PARAMEDIC NRP - CODY (FT) Job at Cody Regional Health in Cody
Cody Regional Health, Cody, WY, United States
Req # 5033
DEPARTMENT: Emergency Medical Services
REPORTS TO: Emergency Medical Services Director
JOB SUMMARY
The Paramedic (NRP) provides direct and indirect care through the Policies, Protocols, and Guidelines set by Cody Regional Health (CRH), Cody Regional Health Emergency Medical Services (CRH-EMS), and the State of Wyoming Office of EMS (OEMS); and is accountable for and provides care within the set standards of practice. The Paramedic (NRP) is a member of the Emergency Medical Services (EMS) team and must work with fire department personnel, law enforcement, first responders and other healthcare providers to deliver care to ill and injured patients in the out-of-hospital as well as hospital setting.
The staff member must be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served in his or her assigned department. The individual must demonstrate knowledge of the principles of growth and development over the life span and possess the ability to assess data reflective of the patient's status. They must be able to interpret the appropriate information needed to identify each patient's requirements relative to his or her age-specific needs, and to provide the care needed as described in the department's policies and procedures.
JOB REQUIREMENTS
Currently licensed as a Wyoming EMT-Paramedic. Current National Registry – Paramedic or ability to obtain within 6-months of start date.
EXPERIENCE
One plus year of EMS service preferred. (Basic; Intermediate; Paramedic).
SKILLS
Must have excellent leadership skills.
Good driving skills are essential.
Must have ability to quickly and calmly react to life threatening situations.
Able to perform effectively in highly stressful situations.
Ability to communicate with a variety of people of different cultural backgrounds and educational levels.
Ability to assess and treat patients to the US DOT and State of Wyoming OEMS EMT- Basic Level.
Must possess a high degree of confidentiality of all matters with the ability to manage sensitive and confidential situations with tact, professionalism, and diplomacy.
Knowledge of aseptic technique and infection control principles.
Excellent communication skills.
Well-developed written and oral communication skills and interpersonal skills are necessary.
Must have ability to learn and use Microsoft Office Suite products including Word and Outlook.
Ability to learn new computer software applications.
Ability to assess and treat patients to the US DOT and Wyoming Office of EMS, EMT- Paramedic level.
Partial list of skills:
Endotracheal Intubation Orogastric / Nasogastric Tube Insertions
Combitube Insertions Interpretive EKG
Defibrillation Needle Thoracentesis
Cardioversion Surgical Cricothyroidotomy
Transcutaneous Pacing Authorized Medications Administration
IV and IO Access Foley Catheter Insertion
Rapid Sequence Intubation Ventilator Management
ESSENTIAL FUNCTIONS
Is knowledgeable of and works within all pertinent, established CRH and CRH EMS Policies, Procedures and Protocols.
Provide leadership and direction for the EMS crew on duty.
Provide problem solving for situations that require immediate solutions that affect the department’s operation, which may include but is not limited to, staffing on an emergency basis.
Responsible for scheduling and staffing necessary for daily operations of the EMS department.
Act at all times in a professional manner, and will be able to handle conflict situations with good judgment.
Must have excellent verbal and written communication skills.
Document a complete and accurate patient care in WATRS. All patient documentation must be completed the same day the call was performed by the end of the shift. That includes all pertinent information, associated reports and logs.
Responsible for the daily operation, inspection, and restocking of the ambulance and equipment.
Respond in a timely manner to emergencies when on duty or on call.
Treat patients, public and other healthcare providers and public safety personnel with respect and dignity.
Attend and participate in all department training, run reviews, or assigned web-based training.
Maintain competency on all equipment within scope of practice.
Maintain a professional appearance of the approved uniform and dress code in accordance to the CRH EMS Uniform Policy.
Performs station duties including cleaning, detailing, inventorying, and stocking all vehicles, supply cabinets, etc.
Follow the EMS chain of command structure.
Adheres to the EMS Culture statement and promotes a positive culture throughout the organization.
SECONDARY FUNCTIONS
Ability to safely operate an ambulance in non-emergency and emergency driving conditions.
Assist in the Emergency Department under the direction and supervision of CRH or a CRH contracted Physician. While assisting in the ED in the capacity of Paramedic, all medications which may be administered under the Paramedic Scope of Practice will be done so only with the voice or written order of the CRH or CRH contracted Physician on duty.
Enhance growth by obtaining ITLS Instructor, ACLS Instructor, PALS Instructor and BLS Instructor.
Certification. If available but not required, respond as a First Responder in out of town service areas if near the emergency.
