Jobot is hiring: Lead Frontend Engineer in San Mateo County
Jobot, San Mateo County, CA, United States
Lead Frontend Engineer Opportunity with Growing Entertainment Startup in SF This Jobot Job is hosted by: Charles Simmons Are you a fit? Easy Apply now by clicking the "Apply Now" button and sending us your resume. Salary: $130,000 - $160,000 per year A bit about us: A fast-growing startup in the entertainment space is seeking a Lead Frontend Engineer to spearhead the development of their new React-based frontend. The ideal candidate will have 2–3+ years of hands-on React experience in a production environment, along with the ability to guide development efforts, mentor engineers, and deliver scalable, high-performing user interfaces. Why join us? Competitive base salary Health, Dental, Vision 401K Talented team with a great work culture Cool Head Quarters in SF Hybrid flexibility Job Details 7+ years of professional software engineering experience Expertise in JavaScript + React (required) Bachelor’s degree in Computer Science or a related field Interested in hearing more? Easy Apply now by clicking the "Apply Now" button. Jobot is an Equal Opportunity Employer. We provide an inclusive work environment that celebrates diversity and all qualified candidates receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age (40 and over), disability, military status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws. Jobot also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. It is Jobot’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. Sometimes Jobot is required to perform background checks with your authorization. Jobot will consider qualified candidates with criminal histories in a manner consistent with any applicable federal, state, or local law regarding criminal backgrounds, including but not limited to the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. Information collected and processed as part of your Jobot candidate profile, and any job applications, resumes, or other information you choose to submit is subject to Jobot's Privacy Policy, as well as the Jobot California Worker Privacy Notice and Jobot Notice Regarding Automated Employment Decision Tools which are available at jobot.com/legal. By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Jobot, and/or its agents and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy here: jobot.com/privacy-policy
In Summary: Fast-growing startup in the entertainment space is seeking a Lead Frontend Engineer to spearhead the development of their new React-based frontend . The ideal candidate will have 2–3+ years of hands-on React experience in a production environment, along with the ability to guide development efforts, mentor engineers, and deliver scalable, high-performing user interfaces .
En Español: El candidato ideal tendrá 23+ años de experiencia práctica en un entorno de producción React, junto con la capacidad de guiar los esfuerzos de desarrollo, hacer clic en ingenieros e ofrecer interfaces escalables y de alto rendimiento para usuarios. ¿Por qué unirse a nosotros? Salario competitivo base sexual, salud dental, visión 401K Equipo talentoso con una gran cantidad de trabajo Los empleadores interesados reciben más información sobre el uso del software híbrido (cualquiera que sea su origen legal, color o género). Jobot también prohíbe el acoso de solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. A veces se requiere que Jobot realice verificaciones de antecedentes con su autorización. Jobot considerará candidatos calificados con historias criminales de una manera consistente con cualquier ley federal, estatal o local aplicable sobre antecedents penales, incluida pero no limitada a Los Ángeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. La información recopilada y procesada como parte de tu perfil de candidato a trabajo, y los mensajes de solicitud de empleo, currículos u otra información que elijas enviar están sujetos a la Política de privacidad de Jobots, así como los correos electrónicos de Notificación para Trabajadores de California y Notificación de Empleo Regarding Employment Decision.
In Summary: Fast-growing startup in the entertainment space is seeking a Lead Frontend Engineer to spearhead the development of their new React-based frontend . The ideal candidate will have 2–3+ years of hands-on React experience in a production environment, along with the ability to guide development efforts, mentor engineers, and deliver scalable, high-performing user interfaces .
En Español: El candidato ideal tendrá 23+ años de experiencia práctica en un entorno de producción React, junto con la capacidad de guiar los esfuerzos de desarrollo, hacer clic en ingenieros e ofrecer interfaces escalables y de alto rendimiento para usuarios. ¿Por qué unirse a nosotros? Salario competitivo base sexual, salud dental, visión 401K Equipo talentoso con una gran cantidad de trabajo Los empleadores interesados reciben más información sobre el uso del software híbrido (cualquiera que sea su origen legal, color o género). Jobot también prohíbe el acoso de solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. A veces se requiere que Jobot realice verificaciones de antecedentes con su autorización. Jobot considerará candidatos calificados con historias criminales de una manera consistente con cualquier ley federal, estatal o local aplicable sobre antecedents penales, incluida pero no limitada a Los Ángeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. La información recopilada y procesada como parte de tu perfil de candidato a trabajo, y los mensajes de solicitud de empleo, currículos u otra información que elijas enviar están sujetos a la Política de privacidad de Jobots, así como los correos electrónicos de Notificación para Trabajadores de California y Notificación de Empleo Regarding Employment Decision.