RIVERVIEW ESTATES is hiring: CNA/CMA Evenings in Marquette
RIVERVIEW ESTATES, Marquette, KS, United States
CMA- *Job Title: *Certified Medication Aide
*Department: *Nursing
*Reports To: *Director of Nursing Services
*Principal Purpose of the Job: *
The purpose of this position is to provide direct care to residents, under the supervision of a licensed nurse, in accordance with facility policies and procedures and report resident needs and concerns to a licensed nurse.
*Qualifications of position:*
(Organization-specific information should go in this space)
* *Duties and Responsibilities:*
* Follow established performance standards and perform duties according to nursing service policies and procedures.
* Assist new employees in following established policies and procedures.
* Identify resident problems and concerns and report them immediately to a charge nurse or a licensed nurse.
* Complete assignments timely, completely and accurately.
* Conduct resident rounds as assigned.
* Initiate corrective action as necessary and/or seek assistance of a licensed nurse.
* Identify safety hazards and emergency situations, and initiate corrective action.
* Attend all in-service classes as assigned and complete assignments.
* Assume personal responsibility for following procedures related to control of equipment and supplies within the unit.
* Document incidents and/or unusual problems according to established procedures.
* Participate in interdisciplinary team and other meetings as assigned.
* Participate in the development of an individualized plan of care of assigned residents.
* Review care plans and perform nursing care as outlined.
* Document in the nursing assistant notes the care and treatment provided to the resident and the resident’s response or lack of response to care provided.
* Maintain confidentiality of resident and organizational information.
* Report changes in residents’ conditions to Charge Nurse or Nurse Supervisor.
* Follow facility procedures for admission, discharge and transfer of residents.
* Complete documentation accurately, timely and following policies and procedures.
* Listen to resident and family complaints and report problems to Charge Nurse.
* Assure residents have call lights at hand and answer call lights promptly.
* Assure residents are given adequate assistance with personal and oral hygiene needs following facility’s policies and procedures.
* Assist residents with activities of daily living as documented in the residents’ care plans.
* Participate in the implementation of the individualized plan of care of assigned residents.
* Assure residents are given adequate assistance with meals, nourishment and transportation to meal service area(s).
* Consistently work cooperatively with residents, charge nurses, treatment nurses, restorative nurses, other nursing assistants, physicians, families, consultant personnel and ancillary service providers.
* Observe all safety policies and procedures.
* Come to work in a clean, neat uniform and consistently present an appropriate professional appearance.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Assume accountability for data contained in the employees’ handbook.
* Perform other related duties as directed by his/her supervisor.
* Perform all duties assigned in an effective, timely and professional manner.
* Assume Quality Assurance duties as assigned.
* Observe infection control procedures.
* Follow Residents’ Rights policies at all times.
* Be responsible for the safety of residents under his/her supervision.
* Observe all policies and procedures.
* Accept assigned duties in a cooperative manner.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Come to work in neat, clean attire and consistently present an appropriate professional appearance.
* Consistently work cooperatively with residents, residents’ representatives, staff, physicians, consultants and ancillary service providers.
* All other duties as assigned.
* Other responsibilities to be filled in by the organization.
CNA-
*Job Title: *Certified Nurse Aide
*Department: *Nursing
*Reports To: *Director of Nursing Services
*Principal Purpose of the Job: *
The purpose of this position is to provide direct care to residents, under the supervision of a licensed nurse, in accordance with facility policies and procedures and report resident needs and concerns to a licensed nurse.
*Qualifications of position:*
Current certification as a nurse aide in the state of Kansas
*Duties and Responsibilities:*
* Follow established performance standards and perform duties according to nursing service policies and procedures.
* Assist new employees in following established policies and procedures.
* Identify resident problems and concerns and report them immediately to a charge nurse or a licensed nurse.
* Complete assignments timely, completely and accurately.
* Conduct resident rounds as assigned.
* Initiate corrective action as necessary and/or seek assistance of a licensed nurse.
* Identify safety hazards and emergency situations, and initiate corrective action.
* Attend all in-service classes as assigned and complete assignments.
* Assume personal responsibility for following procedures related to control of equipment and supplies within the unit.
* Document incidents and/or unusual problems according to established procedures.
