Dentist Job at K'ima:w Medical Center in Hoopa
K'ima:w Medical Center, Hoopa, CA, United States
*K’ima:w Medical Center Position Description Dentist *
*Job Title:* Dentist
*Department:* Dental
*Reports To:* Dental Director
*Salary Level:* KMC‐45
*FLSA Status:* Exempt
*Approved By:* Chief Executive Officer
*Approved Date:* February 2009
*GOALS FOR POSITION: *Provide with quality dental health care in a timely efficient manner.
*SUMMARY*: Provides general dentistry. Including preventative, primary and secondary care.
Refers patients for specialty dental care.
*FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES*:
1. Serves as a dentist on clinical staff and practices within scope of credentialed privileges.
2. Diagnose and treats pathology, or refers when indicated.
3. Recognizes and treats all emergencies in a timely efficient manner.
4. Emphasizes preventive dental care.
5. Supervision of Dental Staff, when required.
*SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: *Limited supervision when Dental Director not available, delegation of authority in writing.
*QUALIFICATIONS: *To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
*BASIC REQUIRED ABILITY: *
PUBLIC RELATIONS/ADVANCED INTERPERSONAL SKILLS: Addresses clients by name; smiles when talking to clients, physicians, peers, and families; answers the telephone courteously and promptly; identifies self and department when answering the telephone using pleasant voice tone/verbiage; possesses excellent listening skills; interacts with clients and peers.
AGE‐SPECIFIC COMPETENCE: Must demonstrate the knowledge & skills necessary to: 1) provide care appropriate to any age‐related needs of the patients; 2) apply the principles of appropriate growth and development ; 3) assess and interpret data about the patient's status in order to identify each patient's needs & provide the appropriate care needed by KMC's Life
Stage Patient Groups. Life Stage Patient Groups are defined as infants, toddlers, preschool children, school age children, adolescents, young adults, middle‐age adults, and late‐stage older adults.
1
*K’ima:w Medical Center Position Description Dentist *
QUALITY IMPROVEMENT RESPONSIBILITIES: Responsible for helping to prepare, achieve, and maintain high quality healthcare. By serving on the various performance improvement subcommittees individual employees are directly involved in the generation or modification of policies & procedures that enable KMC to provide continuously improving healthcare. Must be in accordance with standards of infection control.
COOPERATION: Must be a self‐starter; seeks solutions; accepts constructive criticism; willing to adjust to changes; loyal to K'ima:w Medical Center.
PROFESSIONALISM: Shows pride in personal appearance and grooming; displays a positive attitude about work; respects the confidentiality of clients; and is congenial with public and peers.
INITIATIVE: Willing to participate in continuing education programs; asks questions; contributes during staff meetings; serves on K'ima:w Medical Center committees as appointed; demonstrates a desire for self improvement.
*JOB SPECIFIC SKILLS & ABILITIES: *
* Demonstrated ability to perform within the scope of credentialed privileges.
* Knowledge of appropriate dental disease diagnosis.
* Ability to provide prosthetic services which meet American Dental Association standards.
* Ability to perform oral surgery procedures which meet approval of National Board of Dental
Examiners and an accredited dental school.
* Demonstrated ability to perform processes in the delivery of care to specific age groups.
*EDUCATION and/or EXPERIENCE: *
Degree in dental surgery (D.D.S.) or dental medicine (D.M.D.) from a school approved by the
Council on Dental Education, American Dental Association. In addition must have a minimum of 2 years experience and/or training with one of the following: post licensure professional experience in the general practice of dentistry; approved internship training; approved residency training; graduate‐level study in accredited dental school; post licensure professional experience in a specialized area of practice; or other advanced study or training (outside a dental school or hospital) creditable towards satisfaction of training program requirements for
Board eligibility.
*CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS: *
* Current CPR Certificate.
* Current State of California License to practice dentistry.
* Current DEA license.
* NPI number.
2
*K’ima:w Medical Center Position Description Dentist *
*CONFIDENTIALITY: *Employee must be aware of and adhere to Ki'ma:w Medical Center's
Confidentiality Policy and deal appropriately with patient confidentiality at all times.