Assist students and observers with EMS operations.
Must have a working knowledge of the geographic area, street systems, and demographics of CRH Emergency Medical Services coverage area.
Assist in community service events.
Work on special projects assigned by the EMS Department Director or Operations Manager.
Perform other duties as assigned or requested.
Respect the dignity, welfare, basic rights of all patients and employees.
Maintain insurability for hospital motor vehicle coverage.
Assist in security operations of CRH and its facilities. EMS staff only provide security presence when available, and should never perform enforcement duties or place themselves in harm’s way.
Maintain insurability for hospital motor vehicle coverage.
Pay: $23.00 - $33.00 per hour
Benefits:
* 401(k) matching
* Dental insurance
* Employee assistance program
* Employee discount
* Flexible spending account
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid time off
* Retirement plan
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The Paramedic (NRP) provides direct and indirect care through the Policies, Protocols, and Guidelines set by Cody Regional Health (CRH) and the State of Wyoming Office of EMS (OEMS) The NRP is accountable for and provides care within the set standards of practice .
En Español: Req # 5033
Departamento: Servicios médicos de emergencia
REPORTOS A: Director de Servicios Médicos de Emergencia
Resumen del trabajo
El paramédico (NRP) proporciona atención directa e indirecta a través de las Políticas, Protocolos y Directrices establecidas por Cody Regional Health (CRH), los Servicios Médicos de Emergencia de Salud Regionales (CRR-EMS), y la Oficina del Estado de Wyoming de EMS (OEMS); y es responsable y brinda cuidados dentro de los estándares establecidos de práctica.
El miembro del personal debe ser capaz de demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos en su departamento asignado.
Requisitos laborales
Licenciado actualmente como EMT-Paramedico de Wyoming. Registro Nacional actual Paramédico o capacidad para obtener dentro de los 6 meses de la fecha de inicio.
La experiencia
Se prefiere un año más de servicio en EMS (Básico, Intermedio y Paramedico).
Capacidades
Debe tener excelentes habilidades de liderazgo.
Las buenas habilidades de conducción son esenciales.
Debe tener la capacidad de reaccionar rápidamente y con calma ante situaciones que amenazan su vida.
Capacidad para actuar eficazmente en situaciones altamente estresantes.
Capacidad para comunicarse con una variedad de personas de diferentes orígenes culturales y niveles educativos.
Capacidad para evaluar y tratar a los pacientes hasta el DOT de EE.UU. y el Estado de Wyoming OEMS EMT- Nivel básico.
Debe poseer un alto grado de confidencialidad en todos los asuntos con la capacidad de manejar situaciones sensibles y confidenciales con tacto, profesionalismo y diplomacia.
Conocimiento de la técnica aséptica y los principios del control de infecciones.
Excelentes habilidades de comunicación.
Se necesitan habilidades de comunicación escrita y oral bien desarrolladas, así como competencias interpersonales.
Debe tener capacidad para aprender y utilizar los productos de Microsoft Office Suite, incluidos Word y Outlook.
Capacidad para aprender nuevas aplicaciones de software informático.
Capacidad para evaluar y tratar a los pacientes hasta el DOT de EE.UU. y la Oficina Wyoming del EMS, EMT- Paramedico nivel.
Lista parcial de competencias:
Intubación endotraqueal Inserciones de tubo orogástrico / nasogástrico
Combitube Inserciones ECG interpretativo
Toracentesis con aguja de desfibrilación
Cardioversión Cricotiroidotomía quirúrgica
Administración de medicamentos autorizados para el paso transcutáneo
Inserción del catéter de acceso IV e IO
Gestión del ventilador de incubación en secuencia rápida
Funciones esenciales
Conoce y trabaja dentro de todas las políticas, procedimientos y protocolos pertinentes establecidos del CRH y del EMS.
Proporcionar liderazgo y dirección a la tripulación del EMS en servicio.
Proporcionar una solución de problemas para situaciones que requieran soluciones inmediatas que afecten al funcionamiento del departamento, lo cual puede incluir pero no limitarse a la contratación de personal en caso de emergencia.
Responsable de la programación y el personal necesarios para las operaciones diarias del departamento EMS.
Actúa en todo momento de manera profesional, y será capaz de manejar las situaciones de conflicto con buen juicio.
Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Documentar una atención completa y precisa al paciente en WATRS. Toda la documentación del paciente debe completarse el mismo día que se realizó la llamada antes de finalizar el turno, incluida toda la información pertinente, los informes asociados y los registros.
