Werkstudent/-in Personalmanagement (all genders)

Vertragsvorbereitung:

Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Pflege von Daten in SAP.

Administrative Aufgaben:

Verschiedene Tätigkeiten im Personalwesen, bei denen du die Fäden zusammenhältst.

Onboarding:

Neue Mitarbeitende begleitest du und sorgst für einen gelungenen Start im Unternehmen.

Dokumentenmanagement:

Die Ablage in unserer digitalen Personalakte organisierst du und behältst den Überblick.

Projektarbeit:

Bei verschiedenen Projekten im Personalwesen bringst du dich aktiv ein und gestaltest mit.

Studium:

Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 2. Semester).

Arbeitsweise:

Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten liegt dir, und du übernimmst gerne Verantwortung.

Teamgeist:

Gemeinsam mit anderen entwickelst du neue Ideen und setzt sie erfolgreich um.

IT-Kenntnisse:

Microsoft Office nutzt du sicher und routiniert in deinem Arbeitsalltag.

Kommunikationstalent:

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

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