*CONDITIONS OF EMPLOYMENT: *Employee is subject to baseline and random drug testing per the Hoopa Tribal Drug & Alcohol Fit for Duty Policy. Employee will serve a 90‐day introductory period. Employee is subject to introductory and annual performance evaluations. Preference will be given to qualified Indian applicants pursuant to the Tribe's TERO Ordinance.
*PHYSICAL DEMANDS: *The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee frequently is required to sit. The employee is occasionally required to stand and walk. The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
*WORK ENVIRONMENT: *The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to blood‐borne pathogens, airborne formites, infections and other contagious diseases; fumes or airborne particles; toxic or caustic chemicals; and vibration. The employee is occasionally exposed to travel status (out of local area). and risk of radiation. The noise level in the work environment is usually moderate.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Employee DATE
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Supervisor DATE
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Human Resource Director DATE
*ANNUAL TRAINING REQUIREMENTS: *At a minimum Employee is required to be certified for the following training 1) Health Stream courses, 2) CPR every two years, and 3) maintain CEU's as required by licensing.
3
Job Types: Full-time, Contract
Pay: $180,000.00 - $240,000.00 per year
Benefits:
* 401(k)
* Dental insurance
* Health insurance
* Life insurance
* Paid time off
* Vision insurance
Education:
* Doctorate (Preferred)
License/Certification:
* DEA License (Required)
* State licensure to practice Dentistry (Required)
Work Location: In person
In Summary: K'ima:w Medical Center Dentist provides general dentistry including preventative, primary and secondary care . Must have a minimum of 2 years experience and/or training with one of the following: post-professional experience in the general practice of dentistry . Must be a self-starter; seeks solutions; accepts constructive criticism; willing to adjust to changes .
En Español: *Kima:w Centro Médico Posición Descripción Dentista *
*Título de trabajo:* Dentista
*Departamento dental:*
*Informe al director dental*
*Nivel salarial:* KMC‐45
*Estado de la FLSA:* Exento
*Aprobado por:* Director Ejecutivo
*Fecha aprobada:* febrero de 2009
* OBJETIVOS DE Posición: * Proporcionar atención médica dental de calidad en tiempo oportuno y eficaz.
* RESUMO*: Provee odontología general, incluida la atención preventiva, primaria y secundaria.
Envía a los pacientes para atención dental especializada.
*FUNCCIONES y responsabilidades*:
1. Sirve como dentista en el personal clínico y las prácticas dentro del ámbito de los privilegios acreditados.
2. Diagnóstico y tratamiento de la patología, o se refiere cuando sea indicado.
3. Reconoce y trata todas las emergencias de manera oportuna y eficiente.
4. Se hace hincapié en el cuidado dental preventivo.
5. Supervisión del personal dental, cuando sea necesario.
* RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR: supervisión limitada cuando el director dental no está disponible, delegación de autoridad por escrito.
*CALIFICACIONES: *Para realizar con éxito este trabajo, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.
*Capacidad básica requerida:
RELACIONES PUBLICAS/ADVANCEDOS DE INTERPERSONAL: Se dirige a los clientes por su nombre; sonríe cuando habla con sus clientes, médicos, compañeros y familias; responde al teléfono cortés e inmediato; se identifica a sí mismo y el departamento al responder al teléfono utilizando un tono de voz agradable / lenguaje; posee excelentes habilidades auditivas; interactúa con clientes y colegas.
Capacidad Específica de Edad: Debe demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para: 1) proporcionar atención adecuada a las necesidades relacionadas con la edad de los pacientes; 2) aplicar los principios del crecimiento y desarrollo apropiados; 3) evaluar e interpretar datos sobre el estado del paciente con el fin de identificar las necesidades de cada paciente y brindar la atención apropiada necesaria por KMC's Life
Los grupos de pacientes en fase vital se definen como bebés, niños pequeños, preescolares, niños en edad escolar, adolescentes, adultos jóvenes, adultos de mediana edad y adultos mayores en etapa tardía.
