportunidades de capacitación disponibles que incluyen, pero no se limitan a diversas experiencias educativas, programas de certificación, CPR y formación de primeros auxilios, además de ocasiones continuas de aprendizaje adicional.
Proceso de solicitud: Visite nuestra página web en www.tricountyri.org para ver nuestras ofertas actuales. Haga clic en el enlace Oportunidades profesionales en la parte inferior de la página para ver todas las oportunidades laborales disponibles, haga clic aquí.
La Agencia de Acción Comunitaria Tri-County es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Tri-Cunty se compromete a tratar equitativamente a todos los solicitantes e empleados en función de sus habilidades, logros y experiencia sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, sexo, edad, discapacidad, estatus veterano, orientación sexual, dominio limitado del inglés (LEP), identidad de género u otra clasificación protegida