RN Supervisor Job at Beacon Ridge in Indiana
Beacon Ridge, Indiana, PA, United States
OVERALL OBJECTIVE OF JOB
The primary function of this position is to oversee and supervise the total delivery of nursing care and related services for all residents and in compliance with all federal, state and local standards, guidelines and regulations which govern the facility, and, as directed by the Director of nursing Services and/or the Administrator so as to ensure each residents medical, psychosocial and spiritual needs and wishes are met effectively and efficiently on a continuum.
ESSENTIAL FUNCTIONS OF JOB
GENERAL
Plans, organizes, directs and provides resident care and services according to physician orders and the interdisciplinary plan of care.
Administers drugs and treatments in compliance with facility policy and procedures.
Assists in the development and maintenance of resident assessments and interdisciplinary plans of care.
Makes daily resident rounds, addressing and correcting any necessary operational issues as indicated, making verbal and/or written reports for the Director of Nursing Services.
Performs venipuncture to obtain blood specimens.
Initiates and maintains IV therapy including the administration of IV medications.
Uses infection control techniques to prevent the spread of communicable diseases.
Maintains a safe work environment and exhibits safe work practices.
Assists subordinate positions in rendering of care and services as necessary and/or directed.
Answers resident call bells, regardless of assignment.
Adheres to, up-holds and enforces all facility policies and procedures.
Completes various documentation and reports as directed.
ADMINISTRATIVE
Monitors and supervises the work of the L.P.N.s and Nursing Assistants so as to ensure the needs of each resident is met on a continuum.
Assists in interviewing, hiring, scheduling, training/orienting and initiating disciplinary actions as warranted.
Attends all department meetings, educational programs, etc., to the Director of Nursing Services.
Actively participates in overall facility management and makes recommendations for quality improvement.
Reports any supply/equipment needs, repairs, etc., to the Director of Nursing Services.
Responsible for processing employee health directives regarding work-related injuries.
Reviews policies and procedures, makes recommendations as warranted.
Adheres to, upholds and enforces all regulations and recommendations of the Department of Health, the Health Care Financing Administration, the Department of Public Welfare, etc.
Participates on various committees as assigned.
OTHER DUTIES OF JOB
Assumes all other duties as assigned.
Maintains a professional, customer-oriented demeanor at all times.
Works within a team concept and is thus cooperative with co-workers and peers.
Maintains confidentiality of information.
Represents the facility in a positive manner.
SUPERVISION RECEIVED
Receives instruction and supervision from the Director of Nursing Services. Reports to the Director of Nursing Services.
QUALIFICATIONS
EDUCATION/TRAINING
Graduate from an accredited school of nursing and in possession of a valid license issued by the Commonwealth of PA.
Minimum of one (1) year experience in a long term care setting.
Current certification in cardiopulmonary resuscitation.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED
Must be able to speak and understand the English language in an understandable manner in order to carry out essential functions of job.
Must possess ability to function independently, have flexibility and the ability to work effectively with residents, co-workers and others.
Must possess effective communication and interpersonal skills, particularly in dealing with elderly and ill populations, health care providers and community services.
Must possess ability to maintain confidentiality in regard to resident information and records.
Must possess knowledge and ability to operate medical equipment, utilizing all safety procedures.
Must possess general knowledge of care and procedures used to assist residents in daily care and comfort.
Must possess knowledge of and the ability to use proper body mechanics to meet physical job demands.
Must possess ability to interact effectively with residents and their families and assist in providing emotional and social support.
Must possess ability to evaluate and interpret information.
Must possess knowledge of and the ability to properly record, chart and document necessary information as required by established policies/procedures.
Must possess knowledge of federal, state, county and nursing home policies and procedures as they relate to medical personnel and care of residents.
Must possess knowledge of infection control and universal precautions and the ability to apply same to essential job duties.
Must possess excellent organizational skills and the ability to accomplish several duties and meet schedule of various departments regarding residents care.