1 de los Estados miembros
*Kima:w Centro Médico Posición Descripción Dentista *
Responsabilidades de mejora de la calidad: responsable de ayudar a preparar, lograr y mantener atención médica de alta calidad. Al servir en los diversos subcomités para mejorar el rendimiento, los empleados individuales participan directamente en la generación o modificación de políticas y procedimientos que permitan a KMC proporcionar asistencia sanitaria continuamente mejorada.
COOPERACIÓN: Debe ser un auto-iniciador; busca soluciones; acepta críticas constructivas; dispuesto a adaptarse a los cambios; leal al Centro Médico K'ima:w.
PROFESSIONALISMO: Se enorgullece de su apariencia y cuidado personal; muestra una actitud positiva hacia el trabajo; respeta la confidencialidad de los clientes; y es agradable con el público y sus compañeros.
INICIATIVA: Dispuesta a participar en programas de educación continua; hace preguntas; contribuye durante las reuniones del personal; sirve en los comités del Centro Médico K'ima:w según sea designado; demuestra un deseo de auto mejoramiento.
*Capacidades y habilidades específicas de trabajo:
* Capacidad demostrada para desempeñarse en el ámbito de los privilegios acreditados.
* Conocimiento del diagnóstico adecuado de enfermedades dentales.
* Capacidad para prestar servicios de prótesis que cumplan con los estándares de la American Dental Association.
* Capacidad para realizar procedimientos de cirugía oral que cumplan con la aprobación del Consejo Nacional dental
Examinadores y una escuela dental acreditada.
* Capacidad demostrada para realizar procesos en la prestación de cuidados a grupos de edad específicos.
*Educación y/o experiencia:
Grado en cirugía dental (D.D.S.) o medicina dental
Consejo de Educación Dental, Asociación Americana dental. Además debe tener un mínimo de 2 años de experiencia y/o formación con uno de los siguientes:
Eligibilidad de la junta.
*Certificados, licencias y registros:
* Certificado de RCP actual.
* Licencia actual del Estado de California para ejercer la odontología.
* Licencia actual de la DEA.
* Número de NPI.
2 de los Estados miembros
*Kima:w Centro Médico Posición Descripción Dentista *
*CONFIDENCIA: *El empleado debe ser consciente y cumplir con los requisitos del Centro Médico Ki'ma:w
Política de confidencialidad y tratar adecuadamente la privacidad del paciente en todo momento.
*CONDICIONES DE EMPLEGO: El empleado está sujeto a pruebas de base y aleatorias de drogas según la política Hoopa Tribal Drug & Alcohol Fit for Duty.
*Demandas físicas: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe satisfacer un empleado para poder desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo.
Se podrán hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Durante el desempeño de los deberes de este trabajo, se requiere que el empleado use regularmente las manos al dedo, manipule o sienta; alcance con las manos y brazos; y hable o escuche. El empleado es frecuentemente requerido para sentarse.
*MEDO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que el empleado se encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto.
Durante el desempeño de sus funciones, el empleado se expone regularmente a agentes patógenos transmitidos por la sangre, formitas en el aire, infecciones y otras enfermedades contagiosas; humos o partículas transportadas por el aire; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y vibraciones.
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de cosas?
Fecha del empleado
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de cosas?
Fecha del supervisor
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de cosas?
Director de Recursos Humanos DATE
*REQUERICIONES ANUALES DE TRAINING: *Se requiere que el Empleado tenga, como mínimo, una certificación para la siguiente formación 1) cursos de Health Stream, 2) CPR cada dos años y 3) mantener los EEC según lo requerido por las licencias.
