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PLC Programmer

agap2 Italia, Italy, NY, United States


AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy .
Presente in

14 paesi

europei con oltre

9.000

dipendenti, abbiamo aperto, da

7 anni , la prima sede italiana a

Milano

e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un

PLC Software Engineer

(livello mid–senior) per un progetto di migrazione di una soluzione proprietaria sviluppata internamente in Biesse.
L’attività prevede la conversione di software scritto in linguaggio C verso piattaforma Beckhoff, utilizzando l’ambiente di sviluppo CODESYS.
Responsabilità principali

Analizzare le specifiche tecniche esistenti e garantirne il corretto trasferimento
Scomporre la macchina nelle diverse unità funzionali (modularizzazione)
Progettare e sviluppare il software PLC secondo le nuove architetture
Effettuare test, debugging e validazione del sistema
Collaborare con team tecnici multidisciplinari (meccanico, elettrico, software)
Documentare le attività di sviluppo e le soluzioni implementate
Esperienza nello sviluppo PLC (livello mid–senior)
Conoscenza di ambienti di programmazione industriale, in particolare

CODESYS
Buona conoscenza del linguaggio C e delle logiche di migrazione software
Capacità di analisi funzionale e progettazione modulare
Esperienza in contesti di automazione industriale
Attitudine al problem solving e lavoro in autonomia
Esperienza in migrazione di sistemi legacy
Conoscenza di architetture Backoff o simili
Familiarità con macchine CNC o settore lavorazione materiali
Contratto a tempo indeterminato
Buoni pasto giornalieri
Coinvolgimento completo nel ciclo di vita del progetto
Contesto dinamico e tecnico
Possibilità di crescita professionale
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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