Responsable del funcionamiento diario, la inspección y el reabastecimiento de las ambulancias y equipos.
Responder de manera oportuna a las emergencias en servicio o bajo guardia.
Tratar con respeto y dignidad a los pacientes, proveedores públicos y de otros servicios sanitarios y al personal de seguridad pública.
Asistir y participar en todas las capacitaciones del departamento, ejecutar revisiones o la formación web asignada.
Mantener la competencia en todos los equipos dentro del ámbito de aplicación.
Mantener una apariencia profesional del uniforme y código de vestimenta aprobados de conformidad con la Política Uniforme del EMS CRH.
Realiza tareas de la estación que incluyen limpieza, detalle, inventario y almacenamiento de todos los vehículos, armarios de suministros, etc.
Sigue la estructura de comandos del EMS.
Se adhiere a la declaración de EMS Cultura y promueve una cultura positiva en toda la organización.
Funciones secundarias
Capacidad para operar con seguridad una ambulancia en condiciones de conducción no urgentes y de emergencia.
Asistir en el Departamento de Emergencias bajo la dirección y supervisión del CRH o un Médico contratado por CRH.
Mejorar el crecimiento mediante la obtención de un instructor ITLS, ACLS, PALS e BLS.
Si está disponible pero no es necesario, responda como First Responder en áreas de servicio fuera de la ciudad si se encuentra cerca de una emergencia.
Asistir a los estudiantes y observadores con las operaciones del EMS.
Debe tener un conocimiento práctico de la zona geográfica, sistemas callejeros y demografía del área de cobertura de los Servicios Médicos de Emergencia de CRH.
Ayudar en eventos de servicio comunitario.
Trabajar en proyectos especiales asignados por el director o gerente de operaciones del departamento EMS.
Realizar otras tareas asignadas o solicitadas.
Respetar la dignidad, el bienestar y los derechos básicos de todos los pacientes y empleados.
Mantener la asegurada cobertura de los vehículos motorizados del hospital.
Asistir en las operaciones de seguridad del CRH y sus instalaciones.
Mantener la asegurada cobertura de los vehículos motorizados del hospital.
Salario: $23.00 - $33.00 por hora
Beneficios:
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguro dental
* Programa de asistencia a los empleados
* Descuento para los empleados
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Plan de jubilación
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
DEPARTMENT: Emergency Medical Services
REPORTS TO: Emergency Medical Services Director
JOB SUMMARY
The Paramedic (NRP) provides direct and indirect care through the Policies, Protocols, and Guidelines set by Cody Regional Health (CRH), Cody Regional Health Emergency Medical Services (CRH-EMS), and the State of Wyoming Office of EMS (OEMS); and is accountable for and provides care within the set standards of practice. The Paramedic (NRP) is a member of the Emergency Medical Services (EMS) team and must work with fire department personnel, law enforcement, first responders and other healthcare providers to deliver care to ill and injured patients in the out-of-hospital as well as hospital setting.
The staff member must be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served in his or her assigned department. The individual must demonstrate knowledge of the principles of growth and development over the life span and possess the ability to assess data reflective of the patient's status. They must be able to interpret the appropriate information needed to identify each patient's requirements relative to his or her age-specific needs, and to provide the care needed as described in the department's policies and procedures.
JOB REQUIREMENTS
Currently licensed as a Wyoming EMT-Paramedic. Current National Registry – Paramedic or ability to obtain within 6-months of start date.
EXPERIENCE
One plus year of EMS service preferred. (Basic; Intermediate; Paramedic).
SKILLS
Must have excellent leadership skills.
Good driving skills are essential.
Must have ability to quickly and calmly react to life threatening situations.
Able to perform effectively in highly stressful situations.
Ability to communicate with a variety of people of different cultural backgrounds and educational levels.
Ability to assess and treat patients to the US DOT and State of Wyoming OEMS EMT- Basic Level.
Must possess a high degree of confidentiality of all matters with the ability to manage sensitive and confidential situations with tact, professionalism, and diplomacy.
Knowledge of aseptic technique and infection control principles.
Excellent communication skills.
Well-developed written and oral communication skills and interpersonal skills are necessary.
Must have ability to learn and use Microsoft Office Suite products including Word and Outlook.
Ability to learn new computer software applications.
Ability to assess and treat patients to the US DOT and Wyoming Office of EMS, EMT- Paramedic level.