3 de los Estados miembros
Tipos de trabajo: A tiempo completo, contrato
Salario: $180.000.00 - $240,000.00 al año
Beneficios:
* 401 (k)
* Seguro dental
* Seguros de salud
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Educación:
* Doctorado (preferido)
Licencia/certificación:
* Licencia de la DEA (se requiere)
* Licencia estatal para ejercer la odontología (necesaria)
Lugar de trabajo: En persona
*Job Title:* Dentist
*Department:* Dental
*Reports To:* Dental Director
*Salary Level:* KMC‐45
*FLSA Status:* Exempt
*Approved By:* Chief Executive Officer
*Approved Date:* February 2009
*GOALS FOR POSITION: *Provide with quality dental health care in a timely efficient manner.
*SUMMARY*: Provides general dentistry. Including preventative, primary and secondary care.
Refers patients for specialty dental care.
*FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES*:
1. Serves as a dentist on clinical staff and practices within scope of credentialed privileges.
2. Diagnose and treats pathology, or refers when indicated.
3. Recognizes and treats all emergencies in a timely efficient manner.
4. Emphasizes preventive dental care.
5. Supervision of Dental Staff, when required.
*SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: *Limited supervision when Dental Director not available, delegation of authority in writing.
*QUALIFICATIONS: *To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
*BASIC REQUIRED ABILITY: *
PUBLIC RELATIONS/ADVANCED INTERPERSONAL SKILLS: Addresses clients by name; smiles when talking to clients, physicians, peers, and families; answers the telephone courteously and promptly; identifies self and department when answering the telephone using pleasant voice tone/verbiage; possesses excellent listening skills; interacts with clients and peers.
AGE‐SPECIFIC COMPETENCE: Must demonstrate the knowledge & skills necessary to: 1) provide care appropriate to any age‐related needs of the patients; 2) apply the principles of appropriate growth and development ; 3) assess and interpret data about the patient's status in order to identify each patient's needs & provide the appropriate care needed by KMC's Life
Stage Patient Groups. Life Stage Patient Groups are defined as infants, toddlers, preschool children, school age children, adolescents, young adults, middle‐age adults, and late‐stage older adults.
1
*K’ima:w Medical Center Position Description Dentist *
QUALITY IMPROVEMENT RESPONSIBILITIES: Responsible for helping to prepare, achieve, and maintain high quality healthcare. By serving on the various performance improvement subcommittees individual employees are directly involved in the generation or modification of policies & procedures that enable KMC to provide continuously improving healthcare. Must be in accordance with standards of infection control.
COOPERATION: Must be a self‐starter; seeks solutions; accepts constructive criticism; willing to adjust to changes; loyal to K'ima:w Medical Center.
PROFESSIONALISM: Shows pride in personal appearance and grooming; displays a positive attitude about work; respects the confidentiality of clients; and is congenial with public and peers.
INITIATIVE: Willing to participate in continuing education programs; asks questions; contributes during staff meetings; serves on K'ima:w Medical Center committees as appointed; demonstrates a desire for self improvement.
*JOB SPECIFIC SKILLS & ABILITIES: *
* Demonstrated ability to perform within the scope of credentialed privileges.
* Knowledge of appropriate dental disease diagnosis.
* Ability to provide prosthetic services which meet American Dental Association standards.
* Ability to perform oral surgery procedures which meet approval of National Board of Dental
Examiners and an accredited dental school.
* Demonstrated ability to perform processes in the delivery of care to specific age groups.
*EDUCATION and/or EXPERIENCE: *
Degree in dental surgery (D.D.S.) or dental medicine (D.M.D.) from a school approved by the
Council on Dental Education, American Dental Association. In addition must have a minimum of 2 years experience and/or training with one of the following: post licensure professional experience in the general practice of dentistry; approved internship training; approved residency training; graduate‐level study in accredited dental school; post licensure professional experience in a specialized area of practice; or other advanced study or training (outside a dental school or hospital) creditable towards satisfaction of training program requirements for
Board eligibility.
*CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS: *
* Current CPR Certificate.
* Current State of California License to practice dentistry.
* Current DEA license.
* NPI number.
2
*K’ima:w Medical Center Position Description Dentist *
*CONFIDENTIALITY: *Employee must be aware of and adhere to Ki'ma:w Medical Center's
Confidentiality Policy and deal appropriately with patient confidentiality at all times.