Must possess knowledge of and comply Resident Rights, including but not limited to the treatment of residents, dignity of residents and personal and property rights of residents.
Must possess ability to calmly communicate with residents and staff under stress.
In Summary: The position is to oversee and supervise the total delivery of nursing care and related services for all residents . Must be able to speak and understand the English language in an understandable manner in order to carry out essential functions of job. Must possess ability to function independently, have flexibility and the ability to work effectively with residents .
En Español: OBJETIVO general del trabajo
La función principal de este puesto es supervisar y supervisionar la prestación total de atención de enfermería y servicios relacionados para todos los residentes y en cumplimiento con todas las normas federales, estatales y locales, directrices y regulaciones que rigen el establecimiento y, según lo indique el Director de Servicios de Enfermería o el Administrador, a fin de garantizar que cada residente se satisfaga eficazmente y eficientemente sus necesidades médicas, psicosociales y espirituales.
FUNCCIONES ESENciales del trabajo
GENERAL
Planifica, organiza, dirige y provee cuidados y servicios a los residentes de acuerdo con las órdenes del médico y el plan interdisciplinario de atención.
Administra medicamentos y tratamientos de conformidad con las políticas y procedimientos del centro.
Asiste en el desarrollo y mantenimiento de evaluaciones para residentes y planes interdisciplinarios de atención.
Realiza las rondas diarias de los residentes, abordando y corrigiendo cualquier problema operativo necesario según lo indicado, haciendo informes verbales y/o escritos para el Director de Servicios de Enfermería.
Realiza una punción venosa para obtener muestras de sangre.
Inicia y mantiene la terapia intravenosa, incluida la administración de medicamentos intravenosos.
Utiliza técnicas de control de infecciones para prevenir la propagación de enfermedades transmisibles.
Mantiene un ambiente de trabajo seguro y exhibe prácticas laborales seguras.
Asiste a posiciones subordinadas en la prestación de cuidados y servicios según sea necesario y/o dirigido.
Respuestas los residentes llaman a las campanas, independientemente de la asignación.
Se adhiere a todas las políticas y procedimientos de la instalación, mantiene y hace cumplirlos.
Completa la documentación y los informes según las instrucciones.
Administrativo
Monitoriza y supervisa el trabajo de las LPN y los asistentes en enfermería para garantizar que se cumplen continuamente las necesidades de cada residente.
Asiste a entrevistar, contratar, programar, capacitar/orientar y iniciar acciones disciplinarias según sea necesario.
Asiste a todas las reuniones del departamento, programas educativos, etc., al Director de Servicios de Enfermería.
Participa activamente en la gestión general de las instalaciones y hace recomendaciones para mejorar su calidad.
Reporte cualquier necesidad de suministros/equipos, reparaciones, etc., al Director de Servicios de Enfermería.
Responsable del tratamiento de las directivas sanitarias sobre lesiones relacionadas con el trabajo.
Revisa las políticas y procedimientos, hace recomendaciones según sea justificado.
Se adhiere a todos los reglamentos y recomendaciones del Departamento de Salud, la Administración de Financiamiento de Cuidados Sanitarios, el Departamento de Bienestar Público, etc.
Participa en varios comités según sus asignaciones.
Otros deberes de trabajo
Asume todos los demás deberes según lo asignado.
Mantenga un comportamiento profesional y orientado al cliente en todo momento.
Trabaja dentro de un concepto de equipo y, por lo tanto, coopera con colegas y compañeros.
Mantiene la confidencialidad de la información.
Representa la instalación de una manera positiva.
Recibieron una supervisión
Recibe instrucciones y supervisión del Director de Servicios de Enfermería.
CALIFICACIÓN
Educación y formación
Graduado de una escuela acreditada de enfermería y en posesión de una licencia válida expedida por la Commonwealth of PA.
Experiencia mínima de un (1) año en el ámbito del cuidado a largo plazo.
Certificación actual en reanimación cardiopulmonar.
Se requieren conocimientos, habilidades y destrezas
Debe ser capaz de hablar y entender el inglés de una manera comprensible para poder desempeñar funciones esenciales del trabajo.
Debe poseer la capacidad de funcionar independientemente, tener flexibilidad y poder trabajar eficazmente con los residentes, compañeros de trabajo y otros.
Deben poseer habilidades de comunicación e interpersonal eficaces, especialmente en el trato con las poblaciones mayores y enfermas, proveedores de atención médica y servicios comunitarios.
Debe poseer la capacidad de mantener la confidencialidad con respecto a la información y los registros del residente.
Debe poseer conocimientos y habilidades para operar equipos médicos, utilizando todos los procedimientos de seguridad.
Debe poseer un conocimiento general de los cuidados y procedimientos utilizados para ayudar a los residentes en la atención diaria y comodidad.
Debe poseer conocimientos y la capacidad de utilizar las mecánicas corporales adecuadas para satisfacer las demandas físicas del trabajo.
Debe poseer la capacidad de interactuar eficazmente con los residentes y sus familias y ayudar a proporcionar apoyo emocional y social.
Debe poseer la capacidad de evaluar e interpretar información.
Debe poseer conocimientos y la capacidad de registrar, graficar y documentar adecuadamente la información necesaria según lo requerido por las políticas/procedencias establecidas.
Debe poseer conocimiento de las políticas y procedimientos federales, estatales, del condado y de los hogares de ancianos en relación con el personal médico y la atención a los residentes.
Debe poseer conocimientos sobre el control de infecciones y las precauciones universales, así como la capacidad para aplicarlos a los trabajos esenciales.
Debe poseer excelentes habilidades organizativas y la capacidad de realizar varias tareas y cumplir con el horario de los diversos departamentos en materia de atención a los residentes.
Debe poseer conocimiento de los derechos del residente y cumplirlos, incluido pero no limitado al trato a los residentes, su dignidad y sus derechos personales y de propiedad.
Debe poseer la capacidad de comunicarse con calma con los residentes y el personal bajo estrés.
The primary function of this position is to oversee and supervise the total delivery of nursing care and related services for all residents and in compliance with all federal, state and local standards, guidelines and regulations which govern the facility, and, as directed by the Director of nursing Services and/or the Administrator so as to ensure each residents medical, psychosocial and spiritual needs and wishes are met effectively and efficiently on a continuum.
ESSENTIAL FUNCTIONS OF JOB
GENERAL
Plans, organizes, directs and provides resident care and services according to physician orders and the interdisciplinary plan of care.
Administers drugs and treatments in compliance with facility policy and procedures.
Assists in the development and maintenance of resident assessments and interdisciplinary plans of care.
Makes daily resident rounds, addressing and correcting any necessary operational issues as indicated, making verbal and/or written reports for the Director of Nursing Services.
Performs venipuncture to obtain blood specimens.
Initiates and maintains IV therapy including the administration of IV medications.
Uses infection control techniques to prevent the spread of communicable diseases.
Maintains a safe work environment and exhibits safe work practices.
Assists subordinate positions in rendering of care and services as necessary and/or directed.
Answers resident call bells, regardless of assignment.
Adheres to, up-holds and enforces all facility policies and procedures.
Completes various documentation and reports as directed.
ADMINISTRATIVE
Monitors and supervises the work of the L.P.N.s and Nursing Assistants so as to ensure the needs of each resident is met on a continuum.
Assists in interviewing, hiring, scheduling, training/orienting and initiating disciplinary actions as warranted.
Attends all department meetings, educational programs, etc., to the Director of Nursing Services.
Actively participates in overall facility management and makes recommendations for quality improvement.
Reports any supply/equipment needs, repairs, etc., to the Director of Nursing Services.
Responsible for processing employee health directives regarding work-related injuries.
Reviews policies and procedures, makes recommendations as warranted.
Adheres to, upholds and enforces all regulations and recommendations of the Department of Health, the Health Care Financing Administration, the Department of Public Welfare, etc.
Participates on various committees as assigned.
OTHER DUTIES OF JOB
Assumes all other duties as assigned.
Maintains a professional, customer-oriented demeanor at all times.
Works within a team concept and is thus cooperative with co-workers and peers.
Maintains confidentiality of information.
Represents the facility in a positive manner.
SUPERVISION RECEIVED
Receives instruction and supervision from the Director of Nursing Services. Reports to the Director of Nursing Services.
QUALIFICATIONS
EDUCATION/TRAINING
Graduate from an accredited school of nursing and in possession of a valid license issued by the Commonwealth of PA.
Minimum of one (1) year experience in a long term care setting.
Current certification in cardiopulmonary resuscitation.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED
Must be able to speak and understand the English language in an understandable manner in order to carry out essential functions of job.
Must possess ability to function independently, have flexibility and the ability to work effectively with residents, co-workers and others.
Must possess effective communication and interpersonal skills, particularly in dealing with elderly and ill populations, health care providers and community services.
Must possess ability to maintain confidentiality in regard to resident information and records.
Must possess knowledge and ability to operate medical equipment, utilizing all safety procedures.
Must possess general knowledge of care and procedures used to assist residents in daily care and comfort.
Must possess knowledge of and the ability to use proper body mechanics to meet physical job demands.
Must possess ability to interact effectively with residents and their families and assist in providing emotional and social support.
Must possess ability to evaluate and interpret information.
Must possess knowledge of and the ability to properly record, chart and document necessary information as required by established policies/procedures.
Must possess knowledge of federal, state, county and nursing home policies and procedures as they relate to medical personnel and care of residents.
Must possess knowledge of infection control and universal precautions and the ability to apply same to essential job duties.
Must possess excellent organizational skills and the ability to accomplish several duties and meet schedule of various departments regarding residents care.
Must possess knowledge of and comply Resident Rights, including but not limited to the treatment of residents, dignity of residents and personal and property rights of residents.
Must possess ability to calmly communicate with residents and staff under stress.
In Summary: The position is to oversee and supervise the total delivery of nursing care and related services for all residents . Must be able to speak and understand the English language in an understandable manner in order to carry out essential functions of job. Must possess ability to function independently, have flexibility and the ability to work effectively with residents .
En Español: OBJETIVO general del trabajo
La función principal de este puesto es supervisar y supervisionar la prestación total de atención de enfermería y servicios relacionados para todos los residentes y en cumplimiento con todas las normas federales, estatales y locales, directrices y regulaciones que rigen el establecimiento y, según lo indique el Director de Servicios de Enfermería o el Administrador, a fin de garantizar que cada residente se satisfaga eficazmente y eficientemente sus necesidades médicas, psicosociales y espirituales.
FUNCCIONES ESENciales del trabajo
GENERAL
Planifica, organiza, dirige y provee cuidados y servicios a los residentes de acuerdo con las órdenes del médico y el plan interdisciplinario de atención.
Administra medicamentos y tratamientos de conformidad con las políticas y procedimientos del centro.
Asiste en el desarrollo y mantenimiento de evaluaciones para residentes y planes interdisciplinarios de atención.
Realiza las rondas diarias de los residentes, abordando y corrigiendo cualquier problema operativo necesario según lo indicado, haciendo informes verbales y/o escritos para el Director de Servicios de Enfermería.
Realiza una punción venosa para obtener muestras de sangre.
Inicia y mantiene la terapia intravenosa, incluida la administración de medicamentos intravenosos.
Utiliza técnicas de control de infecciones para prevenir la propagación de enfermedades transmisibles.
Mantiene un ambiente de trabajo seguro y exhibe prácticas laborales seguras.
Asiste a posiciones subordinadas en la prestación de cuidados y servicios según sea necesario y/o dirigido.
Respuestas los residentes llaman a las campanas, independientemente de la asignación.
Se adhiere a todas las políticas y procedimientos de la instalación, mantiene y hace cumplirlos.
Completa la documentación y los informes según las instrucciones.
Administrativo
Monitoriza y supervisa el trabajo de las LPN y los asistentes en enfermería para garantizar que se cumplen continuamente las necesidades de cada residente.
Asiste a entrevistar, contratar, programar, capacitar/orientar y iniciar acciones disciplinarias según sea necesario.
Asiste a todas las reuniones del departamento, programas educativos, etc., al Director de Servicios de Enfermería.
Participa activamente en la gestión general de las instalaciones y hace recomendaciones para mejorar su calidad.
Reporte cualquier necesidad de suministros/equipos, reparaciones, etc., al Director de Servicios de Enfermería.
Responsable del tratamiento de las directivas sanitarias sobre lesiones relacionadas con el trabajo.
Revisa las políticas y procedimientos, hace recomendaciones según sea justificado.
Se adhiere a todos los reglamentos y recomendaciones del Departamento de Salud, la Administración de Financiamiento de Cuidados Sanitarios, el Departamento de Bienestar Público, etc.
Participa en varios comités según sus asignaciones.
Otros deberes de trabajo
Asume todos los demás deberes según lo asignado.
Mantenga un comportamiento profesional y orientado al cliente en todo momento.
Trabaja dentro de un concepto de equipo y, por lo tanto, coopera con colegas y compañeros.
Mantiene la confidencialidad de la información.
Representa la instalación de una manera positiva.
Recibieron una supervisión
Recibe instrucciones y supervisión del Director de Servicios de Enfermería.
CALIFICACIÓN
Educación y formación
Graduado de una escuela acreditada de enfermería y en posesión de una licencia válida expedida por la Commonwealth of PA.
Experiencia mínima de un (1) año en el ámbito del cuidado a largo plazo.
Certificación actual en reanimación cardiopulmonar.
Se requieren conocimientos, habilidades y destrezas
Debe ser capaz de hablar y entender el inglés de una manera comprensible para poder desempeñar funciones esenciales del trabajo.
Debe poseer la capacidad de funcionar independientemente, tener flexibilidad y poder trabajar eficazmente con los residentes, compañeros de trabajo y otros.
Deben poseer habilidades de comunicación e interpersonal eficaces, especialmente en el trato con las poblaciones mayores y enfermas, proveedores de atención médica y servicios comunitarios.
Debe poseer la capacidad de mantener la confidencialidad con respecto a la información y los registros del residente.
Debe poseer conocimientos y habilidades para operar equipos médicos, utilizando todos los procedimientos de seguridad.
Debe poseer un conocimiento general de los cuidados y procedimientos utilizados para ayudar a los residentes en la atención diaria y comodidad.
Debe poseer conocimientos y la capacidad de utilizar las mecánicas corporales adecuadas para satisfacer las demandas físicas del trabajo.
Debe poseer la capacidad de interactuar eficazmente con los residentes y sus familias y ayudar a proporcionar apoyo emocional y social.
Debe poseer la capacidad de evaluar e interpretar información.
Debe poseer conocimientos y la capacidad de registrar, graficar y documentar adecuadamente la información necesaria según lo requerido por las políticas/procedencias establecidas.
Debe poseer conocimiento de las políticas y procedimientos federales, estatales, del condado y de los hogares de ancianos en relación con el personal médico y la atención a los residentes.
Debe poseer conocimientos sobre el control de infecciones y las precauciones universales, así como la capacidad para aplicarlos a los trabajos esenciales.
Debe poseer excelentes habilidades organizativas y la capacidad de realizar varias tareas y cumplir con el horario de los diversos departamentos en materia de atención a los residentes.
Debe poseer conocimiento de los derechos del residente y cumplirlos, incluido pero no limitado al trato a los residentes, su dignidad y sus derechos personales y de propiedad.
Debe poseer la capacidad de comunicarse con calma con los residentes y el personal bajo estrés.