Partial list of skills:
Endotracheal Intubation Orogastric / Nasogastric Tube Insertions
Combitube Insertions Interpretive EKG
Defibrillation Needle Thoracentesis
Cardioversion Surgical Cricothyroidotomy
Transcutaneous Pacing Authorized Medications Administration
IV and IO Access Foley Catheter Insertion
Rapid Sequence Intubation Ventilator Management
ESSENTIAL FUNCTIONS
Is knowledgeable of and works within all pertinent, established CRH and CRH EMS Policies, Procedures and Protocols.
Provide leadership and direction for the EMS crew on duty.
Provide problem solving for situations that require immediate solutions that affect the department’s operation, which may include but is not limited to, staffing on an emergency basis.
Responsible for scheduling and staffing necessary for daily operations of the EMS department.
Act at all times in a professional manner, and will be able to handle conflict situations with good judgment.
Must have excellent verbal and written communication skills.
Document a complete and accurate patient care in WATRS. All patient documentation must be completed the same day the call was performed by the end of the shift. That includes all pertinent information, associated reports and logs.
Responsible for the daily operation, inspection, and restocking of the ambulance and equipment.
Respond in a timely manner to emergencies when on duty or on call.
Treat patients, public and other healthcare providers and public safety personnel with respect and dignity.
Attend and participate in all department training, run reviews, or assigned web-based training.
Maintain competency on all equipment within scope of practice.
Maintain a professional appearance of the approved uniform and dress code in accordance to the CRH EMS Uniform Policy.
Performs station duties including cleaning, detailing, inventorying, and stocking all vehicles, supply cabinets, etc.
Follow the EMS chain of command structure.
Adheres to the EMS Culture statement and promotes a positive culture throughout the organization.
SECONDARY FUNCTIONS
Ability to safely operate an ambulance in non-emergency and emergency driving conditions.
Assist in the Emergency Department under the direction and supervision of CRH or a CRH contracted Physician. While assisting in the ED in the capacity of Paramedic, all medications which may be administered under the Paramedic Scope of Practice will be done so only with the voice or written order of the CRH or CRH contracted Physician on duty.
Enhance growth by obtaining ITLS Instructor, ACLS Instructor, PALS Instructor and BLS Instructor.
Certification. If available but not required, respond as a First Responder in out of town service areas if near the emergency.
Assist students and observers with EMS operations.
Must have a working knowledge of the geographic area, street systems, and demographics of CRH Emergency Medical Services coverage area.
Assist in community service events.
Work on special projects assigned by the EMS Department Director or Operations Manager.
Perform other duties as assigned or requested.
Respect the dignity, welfare, basic rights of all patients and employees.
Maintain insurability for hospital motor vehicle coverage.
Assist in security operations of CRH and its facilities. EMS staff only provide security presence when available, and should never perform enforcement duties or place themselves in harm’s way.
Maintain insurability for hospital motor vehicle coverage.
Pay: $23.00 - $33.00 per hour
Benefits:
* 401(k) matching
* Dental insurance
* Employee assistance program
* Employee discount
* Flexible spending account
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid time off
* Retirement plan
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The Paramedic (NRP) provides direct and indirect care through the Policies, Protocols, and Guidelines set by Cody Regional Health (CRH) and the State of Wyoming Office of EMS (OEMS) The NRP is accountable for and provides care within the set standards of practice .
En Español: Req # 5033
Departamento: Servicios médicos de emergencia
REPORTOS A: Director de Servicios Médicos de Emergencia
Resumen del trabajo
El paramédico (NRP) proporciona atención directa e indirecta a través de las Políticas, Protocolos y Directrices establecidas por Cody Regional Health (CRH), los Servicios Médicos de Emergencia de Salud Regionales (CRR-EMS), y la Oficina del Estado de Wyoming de EMS (OEMS); y es responsable y brinda cuidados dentro de los estándares establecidos de práctica.
El miembro del personal debe ser capaz de demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos en su departamento asignado.
Requisitos laborales
Licenciado actualmente como EMT-Paramedico de Wyoming. Registro Nacional actual Paramédico o capacidad para obtener dentro de los 6 meses de la fecha de inicio.
La experiencia
Se prefiere un año más de servicio en EMS (Básico, Intermedio y Paramedico).
Capacidades
Debe tener excelentes habilidades de liderazgo.
Las buenas habilidades de conducción son esenciales.
Debe tener la capacidad de reaccionar rápidamente y con calma ante situaciones que amenazan su vida.
Capacidad para actuar eficazmente en situaciones altamente estresantes.
Capacidad para comunicarse con una variedad de personas de diferentes orígenes culturales y niveles educativos.