*CONDITIONS OF EMPLOYMENT: *Employee is subject to baseline and random drug testing per the Hoopa Tribal Drug & Alcohol Fit for Duty Policy. Employee will serve a 90‐day introductory period. Employee is subject to introductory and annual performance evaluations. Preference will be given to qualified Indian applicants pursuant to the Tribe's TERO Ordinance.
*PHYSICAL DEMANDS: *The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee frequently is required to sit. The employee is occasionally required to stand and walk. The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
*WORK ENVIRONMENT: *The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to blood‐borne pathogens, airborne formites, infections and other contagious diseases; fumes or airborne particles; toxic or caustic chemicals; and vibration. The employee is occasionally exposed to travel status (out of local area). and risk of radiation. The noise level in the work environment is usually moderate.
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Employee DATE
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Supervisor DATE
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Human Resource Director DATE
*ANNUAL TRAINING REQUIREMENTS: *At a minimum Employee is required to be certified for the following training 1) Health Stream courses, 2) CPR every two years, and 3) maintain CEU's as required by licensing.
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Job Types: Full-time, Contract
Pay: $180,000.00 - $240,000.00 per year
Benefits:
* 401(k)
* Dental insurance
* Health insurance
* Life insurance
* Paid time off
* Vision insurance
Education:
* Doctorate (Preferred)
License/Certification:
* DEA License (Required)
* State licensure to practice Dentistry (Required)
Work Location: In person
In Summary: K'ima:w Medical Center Dentist provides general dentistry including preventative, primary and secondary care . Must have a minimum of 2 years experience and/or training with one of the following: post-professional experience in the general practice of dentistry . Must be a self-starter; seeks solutions; accepts constructive criticism; willing to adjust to changes .
En Español: *Kima:w Centro Médico Posición Descripción Dentista *
*Título de trabajo:* Dentista
*Departamento dental:*
*Informe al director dental*
*Nivel salarial:* KMC‐45
*Estado de la FLSA:* Exento
*Aprobado por:* Director Ejecutivo
*Fecha aprobada:* febrero de 2009
* OBJETIVOS DE Posición: * Proporcionar atención médica dental de calidad en tiempo oportuno y eficaz.
* RESUMO*: Provee odontología general, incluida la atención preventiva, primaria y secundaria.
Envía a los pacientes para atención dental especializada.
*FUNCCIONES y responsabilidades*:
1. Sirve como dentista en el personal clínico y las prácticas dentro del ámbito de los privilegios acreditados.
2. Diagnóstico y tratamiento de la patología, o se refiere cuando sea indicado.
3. Reconoce y trata todas las emergencias de manera oportuna y eficiente.
4. Se hace hincapié en el cuidado dental preventivo.
5. Supervisión del personal dental, cuando sea necesario.
* RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR: supervisión limitada cuando el director dental no está disponible, delegación de autoridad por escrito.
*CALIFICACIONES: *Para realizar con éxito este trabajo, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.
*Capacidad básica requerida:
RELACIONES PUBLICAS/ADVANCEDOS DE INTERPERSONAL: Se dirige a los clientes por su nombre; sonríe cuando habla con sus clientes, médicos, compañeros y familias; responde al teléfono cortés e inmediato; se identifica a sí mismo y el departamento al responder al teléfono utilizando un tono de voz agradable / lenguaje; posee excelentes habilidades auditivas; interactúa con clientes y colegas.
Capacidad Específica de Edad: Debe demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para: 1) proporcionar atención adecuada a las necesidades relacionadas con la edad de los pacientes; 2) aplicar los principios del crecimiento y desarrollo apropiados; 3) evaluar e interpretar datos sobre el estado del paciente con el fin de identificar las necesidades de cada paciente y brindar la atención apropiada necesaria por KMC's Life
Los grupos de pacientes en fase vital se definen como bebés, niños pequeños, preescolares, niños en edad escolar, adolescentes, adultos jóvenes, adultos de mediana edad y adultos mayores en etapa tardía.
1 de los Estados miembros
*Kima:w Centro Médico Posición Descripción Dentista *
Responsabilidades de mejora de la calidad: responsable de ayudar a preparar, lograr y mantener atención médica de alta calidad. Al servir en los diversos subcomités para mejorar el rendimiento, los empleados individuales participan directamente en la generación o modificación de políticas y procedimientos que permitan a KMC proporcionar asistencia sanitaria continuamente mejorada.
COOPERACIÓN: Debe ser un auto-iniciador; busca soluciones; acepta críticas constructivas; dispuesto a adaptarse a los cambios; leal al Centro Médico K'ima:w.
PROFESSIONALISMO: Se enorgullece de su apariencia y cuidado personal; muestra una actitud positiva hacia el trabajo; respeta la confidencialidad de los clientes; y es agradable con el público y sus compañeros.
INICIATIVA: Dispuesta a participar en programas de educación continua; hace preguntas; contribuye durante las reuniones del personal; sirve en los comités del Centro Médico K'ima:w según sea designado; demuestra un deseo de auto mejoramiento.
*Capacidades y habilidades específicas de trabajo:
* Capacidad demostrada para desempeñarse en el ámbito de los privilegios acreditados.
* Conocimiento del diagnóstico adecuado de enfermedades dentales.
* Capacidad para prestar servicios de prótesis que cumplan con los estándares de la American Dental Association.
* Capacidad para realizar procedimientos de cirugía oral que cumplan con la aprobación del Consejo Nacional dental
Examinadores y una escuela dental acreditada.
* Capacidad demostrada para realizar procesos en la prestación de cuidados a grupos de edad específicos.
*Educación y/o experiencia:
Grado en cirugía dental (D.D.S.) o medicina dental
Consejo de Educación Dental, Asociación Americana dental. Además debe tener un mínimo de 2 años de experiencia y/o formación con uno de los siguientes:
Eligibilidad de la junta.
*Certificados, licencias y registros:
* Certificado de RCP actual.
* Licencia actual del Estado de California para ejercer la odontología.
* Licencia actual de la DEA.
* Número de NPI.
2 de los Estados miembros
*Kima:w Centro Médico Posición Descripción Dentista *
*CONFIDENCIA: *El empleado debe ser consciente y cumplir con los requisitos del Centro Médico Ki'ma:w
Política de confidencialidad y tratar adecuadamente la privacidad del paciente en todo momento.
*CONDICIONES DE EMPLEGO: El empleado está sujeto a pruebas de base y aleatorias de drogas según la política Hoopa Tribal Drug & Alcohol Fit for Duty.
*Demandas físicas: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe satisfacer un empleado para poder desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo.
Se podrán hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Durante el desempeño de los deberes de este trabajo, se requiere que el empleado use regularmente las manos al dedo, manipule o sienta; alcance con las manos y brazos; y hable o escuche. El empleado es frecuentemente requerido para sentarse.
*MEDO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que el empleado se encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto.
Durante el desempeño de sus funciones, el empleado se expone regularmente a agentes patógenos transmitidos por la sangre, formitas en el aire, infecciones y otras enfermedades contagiosas; humos o partículas transportadas por el aire; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y vibraciones.
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de cosas?
Fecha del empleado
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de cosas?
Fecha del supervisor
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de cosas?
Director de Recursos Humanos DATE
*REQUERICIONES ANUALES DE TRAINING: *Se requiere que el Empleado tenga, como mínimo, una certificación para la siguiente formación 1) cursos de Health Stream, 2) CPR cada dos años y 3) mantener los EEC según lo requerido por las licencias.
3 de los Estados miembros
Tipos de trabajo: A tiempo completo, contrato
Salario: $180.000.00 - $240,000.00 al año
Beneficios:
* 401 (k)
* Seguro dental
* Seguros de salud
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Educación:
* Doctorado (preferido)
Licencia/certificación:
* Licencia de la DEA (se requiere)
* Licencia estatal para ejercer la odontología (necesaria)
Lugar de trabajo: En persona