* Participate in interdisciplinary team and other meetings as assigned.
* Participate in the development of an individualized plan of care of assigned residents.
* Review care plans and perform nursing care as outlined.
* Document in the nursing assistant notes the care and treatment provided to the resident and the resident’s response or lack of response to care provided.
* Maintain confidentiality of resident and organizational information.
* Report changes in residents’ conditions to Charge Nurse or Nurse Supervisor.
* Follow facility procedures for admission, discharge and transfer of residents.
* Complete documentation accurately, timely and following policies and procedures.
* Listen to resident and family complaints and report problems to Charge Nurse.
* Assure residents have call lights at hand and answer call lights promptly.
* Assure residents are given adequate assistance with personal and oral hygiene needs following facility’s policies and procedures.
* Assist residents with activities of daily living as documented in the residents’ care plans.
* Participate in the implementation of the individualized plan of care of assigned residents.
* Assure residents are given adequate assistance with meals, nourishment and transportation to meal service area(s).
* Consistently work cooperatively with residents, charge nurses, treatment nurses, restorative nurses, other nursing assistants, physicians, families, consultant personnel and ancillary service providers.
* Observe all safety policies and procedures.
* Come to work in a clean, neat uniform and consistently present an appropriate professional appearance.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Assume accountability for data contained in the employees’ handbook.
* Perform other related duties as directed by his/her supervisor.
* Perform all duties assigned in an effective, timely and professional manner.
* Assume Quality Assurance duties as assigned.
* Observe infection control procedures.
* Follow Residents’ Rights policies at all times.
* Be responsible for the safety of residents under his/her supervision.
* Observe all policies and procedures.
* Accept assigned duties in a cooperative manner.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Come to work in neat, clean attire and consistently present an appropriate professional appearance.
* Consistently work cooperatively with residents, residents’ representatives, staff, physicians, consultants and ancillary service providers.
* All other duties as assigned.
* Other responsibilities to be filled in by the organization.
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: From $19.00 per hour
Expected hours: 24 – 40 per week
Work Location: In person
In Summary: CNA-*Job Title: *Certified Nurse Aide*Department: *Nursing*Reports To: *Director of Nursing Services . CMA- CNA: "Certified Medication Aide" Responsibilities: "Assure residents are given adequate assistance with meals, nourishment and transportation"
En Español: CMA- *Título de trabajo:
Departamento: Enfermería
*Informe a: *Director de Servicios de Enfermería
*Objetivo principal del trabajo:
El objetivo de este puesto es proporcionar atención directa a los residentes, bajo la supervisión de una enfermera con licencia, de acuerdo con las políticas y procedimientos del establecimiento e informar sobre las necesidades y preocupaciones de los residente a una enfermería licenciada.
*Cualificaciones de la posición:*
(Información específica de la organización debe entrar en este espacio)
*Trabajos y responsabilidades:*
* Seguir los estándares de rendimiento establecidos y realizar las tareas según las políticas y procedimientos del servicio de enfermería.
* Asistir a los nuevos empleados en el seguimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
* Identifique los problemas y preocupaciones de los residentes e informe inmediatamente a una enfermera encargada o a una enfermería con licencia.
* Completa las tareas a tiempo, completamente y con precisión.
* Realice las rondas de residentes según lo asignado.
* Iniciar acciones correctivas cuando sea necesario y/o buscar la asistencia de una enfermera con licencia.
* Identificar los peligros de seguridad y las situaciones de emergencia, e iniciar acciones correctivas.
* Asistir a todas las clases de servicio como asignado y completar tareas.
* Asumir la responsabilidad personal de seguir los procedimientos relacionados con el control del equipo y suministros dentro de la unidad.
* Documentar incidentes y/o problemas inusuales de acuerdo con procedimientos establecidos.
* Participar en equipos interdisciplinarios y otras reuniones según sea asignado.
* Participar en el desarrollo de un plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Revisar los planes de atención y llevar a cabo la asistencia en enfermería tal como se indica.
* El documento del asistente de enfermería señala la atención y el tratamiento prestados al residente y a su respuesta o falta de respuesta.
* Mantener la confidencialidad de la información del residente y de la organización.
* Informar de los cambios en las condiciones del residente a la enfermera encargada o al supervisor de enfermería.
* Seguir los procedimientos de las instalaciones para la admisión, descarga y transferencia de residentes.
* Completa la documentación con precisión, puntualidad y seguimiento de las políticas y procedimientos.
* Escuche las quejas de los residentes y familiares e informe sus problemas a la enfermera encargada.
* Asegúrese de que los residentes tengan luces a la mano y responden las llamadas rápidamente.
* Asegurar que los residentes reciban una asistencia adecuada con las necesidades de higiene personal y oral siguiendo las políticas y procedimientos del centro.
* Asistir a los residentes con las actividades de la vida cotidiana según lo documentado en los planes de cuidado.
* Participar en la implementación del plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Asegurarse de que los residentes reciban una asistencia adecuada con las comidas, la alimentación y el transporte a las zonas de servicio de comida (s).
* Colaborar constantemente con los residentes, encargar a las enfermeras, las enfermeros de tratamiento, las enfermeras restauradoras, otros asistentes de enfermería, médicos, familias, personal consultor y proveedores auxiliares.
* Observar todas las políticas y procedimientos de seguridad.
* Ven a trabajar con un uniforme limpio y ordenado, presentando constantemente una apariencia profesional apropiada.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Asumir responsabilidad por los datos contenidos en el manual de empleados.
* Realizar otras tareas relacionadas según las instrucciones de su supervisor.
* Realizar todas las tareas asignadas de manera efectiva, oportuna y profesional.
* Asumir las funciones de Garantía de la Calidad como se le asignan.
* Observar los procedimientos de control de infecciones.
* Seguir las políticas de los residentes en todo momento.
* Ser responsable de la seguridad de los residentes bajo su supervisión.
* Observar todas las políticas y procedimientos.
* Aceptar las tareas asignadas de forma cooperativa.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Ven a trabajar con ropa limpia y ordenada, presentando constantemente un aspecto profesional apropiado.
* Colaborar constantemente con residentes, representantes de los residentes personal, médicos, consultores y proveedores de servicios auxiliares.
* Todas las demás tareas asignadas.
* Otras responsabilidades que debe desempeñar la organización.
CNA-
*Título del puesto: *Asistente de enfermería certificada
Departamento: Enfermería
*Informe a: *Director de Servicios de Enfermería
*Objetivo principal del trabajo:
El objetivo de este puesto es proporcionar atención directa a los residentes, bajo la supervisión de una enfermera con licencia, de acuerdo con las políticas y procedimientos del establecimiento e informar sobre las necesidades y preocupaciones de los residente a una enfermería licenciada.
*Cualificaciones de la posición:*
Certificación actual como asistente de enfermería en el estado de Kansas
*Trabajos y responsabilidades:*
* Seguir los estándares de rendimiento establecidos y realizar las tareas según las políticas y procedimientos del servicio de enfermería.
* Asistir a los nuevos empleados en el seguimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
* Identifique los problemas y preocupaciones de los residentes e informe inmediatamente a una enfermera encargada o a una enfermería con licencia.
* Completa las tareas a tiempo, completamente y con precisión.
* Realice las rondas de residentes según lo asignado.
* Iniciar acciones correctivas cuando sea necesario y/o buscar la asistencia de una enfermera con licencia.
* Identificar los peligros de seguridad y las situaciones de emergencia, e iniciar acciones correctivas.
* Asistir a todas las clases de servicio como asignado y completar tareas.
* Asumir la responsabilidad personal de seguir los procedimientos relacionados con el control del equipo y suministros dentro de la unidad.
* Documentar incidentes y/o problemas inusuales de acuerdo con procedimientos establecidos.
* Participar en equipos interdisciplinarios y otras reuniones según sea asignado.
* Participar en el desarrollo de un plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Revisar los planes de atención y llevar a cabo la asistencia en enfermería tal como se indica.
* El documento del asistente de enfermería señala la atención y el tratamiento prestados al residente y a su respuesta o falta de respuesta.
* Mantener la confidencialidad de la información del residente y de la organización.
* Informar de los cambios en las condiciones del residente a la enfermera encargada o al supervisor de enfermería.
* Seguir los procedimientos de las instalaciones para la admisión, descarga y transferencia de residentes.
* Completa la documentación con precisión, puntualidad y seguimiento de las políticas y procedimientos.
* Escuche las quejas de los residentes y familiares e informe sus problemas a la enfermera encargada.
* Asegúrese de que los residentes tengan luces a la mano y responden las llamadas rápidamente.
* Asegurar que los residentes reciban una asistencia adecuada con las necesidades de higiene personal y oral siguiendo las políticas y procedimientos del centro.
* Asistir a los residentes con las actividades de la vida cotidiana según lo documentado en los planes de cuidado.
* Participar en la implementación del plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Asegurarse de que los residentes reciban una asistencia adecuada con las comidas, la alimentación y el transporte a las zonas de servicio de comida (s).
* Colaborar constantemente con los residentes, encargar a las enfermeras, las enfermeros de tratamiento, las enfermeras restauradoras, otros asistentes de enfermería, médicos, familias, personal consultor y proveedores auxiliares.
* Observar todas las políticas y procedimientos de seguridad.
* Ven a trabajar con un uniforme limpio y ordenado, presentando constantemente una apariencia profesional apropiada.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Asumir responsabilidad por los datos contenidos en el manual de empleados.
* Realizar otras tareas relacionadas según las instrucciones de su supervisor.
* Realizar todas las tareas asignadas de manera efectiva, oportuna y profesional.
* Asumir las funciones de Garantía de la Calidad como se le asignan.
* Observar los procedimientos de control de infecciones.
* Seguir las políticas de los residentes en todo momento.
* Ser responsable de la seguridad de los residentes bajo su supervisión.
* Observar todas las políticas y procedimientos.
* Aceptar las tareas asignadas de forma cooperativa.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Ven a trabajar con ropa limpia y ordenada, presentando constantemente un aspecto profesional apropiado.
* Colaborar constantemente con residentes, representantes de los residentes personal, médicos, consultores y proveedores de servicios auxiliares.
* Todas las demás tareas asignadas.
* Otras responsabilidades que debe desempeñar la organización.
Tipos de trabajo: a tiempo completo o parcial
Salario: A partir de $19.00 por hora
Horarios esperados: 24 40 por semana
Lugar de trabajo: En persona
*Department: *Nursing
*Reports To: *Director of Nursing Services
*Principal Purpose of the Job: *
The purpose of this position is to provide direct care to residents, under the supervision of a licensed nurse, in accordance with facility policies and procedures and report resident needs and concerns to a licensed nurse.
*Qualifications of position:*
(Organization-specific information should go in this space)
* *Duties and Responsibilities:*
* Follow established performance standards and perform duties according to nursing service policies and procedures.
* Assist new employees in following established policies and procedures.
* Identify resident problems and concerns and report them immediately to a charge nurse or a licensed nurse.
* Complete assignments timely, completely and accurately.
* Conduct resident rounds as assigned.
* Initiate corrective action as necessary and/or seek assistance of a licensed nurse.
* Identify safety hazards and emergency situations, and initiate corrective action.
* Attend all in-service classes as assigned and complete assignments.
* Assume personal responsibility for following procedures related to control of equipment and supplies within the unit.
* Document incidents and/or unusual problems according to established procedures.
* Participate in interdisciplinary team and other meetings as assigned.
* Participate in the development of an individualized plan of care of assigned residents.
* Review care plans and perform nursing care as outlined.
* Document in the nursing assistant notes the care and treatment provided to the resident and the resident’s response or lack of response to care provided.
* Maintain confidentiality of resident and organizational information.
* Report changes in residents’ conditions to Charge Nurse or Nurse Supervisor.
* Follow facility procedures for admission, discharge and transfer of residents.
* Complete documentation accurately, timely and following policies and procedures.
* Listen to resident and family complaints and report problems to Charge Nurse.
* Assure residents have call lights at hand and answer call lights promptly.
* Assure residents are given adequate assistance with personal and oral hygiene needs following facility’s policies and procedures.
* Assist residents with activities of daily living as documented in the residents’ care plans.
* Participate in the implementation of the individualized plan of care of assigned residents.
* Assure residents are given adequate assistance with meals, nourishment and transportation to meal service area(s).
* Consistently work cooperatively with residents, charge nurses, treatment nurses, restorative nurses, other nursing assistants, physicians, families, consultant personnel and ancillary service providers.
* Observe all safety policies and procedures.
* Come to work in a clean, neat uniform and consistently present an appropriate professional appearance.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Assume accountability for data contained in the employees’ handbook.
* Perform other related duties as directed by his/her supervisor.
* Perform all duties assigned in an effective, timely and professional manner.
* Assume Quality Assurance duties as assigned.
* Observe infection control procedures.
* Follow Residents’ Rights policies at all times.
* Be responsible for the safety of residents under his/her supervision.
* Observe all policies and procedures.
* Accept assigned duties in a cooperative manner.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Come to work in neat, clean attire and consistently present an appropriate professional appearance.
* Consistently work cooperatively with residents, residents’ representatives, staff, physicians, consultants and ancillary service providers.
* All other duties as assigned.
* Other responsibilities to be filled in by the organization.
CNA-
*Job Title: *Certified Nurse Aide
*Department: *Nursing
*Reports To: *Director of Nursing Services
*Principal Purpose of the Job: *
The purpose of this position is to provide direct care to residents, under the supervision of a licensed nurse, in accordance with facility policies and procedures and report resident needs and concerns to a licensed nurse.
*Qualifications of position:*
Current certification as a nurse aide in the state of Kansas
*Duties and Responsibilities:*
* Follow established performance standards and perform duties according to nursing service policies and procedures.
* Assist new employees in following established policies and procedures.
* Identify resident problems and concerns and report them immediately to a charge nurse or a licensed nurse.
* Complete assignments timely, completely and accurately.
* Conduct resident rounds as assigned.
* Initiate corrective action as necessary and/or seek assistance of a licensed nurse.
* Identify safety hazards and emergency situations, and initiate corrective action.
* Attend all in-service classes as assigned and complete assignments.
* Assume personal responsibility for following procedures related to control of equipment and supplies within the unit.
* Document incidents and/or unusual problems according to established procedures.
* Participate in interdisciplinary team and other meetings as assigned.
* Participate in the development of an individualized plan of care of assigned residents.
* Review care plans and perform nursing care as outlined.
* Document in the nursing assistant notes the care and treatment provided to the resident and the resident’s response or lack of response to care provided.
* Maintain confidentiality of resident and organizational information.
* Report changes in residents’ conditions to Charge Nurse or Nurse Supervisor.
* Follow facility procedures for admission, discharge and transfer of residents.
* Complete documentation accurately, timely and following policies and procedures.
* Listen to resident and family complaints and report problems to Charge Nurse.
* Assure residents have call lights at hand and answer call lights promptly.
* Assure residents are given adequate assistance with personal and oral hygiene needs following facility’s policies and procedures.
* Assist residents with activities of daily living as documented in the residents’ care plans.
* Participate in the implementation of the individualized plan of care of assigned residents.
* Assure residents are given adequate assistance with meals, nourishment and transportation to meal service area(s).
* Consistently work cooperatively with residents, charge nurses, treatment nurses, restorative nurses, other nursing assistants, physicians, families, consultant personnel and ancillary service providers.
* Observe all safety policies and procedures.
* Come to work in a clean, neat uniform and consistently present an appropriate professional appearance.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Assume accountability for data contained in the employees’ handbook.
* Perform other related duties as directed by his/her supervisor.
* Perform all duties assigned in an effective, timely and professional manner.
* Assume Quality Assurance duties as assigned.
* Observe infection control procedures.
* Follow Residents’ Rights policies at all times.
* Be responsible for the safety of residents under his/her supervision.
* Observe all policies and procedures.
* Accept assigned duties in a cooperative manner.
* Come to work as scheduled and consistently demonstrate dependability and punctuality.
* Come to work in neat, clean attire and consistently present an appropriate professional appearance.
* Consistently work cooperatively with residents, residents’ representatives, staff, physicians, consultants and ancillary service providers.
* All other duties as assigned.
* Other responsibilities to be filled in by the organization.
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: From $19.00 per hour
Expected hours: 24 – 40 per week
Work Location: In person
In Summary: CNA-*Job Title: *Certified Nurse Aide*Department: *Nursing*Reports To: *Director of Nursing Services . CMA- CNA: "Certified Medication Aide" Responsibilities: "Assure residents are given adequate assistance with meals, nourishment and transportation"
En Español: CMA- *Título de trabajo:
Departamento: Enfermería
*Informe a: *Director de Servicios de Enfermería
*Objetivo principal del trabajo:
El objetivo de este puesto es proporcionar atención directa a los residentes, bajo la supervisión de una enfermera con licencia, de acuerdo con las políticas y procedimientos del establecimiento e informar sobre las necesidades y preocupaciones de los residente a una enfermería licenciada.
*Cualificaciones de la posición:*
(Información específica de la organización debe entrar en este espacio)
*Trabajos y responsabilidades:*
* Seguir los estándares de rendimiento establecidos y realizar las tareas según las políticas y procedimientos del servicio de enfermería.
* Asistir a los nuevos empleados en el seguimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
* Identifique los problemas y preocupaciones de los residentes e informe inmediatamente a una enfermera encargada o a una enfermería con licencia.
* Completa las tareas a tiempo, completamente y con precisión.
* Realice las rondas de residentes según lo asignado.
* Iniciar acciones correctivas cuando sea necesario y/o buscar la asistencia de una enfermera con licencia.
* Identificar los peligros de seguridad y las situaciones de emergencia, e iniciar acciones correctivas.
* Asistir a todas las clases de servicio como asignado y completar tareas.
* Asumir la responsabilidad personal de seguir los procedimientos relacionados con el control del equipo y suministros dentro de la unidad.
* Documentar incidentes y/o problemas inusuales de acuerdo con procedimientos establecidos.
* Participar en equipos interdisciplinarios y otras reuniones según sea asignado.
* Participar en el desarrollo de un plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Revisar los planes de atención y llevar a cabo la asistencia en enfermería tal como se indica.
* El documento del asistente de enfermería señala la atención y el tratamiento prestados al residente y a su respuesta o falta de respuesta.
* Mantener la confidencialidad de la información del residente y de la organización.
* Informar de los cambios en las condiciones del residente a la enfermera encargada o al supervisor de enfermería.
* Seguir los procedimientos de las instalaciones para la admisión, descarga y transferencia de residentes.
* Completa la documentación con precisión, puntualidad y seguimiento de las políticas y procedimientos.
* Escuche las quejas de los residentes y familiares e informe sus problemas a la enfermera encargada.
* Asegúrese de que los residentes tengan luces a la mano y responden las llamadas rápidamente.
* Asegurar que los residentes reciban una asistencia adecuada con las necesidades de higiene personal y oral siguiendo las políticas y procedimientos del centro.
* Asistir a los residentes con las actividades de la vida cotidiana según lo documentado en los planes de cuidado.
* Participar en la implementación del plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Asegurarse de que los residentes reciban una asistencia adecuada con las comidas, la alimentación y el transporte a las zonas de servicio de comida (s).
* Colaborar constantemente con los residentes, encargar a las enfermeras, las enfermeros de tratamiento, las enfermeras restauradoras, otros asistentes de enfermería, médicos, familias, personal consultor y proveedores auxiliares.
* Observar todas las políticas y procedimientos de seguridad.
* Ven a trabajar con un uniforme limpio y ordenado, presentando constantemente una apariencia profesional apropiada.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Asumir responsabilidad por los datos contenidos en el manual de empleados.
* Realizar otras tareas relacionadas según las instrucciones de su supervisor.
* Realizar todas las tareas asignadas de manera efectiva, oportuna y profesional.
* Asumir las funciones de Garantía de la Calidad como se le asignan.
* Observar los procedimientos de control de infecciones.
* Seguir las políticas de los residentes en todo momento.
* Ser responsable de la seguridad de los residentes bajo su supervisión.
* Observar todas las políticas y procedimientos.
* Aceptar las tareas asignadas de forma cooperativa.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Ven a trabajar con ropa limpia y ordenada, presentando constantemente un aspecto profesional apropiado.
* Colaborar constantemente con residentes, representantes de los residentes personal, médicos, consultores y proveedores de servicios auxiliares.
* Todas las demás tareas asignadas.
* Otras responsabilidades que debe desempeñar la organización.
CNA-
*Título del puesto: *Asistente de enfermería certificada
Departamento: Enfermería
*Informe a: *Director de Servicios de Enfermería
*Objetivo principal del trabajo:
El objetivo de este puesto es proporcionar atención directa a los residentes, bajo la supervisión de una enfermera con licencia, de acuerdo con las políticas y procedimientos del establecimiento e informar sobre las necesidades y preocupaciones de los residente a una enfermería licenciada.
*Cualificaciones de la posición:*
Certificación actual como asistente de enfermería en el estado de Kansas
*Trabajos y responsabilidades:*
* Seguir los estándares de rendimiento establecidos y realizar las tareas según las políticas y procedimientos del servicio de enfermería.
* Asistir a los nuevos empleados en el seguimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
* Identifique los problemas y preocupaciones de los residentes e informe inmediatamente a una enfermera encargada o a una enfermería con licencia.
* Completa las tareas a tiempo, completamente y con precisión.
* Realice las rondas de residentes según lo asignado.
* Iniciar acciones correctivas cuando sea necesario y/o buscar la asistencia de una enfermera con licencia.
* Identificar los peligros de seguridad y las situaciones de emergencia, e iniciar acciones correctivas.
* Asistir a todas las clases de servicio como asignado y completar tareas.
* Asumir la responsabilidad personal de seguir los procedimientos relacionados con el control del equipo y suministros dentro de la unidad.
* Documentar incidentes y/o problemas inusuales de acuerdo con procedimientos establecidos.
* Participar en equipos interdisciplinarios y otras reuniones según sea asignado.
* Participar en el desarrollo de un plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Revisar los planes de atención y llevar a cabo la asistencia en enfermería tal como se indica.
* El documento del asistente de enfermería señala la atención y el tratamiento prestados al residente y a su respuesta o falta de respuesta.
* Mantener la confidencialidad de la información del residente y de la organización.
* Informar de los cambios en las condiciones del residente a la enfermera encargada o al supervisor de enfermería.
* Seguir los procedimientos de las instalaciones para la admisión, descarga y transferencia de residentes.
* Completa la documentación con precisión, puntualidad y seguimiento de las políticas y procedimientos.
* Escuche las quejas de los residentes y familiares e informe sus problemas a la enfermera encargada.
* Asegúrese de que los residentes tengan luces a la mano y responden las llamadas rápidamente.
* Asegurar que los residentes reciban una asistencia adecuada con las necesidades de higiene personal y oral siguiendo las políticas y procedimientos del centro.
* Asistir a los residentes con las actividades de la vida cotidiana según lo documentado en los planes de cuidado.
* Participar en la implementación del plan individualizado de atención a los residentes asignados.
* Asegurarse de que los residentes reciban una asistencia adecuada con las comidas, la alimentación y el transporte a las zonas de servicio de comida (s).
* Colaborar constantemente con los residentes, encargar a las enfermeras, las enfermeros de tratamiento, las enfermeras restauradoras, otros asistentes de enfermería, médicos, familias, personal consultor y proveedores auxiliares.
* Observar todas las políticas y procedimientos de seguridad.
* Ven a trabajar con un uniforme limpio y ordenado, presentando constantemente una apariencia profesional apropiada.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Asumir responsabilidad por los datos contenidos en el manual de empleados.
* Realizar otras tareas relacionadas según las instrucciones de su supervisor.
* Realizar todas las tareas asignadas de manera efectiva, oportuna y profesional.
* Asumir las funciones de Garantía de la Calidad como se le asignan.
* Observar los procedimientos de control de infecciones.
* Seguir las políticas de los residentes en todo momento.
* Ser responsable de la seguridad de los residentes bajo su supervisión.
* Observar todas las políticas y procedimientos.
* Aceptar las tareas asignadas de forma cooperativa.
* Ven a trabajar según lo programado y demuestra consistentemente fiabilidad y puntualidad.
* Ven a trabajar con ropa limpia y ordenada, presentando constantemente un aspecto profesional apropiado.
* Colaborar constantemente con residentes, representantes de los residentes personal, médicos, consultores y proveedores de servicios auxiliares.
* Todas las demás tareas asignadas.
* Otras responsabilidades que debe desempeñar la organización.
Tipos de trabajo: a tiempo completo o parcial
Salario: A partir de $19.00 por hora
Horarios esperados: 24 40 por semana
Lugar de trabajo: En persona