Capacidad para evaluar y tratar a los pacientes hasta el DOT de EE.UU. y el Estado de Wyoming OEMS EMT- Nivel básico.
Debe poseer un alto grado de confidencialidad en todos los asuntos con la capacidad de manejar situaciones sensibles y confidenciales con tacto, profesionalismo y diplomacia.
Conocimiento de la técnica aséptica y los principios del control de infecciones.
Excelentes habilidades de comunicación.
Se necesitan habilidades de comunicación escrita y oral bien desarrolladas, así como competencias interpersonales.
Debe tener capacidad para aprender y utilizar los productos de Microsoft Office Suite, incluidos Word y Outlook.
Capacidad para aprender nuevas aplicaciones de software informático.
Capacidad para evaluar y tratar a los pacientes hasta el DOT de EE.UU. y la Oficina Wyoming del EMS, EMT- Paramedico nivel.
Lista parcial de competencias:
Intubación endotraqueal Inserciones de tubo orogástrico / nasogástrico
Combitube Inserciones ECG interpretativo
Toracentesis con aguja de desfibrilación
Cardioversión Cricotiroidotomía quirúrgica
Administración de medicamentos autorizados para el paso transcutáneo
Inserción del catéter de acceso IV e IO
Gestión del ventilador de incubación en secuencia rápida
Funciones esenciales
Conoce y trabaja dentro de todas las políticas, procedimientos y protocolos pertinentes establecidos del CRH y del EMS.
Proporcionar liderazgo y dirección a la tripulación del EMS en servicio.
Proporcionar una solución de problemas para situaciones que requieran soluciones inmediatas que afecten al funcionamiento del departamento, lo cual puede incluir pero no limitarse a la contratación de personal en caso de emergencia.
Responsable de la programación y el personal necesarios para las operaciones diarias del departamento EMS.
Actúa en todo momento de manera profesional, y será capaz de manejar las situaciones de conflicto con buen juicio.
Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Documentar una atención completa y precisa al paciente en WATRS. Toda la documentación del paciente debe completarse el mismo día que se realizó la llamada antes de finalizar el turno, incluida toda la información pertinente, los informes asociados y los registros.
Responsable del funcionamiento diario, la inspección y el reabastecimiento de las ambulancias y equipos.
Responder de manera oportuna a las emergencias en servicio o bajo guardia.
Tratar con respeto y dignidad a los pacientes, proveedores públicos y de otros servicios sanitarios y al personal de seguridad pública.
Asistir y participar en todas las capacitaciones del departamento, ejecutar revisiones o la formación web asignada.
Mantener la competencia en todos los equipos dentro del ámbito de aplicación.
Mantener una apariencia profesional del uniforme y código de vestimenta aprobados de conformidad con la Política Uniforme del EMS CRH.
Realiza tareas de la estación que incluyen limpieza, detalle, inventario y almacenamiento de todos los vehículos, armarios de suministros, etc.
Sigue la estructura de comandos del EMS.
Se adhiere a la declaración de EMS Cultura y promueve una cultura positiva en toda la organización.
Funciones secundarias
Capacidad para operar con seguridad una ambulancia en condiciones de conducción no urgentes y de emergencia.
Asistir en el Departamento de Emergencias bajo la dirección y supervisión del CRH o un Médico contratado por CRH.
Mejorar el crecimiento mediante la obtención de un instructor ITLS, ACLS, PALS e BLS.
Si está disponible pero no es necesario, responda como First Responder en áreas de servicio fuera de la ciudad si se encuentra cerca de una emergencia.
Asistir a los estudiantes y observadores con las operaciones del EMS.
Debe tener un conocimiento práctico de la zona geográfica, sistemas callejeros y demografía del área de cobertura de los Servicios Médicos de Emergencia de CRH.
Ayudar en eventos de servicio comunitario.
Trabajar en proyectos especiales asignados por el director o gerente de operaciones del departamento EMS.
Realizar otras tareas asignadas o solicitadas.
Respetar la dignidad, el bienestar y los derechos básicos de todos los pacientes y empleados.
Mantener la asegurada cobertura de los vehículos motorizados del hospital.
Asistir en las operaciones de seguridad del CRH y sus instalaciones.
Mantener la asegurada cobertura de los vehículos motorizados del hospital.
Salario: $23.00 - $33.00 por hora
Beneficios:
* 401 ((k) coincidiendo
* Seguro dental
* Programa de asistencia a los empleados
* Descuento para los empleados
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Plan de jubilación
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona